"글로벌인재양성" 검색결과 3,081-3,100 / 5,450건

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  소니의 경영전략 A+자료!

  지난 10년 동안 △연구개발(R&D) △글로벌 마케팅 △핵심인재 양성 등에 역량을 투입한 결과 전사적으로 경쟁력이 높아졌기 때문이라는 분석이다. ... 인재양성에 주력“분석적”이고 “안전성”위주의 기업문화. ... 현지인에 의한 기업 운영 체제를 조기에 확립하고 고용기회 증대 및 기술 이전을 통해 현지에 공헌한다.1) 글로벌 시대의 통합경영최근 소니 사장은 '글로벌 시대의 통합경영' 이란 깃발을

  리포트 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2009.05.30

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  인적자원관리-최근 3년동안 외식업의 채용환경변화

  인적자원인 사람이야말로 우리나라의 기업에 있어 가장 중요한 자원이며 미래인 것이며, 이러한 핵심우수인재의 효율적인 활용이 우수인재 확보를다. ... 것이야말로 사람이 경쟁력의 원천이 되는 무한경쟁시대의 글로벌 경쟁체제하에서 우리나라의 기업이 존속, 발전할 수 있는 기업의 미래를 결정지을 수 있는 성패를 좌우하는 생존의 과제인 ... 경쟁의 심화와 정보기술의 발달 즉 글로벌화와 디지털 혁명은 한국 기업의 인적자원관리에 새로운 패러다임의 전환을 요구하고 있다.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29

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  인적자원관리-모집과 선발 PPT (신한금융투자,한국은행,P&G,공기업사례분석)

  수리능력 측정 토플 Reading 형식 3 단계 심층면접 , 영어공기업 직렬 종합직렬 G5 경제학 (50~70%) 경영 (15~30%) 법 (10%) 통계 전문직렬 S5 전산학 지방인재채용 ... 글로벌 추리력 테스트 영어필기시험 5. 면접 6. ... -5 과목 100 문제 (100 분 )기회의 균등 어학점수 , 이력 무관 응시상한연령제한 없음 양성평등채용 국가유공자 가산점 제도의 변화 영어면접 , 스피킹점수반영 확산 정보화 자격증

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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  정식품 자기소개서

  필리핀에서 어학연수를 한 뒤,더 넓은 세상을 경험하고 경영학에 대해서도 더 공부하기 위해 미국 방문학생에 지원하였고 글로벌 인재 양성 장학금 10000불도 받아서 많은 비용을 들이지 ... 그러한 노력 덕분인지 재구매를 하러 오시는 손님들도 많으셨고 5일간의아르바이트를 마쳤을 때는 1억에 가까운 매출을 올릴 수 있었습니다.입사후 포부와 희망업무제가 정식품에 입사하게 된다면 ... 처음 보는 사람들과도 금방 친해지는 편입니다. 10 minutes. 10분은 제 인간적인 매력에 상대방이 빠져들 수 있도록 만들 수 있는 시간입니다.그리고 언제나 생글생글 웃는 얼굴이

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.13 | 수정일 2016.07.01

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  고객중심 설계 및 가상기업 창출

  조직을 운영함 * 합작법인은 우수인재 확보에도 긍정적인 요인을 줌 6 단계 고객별 이익센터들 * 최종적인 변화는 고객들 및 고객범주별로 라인조직이나 이익센터들을 만드는 것임 * 모든 ... 활동들을 조정하기 위하여 최고 경영진팀에 자리를 하나 만드는 것이다 . * 글로벌 고객을 위해 경영 인프라를 지원하고 구축 4 단계 글로벌 고객 그룹 * 글로벌 고객들과 고객팀들이 ... 인력이 증가하게 됨에 따라서 경영시스템에 대한 변화도 함께 이루어짐 * 장점 : 일부 업무분야들의 실행 능력 향상 , 고객과의 긴밀한 관계형성 , 구성원들의 마인드 전환 , 핵심인력 양성

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.23

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  2011 건국대학교 경영 (일반편입) 합격 자기소개서/학업계획서

