"발전하는 조직" 검색결과 281-300 / 277,983건

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  경상대, 조직관리, 장점, 발전계획, 단점, 보완 및 개선대책

  내가 하는 일과 나의 환경에 관심을 가지다 보니 독립적으로 나의 발전도 이룰 수 있었던 것 같다.◎ 장점 발전 계획1.MBO가 부서장과 각 부서원간의 협의를 통해 개인의 목표를 설정하고 ... 조직관리 송석훈 교수님◇ 장점1.타인의 이야기를 잘 들어주며 배려심이 깊음-대개 사람들은 자신의 이야기와 의견을 다른 사람에게 말하고 싶어 하지 가만히 듣고 있는 것은 잘 못하는 것 ... 노력하는 것 이므로 다른 사람의 의견과 나의 의견을 적절히 조율하여 최대한 효율적인 방안을 채택하여 실행에 옮길 수 있도록, 타인을 대하는 행동에 좀 더 신경을 쓰고 심리서적들과 조직관리

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.23

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  [경영조직론]조직이론의 발전

  조직 이론의 발전■ 목 차1. 조직이론의 발전 과정 -------------------------------12. ... 조직이론의 발전 과정그 시대의 경제, 사회적 흐름에 따라 발전해온 조직의 일반이론은 발전과정에 따라 고전적 조직이론, 행동론적이론, 근대적 조직이론으로 나누어 볼 수 있다.18세기 ... 고전적 조직이론은 이를 계기로 조직의 합리성과 효율성 제고를 위해 작업자의 능률향상을 위한 원칙의 개발에 중점을 두고 발전하였다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.18

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  LG전자 조직문화의 특성 및 발전방향

  시장은 이제 스마트폰을 주력으로 한 경쟁체제라고 해도 과언이 아닐 만큼 스마트폰의 점유율은 날이 갈수록 증가하고 있다.이러한 시점에서 세계3위의 휴대폰 브랜드인 LG전자가 스마트폰의 발전 ... 조직문화.LG전자는 인간중심적이고 창의적인 기업으로 잘 알려져 있다. ... 이러한 조직문화는 곧바로 혁신과 이어진다고 생각한다.혁신은 틀에 밖힌 생각에서는 나올 수 없다. 틀을 깨고 나와야 비로소 혁신으로써의 모양을 갖춘다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.22 | 수정일 2014.05.12

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  우리나라(한국)의 재무행정조직과 예산회계제도의 변천과정(발전과정 및 역사)

  우리나라(한국)의 재무행정조직과 예산회계제도의 변천과정(발전과정 및 역사)우리나라의 재무행정조직과 예산회계제도의 변천(발전과정)우리나라에 있어서 근대적인 의미의 예산제도는 대한민국정부가 ... 이 자료에서는 대한민국시대의 재무행정조직과 예산회계제도의 변천 및 발전과정을 고찰함에 있어서 세 시기로 나누어 서술하고자 한다.1. ... 제1기(1948~1956)현재 우리나라의 재무행정조직으로서는 크게 예산실과 재무부가 있는데, 이들 조직은 건국 이후 많은 변화를 겪어 왔다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.24

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  기업근로자의 사회정서적 문제와 조직몰입 및 직무성과간의 관계에 관한 연구 (급변하는 업무 환경과 각종 사회 환경의 변화로 오늘날의 근로자는 직장에서 뿐만 아니라 일상적인 사회 및 가정생활에서도 다양한 문제에 직면하고 있다. 근로자의 사회정서적 문제는 심각한 스트레스를 유발하고, 이러한 스트레스는 개인의 차원을 넘어 기업 발전의 핵심적인 지표 중 하나인 조직몰입과 직무성과에까지 부정적인 영향을 미쳐 조직의 생산성을 훼손할 수 있다.)

