"조직혁신의 실천" 검색결과 281-300 / 19,817건

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론

  또한, 조직 내부의 리더들은 모범을 보여주며 조직문화를 실천함으로써 다른 구성원들에게 영향을 미쳐야 한다.조직문화의 변화와 지속성조직문화는 변화하는 환경에 적응하고 지속 가능한 성과를 ... 조직의 창의성과 혁신을 촉진시킨다. ... 둘째, 긍정적인 기업문화는 조직의 창의성과 혁신을 촉진시킨다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

  나아가 혁신 추진과 신규 기회 포착도 주요 기여 영역인데, 혁신 투자를 기반으로 시장 변화 대응과 성장 동력 확보가 가능합니다.이처럼 투자 중심점은 수익 극대화, 리스크 관리, 혁신 ... 또한 내부 프로세스 효율성, 직원 만족도 등도 평가지표에 포함됩니다.이를 토대로 구체적 목표 설정, 전략 실천이 가능해지며 기업의 현 위치를 정확히 진단하고 필요 조치를 취할 수 있습니다 ... 균형성과표는 조직의 통합적 성과 관리를 가능케 하여 기업의 지속적 성공을 뒷받침하는 핵심 요소입니다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  경영혁신기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오

  기술혁신 또는 경영혁신 등 모든 분야에서 범용적으로 실행할 수 있으며, 언제나 우수한 경영활동을 기준이나 표준으로 설정함으로써 계속적인 실천이 가능한 기법이다. ... 조직몰입을 향상시킨다. ... 벤치마킹은 조직의 성장과 발전을 위하여 정확한 정보에 입각한 객관적인 성과지표를 기준으로 목표를 설정하고 이를 달성할 수 있는 개선능력을 추구하여 조직 활동의 효율성을 향상시키고 있다.벤치마킹은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17

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  전략적간호관리 2023년 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언

  사랑과 평등의 의료 실천. 세계 인류의 행복 추구효성요양병원환자를 사랑하고 섬김을 실천하는 효성요양병원② 비전 진술문삼성서울병원1. ... 3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.병원과 같은 조직에서 미션 또는 발전과 혁신을 고려해야 한다. ... : 환자를 사랑하고 섬김을 실천하는 효성 요양병원비전?: 최고의 서비스와 의료를 제공하며 더욱 행복하고 건강한 노후를 약속드립니다.??

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.26 | 수정일 2023.04.04

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  무엇보다도 삼성전자가 지향하는 핵심적인 가치가 바로 혁신이라는 것을 확고히 할 필요가 있으며, 이러한 핵심 가치를 실천하는 개개인에게 효과적으로 인정과 보상을 제공함으로써 다른 구성원들을 ... 문화를 갖고 있는 경우가 많은 데 비하여 삼성전자의 경우 지속적으로 사내 문화를 혁신하고자 하며 조직 구성원들이 자유로운 분위기에서 소통하게 유도하고 있기도 하다.이미 삼성전자는 ... 조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 동기 부여의 의미2. 국내 대기업의 동기 부여 방안III.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  A+혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명

  사회혁신의 개념을 통해 과정과 결과는 모두 사회혁신에 포함되는 것이며, 즉 사회관계와 실천이 사회혁신임을 인정합니다. ... 즉, 사회혁신은 새로운 것이 아니라 기존 요소들의 새로운 조합 또는 혼합의 결과이며, 사회혁신사상은 조직, 학과 및 부문을 아우르는 다양한 주제에 대한 실험으로 실시되어 사회혁신에는 ... 혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.- 목 차 -I. 서론II. 본론1. 전략적 혁신2. 사회적 혁신3. 제품 혁신4. 공정 혁신III. 결론Ⅳ. 참고문헌I.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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  학습자가 거주하고 있는 지역사회문제 중 최근에 가장 이슈가 되고 있는 문제를 선정하고 거시적 실천방법으로서의

  지역사회복지는 지역주민의 생활, 생명 등의 생존을 위해서 사적 기관이 협동하고 조직화해 생활환경의 개선을 이루는 사회적 시책과 방법 체계라고 볼 수 있다. ... 복잡하고 다양한 현대사회 문제를 해결하기 위한 사회복지 노력으로 해결하기 어려운 사회문제를 더 과학적이며 조직적이고 전문적인 시각으로 해결할 필요성이 나타났다. ... 거시적 실천 방법으로서의 지역사회복지실천과정1) 문제와 표적집단에 관한 설명2) 지역사회 장단점3) 개입전략 개발과 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