  진학 후 교수님과의 상담을 통해 수학계획을 재정립할 것이며, 경영교육의 질이 우수한 건국대학교의 경영학도로서 걸맞은 소양과 자질을 배양하도록 노력할 것입니다. ... 장기계획으로 세계 초일류 물류 기업인 FedEx, DHL과 같은 글로벌 기업에 입사해 현장실무를 익히고 전문성을 발전시키며 경영전문대학원 과정을 이수할 것입니다. ... 그리고 지금 ‘국제경쟁력을 지닌 일류경영인’의 양성을 꿈꾸는 경영·경영정보학부에서 보다 전문적인 경영인재로 거듭나기 위해 지원하게 되었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.22

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  정책론 보고서(비정규직 문제에 대하여)

  임금의 90%에 해당하는 실업금여를 최대 4년까지 지급하였고, 이와 더불어 정부는 재취업이 가능하게끔 직업훈련교육 등을 실시하였다. ... 이러한 구조조정으로 나온 수많은 빈자리들을 비교적 낮은 임금으로 고용할 수 있는 비정규직으로 전환하였고 이때부터 비정규직의 양성화가 본격적으로 시작되었다고 보아야 한다. ... 및 단시간 파견의 금지- 파견사업주와 사용사업주의 의무강화, 위장도급, 직접고용 의무를 부여- 파견이 허용되는 업무 범위 제한일본의 근로자파견법이 개정하게 된 주요 원인으로는,① 글로벌

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.06

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  생산자서비스 산업 육성

  구축생산자서비스업 전문인력 공급체계 구축생산자서비스업 정책자금 지원체계 강화생산자서비스업 지원제도 개선 및 규제완화생산자서비스업 지원제도 개선서비스업의 특성에 맞는 중소기업의 범위 조정 및 재정비서비스업 ... 스탠다드 세계기업 환경조성-1 경제산업 인프라 확충비전추진 전략창 의 적 인과 학 기 술 진 흥지 역 밀 착 · 혁 신 선 도 형인 적 자 원 개 발수 요 맞 춤 형산 업 용 지 ... 유치지원 이상으로 지원책 강구예비창업자 대상 창업 패키지형 지원유망 업종별 대표기업 선정해당 생산자서비스의 프랜차이즈 지원경제산업 인프라 확충지역산업 균형발전을 위한 인프라 구축글로벌

  리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.26

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  경영패러다임의 시대적 변천, 변화

  관리적 경영은 각 기능별 전문가를 양성하고 활용함으로써 오늘날 기업경영의 시발점이라고 할 수 있다. 관리적 경영도과학적 경영과 마찬가지로 생산효과보다는 효율을 중시하였다.다. ... 경영패러다임의 변화 요소1) 고객만족을 위한 고객중심 경영2) 정보기술에 의한 경영혁신3) 품질경영(TQM)4) 조직관리의 경량화5) 글로벌화다. ... 은 고객이 원하는 상품이나 서비스에 대한 요구를 기본적으로 충족시켜 줌은 물론, 고객이 예상할 수 없는가치까지도 제공함으로써 계속해서 재구매가 이루어지도록 하는 경영전략이다.

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.12

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  기업경영에 대한 다양한 유형과 유형에 따른 기업

  베인은 한국에서 가장 규모가 크고, 또 가장 빠르게 성장하고 있는 글로벌 전략 컨설팅 회사이기도 합니다. 1991년 문을 연 베인 서울 오피스는 금융 서비스, 통신, 소비재, 소매업 ... 산지개발/ 국내 최고의 경매사 양성/ 우수중도매인의 확보/ 업계최대의 업무전산화 등 서울청과만의 탁월한 노하우를 쌓아왔습니다.서울청과는 21세기를 정보화시대를 대비하여 전자상거래 시스템 ... (출처-kr.ecplaza.net)6.BAIN & COMPANY - 가상커뮤니티(Virtual communities)베인&컴퍼니는 세계 컨설팅업계를 선도하는 글로벌 경영 컨설팅 회사입니다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.22

