"호칭문제" 검색결과 281-300 / 9,065건

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  티벳불교의 환생불제도에 대한 고찰

  그런데 문제는 그런 상황이 되면 환생불 제도가 존속할 필요성을 잃을 수도 있다는 것이다. ... 쇠남 갸초를 시작으로 붙기 시작한 ‘달라이 라마’라는 호칭은 몽골과의 관계 속에서 형성되었다. 1578년 몽골의 알탄 칸(Altan Khan, 1508-1582)은 칭기즈 칸의 친족만 ... ‘달라이 라마’라는 호칭은 이 과정에서 알탄 칸이 티벳의 지도자들에게 내려준 이름으로 ‘달라이 라마’에서 ‘라마’는 스승이고, ‘달라이’는 ‘큰 바다’를 뜻하는 몽골어로 쇠남 갸초라는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.01

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  또한 호칭을 확실히 파악하여 업무, 상황에 맞는 호칭을 사용해야 하며 그 외에 수고한 것에 대한 감사 표현, 명함 교환, 악수하는 법 등등을 인지하고 있는 것이 바람직하다.또한 대화를 ... 직장에서의 부적응, 일탈 등의 문제는 최근 시간이 갈수록 더욱 심각해져가고 있다. ... 그러나 직장의 경우 매너, 에티켓에 대한 정해진 지침이나 보편적인 이론, 기준이 없기 때문에 직장에서 발생하는 부적응, 일탈의 문제가 발생하는 것이 사실이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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  다양한 문화권에 있는 가족사례연구 (토의내용)

  자녀 양육문제는 남자가 아들을 여자가 딸의 친권을 갖게 되었다. ... 딸은 오빠네 집에 갔을 때 새엄마 호칭을 안 부른다고 한다. (아마 마음에 걸리는 게 있는 거 같다)엄마 아빠에 대해서 아들 딸이 어떻게 생각하는지 궁금하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.30

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  한국 대중가요를 지배한 외국어에 대한 비평문

  레드벨벳의 ”빨간맛“이다. ”코너 캔디 샵 찾아봐 baby“는 청자인 애인을 부르는 호칭으로 baby를 쓰기도 했지만 찾아봐 다음으로 3박이 빈 곳을 호칭이자 추임새와 같은 역할을 ... 그리고 맥락을 담았기 때문에 의미적으로도 문제는 없어 보인다. 하지만 ‘거리유지’와 ‘balance’가 가진 넓은 의미는 동일할까?

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.24

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  또 다른 학자는 기업문화는 조직 내에서 내부적으로는 통합의 문제를, 외부적으로는 적응의 문제를 해소하기 위해 구성원들에 의해 개발되어온 기본적인 행동 지침 및 공유된 신념 체계라고도 ... 또한 최근에는 긍정적인 조직문화 조성을 위해 기존의 직위에 따른 호칭체계를 수평적 호칭체계로 전환하고 기존의 형식에 입각한 보고문화를 바꿔 핵심에 집중한 보고문화와 긍정문화, 나눔문화

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  아동간호학 미혼모

  정의미혼모란 법적으로 혼인관계가 아닌 남자와의 사이에서 임신을 하였거나 아이를 출산한 여성을 말하며 요즈음은 독신모 또는 두리모(서울시여성가족재단, 2017)라는 호칭으로 불리기도 ... 미국의 경우에는 미혼모라는 말이 갖는 부정적인 의미를 줄이기 위해 편부모(single parent)라는 말로 호칭하려는 운동이 일고 있고, 스칸디나비아 제국에서는 독신모(single ... 이러한 혼외 임신으로 인해 발생하는 사회적, 경제적, 정치적인 문제로 직접적인 영향을 받는 대상은 여성이므로, 미혼모의 문제는 결국 미혼모와 그 자녀의 문제로 표출된다.미혼모의 문제는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.12

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  [인적자원관리] 직무 기준 인사관리 도입 방안_사람 vs. 직무 중심 인사관리

  첫 번째 특징은 직급, 호칭 유지와 고 직급 대상 직무 기준 인사 운영입니다. ... 서열법은 가장 간편한 방법이지만 평가자가 모든 직무를 알고 있어야 하며, 평가자의 주관성을 배제하는 장치가 없다는 문제점을 가집니다. ... 기존 사원 ~ 부장의 직급과 호칭을 유지하되 과장이상 간부급은 직무에 따라 보상을 차등화 하여 운영하며, 신입 구성원 간의 동질감, 소속감을 강조하는 공채 중심 채용의 효용성을 유지하면서

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.11.29

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  정신사회재활 모형,목적과 원칙

  ▶마인드 사회복귀시설 역시 호칭은 ○○씨 혹은 ○○님으로 부른다. 연세가 꽤 있으신 분들이 계셔서 자연스럽게 그렇게 부른다. ... -과거의 문제보다 오히려 ‘지금-여기(here&now)’를 강조한다. ... ▶삼성병원 낮병원에서는 먼저 호칭을 ○○씨 라고 부른다. ○○님은 환자같은 느낌이 들기 때문이다. 낮병원에서는 간호사, 사회복지사 모두 유니폼이나 가운을 입지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2023.03.24

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  인간심리의 이해에 대한 리포트입니다.