  그를 통해 바른경영을 실천하고, 그를 기반으로 고객 신뢰 확보에 나서겠다는 포부를 밝혔다. ... 경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... IBK기업은행은 2020년 7월 21일에‘혁신경영’의 양대 산맥인 ‘혁신금융’과 ‘바른경영’ 실행력 강화에 중점을 둔 조직개편을 실시했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  조직문화를 진단하고, 개선 방향을 고민하며 지혜로운 전략 수립

  혁신이 왜 조직에서 도입이 어려울까? 혁신이라는 용어 자체가 지속성보다는 일회성의 느낌을 담고 있기 때문이다. ... 되며, 일하는 방식을 끊임없는 소통을 통해 지속적으로 진화시키며, 리더의 실천, 가치체계를 자연스럽게 녹이는 문화 도입을 통해 성공적으로 IMF의 위기를 이겨내고, 실험적이면서도 ... 따라서 혁신이라는 가벼운 토픽으로 시도를 하기 보다는 혁신의 문화를 근본적으로 조직에 심어 바꾸기 어려운 부분부터 개선을 해나가는 노력이 중요하다.-> 구체적인 사례로 책 38페이지

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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  장학에서 인간자원논의 접근(human resources approach) 기본관점과 내용 논평

  또한, 보상 시스템이 지속 가능한 가치 창출을 고려하도록 설계되어야 하며, 조직은 지속 가능한 비즈니스 모델을 채택하여 환경 친화적인 경영을 실천해야 한다.셋째, 인적 자원과 지속 ... 이는 차별화된 아이디어와 관점을 조직에 가져와 혁신적인 문제 해결을 가능케 하며, 조직의 경쟁력을 높이는데 일조한다. ... 인적 자원논의는 각 구성원의 창의성과 주체성을 존중하고, 이를 유기적으로 결합하여 조직의 혁신성을 높이는 데 기여한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2023.12.18

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  피터드러커의 위대한 혁신, 피터드러커

  실천을 위한 행동 전략 업그레이드 세 가지 금기 사항 제 5 장 . 새 시장을 개척하는 4 가지 혁신 전략 1. 고객 창조 전략 2. 총력 선점 전략 3. 약점 공략 전략 4. ... 문제보다 기회를 보라 혁신 아이디어를 얻을 수 있는 비공식 모임이 필요 조직 전반에 기업가적 비전과 혁신 수용도를 높이고 종업원들이 새로운 것을 갈망하는 존재가 되도록 만들어야 한다 ... 혁신 경험을 분석하라 혁신 경험 분석 = 기대치와 실적을 피드백 최고 경영자의 역할 창업자가 조직 내 기업가적 경영관리 정책과 관행을 심어두지 않는 한 기업가적 경영을 지속하기 어렵다

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.07

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  역대정부 행정개혁의 실천적 모형 평가

  인사혁신처의 신설로 성과연봉제의 확대, 공직사회 전문성과 개방성 향성을 위한 인사혁신은 대표적인 신공공관리론적 관점의 혁신 추진이라고 할 수 있다. ... 이러한 행정개혁은 단순히 조직 개편이나 관리 기술의 개선뿐만 아니라 행정인들의 가치관, 신념 및 태도를 변화시키는 것도 포함된다. ... 신공공관리적 관점으로박근혜 정부의 시기는 신공공관리론 관점의 혁신과 함께 후기 신공공관리론적 관점에서의 정부혁신의 구체적인 의제가 추진된 시기라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.01

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  리더십-리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  리더와 관리자의 특징1) 목표와 행동리더는 행동 방향과 목표를 설정하고, 관리자는 목표 달성의 행동을 실천한다.2) 초점 대상리더는 인간을 초점으로 하고, 관리자는 규칙, 방침, 제도 ... , 구조를 초점에 둔다.3) 관리행위리더는 안내, 동기부여, 지도, 자극하고, 관리자는 명령, 통제, 지휘한다.4) 가치관리더는 창조, 혁신, 개발에 관리자는 책임수행, 유지, 노력과 ... 존중하면서 조직의 목표를 향해 구성원을 이끌기 위해 리더십의 능력과 역할이 더욱 요구되며, 리더십이 조직의 목표 달성이나 조직 운영에서 중요하게 인식되면서 그 영역이 다양하게 확장되었다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  생산관리_기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 가치창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용 (2)

  실제로 CSV실천기업은 창의적이고 혁신적인 기술과 운영방식, 전략을 핵심사업에 활용해 사회·환경 문제를 해결하는 신사업을 운영하고 있으며, 이를 통해 가치도 창출하고 있다. ... 특히 일부 대기업은 CSV를 새로운 경영 패러다임으로 선포하고 전담 조직을 신설하는 등 적극적으로 대응하고 있다. ... 따라서 CSV는 비용이 아닌 투자 측면에서 이해해야 하며, 창의적이고 혁신적인 방식으로 접근하는 것이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  기업가 정신을 실천하는 구체적인 기업가의 이름과 구체적인 실천 내용을 제시하고