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  교육선진화를 위해 무엇을 먼저 고쳐야 하는가

  청년 리더 10만 양성- 글로벌 연구지원 시스템: 연구비 공개경쟁 체제 구축, 글로벌 연구네트워크 구축, 해외석학 영입 플랜, 대학과 연구소 연계 촉진- 대학의 국제화: 정부의 ODA ... 대학의 자율화 및 국제화○ 대학은 우수한 기업을 이끌어갈 인재들을 양성하는 곳으로 대학의 경쟁력이 곧 국가의 미래경쟁력임. ... 민간 부문의 적극적 참여로 다양한 교원연수 모듈프로그램 개발, 교원근무평정제도를 전문성 관리를 위한 제도로 개편, 교원자격 취득 후 주기적 재평가 실시

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.13

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  홈플러스의 마케팅 성공사례

  착한 서비스 마케팅 ⅰ. ‘ 기다리지 않는 계산대 그린라인’ 5 천명의 멀티 스킬러 (Multi Skiller ) 를 양성 기존보다 2 배나 늘어난 총 1 만 명의 계산 가능 인력을 ... 경영전략3) PB 상품 경영 ② 홈플러스의 글로벌 소싱 저력 2. ... 경영전략1) 친환경 경영 홈플러스는 2008 년부터 P G, LG 생활건강 , 아모레퍼시픽 , 코카콜라 등과 함께 불필요한 2 차 포장재 줄이기 캠페인에서 이산화탄소 배출량 총 240

  리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.02

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  삼성&GE&도요타 보고서

  쓰이는 급수최고 경영자 대우 받는 인재핵심추진 인력으로 분류되는 인재S급 인력로 양성 가능한 인재S급(Super) 인재A(Ace)급 인재H(High Potential)급 인재인재관리 ... 및 양성 : TOYOTA교육 프로그램 (도요타 대학)글로벌 리더 육성 스쿨중간 관리 육성 스쿨기술계 제도 육성 제도2001 년에 발표한 도요타 방식에 맞춘 도요타의 리더를 길러내는 ... 구성할 정도로 글로벌맨의 산실로 자리 잡음SLP5개월 동안에 걸쳐 변화와 혁신, 재무회계, 마케팅, 리더쉽, 위기관리능력 등 경영진에 필요한 종합적인 능력을 키우는 이 과정의 교육대상은

  리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.27

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  [일본경제] 일본 문화산업의 정책과 한국의 발전 방향

  그런 점에서 문화정책은 글로벌 시대에 자국의 문화적 정체성을 새로운 국제 환경에 맞게 재정립하는 것뿐 아니라 세계의 글로벌 문화지수에 적합한 문화 환경을 개선하는 작업들이 필요하다. ... 일본의 문화산업정책1) 매력 있는 콘텐츠의 창조.(1) 인력을 양성한다.① 프로듀서 육성을 위한 대학 등의 육성- 이를 통해 문화산업을 이끌어나갈 인력을 양성한다. ... 본론에서는 이 원칙들을 바탕으로 글로벌 문화의 선두주자라 할 수 있는 일본의 문화가 발전된 배경과 현황, 정책을 살펴보고, 이를 통해 한국이 나아가야 할 방향을 살펴보도록 하 혜택을

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.10

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  `삼성의 인재경영`을 읽고

  핵심리더를 길러내라 미래의 리더를 양성하는 삼성의 초일류 교육 가치공유(리더십 및 경영이슈) 과정 차세대 리더 양성과정 글로벌 역량 강화 과정 직능전문가 양성 과정 리더십 역량 데마 ... 삼성이 선호하는 인재는 따로 있다 골드칼라가 대세다 단순 반복 작업보다는 창의적인 일로 부가가치를 낳은 인재 선호제 3장- 삼성의 채용전략삼성의 핵심인재 분류 S급 인재-글로벌 핵심 ... 핵심 인재를 양성하는 삼성의 인재사관학교 신입사원을 핵심인재로 만드는 곳 교육이 초일류 기업을 만든다 -운영되고 있는 연수원: 첨단기술센터, 국제경영연구원, 글로벌마케팅연수원, 삼성리더십센터

