"영업전문화" 검색결과 261-280 / 31,016건

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  [방송통신대 A+] 기초미시경제론 문제풀이 과제물

  최저임금이 빠르게 상승하다 보니 수년전의 최저임금으로 계약해 일한 장기근로자의 임금이 상승한다고 해도 신규근로자의 임금을 따라가지 못하게 되어 일어나는 현상이다. ... 정말 안타까운 일이다.참고자료[네이버 지식백과] 양도소득세 [讓渡所得貰] (한국향토문화전자대전, 한국학중앙연구원)조선비즈,『"법정 기준 최대 20배 잔인한 복비"…분양권 중개료 폭리 ... 본론에서는 대형마트 영업규제에 찬성하는 사람들과 반대하는 사람들의 입장, 그리고 이러한 강제적인 영업 규제가 경제에 미치는 효과는 어떠할지 알아보았다.② 본론대형마트 영업규제를 찬성하는

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.30

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  다문화사회의 이해 중간고사

  한인간호사의 문화적응- 독일식 토탈케어에 당황함(토탈케어에 대한 이해, 수평적 조직문화경험), 한국식 기준으로는 간호사가 아닌 간병인의 역할도 요구,음식의 차이로 인한 기억, 한국가족문화에 ... 하는 사람들로 합법과 불법을 구별하지 않으며 영업하는 경우가 많음밀입국 알선책-대부분의 밀입국 알선책은 국제범죄 조직과 연루되어 있기도 함. ... 발전은 이제 전 세계의 모든 지역을 24시간 내에 연결시킬 수 있게 되었다.시간의 압축정보통신기술의 발전이 전세계의 시차를 무의미한 것으로 만들고 있다.동시성이 확대되면서 전세계 모든

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.22

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  화장품 업체 조사

  LG생활건강(1) 고객의 아름다움과 꿈을 실현하는 최고의 생활문화 기업이다. 사업부문은 화장품, 생활용품, 음료 등 세 축이다.(2) 화장품 부문. ... 전세계 화장품100대 기업 중 48개 기업이 고객이다. 수출 비중은 수출 50%다.2019년에 중국 제조 법인(후저우) 설립했다.3. 브랜드사3.1. ... 한국 콜마 별도 매출은 8,546억, 영업이익 401억이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.25

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  부산은행 CRM 전략 개발

  : 직원들이 자신의 의견을 밝힐 수 있는 투명하고 공정한 기업 문화 전 직원 기업 가치 공유로 성과를 이끌기 의사소통 기회 확대로 소통 강화 일상적인 회의를 가질 것 . ... 수도권 기존 지점 - 소매금융 , 중소기업 특화영업 , 저신용자 대출 등 틈새시장 공략디지털화 : 미래형 영업점 확대 – 고객에게 새로운 디지털 경험과 이용 편의성 제공 상담 및 ... 어떤 일이 일어나고 이것이 사람들에게 어떠한 영향을 미치는지 분명히 설명하게 위해 가능한 충분한 정보 제공 전 직원 참여 행사 유치로 사람들이 무슨 일이 일어나고 있는지 얘기할 수

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.17

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  무역1 경영학원론 B형 기업의 사회책임 대상이 누구인지 설명하고 그중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개

  대리기사 직무교육과 건강관리를 돕는 ’슬기로운 대리 생활 캠페인‘, 택시 기사 자녀의 꿈과 미래를 지원하는 ’카카오 모빌리티 주니어랩‘등을 운영한다.또한 카카오엔터테인먼트는 다양한 문화창작자를 ... 하도록 하고, 그에 따른 영업 지원 및 통제하여, 본사가 가맹사업자로부터 부여받은 권리 및 영업상 지원의 대가로 일정한 경제적 이익을 받는 계속 거래관계를 망한다. ... 통해 카카오톡 스토어 소상공인 대상 교육과 실습을 하고, ’상생 브랜드 발굴 프로젝트’를 통해 다양한 사회적 가치를 가진 브랜드를 소개하고, 온라인 판매 교육, 컨설팅 제공 및 기획전을

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11

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  인사조직 ) 관광 산업에 있는 기업들의 조직문화, 채용 사례 조사 후 보고서 작성

  실제로 대한항공이 각종 지원을 해주고 있음에도 불구하고 매출액은 66억에 불과하며 영업이익이 ? ... 전현직 근무자들의 리뷰에 따르면, 수직적인 사내 분위기에 신입사원들에게 좋은 영향을 주지 못하는 부분들이 많은 것으로 보인다. ... 또한 사업은 많아졌지만, 부채가 자본만큼 있는 상황이며 영업이익이 17억으로 매출 대비 매우 적은 것을 보았을 때, 경영진이 외적 성장에만 집중한 것이 아닌가 하는 의문을 가지게 된다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  코로나가 바꾼 우리들의 일상