  한국사회복지행정학회 최수찬, 박해웅

  논문 | 38페이지 | 6,700원 | 등록일 2015.03.24

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  학교교육조직론(학교조직의 성격, 발전, 조직문화에 대해 알아본다)

  갈등관리갈등을 감소하거나 해결하려고 노력하는 과정에서 조직의 변화나 발전 또는 조직건강이 이루어진다. ... 결국 신뢰의 논리만이 통제의 기제가 되는 것.♣ 제 3절 학교조직의 발전학교조직이 변화를 시도한다고 하지만 그 만큼 변화가 빠르지 못하다. ... 발전하기 위해서는 건강한 상태를 유지해야 한다.< 마일즈(M.B.Miles)의 조직건강의 정의와 개념 >조직건강을 조직의 최적상태 또는 최적기능으로 정의.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.20 | 수정일 2021.02.17

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  [조직이론] 조직이론의 발전

  Type1의 이론가들1) 시대적 배경조직이론의 생성과 발전은 시대사적 배경과 상관되어 있다. ... 즉 개인주의적 윤리에서 사회적 윤리로 가치관이 이동하였다.④ 조직의 규모팽창조직이 많이 생기고 규모가 커지면서 Type1의 이론이 발전되기 시작했지만 그 뒤에도 조직들은 성장 확대를 ... 즉 조직 내에서는 분권화의 필요가 커지고 리더십 등 갈등을 조정할 인간적 과정을 발전시켜야 할 필요가 커지고 있었다.⑤ 환경의 복잡성 증대조직의 규모확장과 기술수준의 향상이 가속될

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.21

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  [조직성장발전] 조직성장발전론

  조직발전의 배경1. 조직발전의 배경1)행태과학의 영향조직발전은 일종의 계획적이고 의도적인 변동의 과정이다. ... 자연적인 발전2. 조직적 치료 요법을 통한 자기통제 발전3. 혼합을 통한 관리된 발전4. 외부자에 의한 관리된 ‘혁신’II. 조직의 중년기1. 상품/시장의 팽창? ... 우리나라의 조직사회 변천 추세는 조직발전의 확장 보급을 요구하는 여건을 형성해 가고 있으나 조직발전의 실용화는 아직 매우 부진한 실정이다.2.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27

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  사회복지조직에서 리더십은 조직을 더 나은 방향으로 발전시키고 확대시키기 위해 필요한 요소인 동시에 조직의 융화와 조직 성원의 인력 개발을 위해서도 중요한 요소이다

  사회복지조직에서 리더십은 조직을 더 나은 방향으로 발전시키고 확대시키기 위해 필요한 요소인 동시에 조직의 융화와 조직 성원의 인력 개발을 위해서도 중요한 요소이다.또한 사회복지조직의 ... 특성상 어떤 리더가 이끄느냐에 따라 조직문화와 조직의 방향이 결정되기 때문에 리더십에 대해 잘 이해하여야 한다. ... 그러나 비영리 단체(사회복지조직)들도 이제는 선한 의도가 조직과 리더십, 그리고 책임, 성과, 및 결과를 대신할 수 없다는 것을 인식하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.02

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  중앙인사기관의 조직 문제점과 발전방향

  중앙인사기관의 조직 문제점과 발전 방향Ⅰ. 서론정부활동은 그것이 어떤 목적 또는 어떤 기능적 성격을 갖든 그것을 담당할 기관이 필요하다. ... 이러한 인사행정기관은 각 국가 및 지방자치단체의 인사행정이 추구하는 목적에 따라 조직형태와 기능이 다르다. ... 중앙인사기관의 설치 목적 및 기능 발전 방향에 대하여 알아보도록 하자.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.11

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  영국의 자선조직협회의 활동을 통해 지역사회복지 발전에 기여한 역할을 논하시오

