"한국문화와 직장문화" 검색결과 3,141-3,160 / 34,200건

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  2023년 현대자동차 자기소개서

  경력사항전자통신직무로 입사하여 4년 이상 한국OO공사 본사 정보관리처(IT총괄조직)에서 근무하였습니다. ... 좋은 동료가 되겠습니다.]1) 현재 재직 중인 한국OO공사에서 국정원으로부터 정보보안실태점검을 매년 수검하고 있습니다. ... 하나의 시스템에도 여러 담당자들이 있는 경우가 많은 만큼 늘 원만한 대인관계를 유지하며 직장생활에 임하도록 노력하겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.10.19

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  [인적자원관리]창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라(헨켈과 암웨이를 대상으로).

  기획서 작성 등 실무 프로젝트를 맡아 수행함으로써 실제적인 직장생활을 경험할 수도 있다. ... 한국암웨이는 지난해 총매출액이 1조 2,186억원을 기록해 전년 대비 1.2% 증가했다. ... 오피스를 단순히 일하는 공간이 아닌, 기업 문화를 형성하는 중요한 공간으로 바라보고 있었기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명

  이는 사회적으로 육아를 지원하는 시스템이 부족하고 취업이나 승진 등의 직장 문화에서 아직까지도 여성들에게 유리천장이 존재하고 있기 때문이다. ... 서론 한국사회는 과거 급속도의 경제성장이 이루어지는 과정 속에서 산업화와 도시화 과정을 거치게 되었고 이러한 과정 속에서 여성들의 사회진출이 활발해지면서 대가족에서 핵가족화되는 인구구조의 ... 여성들의 독박육아 문제를 해결하기 위해서는 사회적으로 육아도우미나 직장 내 어린이집 활성화를 통하여 육아와 일을 병행할 수 있는 사회적 시스템을 구축하여야 하며 양성평등을 강조하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  전기안전공사 면접대비 2021 현직자 최고급자료<극비> 최신ver

  전기안전공사 장단점 분석◆ 장점• 일과 가정이 조화 이루는 직장 문화 조성최근 정부의 주 52시간 근로시간 단축제가 본격 시행되면서 일과 가정이 양립하는 기업문화를 조성하는 ... 한국전기안전공사는 이러한 정책방향에 따라 ‘앞장 캠페인’을 통해 남성 육아-가사 참여를 독려하고 있습니다. ... 특히나 당사는 업무 특성상 남성 직원이 압도적으로 많아, 아빠가 나서는 육아 문화의 조성이 중요하며 함께 육아를 나누어 저출산 문제를 극복하려고 하고 있습니다.

  자기소개서 | 20페이지 | 50,000원 | 등록일 2021.03.11 | 수정일 2021.03.18

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  사회학개론 갈등이론에서 사회변동의 원인이 무엇인지 모두 기술하

  본론- 가족이론- 한국 가족 변화 트렌드Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론현대 사회의 가족 변화 요인은 사회문화적 환경, 산업화, 도시화 등 다양한 요인에서 찾아볼 수 있다. ... 가족이 스트레스를 받게 되는 원인에 직면할 경우 예측 가능한 것과 예측이 불가능한 것을 전부 포함하여 스트레스의 원인이 축적되게 되며 직장 또는 가족, 공동체가 영위하고 있는 삶에서 ... 아래 본론에서 한국 사회가 맞은 가족 형태의 외적 내적 변화를 살피고 이를 가족 이론에 비추어보고자 하며 향후 한국 사회의 가족이 어떤 트랜드를 갖고 변화할 것인가에 대해 서술해 보도록

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  [관광경영확과] 코로나 이후 관광산업 관련 기사 요약 및 의견 서술

  홈트레이닝 외에도 다이어트와 커뮤니티, 살롱문화를 적절히 결합한 것이 주효했다는 평가다. ... 그러나 나만의 아지트 공간을 찾는 20~30대 직장인들이 입소문을 타고 왔다가 또다시 지인들을 데려오는 ‘다단계식 영업’이 이어지고 있다. ... 이곳에서 프러포즈를 했다는 30대 직장인 L씨는 “오히려 사람들이 많지 않고 커플만을 위한 프라이빗 서비스에 초점을 맞춰주다 보니 이곳을 선택하게 됐다”고 말했다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.22

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  우리나라 공교육의 문제점을 적시하고 해결방안을 제시해 보라

  우리나라 공교육의 문제점1) 학교체제2) 교육정책3) 문화갈등4) 한국사회의 특수성3. ... 그 결과 좋은 직업이나 직장을 가지기 위한 밑바탕으로써 교육기회의 측면을 너무 도외시하게 되었다. ... ’로, 사회화 과정과 문화를 달리하는 기성세대와 신세대간의 문화갈등에서 공교육의 위기가 비롯되었다는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  부모역할행동에 영향을 미치는 요인

