"감정노동직장인" 검색결과 281-300 / 4,534건

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  A+ 정신간호학 불면증 시나리오 & 지역간호학 정신교육 사례 불면증 대상자 교육

  노동 시간은 연평균 2천 124시간(세계 2위)으로 굉장히 높은 노동 강도를 가지고 있으며 직장인의 피로도 통계 조사에 따르면 직장인의 85.4%가 만성 피로 증후군을, 48.2% ... 또는 사회 초년생5) 사례내용첫 직장에 입사한 20대 직장인으로, 퇴근에도 불구하고 늦은 오후와 이른 새벽에 업무 문자가 온다. ... OO님 혹시 안절부절 못함, 신경과민, 흥분, 불안, 안면홍조, 이뇨, 위장관장애, 근육연축, 초조한 감정 등의 증상은 없으셨어요?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.29

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  영화 조커 비평문

  왜소증을 가지고 있는 ‘개리’는 직장에서 가난한 노동자들 사이에서도 멸시 당한다. 빈민층은 토마스 웨인에 대항하여 시위를 한다. ... 반면, 무례함을 당하는 사람은 유대인, 장애인, 빈민층이다. 유대인과 장애인은 코미디 쇼에서 농담의 소재가 되기도 한다. ... 하지만, 직장을 그만둔 뒤 계단을 내려오는 ‘아서’와 춤을 추며 내려오는 ‘조커’는 행복하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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  현대인의 정신건강문제 3가지를 기술하고, 그중에서 가장 중요한 문제는 무엇인지 본인의 생각으로 논하시오.

  미국 노동통계국(Bureau of Labor Statistics)에 따르면, 미국 직장인 중 45%가에 심각한 영향을 미친다. ... 한 연구에서는 스트레스를 많이 받는 직장인 중 50%가 번아웃을 경험했다고 보고하며, 이는 심각한 정신적 탈진 상태를 의미한다. ... 미국 노동통계국(Bureau of Lab다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  <계절학기>조선대 영화를 통해 세상을 보다 시험자료

  -그 다음이 한국어를 이해하지 못해서(21.5&)-폭행 가해자로는 한국인 노동자가 41.7%로 가장 많았고 직장 관리자 38.3%, 사장과 직장 내 외국인 노동자가 각각 8.3%순으로 ... -불법체류 외국인 근로자들은 동료 한국인 노동자와 비교할 때 근속기간이 무시된 저임금과 장시간 노동에 대해 심한 차별을 겪는다고 느끼고 있었다. ... workers)4)단기노동자(temporary workers)5)계약노동자(contract workers)·전문 기술인력1)내국인으로는 대체할 수 없는 전문·기술인력2)국내 사업장

  시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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  이번 학기 단전호흡 수업을 들으면서 생활 속에서 다양한 변화에 대하여 자신의 전공을 기준으로 해서 느낀 점 작성하기

  이는 한국인들의 격렬한 노동시간에서 비롯되는 것 같다.실제로, 2019년 OECD 통계를 비추어 보았을 때 한국의 행복지수는 최하위권이지만, 연간 노동시간은 최상위권에 속한다고 한다 ... 한국인의 연간 노동시간은 평균 1,967시간으로 OECD 평균인 1,726시간보다 무려 241시간을 일을 더 한다고 한다. ... 질적으로 열악한 직장 환경이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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  한국사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상을 찾아 기술하고 그 대안을 제시하시오

  이는 분노조절장애와 같은 감정적 문제로 이어질 수 있다. 이에 대한 대안으로는 인터넷 및 스마트폰 사용에 대한 적절한 규제와 교육이 필요하다. ... 경제적으로 불안정한 상황과 노동 시장의 경쟁 심화로 인해 많은 사람들이 스트레스를 겪고 있다. 이러한 스트레스는 종종 분노로 표출되어 사회적인 갈등을 야기하고 있다. ... 학교나 직장에서의 스트레스 관리 교육과 프로그램을 통해 개인이 스트레스를 인식하고 적절하게 대처하는 방법을 배울 수 있도록 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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  재능의 불시착 독후감

  우리는 나라가 정해놓은 교육 과정을 남들과 똑같이 마치면 대부분의 사람들은 직장에 취직해 직장인이 된다. ... 그 와중에 자신과 달리 아내는 퇴근 후 하루종일 육아를 한 남편을 위해 집안일을 하는 모습을 보고 묘한 감정을 느끼게 된다. 그렇게 그들은 부모가 되어갔다. ... 다들 찔리는 것이 있기 때문에 의뢰인에게 시준의 마음을 떠보려 하지만 의외로 대리인은 시준의 사직 이유에 대해 전혀 언급하지 않고 사직 처리는 조용히 마무리 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.17