  친척의 호칭이나 심지어 찬물을 먹더라도 순서가 있음을 자의 반 타의 반으로 학습하였다. ... 자신의 문제를 기꺼이 들어주고 수용해 주고 애정과 흥미와 관심을 표현해 주는 등의 ‘정서적 지원’, 문제를 명확히 하고 당면하고 있는 스트레스가 어느 정도나 위협적이고 중요한지에 대한 ... 인간관계에서 생겨나는 문제들을 해결하기 위해서는, 우선 내 주변에서부터 사회적 지원망을 구축하는 노력을 해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18

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  [a+취득자료] 원활한면접을위해 면접의유형및 구성요소에는 어더한것이 있는지 설명하고 면접에잇어의사소통과정에서 고려해야할 사항들은 무엇인지 설명하시오.

  내용을 거론할 것에 대해서 제안해야 한다.(3) 태도면접자는 클라이언트에 대해 관심과 염려를 보여주는 행동을 하고 산만한 행동을 하지 않아야 하며 신체적 접촉은 지나치지 않아야 하고 호칭 ... 따라서 클라이언트가 처한 현재 문제 상황과 문제해결목표, 목표 달성을 위한 개입방법에 대해서 결정해야 한다.3) 치료를 위한 면접치료를 위한 면접의 목적은 클라이언트와 클라이언트의 ... 이 면접의 목적은 클라이언트의 배경을 알게 되어 클라이언트의 문제를 보다 더 잘 이해하는 데에 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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  한국어와 대중문화

  오락 프로그램의 문제점 해결의 필요성2.본론1. 조사 대상 및 방법 설정2. 조사를 통한 오락 프로그램의 문제점-문제점 별 특징 및 좋은 예3. ... 似) 등 시청률 지상주의문제점 해결을 위한 방법 ... 문제점 별 해결 방안-해결 방안 및 좋은 예4.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12

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  직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

  적절한 호칭과 악수법, 노고에 대한 감사의 표현 등으로 애사심을 전달하는 것이 좋습니다.둘째는 자기관리예절로, 이는 자기개발, 성실성, 노력 등을 바탕으로 한 것입니다. ... 다른 사람들의 문제나 감정에 관심을 가지고, 필요하다면 조언이나 도움을 주어 돕습니다.세 번째는 정확한 업무수행과 신뢰성입니다. ... 업무에서 발생하는 문제나 오류에 대해서는 적극적으로 해결하며, 다른 사람들이 나의 업무를 대신해야 하는 일이 생기지 않도록 합니다.네 번째는 공간과 시간의 존중입니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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  (특수교육학개론) 자신의 유·초·중등·대학 시절이나 성인기에 경험하였던 장애 유아의 장애 유형, 장애의 특징에 대해

  그러나 교육적인 차원에서 정박아는 굳세지도 못하며 약하다는 인상을 호칭에서부터 가지게 되므로 인간 존중의 사상과 긍정적인 교육관을 위하여 "정신 지체"로 호칭이 바뀌었다. ... 정서적, 사회적 관계 등에서 심각한 문제를 노출한다.1) 사회적 특성- 사회적인 상호작용의 손상은 광범위하며 지속적이다. ... 문제1Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 경험하였던 장애 유아 (정신지체장애 유아)2. 장애 유아의 장애(정신지체장애)3. 정신지체 장애의 특징4.

  방송통신대 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  야곱의 기도(창세기 32장 1~32절 주해와 적용)

  이 호칭은 벧엘에서 하나님이 야곱에게 친히 계시한 이름이다(창 28:13 참조). ... 이와 같이 완전한 호칭을 사용함으로써 야곱은 하나님께서 그의 조부 아브라함과 그의 아버지 이삭에게 행한 모든 일들을 상기시킨다. ... 야곱의 씨름(22∼32절)그러나 문제는 그의 기도와 선물이 받아들여질 것인가? 야곱이 극도의 두려움과 불안에 쌓여있다는 것은 그가 밤중에 일어나 취한 그의 행동에서 잘 나타난다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10

