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"업무상강점" 검색결과 2,961-2,980 / 39,746건

  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    강점 기재)▶▶▶▶(핵심 역량-직무능력 및 본인의 차별화된 강점 -5개 이상 요약)- 채용정보의 지원자격/필요기술/우대사항 중에 본인에 해당되는 내용 적극적으로 표현- 업무 수행에 ... 도움이 되는 본인만의 강점 위주로/추상적이지 않게(본인이 채용포지션에 가장 적합하다고 생각하는 경험(프로젝트), 강점 등)- 기타: 해당 포지션에 본인만의 (능력,실력,경험,교육, ... 수행프로젝트/실적](특별히 분류하여 강조하고 싶은 내용)[퇴직/이직사유](이직사유는 부정적인 이미지가 아닌 합리적인 사유 기입)자 기 소 개 서(자유롭게 작성하되 본인의 장점/강점
    이력서 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.01
  • [A+레포트] 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    조직 내에서 이루어지는 교육과 훈련 프로그램은 성인 학습자의 경험을 존중하고, 실제 업무와 밀접하게 연관된 내용을 다루어야 한다.조직 행동 이론은 조직 내 개인과 그룹의 행동을 이해하고 ... 조직은 성과 관리 시스템을 통해 직원들의 성과를 정기적으로 모니터링하고, 강점을 강화하며, 개선이 필요한 영역에 대해 구체적인 피드백과 지원을 제공해야 한다.경력 개발 계획의 수립은
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12
  • [a+취득자료] 한국 사회복지행정 역사의 흐름을 시기별로 기술하고, 특히 희망복지지원단에 대해 설명하세요.
    일제강점기와 한국전쟁을 겪으며 국가의 기능은 매우 위태롭게 작용하고 있었지만 고아와 빈민, 난민 등의 문제는 매우 심각하게 진행되고 있었다. ... 설치되어 운영되고 있다.2) 희망복지지원단 신청대상희망복지지원단 서비스는 기초수급자와 차상위 계층 등 삶에서 어려움을 겪고 있는 지역주민이라면 누구나 신청할 수 있다.3) 구체적 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09
  • 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    피드백은 개인의 강점과 약점을 파악하고 개선할 수 있는 기회를 제공한다. 동료들과 상사로부터의 피드백은 개인이 자신의 리더십 스타일을 더욱 정확하게 파악할 수 있도록 도와준다. ... 이러한 경험을 통해 리더는 다양한 상황에서의 리더십 역량을 향상시키며, 실제 업무 환경에서 발생할 수 있는 어려움에 대비하는 기회를 얻을 수 있다.또한, 팀 프로젝트는 협력과 소통
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    위0000.00 ~ 0000.00자격 및 교육구 분내 용□ 업무강점□ 경력기술서회사명기입 ****.** ~ ****. ... **부서명기입, 직위기입회사정보회사소개:매출규모: 억원(****년 기준)주요품목:임직원수:주요업무성과 및 주목할 점담당업무기술□ 자기소개서성장과정성격소개생활신조지원동기상기에 기술한 ... 서지원분야경력기간희망연봉출근가능신상정보성명:생년월일:주소:최종학력:병역사항 및 기간 :연락처:학력사항기 간출신학교명(고등학교부터 기재)전 공평점/만점소재지0000.00 ~ 0000.00경력사항기 간회사명담당업무
    이력서 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.04
  • 사회심리 및 영적요구, 자아개념 간호과정, 간호진단
    우선순위를 설정함으로써 필요 없는 업무나 다른 사람에게 위임할 업무를 규명할 수 있다.점진적 근육이완법 - 미국의 Edmund Jacobson이 처음 소개.근육이완을 통해 자율신경계의 ... 인식, 단점을 강점으로 변화하기 위한 교육과 자원 제공자아개념의 문제를 다루기에 경험이 부족한 간호사 - 효과적인 계획수립을 위해 경험이 많은 간호사에게 의뢰하는 것이 좋다간호사와 ... 장애-사회적 격리-영적인 장애-사고 과정 장애3.간호계획신체상, 자아존중감, 역할, 정체성의 영역에서 실제적인, 잠재적인 자아개념 요구를 충족하는 방향으로 설정간호사 - 대상자의 강점
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 건축 설계사무소의 종류와 운영 사례조사
    행정 처리와 같은 전문성은 조금 떨어질 수 있지만 완성도 높은 건축물을 추구한다는 강점이 있다는 것이다. ... 그리고 건축허가신청이나 사용검사신청과 같은 행정 절차를 대행하기도 하고 조사나 검사 등의 일부 대관 업무와 건축주 대리 업무를 수행하는 경우도 있다. ... 즉 개인별 업무 목표를 설정한 후 업무 실적과 수행 과정 및 달성 정도를 평가하고 희림의 직원으로서 추구해야 할 공통 역량과 직무별 전문 된다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
