"회사취업" 검색결과 281-300 / 39,120건

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  재직(취업)증명서 양식_엑셀파일

  □ 재 직□ 경 력회 사 명업 종부 서직 위성 명사 번입사일자주민번호주 소용 도□관공서제출 □보 증 □비 자 □금융기관제출 □경력제출 □기 타제 출 처 용수 량부재 직 및 경 력 사 항재직기간 년 월 일 부터년 월 일 까지 ( 년 개월 )담당업무위 사실이 이상 없음을 ..

  서식 | 300원 | 등록일 2021.04.12

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  재직(취업)증명서 양식_한글파일

  문서서식포탈비즈폼재직(취업)증명서①성 명②주민등록번호③주 소④자 격?⑤면 허 명⑥자격? ... 면허번 호⑦취 득 일⑧종 사업 체업 체 명전 화업체소재지취 업 일근 무 부 서담 당 업 무담 당 직 무내 용위와 같이 재직(취업)하고 있음을 증명합니다.년 월 일업체의 장46249-

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.04.12

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  평생교육의 철학적 기초와 인간에 대한 이해를 학습했습니다. 평생교육의 철학적 기초에 대해 설명하고 인문주의, 인본주의, 진보주의, 행동주의, 비판이론의 철학적 기초 중 자신의 철학적 성향은 어느 쪽에 더 가까운지와 어떤 평생교육 방법을 선택하는 것이 더 효과적일지에 대해 기술하십시오.

  재취업을 하고자 여러 번 이력서를 넣었으나 여러 사정으로 인해 회사에서 불합격을 통보받았다. ... 또한, 8시간 근무의 경우 유아의 등하교 시간대가 겹치는 대부분 9시부터 6시까지인 회사가 대부분인데 반해 8시간 근무가 부담스러운 회사에서 단시간 고용하는 경우 근무자 또한 유아의 ... 되어도 면연력이 약한 유아의 경우 잔병치레를 하게 되는데, 그로인해 회사 업무에 피해를 줄 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.14

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  사회 문화 수능연계교재(수능특강, 수능완성) 선지 문제 및 정답(사회이동, 사회계층구조, 사회 불평등 현상)

  차별 사례에 취업 기회의 차별이 포함될 수 없다.(×) ... 차별 사례에 취업 기회의 차별이 포함될 수 없다.( )ㄹ. ... (수직이동) 경쟁 회사에 밀려 경영하던 회사가 부도가 나 사장이 노숙자가 된 사례( )2.ㄱ. (다이아몬드 계층 구조 ) 피라미드형 계층 구조보다 사회 통합에 유리하다.( )ㄴ.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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  광동제약 품질관리 QC 합격 자기소개서 자소서

  2021년 10월 광동제약 품질관리팀 계약직[육아휴직 대타] 서류합격 자기소개서 입니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.03 | 수정일 2024.03.05

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  취업성공전략 최근 3년 중간,기말 통합본

  답 : 회사 내 나만의 멘티를 만들자11. 취업의 Road Map(취업전략)의 순서로 옳은 것은?답 : 자기이해-현실파악-직무결정-기업탐색-기업분석-기업결정-자기소개서-면접12. ... 목표기업을 선정할 때, 규모가 적당한 회사를 결정하는 여러 기준들 중에서 수업 중에 언급한 것은?답 : 회사 홈페이지의 유무5. 진로탐색의 적성역량의 과정이 올바르게 구성된 것은? ... 취업의 road map(취업전략)의 순서 중에서, 자신의 능력과 상황을 이해해야 하는 단계는 어느 단계인가?답 : 현실파악15.

  시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.17 | 수정일 2022.04.27

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  취업규칙- 직장내 성희롱 예방

  정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위제86조 (직장 내 괴롭힘 예방교육)① 회사는 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 교육(이하 “직장 내 괴롭힘 예방교육”이라 한다)을 1년에 ... 악화시키는 행위를 말한다.직원은 다른 직원 뿐 아니라 협력사 직원에 대하여도 직장 내 괴롭힘 행위를 하여서는 아니 된다.제85조 (금지되는 직장 내 괴롭힘 판단기준의 예시 행위)회사에서 ... 괴롭힘 예방교육의 주요 내용을 직원들이 쉽게 확인할 수 있도록 조치한다.제87조 (직장 내 괴롭힘 행위 발생 시 조치)누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 회사에

  서식 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.31

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  취업준비생 & 신입사원을 위한 무역실무!

  - 고객으로부터의 제품 및 견적요청*고객이 이미 제품에 대해 알고있을 경우→ 주로 가격 문의, 견적요청으로 바로 이어질 경우가 많음*고객이 제품에 대해 모르고 있을 경우→회사 소개와

  리포트 | 18페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.02.08

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  연봉계약서

  승진 등 신분상의 변동이나 기타 사유로 인하여 연봉조정이필요할 때에는 계약을 변경할 수 있다.- 기타 급여지급에 관한 사항은 연봉제 급여규정 및 취업규칙에서 정하는 바 ... 연 봉 계 약 서주식회사 OOOO 대표이사 OOO(이하 "회사"라 한다)와 OOO(이하 "이사"라 한다)은(는) 회사가 임원에게 연간 지급할 급여에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다 ... .- 다 음 -- 계약기간 :- 총 급여지급액 :- 지급방법 : 총 급여지급액 중 12/14는 균등분할하여 매월 지급하고,2/14은 회사가 정하는 방법에 따라 지급한다.- 계약기간중

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.01

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  2021년 10월 태준제약 품질보증(QA) 시스템 파트 합격 자기소개서 자소서