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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  직무 및 역량에 대한 이해

  직무 재설계, 조직 재설계 등을 목적으로 시행한다. ... 직무 역량 설계⑴ 역량 기반 HRM의 도입 배경포스코는 세계 최고 철강기업으로서의 위치를 돈독히 하고, 글로벌 우량 기업으로서의 지속적인 성장을 도모하기 위하여 21세기 지식 정터 ... 직무 역량 기반 인재 양성⑴ POSCO 인재 양성 체계⑵ 핵심 인재 육성 체계⑶ 교육 제도⑷ 신입사원 역량개발 지원 프로그램5.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.11

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  에버랜드,롯데월드,테마파크,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

  어드벤쳐쥬토피아글로벌 페어*에버랜드 vs 롯데월드 4P's 분석롯데월드 Product어드벤쳐매직 아일랜드*에버랜드 vs 롯데월드 4P's 분석에버랜드롯데월드넓은 대지 소유 주차장별 ... 인지도 초기에 유원지를 테마파크로 재개발함으로써 한계성의 노출 에버랜드의 방문객이 내국인 중심국민소득과 여가시간 증가로 인한 레저산업의 발전을 위한 토양이 마련되어야 한다는 점 외국에 ... 감동 파티 이미지 할인전자매체를 더 많이 이용한 광고 각종 가격 할인 혜택Promotion*에버랜드 vs 롯데월드 SWOT 분석*에버랜드 SWOT분석지식 경영을 통한 인재 개발 및 양성

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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  단체급식-두부haccp

  , 폐기 ( 장시간 경과 시 ) 열처리 일지 검증 주기 HACCP 계획 최초 시행할 때 , 연 2 회 (5 월 , 11 월 ) 방법 현장 관찰 , 그람음성간균과 그람양성구균만 선정하여 ... ( 병원성세균 오염 ) NO SSOP 로 관리 물리적 ( 이물질 유입 ) NO SSOP 로 관리 제품명 : 판두부 , 포장 판 두부잡코리아와 함께 글로벌 인재가 되는 방법 [ 예시 ... 색채선별기 / 금속검출기의 작동상태 표준시편으로 작동상태 확인 작업직전 매 2 시간 마다 생산 계장 장비 미작동 시 재작업 색채선별기 / 금속검출기 작동검사 일지 냉각 병원세균 증식

  리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.21

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  소프트웨어 산업의 현실과 미래의 대한 도약

  이로 인해 기술투자와 인력 양성 등 소프트웨어 기업들의 혁신 역량 강화를 위한 재투자는 크게 미흡한 실정이라고 한다.그렇다면 이렇게 많은 문제점들을 안고 있는 국내 소프트웨어 산업을 ... 그러나 한국의 중소기업들은 인적, 물적 기반의 한계로 매우 취약한 경영 및 기술 구조를 지니고 있다.이러한 기반 부족으로 인해 MS, 오라클 등 소수 글로벌 기업 제품이 한국 시장을 ... 그렇다면 이 어플리케이션이라는 것은 무엇일까? 어플리케이션은 바로 ‘응용 소프트웨어’를 칭하는 말이다. 그 중에서 ‘소프트웨어’란 단어는 누구나 한번쯤은 들어보았을 단어다.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.17

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  CSR과 기업전략의 연계효과 및 사례연구

  따라서 기업이 자사의 특성 및 역량을 효과적으로 파악하고 이와 밀접하게 연관된 CSR을 실행한다면 이윤창출과 함께 경쟁력이 재고 될 것이고 기업의 존속에도 도움이 될 것이다.이러한 ... 컴퓨터 기초교육은 물론 어르신 정보화 전담강사 양성교육, 자격증 취득을 위한 IT 특화 교육 등의 교육을 무료로 실시하고 있다. ... ‘UP 노인정보교육센터’ 사업은 마이크로소프트 본사가 추진하는 글로벌 사회공헌 캠페인의 한국 내 사업의 일환으로, 전국 20곳의 교육센터를 통해 55세 이상의 장노년층 지역주민을 대상으로

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.02

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