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  프란츠카프카의 변신을 읽고

  그러나 이와 같은 일들이 몇 번 반복되다 보면 사람들은 금방 감사에 대한 인식을 잊어버리고 그 감정 역시 무뎌지게 된다. ... 바퀴벌레로 변한 그의 모습에 놀라 직장 상사는 도망가고 그의 어머니는 기절하고 만다. ... 직장에서 내쳐질 것에 대한 두려움과 불안이 자신의 참혹한 상황에 대한 불안보다 앞선다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03

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  간호관리학 보고서 - 신문기사에 나타난 간호조직의 문제점 - 태움 (스크랩 활용)

  ‘태움’으로 인한 부정적 영향태움의 결과로 신체적 증상으로 위장 장애 및 수면곤란, 두통이 나타난다고 하며, 감정적 증상으로 집중력 감소, 우울, 불안, 자살의도와 같은 감정이 생긴다고 ... 간호업무의 과다, 높은 노동 강도, 인력부족, 열악한 근무환경3.2. 조직의 위계질서, 힘의 불균형3.3. ... 교육이라는 명분하에 용인 된 폭력간호사 및 동료 의료인들은 임상간호사 교육이라는 명분하에 용인되어 온 ‘태움’이 배우는 과정에서 일어나는 일이고, 간호사들은 생명을 다루는 직업이므로

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09

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  여성학

  이들 비정규직으로 종사하는 여성들의 경우 기업에 인적 혹은 경제적으로 종속되어 있으면서도 노동법이 적용되지 않아, 노동조합 결성을 통한 집단적 근로조건의 결정을 할 수 없고, 실직을 ... 물론 학생이란 신분을 벗어버리고 사회에 첫걸음을 딛기 위한 준비를 하는 입장에서 기대 반 두려움 반의 감정을 느끼는 것은 나뿐만이 아닐 것이다. ... 수 있지만, 여성노동자의 승진 문제는 차별임금의 영역과 함께 정부 정책이 미치지 못하고 있는 영역이다.세 번째로는 성차별적 해고이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.05

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  '육일약국 갑시다' 독후감 저자-김성오

  물론, 그렇다고 직원이 노동만 열심히 하면 경제적 자유를 이루는 것은 요즘 시대에는 어렵기 때문에 다른 대비를 하더라도 적어도 나를 믿고 써준 경영자들에게 배신의 감정만큼은 들게 하지 ... 직장인은 이번 달 달력에 빨간 날(휴일)이 많으면 좋아하지만, 사장은 그렇지 않다. ... 필자는 회사원 즉 직장인 신분으로만 살아봤기에 양쪽 다 논할 수는 없지만, 사장과 직원은 태생부터 방향성이 다르다.직장인은 월급날이 가장 기쁜 날이지만 사장은 월급날이 가장 힘든 날이다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

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  Chapter 4 인적자원관리기능

  Chapter 4 인적자원관리기능Ⅰ. 인적자원관리의 이해1. ... 임금: 조직구성원이 조직에 대해 제공한 노동의 대가로서 받는금품 일체, 직접적 보상? ... 사적 감정에 좌우 X4. 인사이동? 인사이동: 직원 재평가(성격, 능력, 근무상태) → 조직 내 위치 변동(1) 목적? 관리목적 달성? 직원능력 활용? 필요한 인재 육성?

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.18

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  인사관리 기말 대체

  한국의 중년들은 내부적 스트레스와 외부적 압박으로 인해서 신체적, 감정적 소진 상태를 경험한다. ... 연구소 논문 중에서 인적자원관리의 시사점이 크다고 생각하는 논문을 1편 선택하여 요약하세요.선택논문: 정년까지 롱런하는 인재들의 특징40~60대 중년들은 평생을 바쳐온 직장에서 언제 ... 노동시장에서는 구조적 비대칭성으로 인해서 노동자가 불리한 위치에 있을 수 밖에 없으며 불평등관계를 해결하기 위해서 노동조합이 구성되고 있는 회사들이 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

  누군가의 이야기로 인해서 수동적으로 노동조합이 결성이 된다면 아마 오래가지 못할 것이다. ... 노동법으로 인해 근로자들은 부당한 일을 당할때면 노동조합등을 만들어서 직장 내에서 자신의 목소리를 외치고 정당한 대우를 받을수 있는 권리에대해 소리를 낼수가 있다. ... 사람을 상대하는 일 자체가 원래 힘들지만 감정노동을 하며 그들을 도와주어야 하는 일이기 때문에 아마 더 힘들것이라고 생각이 든다. 그런데 이러한 사회복지사들의 대우는 어떠한가?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  [전략적간호관리]과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

