"인적자원" 검색결과 261-280 / 240,985건

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  구글 인적자원 관리 사례분석

  인적자원관리Google 인적자원관리 분석교 과 명 : 인적자원관리담당교수명 :학 과 :학 번 :성 명 :1. 구글(Google) 기본정보2. 보상 및 복지3. ... 구글에 대한 의견구글의 인적자원관리의 혁신은 그들의 독특한 경영철학에서부터 시작된다고 볼 수 있다. ... 구글의 인적자원관리의 핵심가치는 창의성, 의사소통, 자율성, 개방성, 투명성에 있다.창의성은 구글이 강조하는 핵심 키워드이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.28 | 수정일 2020.10.28

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  인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. ... 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. ... 인적자원관리에서 필요하다고 생각했던 대형 조직이 아니라, 다양한 유형의 기업에서도 인적자원관리가 필요함을 보여주고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  의료인적자원관리 정리본 1

  능력을 초대한으로 개발 및 발전,이를 효과적으로 경영활동에 이용하기 위한 과정- 인적 자원 관리자의 역할 인적 자원 개발, 보상, 유지- 병원 인적 자원 관리? ... (용어 변천) 인사관리 ➡인적자원관리 ➡ 전략적 인적자원관리 사람에 대한 관점 : 소모적인 비용 개념(인사관리) ➡ 가치 중심 관점(인적자원관리) 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원의 ... 병원 조직의 목표를 달성하기 위해 인적 자원의 확보, 개발, 보상, 유지를위한 계획, 조직, 지휘, 조정 및 통제의 관리체계- 병원 인적 자원 관리의 기본 기능 확보관리 : 인사관리의

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  사회복지조직에서 인적자원관리

  교과목명 : 사회복지행정론 사회복지조직에서 인적자원관리▶ 과제설명 : 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. ... 있는데 첫 번째로 인적자원의 획득이다. ... 인적자원관리는 단순히 개인 노동력에 관한 관리가 아니라 조직 차원에서 조직구성원을 중요한 자원으로 여기고 전략적으로 활용하는 개념으로 변화한다.인적자원관리는 종사자로 하여 조직에 대해

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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  선진국 인적자원 개발 전략

  미국은 지방정부가 중심이 되어 다양한 인적자원개발 프로그램을 운영중이다. 또한 공적 영역보다는 사적 영역에서 인적자원을 확보하기 위해 노력한다는 점이 특징이다. ... 본론에서는 외국 인적자원 개발 전략을 살펴보고 우리가 적용할 수 있는 포인트를 짚어 보자.2. 본론선진국 인적자원 개발 전략에서 주목할 만한 포인트는 크게 두 가지다. ... 정부가 나서서 미래지향적 인적자원 개발 전략을 재점검할 때이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.05.01

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  건설산업에서의 지적, 숙련 인적자원의 중요성

  우리나라는 현재진행형 상태로, 출산율 감소의 결과로 미래 우리나라 인구수는 줄어들 것이라는 뉴스를 많이 불 수 있다. 그리고 출산율이 계속 감소하게 되면 생산가능 인구 감소, 현재도 고령화 사회 수준이지만 미래에는 초고령 사회 진입, 청년층 진입 감소 등 우리나라 기반..

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.30

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  채용전략과 관련된 인적자원관리

  채용전략과 관련된 인적자원관리1. ... 라인과 스탭의 역할과 관계인사관리의 주체는 라인과 스탭 모두가 주체가 되는데 이들이 서로 어떠한 역할을 하며 어떠한 관계에 있는지 설명하고자 한다.라인(line)과 스탭(staff)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04

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  [인적자원관리] 교육훈련의 방법

  [인적자원관리] 교육훈련의 방법목차[인적자원관리] 교육훈련의 방법I. 참여식 방법1. 사례연구2. 역할연기법3. 비즈니스 게임방법4. 인바스켓 기법II. 지식개발 방법1. ... 그리드훈련* 참고문헌[인적자원관리] 교육훈련의 방법I. ... 인바스켓 기법(in-basket-technique)피훈련자로 하여금 편지나 전화호출에 응답하게 함으로써, 교육훈련하는 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  학점은행 인적자원관리 과제

  -인적자원관리 과제-이름주제: 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오.1. ... 슘페터(Joseph Alois Schumpeter)를 비롯하여 피터 드러커, 하워드 스티븐슨이 정의한 기업가 정신은 단순한 경영자를 의미하는 것이 아니라 현재 자신이 가지고 있는 자원에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.21