  최근 긴급재난지원금으로 한숨을 돌리기는 했지만, 여전히 눈에 띄게 경기회복이 이루어지지 않고 있는 상황이라 자영업자들의 주름은 계속해서 깊어져만 가고 있다.자영업자들을 비웃기라도 하듯 ... 온라인 배송문화의 성장4. 마무리코로나가 불러온 일상의 변화2020년 1월경 중국 우한발 코로나가 세계를 덮쳤다. 중국과 주변국으로 번진 코로나의 기세가 미국과 유럽. ... 온라인 배송문화의 성장평상시와 같은 주말이면 가족들과 함께 밖으로 놀러 가거나 오래간만에 외식했겠지만 감영에 대비해 모든 활동을 중지하고 좋든 싫든 가정에서 시간을 보내는 것도 코로나가

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2023.03.10

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  코로나19(COVID-19)와 미래 전망

  코로나19로 인해 많은 사람들이 실직을 경험하고 자영업자들은 막대한 영업 손실을 겪었다. ... 세계적으로 빠르게 확산됨에 따라, 경제, 문화적인 교류가 잦은 이웃나라인 한국의 경우도 2020년 1월 20일에 첫 확진자가 발생하면서 본격적인 신종 코로나19 국면으로 진입하고 말았다 ... 코로나19로 인한 소비문화의 변화는 산업 전반에 걸쳐 나타나고 있는데, 특히, 사람 간의 물리적 접촉 수준이 높은 스포츠와 관련된 서비스 이용이나 제품 구매활동에서 그 변화를 감소하는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  근대적 식생활과 소비문화의 변화

  전근대적 규제의 속성을 그대로 보여주는 전형으로 이전까지 푸줏간 영업을 하던 포사주인들을 대상으로 신규 제도에 의한 허가를 받은 뒤 신규 규정에 따른 포사세를 납부하도록 한 것임을 ... 근대적 식생활과 소비문화의 변화목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 일제강점기 식품 관련법 정비와 사회변화1) 식품위생법 정비와 육류 소비 관행2) 주류 법 정비와 주조업의 변화2. ... 새로운 식재료의 도입과 식생활의 변화1) 설탕의 도입과 식생활의 변화19세기 이전까지 설탕 소비문화는 생산지나 생산지와 교역이 빈번한 곳에서 발달했다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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  [경영학특강] 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오. (30점)

  이는 연간 매출의 4분의 1이 5년 전에는 존재하지 않았던 신제품에서 나와야 한다는 3M의 목표에서 비롯된 것으로 풀이된다. 3M의 연구정신은 ‘아이디어를 죽이지 말고 비껴 생각하라 ... 맥나이트의 영업사원들은 직원들이 일하는 사업장을 찾아 고객들이 가장 필요로 하는 것이 무엇인지 알아봤고, 그 내용은 3M의 공장에 확실하게 전달됐다. ... 본론1. 3M2. 3M의 창의성 문화3. 3M의 조직 문화Ⅲ. 결론Ⅳ.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.16

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  A+ 텔레마케팅 과제(실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석)

  대표적으로 최근에 전세계적으로 큰 피해를 입힌 코로나19 바이러스 유행이나, 미중무역전쟁과 같은 상황이 기업의 외부환경이라고 할 수 있다. ... 예를 들어 법규나 사회 문화적인 요소, 소비자의 니즈, 경쟁사와의 경쟁 등과 같이 기업의 의지로는 쉽게 바꾸기 어려운 것들을 말한다. ... 즉 기업 내부의 모든 것인데, 조직과 기업문화, 인력과 역량, 재무현황, 사업영역 등이 속하는 것들을 진단하고 사업추진 시 필요한 내부역량을 분석하는 것을 의미한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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  [자기소개서] 금호석유화학-영업지원

  [역지사지]해외영업 공모전수행 당시, 팀이 중문과와 영문과 학생으로 구성되어 주제선정에 난항이 있었습니다. 각각 중화권 기업과 영어권 기업과 공모전을 수행하고자 했기 때문입니다. ... 금호석유화학그룹의 조직문화는 어떠할 것이라고 생각하십니까? 그리고 이러한 조직문화 속에서 어떻게 화합하여 일할 수 있을지 서술하십시오. ... [독일어 공부를 통한 가치관 변화]독일어를 공부하면서 독일 문화에 관심을 가졌습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04

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  [독후감]정재승, 진중권의 크로스 1

  스타벅스라는 브랜드의 탄생 과정, 영업전략에 대한 이야기는 어느 정도 알고 있었지만, 과학자의 시각에 따라 새롭게 알게 된 내용이 있다. ... 정리하자면, 스타벅스의 전략은 긍정의 심리학을 바탕으로 문화를 파는 것이다(스타벅스는 가장 작은 사이즈를 시킬 때도 손님이 톨을 외치게 한다).이외 책은 프라다가 어떻게 해서 명품의 ... 사람들에게 스타벅스 로고를 보여주면 즐거움의 중추와 브랜드의 가치를 음미하는 전전두엽이 활성화 된다는 것이다.스타벅스는 스타벅스 엔터테인먼트를 설립하여 자체 음반(스타벅스가 내놓은

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.27

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  현대사회에서는 CSR(Corporate Social Responsibility)가 강조되고 있습니다. 기업에서 이익 실현이 왜 중요한지 '기업의 사회적 책임' 측면에서 설명해 보시오.