  • 사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인 중에서 중요하다고 생각하는 요인을 한 가지 선택
    조직운영은 조직관리자가 정기적으로 모든 부서나 팀들에게서 올라오는 업무수행에 대한 보고서를 검토하고, 보고서를 기초로 각 부서별 또는 팀별 약점이나 강점들을 이사회 등에 최종적으로 ... 보고하는 과정을 거치게 된다.3) 자원- 인적자원인적자원(humanresources)에 대해 계획을 수립하는 것은 프로그램이 목적과 목표를 성취하기 위해 어떤 업무기능이 필요한가를 ... 기술자원은 상담서비스, 지원서비스, 컴퓨터기술, 재무관리기술, 프로그램 개발 기술, 평가기술, 홍보와 마케팅기술 그리고 조직의 업무를 지원하기 위해 사용되는 다른 제반기술들이 포함된다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.14
  • 고려시대 군사사상과 고려군제의 편성
    이러한 정신은 이후 조선시대 각종 의병 활동은 물론 한말 의병 및 일제 강점기 항일 정신으로 면면히 이어져 우리 민족의 자랑스러운 전통을 형성하는 밑거름이 되었다.6. ... 고려 초기에 병부가 순군부보다 열세에 있던 까닭은 당시와 같은 전쟁기에는 전체 군사 업무 가운데 군정 업무가 군령 업무보다 덜 중요했기 때문이다.2. ... 순군부는 군령 업무를 병부는 군정업무를 담당했다.순군부는 병권을 전장하여 군중에 호령하는 군사지휘권을 가지고 있었다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02
  • [부동산시장론]본인이 관심있는 지역의 특정용도 부동산시장(예를들어, 아파트시장, 오피스텔시장 등)을 정하여 다음 물음에 대해서 정리해서 제출해 주시기 바랍니다
    일반적인 오피스텔의 경우, 업무공간과 주거공간이 혼합되어 있는 업무 및 주거를 위한 용도로 알려져 있다. ... 이는 아파트에 비해 상대적으로 저렴한 가격으로 주거가 가능하고, 우수한 인프라 및 교통을 충분히 활용할 수 있을 뿐 아니라, 젊은 세대가 거주하기에 용이하다는 강점이 있기 때문으로 ... 구조적으로도 업무공간이 50% 이상이고 주거 공간이 50% 미만인 경우, 오피스텔로 분류되고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03
  • [간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+
    ) 특성이론 (위인이론)① 초기에는 리더가 될 사람은 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 ‘위인이론’에 치중② 차츰 성공적인 리더들의 특성이나 자질을 연구하는 이론으로 변화강점한계점 ... 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따라 하나의 연속선상에서 다양한 모습으로 나타날 수 있으며, 이들 리더십 유형이 집단 성과나 구성원의 만족감에 미치는 영향을 개념화① 전제형: 업무 ... 외적 통제위↑- 과업 구조가 낮지만 흥미있는 경우- 그룹 내 단결성이 좋은 경우후원적 리더십(지원적 리더십)- 과업 경험이 어느 정도 있으나 자신감이 결여됨- 단순하고 반복적인 업무
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08
  • (교육사회학) 다음에 제시된 도서를 읽고, 다음 물음에 답하시오. 도서내용(저자의 주장)을 이해한 것을 바탕으로 해서, 자신의 의견을
    아이들에게 외우는 것을 강요하고, 학교에 있는 시간 동안 아무 사고도 치지 않게 혼을 내고, 조용히 하루가 지나가길 바라는 직장인으로서의 관리가 주요 업무가 되었다. ... 일제강점기 당시 우리나라의 지식인들은 대부분 일본에서 유학한 학생들이었으며 교육을 받지 못한 시민들은 이 지식인들에게 무지하다는 이유로 무시 받곤 했다. ... 이런 시스템은 학교라는 공교육이 시작되고 일제강점기부터 시작되었다. 학생들에게 암기식으로 교육을 진행하는 구식 방법이 약 100년간 진행되었으며 여전히 적용되고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20
  • [간호관리학 사례보고서] 문제해결보고서 case study
    장비 현대화와 우수 의료진을 영입하여 18개 진료과 37명의 전문의가 협력진료 체계를 구축하였고 또한, 580병상 규모의 안전하고 쾌적한 입원 시설을 갖춘 환자 중심의 공간이다.강점 ... 상태가 불량함- 린넨 관리상태가 소홀함- 병실 내 환경 관리가 미흡함- 적정 간호사수가 산정보다 부족함(적정 간호사 수 18명, 실제 : 11명)- 간호사의 수가 부족하여 과도한 업무가 ... 환자 많음- 병상 수 : 32개1인실20개4인실3개- 직원 수 : 간호사 15명(수간호사 1명, 책임간호사 1명 포함)- team 1 ~ team 4로 나뉘어 운영됨- 수간호사 업무