  자선조직협회의 한계4. 영국의 자선조직협회가 지역사회복지 발전에 기여한 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료영국의 자선조직협회의 활동을 통해 지역사회복지 발전에 기여한 역할을 논하시오.Ⅰ. ... 영국의 자선조직협회가 지역사회복지 발전에 기여한 역할가. ... 영국의 자선조직협회의 활동을 통해 지역사회복지 발전에 기여한 역할을 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자선조직협회의 발생배경2. 자선조직협회의 기능 및 의의3.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.12

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  오늘날 한국행정의 특성과 앞으로 발전해야 할 방향에 대한 연구 - 인사행정, 행정문화와 행정조직을 중심으로

  행정조직1) 행정조직의 개념2) 현대 행정조직의 특징5. 행정 조직의 개혁1) 조직개혁의 개념2) 행정조직개혁의 목적3) 행정개혁의 방향과 내용6. 향후 발전 방향III. ... 오늘날 한국행정의 특성과 앞으로 발전해야 할 방향에 대한 연구- 인사행정, 행정문화와 행정조직을 중심으로목 차I. 서론II. 본론1. ... 그 중에서 구체적으로 우리나라에서의 행정학은 1950년부터 약 70여 년간 정부의 보호 아래에서 정치와 경영과 차별되는 독자적인 학문으로 눈부신 발전을 해온 것이다.

  리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.06

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  [행정 조직] 조직발전론

  조직발전론1.조직발전의 의의1)조직발전의 개념- 조직이 효과성을 추구하기 위하여, 변화대상 조직내에 있는, 개인과 집단 및, 조직의 행 태, 가치관, 신념, 태도와 문화를 변화시키기 ... ※조직발전과 조직변화의 차이*조직발전 - 조직의 질적인 변화를 달성*조직변화 - 조직의 구조, 기능, 기술개선에 중점(양적인 증가)2) 조직의 목적과 가정-조직발전은 조직내 인간의 ... 조직내에 내제시켜 조직의 효율성을 높이는 것이다.(2) 조직발전의 가정조직발전은 인간은 성장과 자기실현의 욕구를 지닌 존재이며 조직구성원들은 협동적이고 건설적인 노력에 높은 가치를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.05

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  [조직행동]조직행동론의 발전과정

  조직행동의 발전과정< 목 차 >1. 고전이론2. 행동과학론3. 상황이론4. 조직행동론의 미래1. ... 조직목표 달성의 중요성 강조.⑦ 집권화의 원칙(centralization)- 조직활동의 구심점을 상위층에 두어 조직의 각 부문을 총괄, 조정 : 조직의 유효성, 효율성 높임.⑧ 보상의 ... 그뿐 아니라 공급자나 고객, 투자자, 지역사회 같은 조직 외부와의 인간관계도 잘 가져야 되며 그들로부터 받는 만큼 해주어서 균형을 유지할 수 있어야 조직이 잘 된다고 주장함으로써 조직구성원의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31

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  자선조직협회와 인보관 운동에 영향을 미친 사상과 각각의 구성원, 강조한 목표, 미국으로 건너가서 어떤 실천방법으로 발전되었는지를 모두 논하시오.

  과 목 명 : 사회복지행정론주 제 : 자선조직협회와 인보관 운동에 영향을 미친 사상과 각각의 구성원, 강조한 목표, 미국으로 건너가서 어떤 실천방법으로 발전되었는지를 모두 논하시오.자선조직협회19c말 ... 이러한 기관들 중 가장 많은 영향을 미친 것은 많은 도시에 설립된 자선조직협회(COS)였다. ... 빈민에 대한 철저한 환경 조사는 가족복지실천 또는 케이스워크로 발전했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.19

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  조직행동론의 체계와 발전(백기복의 책 조직행동연구의 제1 장)

  조직행동론의 발전*개인상황조직행동조직행동 연구의 순환발전 추이3. 조직행동론의 발전*인간관계론과학적 관리 관료제참여경영상황이론감성경영시장경제원리? ... 조직행동론의 체계와 발전● Contents조직행동 연구의 기초 조직행동론의 체계 조직행동론의 발전Organizational Behavior*조직의 정의 두 사람 이상이 서로 연결되어 ... 조직생활 구현*연구대상 집단 차원 : 나, 상사, 부하, 동료들간의 관계의 형성과 유지, 발전에 관련된 문제2.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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  자선조직협회와 인보관 운동에 영향을 미친 사상과 각각의 구성원, 강조한 목표, 미국으로 건너가서 어떤 실천방법으로 발전되었는지를 모두 논하시오.