  즉, 간호사들은 감정노동과 교대근무, 응급실근무 등으로 다른 직종에 비해 더 많은 직무스트레스를 경험하는 것이다.(3) 간호사 이직현상 개선방안간호사들의 경우 일반적인 직장에 비해 ... 간호사들의 업무는 대부분 감정노동을 포함하고 있는데, 감정노동은 조직이 요구하는 목표를 달성하기 위해 개인이 스스로의 감정을 통제 또는 표현하도록 요구되는 업무를 의미한다. ... 감정노동은 개인의 감정과 관계없이 스스로의 감정을 억누르거나 꾸며낸다는 점에서 개인의 감정과 부조화를 일으키고 직무스트레스의 주요 요인으로 작용하게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.04

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  간호리더십 - 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용

  임상간호사의 감정노동과 사회적 지지가 소진에 미치는 영향. 디지털융복합연구, ? ... 특히나 병원은 다양한 구성원들로 이루어진 노동집약적 특성을 가지고 있 어(김태현,2008) 인적자원관리에 중점을 두고 있다. ... 간호사의 의사소통능력, 감정노동, 조직몰입 간의 융합관계. 한국융합학회, 8(6), 147-152. ? 안영숙. (2012). 간호사의 역할 스트레스가 이직의도에 미치는 영향.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2024.08.19

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  프리스틀리(Priestley)가 제시한 장애에 대한 네 가지 접근을 설명하고, 현재 장애에 대한 우리나라의 관점은 무엇이라고 생각하는지, 향후 어떠한 관점을 가져야 하는지에 대해서 자신의 생각을 기술하시오.

  이는 사회적 관념론, 사회적 유물론을 혼합적으로 봤을 때 직장에서 장애인을 채용하는 경우, 직장의 문화에서도 사회적으로 비장애인과 장애인이 협력하고 존중하는 문화를 기대해 볼 수 있다고 ... 상호작용과 개인의 감정 경험을 강조한다. ... 장애인의 인권을 신장하기 위한 목적에 집중하여 정책이나 운동, 사업 등이 체계적으로 나타나 장애에 대한 접근 방식을 바꿔볼 필요가 있다.다른 예시를 들면, 직장에서의 장애인 교육이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.26

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  전문가포럼 감상문 (코로나19가 인간발달에 미치는 영향)

  재택근무를 하고 있는 직장인들은 육아를 병행할 수 있고, 출퇴근의 스트레스가 없는 등의 다양한 이유로 재택근무를 찬성한다고 한다. ... 그래서 재택근무를 실시하여 기업적, 사회적인 측면에서의 문제들을 해결해야 한다.하지만 젊은 직장인이나 대학생 등은 원격 수업이나 재택근무에 대해서 큰 불편함이 없지만 아주 어린 학생이나 ... 그리고 3차 영상을 공유, 상대방의 감정을 읽어내는 기술 등이 발달이 되어야 한다.조지아 텍을 예로 들면 조지아 텍은 온라인 교육 분야에서 세계 최고이며 묵크라는 프로그램을 이용하여

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.19 | 수정일 2024.04.21

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  인간관계론_인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

  가족관계외의 친구관계, 이성관계, 교육적인 스승과 제자의 관계, 직장에서의 상사와 부하의 관계가 있으며 또한 경제적인 관계로는 공급자와 소비자의 관계, 비즈니스 파트너 관계, 협력사 ... 인간이 가지고 있는 모든 정서적인 형태 혹은 성장이 바로 이러한 사이의 상호작용에 의해서 만들어지게 된다는 점에서 인간관계에는 사랑과 증오, 환희, 고뇌, 기쁨, 슬픔 등의 다양한 감정의 ... 이러한 감정의 교류 외에도 인간은 인간의 삶의 생존이라는 개념에서의 상호작용의 인간관계를 형성하게 된다. 1차 준거집단인 가족이라는 인간관계는 사회성을 키우는 가장 작은 개념이자 기초의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  대중문화 속 키워드 분석

  소설 도가니, 한공주, 어린 의뢰인 등 공통점은 모두 마찬가지로 일상에서 행해진 폭력이라는 것이다. ... 자연재해마저도 상층부와 하층부는 피해의 규모로 계급이 나뉜다는 것은 씁쓸하고도 왠지 모르게 불쾌한 감정이 들었다. ... 또한 집과 학교, 군대 그리고 직장 등 스스로 안전하다고 생각했던 공간에서의 폭력은 습득되고 학습된다는 점에서 큰 위험성을 가진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.30

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