  "2021년 10월 태준제약 시스템 파트 합격 자기소개서 자소서"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.03 | 수정일 2024.03.05

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  취업장소 및 종사하여야 할 업무는 "서면" 명시사항은 아니다.4.④단체협약도 근로조건과 마찬가지로 포괄적으로 승계되어 합병회사와 노동조합간에 적용된다.5.③①3월 단위의 탄력적 근로시간제는 ... (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 ... 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.③합병 후라도 노동조합이 병존하는 경우가 있을 수 있다.④단체협약의 경우에는 근로조건과는 달리

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12

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  공채형 인간[사과집] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  적성이 뭐가 중요한가 중요한건 취업이다. ... 인간들의 경험과 부작용들을 집약적으로 나타냈고, 그뿐만 아니라 공채나 회사를 경험해 보지 못한 사람들에게는 ’회사‘라는 또 다른 사회의 이야기나 퇴사 후의 새로운 삶을 준비하는 과정까지 ... 사회가 제시한 틀에 맞는 과락없는 사람이 되기 위해 나 자신을 바득바득 끼워 맞추고 그렇게 들어온 회사는 회사에 적응 하지 못하고 떠난다.나는 무엇보다도 자신의 적성과 사회의 기여할

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06

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  일본현지대학레포트/일본 기업풍토와 지위의식/일본기업문화

  日本では大勢企業が経営されている。その中で大企業は全体の約１パーセントだけを占めているが、その影響力は非常に強い。日本の代表的な大企業にはANA・JALといった航空会社やJTBのような旅行会社、化粧品会社の資生堂などがある。特に日本企業において注目することは、グループ経営（groupings）といっ..

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2021.11.22

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  (A+로 다가가는) 취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

  또한 취업자들에게는 기업 형태별 프로그램이나 공모전을 개최하여 회사에 대한 인식을 변화시키는 계기를 제공할 수 있습니다. ... 각 회사 형태마다 차별화된 강점을 가지고 인력을 고르게 유치할 수 있도록 해야 합니다. 이러한 변화를 이뤄내려면 취업자와 기업 간의 노력만으로는 한계가 있습니다. ... 이러한 정부의 지원과 취업자, 기업 간의 노력을 통해 인식의 변화를 이루어내면, 취업자와 기업 간의 문제를 해결하고 더욱 공정하고 차별화된 취업 시장을 형성할 수 있을 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.21

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  근로계약서 양식

  근로계약서※ 갑 ; 주식회사 S 제지※ 을 : ○○○ 사원갑과 을은 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의합니다.1. ... 휴가 : 1월 개근 시 익월 휴급휴가 1일2022년 월 일갑 : 주식회사 S 제지(인)

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.01.25

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  프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.

  경로정보 통신 기기 제조회사 내 디자인경영 센터, 통신사, 포털 사이트 회사, 게임 회사, 전문디자인 회사, 소프트웨어 개발 업체의 연구소, 컨설팅 업체, 정부의 정보 통신 업무 ... / 70%17명 / 85%ㅇ 취업처 별 목표 취업률훈련과정협약기업취업률비협약기업취업률비고UIUX 웹퍼블리셔 양성과정70%30%ㅇ 채용, 취업 지원 프로세스구분내용비고기업체 대상채용예정자 ... 디자인, 공간 디자인, 서비스/경험 디자인은 비용부담을 1순위로 꼽고 2순위에 전문 인력 및 회사의 역량 미흡 문제를 선택- 디지털/멀티미디어 디자인의 경우, 전문 인력 및 회사의

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

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  4주차 유아기

  바라고 있다.-** 여성은 회사에서는 업무를 차질 없이 해야 하고 집안에서의 모든 가사 일도 아무 탈 없이 해내야 한다. ... 여성의 경제 활동이 급속히 많아지고, 기혼 여성의 취업이 크게 증가함에 따라 취업하고 있는 기혼여성의 육아 부담과 아동의 방치 문제가 심각해지고 있는 현실에 직장탁아소는 꼭 필요하다고 ... 가사 일을 도와주더라도 당연히 해야 하는 것이 아니라 아내의 일을 도와준다고 생각을 하고 있고 또 여성 스스로 집안일도 잘 하고 회사에서는 능력을 인정받으며 아이에겐 좋은 엄마이기를

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.19

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  [최신] 취업성공전략 족보 (2022년 2학기 중간 기말 / 2021 하계 중간 기말 퀴즈)

  취업의 Road Map(취업전략)의 순서 중에서, 자신의 능력과 상황을 이해해야 하는 단계는 어느 단계인가?① 기업결정② 자기이해③ 직무설정④ 현실파악14. ... 목표기업을 선정할 때, 규모가 적당한 회사를 결정하는 여러 기준들 중에서 수업 중에 언급한 것은? ... ① 부서별 회식이 있다면 적극참여하도록 하자② 회사 내 나만의 멘티를 만들자③ 어려운 서류업무 등을 거절하지 말자④ 30분 전에 출근하자8.

  시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03

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  근로계약서 서식

  근로계약서※ 갑 ; 주식회사 S※ 을 : 김 사원갑과 을은 「근로기준법」과 기타회사의 취업규칙 등을 준수한 근로계약서를 작성하며, 다음과 같은 사항에 동의합니다.1. ... 휴가 : 1월 개근 시 익월 휴급휴가 1일년 월 일갑 : 주식회사 S (인)

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.07

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  외국계 회사 등에 지원할시 영문이력서 양식

  Enthusiastic, devoted and proactive individual with a proven track record as a regular teacher in theelementary school setting. Seeking an excellent j..

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.28 | 수정일 2024.03.01

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