  미국의 자선조직협회영국의 자선조직협회 운동은 미국으로 건너가 더욱 발전하였는데, 미국 최초의 자선조직협회 조직은 1877년 거틴 목사의 지도아래 결성된 뉴욕 버팔로 자선조직협회였다. ... 자선조직협회지부는 주로 동북부 대도시 지역에 밀집되어 있었고, 미국 역사상 처음으로 실업이 국가적 문제가 되었으며 엘리트 계층이 창설 발전시킨 단체가 자선조직협회였다. ... 자선조직협회는 공동모금이나, 사회복지 협의회 형태로 발전되었고, 인보관 운동은 지역사회 복지관 형성에 영향을 미쳤다는 것을 알수 있었다.지금까지 자선조직협회와 인보관 운동에 영향을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09

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  [지역사회복지론] 인보관운동이 오늘날 지역사회조직의 발전에 미치는 영향과 의의에 대해 자신의 생각을 논하시오.

  시초가 되었다 이런 시설들이 발전되면서 관여하던 조직들이 발전하여 오늘날 지역사회조직의 발전으로 이어졌다.둘째, 지역의 사회적 기관의 중추적 기관으로 지역조직의 발달에 기여인보관은 ... 인보관운동이 오늘날 지역사회조직의 발전에 미치는 영향과 의의에 대해 자신의 생각을 논하시오.1. ... 이 때문에 인보관 운동은 집단사회사업, 사회행동 및 지역사회조직활동의 원조라 할 수 있다.첫째, 지역사회조직의 모태가 되어 지역조직의 발전에 기여인보관 운동의 사회사업시설이 현대 사회복지관의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.04 | 수정일 2019.01.10

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  노무현 정부의 팀(Team)제를 통한 한국정부조직의 발전방향에 대한 논의

  한국정부조직의 발전 방향한국정부조직은 단편적인 설계를 넘어 정부혁신에 대한 지적·철학적 기반을 토대로 종합적인 미래지향적인 조직을 건설할 필요가 있다. ... 사회과학부행정학과 2학년12093060 정유석노무현 정부의 팀(Team)제를 통한한국정부조직의 발전방향에 대한 논의Ⅰ. ... REPORT제 목 : 노무현 정부의 팀(Team)제를 통한한국정부조직의 발전방향에 대한 논의과 목 명 : 한국정부의 이해담당교수 : 황인영 교수님제 출 일 : 2013년 06월 03일인하대학교

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.09 | 수정일 2016.05.08

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  자선조직협회와 인보관 운동에 영향을 미친 사상과 각각의 구성원, 강조한 목표, 미국으로 건너가서 어떤 실천방법으로 발전되었는지를 모두 논하시오

  자선조직협회와 인보관 운동에 영향을 미친 사상과 각각의 구성원, 강조한 목표, 미국으로 건너가서 어떤 실천방법으로 발전되었는지를 모두 논하시오.Ⅰ. ... 미국 인보관은 20세기 들어서 혁신주의가 대두되고 그 영향으로 인보관 운동이 확산하고 발전했다.2) 자선조직과 인보관 운동의 차이점자선 조직의 목적은 빈민을 구제하고 자선 및 빈민 ... 또한 자선조직협회의 활동은 혼란스럽고 전문화되지 못한 자선사업을 조직화함으로써 서비스의 통제가 이루어지고, 구호자와 피구호자와의 관계가 형성되는 등 사회사업적 측면에서 많은 발전을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.06

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