  부모의 역할행동은 여러 요인의 상호작용으로 이루어진다.1) 문화 요인문화 요인이라 함은 사회적 지위나 가치체계로 영유아를 기르는 문화의 차이가 아동의 성격과 행동을 다르게 할 거라는 ... 일본의 아버지는 직장 일에 대해서 자기실현의 장으로 보기보다 제약과 부담을 동반하는 것 , 가족을 부양하는 수단이라는 것을 강하게 느끼고 있었다. ... 일본 아버지의 직업관과 자녀관을 중심으로 자녀양육 행동을 비교한 강란혜(2000)의 한국과 일본의 초등학교 3-6학년생 대상의 연구를 보면, 한국의 아버지는 일본의 아버지에 비해

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.23

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  결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향을 고려하여 어떤 지원책이 필요한지

  조성에 대한 구체적인 전략이 제시되지 않고 있다는 아쉬움 또한 존재한다. 2차 기본계획에서는 일가겅 는데, 제도활용도가 극히 낮은 한국적 상황에서 일가정양립 문화정착을 위해 무엇보다 ... 자금 지원방안미혼여성들이 선호하는 결혼지원 정책으로 결혼준비를 위한 유급 휴가제도나 신혼부부 주택마련지원, 결혼자금 융자, 직장-가정 양립을 위한 기업 및 가족문화 개선에 대한 요구도가 ... 특히 이 같은 정책지원은 공공부문에서 직접적으로 제시하기 보다는 민간기업 등 직장단위로 직원복지차원에서 적극 제시하는 방안을 검토할 필요가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.07

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  [2021 글쓰기][1번 항목] 코로나가 바꾼 나의 일상, 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우를 예로 들어 서술하고 이후의 삶에 대한 생각을 쓰시오.

  직장 동료들과 단체 회식도 거의 사라졌으며, 동창회나 동호회 등의 밀착된 모임 등도 사라지고 언택트 문화로 인해 재택근무나 집에서 혼자서 하는 취미생활에 많은 시간을 투자하는 등으로 ... 나의 일상적인 삶 즉, 직장생활, 취미생활, 여가생활 등 모든 영역에서 사회적으로 강조되고 있는 언택트 문화의 영향을 받으면서‘나홀로’ 생활로 변화하고 있으며 점점 그 강도가 높아지고 ... 있었다.매일 아침 뉴스에서 들려오는 코로나 감염환자의 증가 소식과 영안실이 부족하여 시신을 냉동트럭에 안치하는 나라도 있는가 하면, 미처 시신을 화장하지 못해 곤욕을 치르는 나라를 보면서 한국에서

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.02.08

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  학점은행제 - 경영학개론 레포트

  , 해당 기업이 후발 주자로써 시장에 뒤늦게 등장을 했음에도 불구하고 당당하게 업계 1위 자리를 선점하는 모습을 보였기 때문이다.이 회사는 기존에 유선 통신을 통해 이뤄지던 배달 문화가 ... 고수하는데 도움이 될 수 있을 것이라고 생각한다.이러한 배달의 민족에게 있어서 기회는 1인 가구들의 수가 점점 증가세를 보이고 있다는 것일 것 같다.1인 가구가 증가하게 되면 바쁜 성인 직장인들은 ... 전환되는 시점에 등장하게 되었는데, 기존에 ‘요기요’라는 외국계 기업이 시장을 장악하고 있는 상황에서도 독특한 광고 전략을 통해 소비자들의 구매 심리를 자극하고 눈길을 끌었다.당시에는 한국

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

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  국제경영 레포트 - 글로벌 기업 혁신사례 분석

  이 외에도 현지의 우수인력을 중심으로 국내사업장 방문 프로그램을 운영하여 각 사업장 및 연구소 견학, 한국문화 체험 등을 통해 일체감과 소속감을 높이고 있다. ... 또한 성과, 보상제도의 합리화, 직장 내 인권보호에도 지속적으로 노력하고 있다.신규채용은 공개채용을 원칙으로 하며 모든 채용과정은 회사의 채용 매뉴얼과 심사기준에 의거하여 공정하게 ... 즉, 이 문화적인 역량이 채용과 선발의 중요한 기준이 되어야 한다는 것을 의미한다. 문화적 충돌로 인한 문제의 해결책으로 교차문화관리가 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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  성폭력의 2차적 피해 논문 요약

  또 이후, 문화? ... 이 밖에도 음란전화·성기노출 등도 포함한다.(2) 성폭력의 실태-한국의 경우 1980년대 들어 강간 사건이 급증하였고, 1990년대 초에는 12년간 성폭행한 의붓아버지를 살해한 김보은 ... 예술계에서 성폭력, 성추행에 관련하여 소셜미디어와 같은 인터넷 상에서 폭로가 뒤따랐다. 2018년 초 본격적으로 성폭력 피해자들의 ‘미투 운동’이 시작되었으며 법조계, 정치계, 문화

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

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  간호연구 간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향