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.09.13
  • 보육교사, 보육교사인성론, 급변하는 현대사회 보육교사의 전문성 발달과 함양을 위한 바람직한 전문성 개발방법에 대해 자세히 논하시오
    자신의 문제점도 돌아볼 수 있으며 자신의 약점과 강점에 대해 더 잘 알 수 있는 계기가 될 수 있습니다. ... 반복되는 실수를 하지 않고 집중하며 체계적으로 일할 수 있는 업무 능력을 기르는 것이 중요합니다. ... 현장에서 초임보육교사는 멘토링을 통해 본인의 역할, 대인관계, 업무 등에 대해 원만하게 지도를 받을 수 있습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18
  • 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동
    사회복지사는 대상자를 대할 때 대상자의 강점, 약점, 감정, 행동 등을 포함해 있는 그대로 이해하고 다루어 나가야 한다. ... 공익을 달성하려는 공공성이 분명하고, 일을 수행하는 데 계획적·체계적·일반적으로 규격화되어 있는 업무에 대해서 법적 구속력이 강하다는 특징을 가지고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 간호학개론 한국간호의 역사 ~80년대 간호 성장기
    세브란스 병원에 설립대한민국 세 번째 간호교육:대한의원1907년 한국 정부가 공식적으로 실시한 간호교육의 효시대한제국의 의료기관인 광제원,의학교부속병원,적십자병원을 하나로 합친 곳일제강점기의 ... 의료 및 보건단체들과의 횡적인 교류-회원국의 전문직으로서의 지위향상을 연구,상호협조-국가단위로 할 수 없는 일들을 수행-전 인류의 건강과 인권 옹호에 앞장세계보건기구(WHO)주요 업무 ... 간호사 양성소 설립1903년|에드문드|보구여관에 최초로 간호교육기관 설립내부병원-광제원과 간호1899년 내부병원->1900년 광제원 (1907년 대한의원에 통합됨)일반환자 진료 주 업무
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13
  • 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오
    이는 개인이 자신의 강점과 약점을 알고, 자신에게 필요한 자기계발과 교육을 추구하는 데 도움을 준다. ... 또한, 직장 분야에서는 직원들에게 자율성과 책임감을 부여하고, 사회적 자기조절능력을 강화시키는 것이 직원들의 창의성과 업무 수행 능력을 향상시키는 데에 효과적이라는 연구 결과도 있다
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.08
  • 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는 데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.
    직무수행 평가를 통해 강점/약점을 파악하고 의사소통을 통해 피드백을 제공하고 다시 실제 준거에 따라 교육과 개발이 들어가는 것이다. ... 직무수행을 통해 업무가 이루어지고 좀 더 나아가면 기업의 이윤 창출로 이어지기 때문이다. 바른 직무수행을 위해 평가를 해야 하며 이때 실제 준거의 중요한 역할이 필요해진다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.14
  • 재무관리에서 위험이란 무엇을 의미하는지와 어떤 방법으로 위험의 크기를 측정하는지에 대하서 설명하라.
    넷째, 재무관리를 통해 현재의 강점과 약점의 파악 및 미래 자본조달 규모와 투자 대안 선택의 기준을 정할 수 있다. ... 의미한다.③유동성 위험(Liquidity Risk)조직이 채무를 이행하기 위한 충분한 유동성을 확보하지 못할 경우 발생하는 위험이다.④운영 위험(Operational Risk)조직의 업무프로세스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동으로 이루어집니다. 사회복지를 학습하는 학생으로서
    또한 지역사회 구성원들 간의 협력과 협력을 촉진함으로써 지역사회 의식과 사회적 결속력을 기를 수도 있다는 점에서 지역사회복지의 강점이 도드라진다.또한 지역사회 복지 프로그램은 빈곤, ... 거주자는 다른 문화에 대한 적응력이 낮다는 것을 발견할 수 있지만, 신뢰와 우정으로 환영받으면 생산성이 향상될 수 있고, 공유된 자원, 분업, 조정을 통해 보다 효율적이고 효과적으로 업무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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2024년 09월 30일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감