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  인적자원개발론 기사비평문

  인적자원개발론1. 21세기의 인재발굴: 오늘날 왜 잠재력이 지능과 경험, ‘역량’보다 중요한가?이 아티클을 총 3번 읽었다. ... 이 글에서는 직원들 개개인에게 관심을 기울이고 회사 내 위계적 관계에서 상사, 부하할 것 없이 모든 약점을 공유하고 정보를 열람한다고 말한다. ... 무엇보다 인상 깊었던 점은 직장인들이 회사에 나와 책상 앞에 앉아있기만 하고 쓸데없이 버리는 시간이 많다는 것을 정확히 꼬집으며 일의 성과와 능력, 그 자체만을 중요시 여기는 것이

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29

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  [인적자원관리] 교육훈련의 내용

  [인적자원관리] 교육훈련의 내용목차[인적자원관리] 교육훈련의 내용I. 계층별 교육훈련1. 경영자 교육훈련 내용2. 감독자 교육훈련 내용3. 일반사원 교육훈련 내용4. ... 직능별 교육훈련* 참고문헌[인적자원관리] 교육훈련의 내용교육훈련의 내용은 교육훈련이 달성하고자 하는 구체적인 목적에 따라 결정하는 것으로 교육훈련의 주 내용은 피교육자가 장래 맡아야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  (인적자원관리 토론) 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가우수한 인적자원을 확보하는 것은 모든 기업의 성공과 성장을 위해 매우 중요하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.19

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  인적자원의 선발의 기초(예측, 타당도)

  인적자원의 선발의 기초(예측, 타당도)모집활동을 통해서 지원한 많은 지원자들 중에서 직무에 적합한 자질을 갖춘 사람을 식별하는 과정을 선발이라고 한다.선발은 예측 행위이며, 만일 지원자가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.19

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  [a+취득자료] 인적자원관리와 인적자원개발을 비교 설명하시오

  인적자원관리와 인적자원개발의 비교(1) 기본개념대부분의 조직 안에서 교육훈련이나 인적자원개발은 인적자원관리의 하나의 부분으로 여겨지기도 한다. ... 마지막으로 노사관계나 안전과 보건에 관련된 활동을 수행하는 것이 인적자원관리의 기능이라고 할 수 있다.(3) 인적자원개발 기능인적자원개발은 독립적인 기능으로서 작동하기도 하지만 인적자원관리의 ... 서론인적자원관리는 경영학의 한 부분으로서 조직에서 어떻게 인적인 자원을 효율적으로 사용하는지를 다루는 분야라고 할 수 있으며 이전에는 인사관리로 불리던 것이 인적자원관리라는 말로 바뀐

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.10.31

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  구글의 인적자원관리 발표자료

  Google’s recruitingC O N T E N T S 01 Brand 02 Focus 03 Method 04 Problem Improvement planBRAND 채용인원 : 5,000 명 채용인원 : 5,500 명 지원자 : 3,000,000 명 지원자 : ..

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.19 | 수정일 2021.09.20

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  지역 노사정 주체의 전략적 선택과 지역인적자원개발간의 관계 연구 - 광양만권HRD센터 사례 -

  한국인적자원관리학회 우상범

  논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

  인적자원의 확보2. 인적자원의 개발3. 인적자원의 활용4. 인적자원의 보상5. 인적자원의 유지Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 인적자원 개발관리1) 교육훈련인적자원을 확보했으면 다음으로는 이 인적자원을 조직에 맞게 개발해야 한다. ... 인적자원 활용1) 성과관리인적자원을 제대로 활용하기 위해서는 성과관리라는 시스템이 필요하다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

  서론, 인적자원이란?Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보2. 인적자원의 개발3. 인적자원의 활용4. 인적자원의 보상5. 인적자원의 유지관리Ⅲ. 결론, 인적자원에 대한 내 견해Ⅳ. ... 인적자원의 활용또, 나는 인적자원의 활용관리에 대해서도 알아보았다. ... 인적자원의 유지관리또, 인적자원의 유지관리에 대해서도 고찰해보고자 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  고몰입 인적자원관리가 생산성 향상에 미치는 영향 - 신뢰의 매개효과와 노사관계의 조절된 매개효과 -

  한국인적자원관리학회 문성옥, 이지만, 이주일

  논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를

  인적자원의 확보관리1) 인력계획2) 모집관리3) 선발관리4) 배치2. 인적자원의 개발관리1) 경력관리2) 이동 및 승진관리3) 교육훈련관리3. ... 서론인적자원 관리는 기업이 필요로 하는 인적자원을 확보하고 개발과 활용 보상, 유지에 대해 계획과 실행, 통제하는 과정이라고 할 수 있다. ... 교과목명: 인적자원관리인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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