  이란 제목의 광고는 급격하게 빨라진 의류 소비 주기, 즉 패스트패션 문화를 지양함으로써 환경 보존에 동참하자는 메시지를 던진다. ... 사회적 기업 모델최근 들어 전 세계적으로 사회적 기업이 크게 늘고 있다. ... 그럼에도 불구하고 2021년 현재 1인당 의류 소비는 15년 전에 비해 두 배 이상 증가했다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.02

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  코로나가 발생하기 전과 후의 소비자 심리의 변화를 자신의 구매행동을 사례를 들어 작성하세요

  가장 큰 변화폭을 보인 영역은 오락/문화 영역과 교육 영역이다. 2019년 18만원의 평균 소비지출을 기록했던 교육 오락/문화 영역은 2020년 14만원까지 떨어지면서 전년에 비해 ... 고스란히 반영된 것으로 보인다.반면에 가장 많은 증가폭을 기록한 영역은 식료품 및 비주류음료 영역이다. 2019년 대비 2020년에 14.6% 증가하였는데, 코로나로 인해 식당이 영업 ... 이에 따라 웬만하면 집에서 가족들과 밥을 차려 먹었고, 작성자는 집에서만 지내면서 외부 활동이 급격히 줄어들었었다. 2021년에는 약간의 기대를 품어봤지만 여전히 오프라인 매장의 영업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  롯데케미칼 영업관리 자소서

  중국어 실력과 중국문화에 대한 이해를 바탕으로 다른 문화권의 사람들과 소통하는 방법을 배울 수 있었습니다. ... 저는 이 직무를 통해 국제적 감각을 키우고 전 세계와 소통하며 회사의 매출에 직접적인 기여를 할 수 있다고 생각합니다.3. ... 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요.중국학을 전공하면서 고등학교부터 대학교까지 중국 문화를 배운 것은 중요한 사건 중 하나입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.13

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  문화산업 영역의 기업(업체) 중 인상적인 한 곳을 선택해서 ‘경영전략’ 분석하기

  약 196,000 백만원 , 영업이익 약 -3,000 백만원으로 2019 년 영업상 순손실 기록 자산총계 약 1,100,000 백만원 / 부채총계 480,000 백만원 및 자본총계 ... (CT) 회사로의 발전 : 문화기술의 지속적 개발 2) 글로벌 기업으로의 성장 : 아시아를 넘어서 미주 , 유럽 시장까지 공략 3) 인터넷 / 모바일 시장에서 최고의 디지털 콘텐츠 ... 엔터테인먼트의 경영 전략 * SM 엔터테인먼트의 경영 비전 : ” 아시아를 대표하는 엔터테인먼트 그룹 ”  SM 엔터테인먼트의 3 가지 경영 전략으로 구현 1) 아시아를 대표하는 문화기술

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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  코로나 바이러스가 대유행이 끝난 후 세상이 달라질 것인지, 달라진다면 어떻게 달라질 것인지 생각해보시오.

  증가온라인 자영업자의 증가우리나라는 전통적으로 자영업자의 비율이 높다. ... 임대료가 없기 때문에 컨텐츠가 좋은 상품을보유하고 있고 SNS나 네이버 등의 온라인 플랫폼을 이용한다면 오프라인보다훨씬 비즈니스 환경이 좋기 때문이다.결론코로나이후의 삶에 대하여 삶, 문화예술 ... 끝난 후 세상이 달라질 것인지, 달라진다면 어떻게 달라질 것인지 생각해보시오.서론코로나19라는 전염병의 세계적 대유행, 즉 팬데믹(pandemic)이 세계를 패닉에 빠뜨렸다.얼마 전까지

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.29

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을

  IBM을 회생시킨 전 CEO 루 거스너의 경우 취임 이후 위기를 극복하기 위하여 조직문화와 일하는 방식에서 어떠한 문제점이 있는지를 파악하는 것에서 변화를 시작했다. ... 거대한 코끼리와 같았던 IBM의 영업사원은 고객과 함께 보내는 시간보다 책상에 앉아있는 시간이 더 많았고 관료적인 문화로 인하여 엄격한 복장규제는 사고의 개방성을 저해시키고 있었으며 ... 영업사원이 고객들과 더 많은 시간을 보내도록 요구했고 정장을 무조건 갖추어 입어야 하는 복장규제 역시 폐지시켰으며 회의의 방식도 변화시켰다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  레이 달리오의 원칙

  성장시키는 토대가 되었다고 한다.이를 제노스 영업에서도 어떻게 적용해야 할지 생각해보았다. ... 문제들을 공개하고 근본적인 원인을 분석하는 절차를 확립하는 일은 지속적인 발전을 보장해준다. .브리지워터에서는 오류 기록 시스템과 같이 일의 원칙을 만들어 전 직원에게 메일로 보내고 ... 특히 영업에서는 담당자의 업무를 매뉴얼화 하는 것이 중요하다고 생각한다. 크게 3가지 부분을 생각해보았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.06

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