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  한국 간호발전에 영향을 미친 인물 조사 보고서

  치료도 중요하지만 예방 사역이 우선적으로 필요하다는 것을 깨닫고, 직접 보건 간호활동을 수행하였다.쉐핑은 신체적으로 문제가 있는 환자를 치료하는 일 뿐만 아니라 공중보건 위생과 사회적 ... 제 658호로 등록되었다.3) 교육 과정 전파1906년 쉴즈가 세브란스병원에 간호사 학교 설립하자 보구여관에서의 교육 과정을 전파하고 상호 간의 수업을 교류하며 협력하였다.4) 호칭 ... 여기에서 “간”은 “책임지고 돌본다”, “호” 는 “보호, 인도하다”, “원”은 “구성원”으로 간호원은 “아픈 이를 돌보고 보호하는 사람”을 뜻하는 간호원이라는 새 호칭을 만들었다.5

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.09.12

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  아동과 아동복지에 대한 정의, 개념, 의의, 이념 등에 대하여 정리하여 서술하시오

  따라서 다르게 구분하지만, 아동연령을 유아기, 학령전기, 아동기, 청소년기 등으로 구분하고 있다.사회제도적 측면에서 우리나라의 경우 법의 성격에 따라서 규정하는 연령과 대상 아동의 호칭도 ... 고령화 문제, 이혼 등으로 인한 가족해체가 발생할 가능성이 높고 현대생활에서 초래되고 있는 긴장 및 각종 산업재해가 증가함에 따라 발생하는 피해가정 아동들에 대한요보호가 더욱 절실한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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  구약신학

  32장의 시작부터 암시하고 있던 백성들의 소유권 문제에 대한 본론이다. ... 특별히 하나님과 모세의 대화 가운데 이스라엘 백성을 향한 독특한 호칭이 발견 되었으므로 이번 주해를 통해 더 많은 연구를 하고 배움이 있기를 소망하는 마음으로 출애굽기 32:7-14 ... 하나님께서 어떻게 이스라엘 애굽땅에서 구하셨는지를 강조하면서, 하나님께서 모세에게 ‘네 백성’이라고 말씀하신 것을 뒤집어, ‘당신의 백성’이라고 말한다.(32:11) 이 문제는 출애굽기

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.18

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  (A+)[외국인을위한한국문화교육론] 초급 학습자에 효과적인 문화교육의 방법은 어떤 것이 있을지 생각해 봅시다.

  본론외국어로서의 한국어교육에서 문화 내용의 선정과 가르치는 방법을 설정하는 일은 결코 쉬운 문제가 아니다. ... 관계를 유지해 나가야 한다.초급 학습자를 위한 문화 교육 방법 면에서는 학습자가 한국 사회에 빠르게 적응하고 익숙해 질 수 있게 상황에 맞는 인사법이나, 식사 예절, 상대에 따른 호칭법 ... 바라보고 수용하는 자세를 갖도록 지도하는 것이 필요하다.조항록(2000)의 초급에서 다루어야 할 한국 문화 항목을 살펴보면, 한국의 문자 체계와 어휘, 언어생활 규범(겸양법, 경어법, 호칭

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.15

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  [건설재료시험]잔골재 및 굵은골재의 체가름 시험

  ㎜체에 거의 남는 골재5 ㎜ 체에 거의 남는 골재2) 산지 또는 제조에 의한 분류① 천연골재 : 하천(강모래, 강자갈), 산, 바다, 해사 → 염분에 의한 철근의 부식, 팽창이 문제 ... 연습문제1) 다음의 잔골재 체가름시험 성과표를 보고 물음에 답하시오체의 크기잔류량잔류율(%)가적 잔류율(%)통과율(%)10㎜0001005㎜0001002.5㎜43.21.2㎜127.50.6 ... 굵은 골재의 최대치수는 질량으로 90%이상 통과시킨 체중에서 체눈의 크기가 가장 작은 체눈의 호칭값이다.8) 결과를 도시하려면 세로축에 체눈의 크기를, 가로축에 각체에 남는 시료의

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.20

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  영화 인턴 속 리더십

  리더십 단점 조직 권한 최소 성과를 내기까지 많은 시간 투자상대방에 대한 예의 상사인 줄스 앞에서 항상 재킷 단추를 채우고 , 두 손을 모아 예의 갖춤 줄스의 개인비서에게 보스라는 호칭을 ... 깊게 잘 들음 공감 (empathy): 구성원의 입장에서 구성원의 관점과 사고를 이해하려고 노력 치유 (healing): 구성원들의 개인적 복지에 관심을 갖고 그들 스스로 개인적인 문제들을 ... 않는다는 분석보고서를 줄스에게 보고하면서 , 줄스 비서인 펜실베니의 역할이 컸음을 강조공동체 구축 줄스가 엄마에게 잘 못 보낸 이메일을 지우기 위해 동료들과 팀을 이루어 협력하여 문제를

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.07

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