  이에 따라 드러커는 경영관리 측면에서도 혁신을 실천하는 것은 중요하다고 강조하였다. ... 기업가정신주제: 기업가 정신을 실천하는 구체적인 기업가의 이름과 구체적인 실천 내용을 제시하고 기업의 사회적 책임의 중요성과 우리나라 기업과 기업가가 나아갈 방향을 논리적으로 주장하시오1 ... 그는 신제품 개발, 새로운 생산방법 도입, 신시장 개척, 새로운 원료나 부품 공급, 새로운 조직 형성, 노동생산성 등의 항목을 기업가 정신의 대표적인 사례라고 제시하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의

  조직 목적 달성을 위해 새로운 생각 혹은 방법으로 기존 업무를 계획하고 실천하고 평가하는 것이라 설명할 수 있다.경영혁신의 필요성은 기업 외적요인과 내적요인에서 각각 찾아볼 수 있는데 ... 경영혁신의 정의와 필요성경영혁신이란 기업 안의 잘못된 부분을 수정해 닥쳐올 위기에 대한 극복과 더불어 건강한 조직체질 유지, 그리고 사회에 이바지하려는 기업의 지속적인 노력이라 할 ... 정보기술이 급속히 발달하며 이를 활용한 경영혁신이 가능케 되어 단순노동의 회피 및 여가 선호 등의 조직구성원들의 생활방식이 크게 변화하며 경영혁신의 필요성이 대두됐다.기업의 내적 요인으로는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  2021년 리더십_미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  서론조직을 제대로 운영하기 위해서는 무엇보다도 관리자의 역할이 중요한데 이때 리더십을 가진 리더가 조직을 어떻게 운영하는지 여부에 따라서 그 성과가 나뉜다고 볼 수 있다. ... 여기서 성실성이란 정직성과 관련되며 자신의 일련의 원칙을 지키면서 행동을 실천에 옮기는 사람들에게서 나타난다. ... 이는 트럼프가 군대 없이 중동에 영향을 미칠 방법을 고안해 냈고 실천에 옮긴 뒤의 외교적 성과라고 볼 수 있다.3.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  (농촌지도사) 농촌지도론 암기집(암기노트), 요약본, 정리

  조직, 종사자들 간 상호작용을 의미함? 협력, 공유 사업모델로서 산학협력체제, 혁신체제, 클러스터 등이 주 모델로 활용됨? ... 연계틀 마련필요역량인프라, 인적자원개발농업부분 행위자 간 소통 강화소통강화, 상호작용 및 학습, 혁신을 위한 조직구조 마련, 환경조성초점지식 생산지식의 생산, 전파지식의 생산, 전파 ... 행정독려적 성격을 가장 경계해야함2) 민주적 성격- 농업인과 함께 계획,실천, 평가- 농촌주민의 동의를 전제로 한다는 것은 당위성 외에 효용성 측면에서도 필요함?

  시험자료 | 50페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.08.08

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  경영혁신의 필요성과 주요 환경 변화에 대해서 설명하시오

  위한 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 아이디어나 방법으로 기존업무를 다시 계획, 실천하고 평가하는 것이라고 할 수 있다.즉, 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 ... 본격 추진되기 시작하였다.보통 경영혁신(經營革新)이라 통칭되고 있지만 그 종류와 내용면에서 매우 다양하고 복잡한 성격을 띠고 있다.최근 경영혁신을 위한 기법으로는 업무와 조직을 근본적으로 ... 단순노동의 회피, 여가선호 등 조직구성원의 의식이 크게 변화되고 있다.2. 경영혁신의 추진을 유발하는 기업의 내적요인? 기업의 생산성은 낮아지고 경쟁력이 약화되고 있다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  하반기 교육계획(안) 작성사례(PPT 자료)

  변화 / 혁신 교육을 통한 변화와 혁신 필요성 인식 및 실천방법론 습득 기 대 효 과 변화 / 혁신의 실천방법론을 습득하여 변화에 능동적으로 대응할 수 있다 주 요 내 용 1) 사내강사 ... 변화혁신 동영상 교육 변화 / 혁신 콘텐츠 학습을 통한 마인드 셋 내부 전사원 15 분 4 회 조회시 15 분 동영상 활용 변화혁신 교육 변화혁신의 필요성과 변화혁신 실천방법 학습 ... Time 비고 9 월 변화와 혁신의 시대 , 그리고 우리의 선택 – 변화의 필요성 10 분 10 월 변화의 주체 – 조직과 개인의 변화와 혁신 14 분 11 월 자기변화와 경쟁력

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.02

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