  이 도구는 직무요구도(4문항), 직무자율성 (4문항) 관계갈등(3문항) 직무불안정성(2문항) 조직적 관리체계(4문항) 보상부적절(3문항) 직장문화(4문항) 등 총 24문항으로 구성되어 ... 점수가 높을수록 직무스트레스 요인이 높은 문항은 1-2-3-4점을 그대로 두었고 점수가 높을수록 직무, 직무불안정성은 0.643 조직적 관리체계는 0.616 보상 부적절은 0.651 직장문화에서 ... 0.689 이었다.③삶 의질삶의 질 측정을 위한 도구는 세계보건기구에서 개발한 세계보건기구 삶의 질 측정도구(WHOQOL-100)의 간편형인 WHOQOL-BREF를 Min이 한국

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.01.10

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  우리나라에서 가장 시급한 가족정책은 무엇인지 본인의 생각을 정리하시오

  즉 한국사회는 전통적 가족제도의 해체정도가 빠르게 진행되고 있고 이는 출산율 감소에 영향을 미치고 있는 것이다.다섯째, “종교적 신념, 전통 및 문화적 가치기준과 같은 현대인들의 사고의 ... 사회나 여성이 가정 밖에서 직장을 얻을 가능성이 높으면 출산율은 낮아지는 경향이 있고, 개발도상국의 경우엔 무학력의 여성들이 고졸 학력의 여성들에 비해 자녀를 2명 정도 더 갖는다는 ... 경기침체와 일자리 부족으로 인한 청년실업, 결혼에 드는 비용마련과 이후국가가 유도하고 확산시키고자 하는 정치, 경제, 문화 등의 다양한 영역에서 기존의 가치와 새로운 가치의 논의에서부터

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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  [이미지관리와 커뮤니케이션 A+] 퀴즈시험 문제모음

  1)한국을 포함한 동양권 문화는 고맥락 문화에 속한다2)미국을 포함에서 일어나는 가장 중요한 일에 집중하는 편이다’는 ‘기억’에 해당한다.4)‘나는 대화 시 화자의 목소리 어조에 민감한 ... 저맥락 문화에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 는 ‘직장’과 관련된 질문이다. (정답)2) “가족, 친구, 지인 등과의 관계가 중요한가”는 ‘개인’과 관련된 질문이다.3) “4차산업혁명사회에서 인공지능, 메타버.

  시험자료 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.12.07

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  영상미디어의 영향에 대해서 논술하시오

  특히 코로나 시대에 학생들의 등교, 직장인들의 출근 등 집합이 어려워지면서 영상미디어의 간접경험적 기능을 주로 사용하고 있다. ... 국내 모바일 빅데이터 분석 기업 아이지에이웍스에 의하면 한국인의 약 83%가 한달 평균 30시간 정도 유튜브를 시청하는 것으로 드러났다. ... 문화제국주의에 대해서 논술하시오.문화제국주의란, 자문화 중심주의를 넘어서서 타문화를 자문화로 지배하려는 시도를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  현대자동차 연구개발 자기소개서

  해결책을 찾으며 제 자신을 온전히 보여줄 수 있는 방법에 대해 고민하던 중, 한국 문화를 느낄 수 있게 해주자는 생각을 하게 되었습니다. ... 하지만 유창하지 않은 영어 실력과 이 문화에 대한 낮은 이해 탓에 직장에서의 적응은 쉽지 않았고, 그렇게나 원했던 레스토랑으로의 출근이 더 이상 설레지 않았습니다. ... 한국인이 없는 레스토랑에 취직하는 것을 목표로 구직활동을 시작하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26

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  [세바시 1170회 강의 감상문] 한국인이 꼭 알아야 할 칭찬의 방법

  그럼에도 누군가 칭찬하면 칭찬을 받는 사람 입장에서도 ‘아, 나에게도 긍정적 측면이 있구나’라고 생각하기 쉬워진다.(4) 한국의 ‘관계주의’ 문화에 주목해야 한다. ... 바로 칭찬 시에는 한국에 뿌리깊은 관계주의 문화를 고려해야 한다는 것이다. 칭찬을 할 때에는 칭찬받는 사람 뿐 아닌 그 사람이 속해있는 주변인, 주변 환경도 함께 고려해야 한다. ... 자신이 싫어하는 직장에서의 부하직원이 일을 잘 했을 경우 일이 잘 됐다라고 말하는 것은 칭찬이 아닌 되려 모욕감을 줄 수 있는 언어이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.08

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  저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육

  가져와 노동력 감소 및 고령인구 대비 청년층이 적은 현상을 가져와 고령인구를 부양하는 것에 있어서 사회적인 부담을 증가하는 등 사회적 비용의 증가 및 경제발전에 큰 장애가 된다.이에 한국의 ... 보육교사 양성 및 처우 개선, 그리고 맞춤형 보육 등 보다는 실천적인 측면에서 고려될 필요가 있다할 수 있다.일·가정의 균형 정착을 위하여 제시된 과제로 일·가정 균형 실천력 제고와 직장 ... 또한 인구는 사회의 전반에 있어 정치·경제·사회 문화 등의 모든 영역들과 직·간접으로 긴밀한 관련성을 갖고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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