"신입생" 검색결과 261-280 / 12,084건

• 

  교육사회 과제_고교 서열화_고교 서열화 해소방안을 위한 자사고, 특목고 폐지

  마지막으로 현대 청운고등학교는 소년소녀가장, 저소득층 자녀를 장학금 지급 우선순위에서 최우선순위로 지정하였고 신입생의 경우 입학원서 접수 시에 소속 학교장의 추천서와 증빙서류를 제출하도록 ... 상산고등학교의 경우에는 신입생 모집 요강에서 소년·소녀 가장 및 가정형편이 어려운 자에게 장학금을 우선 지급할 것을 명시하였으며, 해운대고등학교는 소년소녀가장 등 가사 사정이 곤란하여 ... 하여 합격할 경우 우선하여 장학생 대상자로 지정하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  [싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전

  답 : 대학생 중소기업 합격자 100만명 전후해설 : 50만명 전후의 대학생들이 졸업하는데 대기업 취업자는 5만명 공기업은 1만명 중소기업은 32만명 취업실패가 16만명학생들이 입사 ... 1) 신입생 작문 교육의 제고 취업교육의 실시2) 3차 교과혁신 운동 - MIT와 미시건대 실험3) 신입생 작문이병철 회장은 국가적 사업이고, 미래산업의 총아인 ()산업에 주목하였다 ... 1 보면 보인다.2 상대가 원하는 것을 하는 거다3 자신의 직관을 믿어라4 규모가 큰 기업이 좋다신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  생활 속 경제 원리 보고서_경인교대 생활속의 경제원리

  그런데 그 강의실에 앉아있는 학생들의 대부분이 그 신입생과 똑같은 노트북을 사용하고 있다면 어떨까 . ... 대학생의 경우 수업 , 과제 등의 이유로 노트북의 필요성이 커 많은 학생들은 노트북을 보유하고 있다 . ... 한 대학교 신입생은 심사숙고 끝에 겨우 구매할 노트북을 선택했다 . 모든 신입생이 노트북을 구매한 브랜드에서 새로운 노트북을 출시했다 .

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.10

  다운로드 장바구니
• 

  EBS 다큐프라임 왜 우리는 대학에 가는가 감상문

  세상은 교수님이나 학우들과의 교류를 통해 내적으로 성숙된 신입사원을 원하는 것이 아니라 학점이나 토익점수, 많은 인턴 경험 등과 같은 정형화된 스펙을 쌓은 신입사원을 선호한다. ... 이것은 영상 속 대학생들만의 일이 아니며 모든 대학교 대학생들 역시 마찬가지이다. ... 많은 대학과 기업의 혼재된 인재상은 대학생들이 자신의 길을 발견하지 못하게 하고, 또한 헤매게 만든다. 2부에서는 이러한 대학생과 취업준비생을 대표하는 멘티들이 출연한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21 | 수정일 2021.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  [독후감]사원의 마음가짐

  사회초년생으로 어떻게 사람들과의 관계를 해야 하는지... ... 이런 부분은 회사에서 중견사원의 위치에 오르게 되면 상사도 있겠지만 신입사원의 입장과 다르게 후배들을 관리하는 역할도 잘 수행해야 한다는 점이다. ... 책은 신입사원, 중견사원, 간부사원의 마음가짐 그리고 인생을 사는 지혜 모두 4부분으로 구성되어 있었는데, 모든 글들은 공통된 무엇이 있다는 생각을 하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.23

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지학개론(사회복지사 업무의 보람과 소감)

  지역사회복지관은 2-3년만의 경험으로 신입직원의 1차 슈퍼바이저로서의 이중 부담을 안게 된다고 말한다. ... 본론배경설명이태영 사회복지사는 책에서 말하는 것으로는 지역사회복지관에 근무한 지 3년이 채 안 되는 아직 신입사회복지사이다. ... 프로그램, 무료 사회교육 프로그램, 취업정보센터, 시설대여, 노숙인 희망의 집, 성인 사회봉사 명령 집행, 청소년 직장체험 연수지원제, 업그레이드형 자활근로 사업, 직업적웅훈련, 대학생공모

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2022.05.29

  다운로드 장바구니
• 

  나이팅게일 다이어리 소감문

  어느 한 여고생은 새 교복을 달랑 이틀밖에 못 입어보고 병원신세를 지게 되었다고 한다. ... 신입간호사들이 가장 두려워하는 순간은 다음 타임의 선배 간호사들에게 밤사이 환자들의 상태를 정확히 인계하는 것이라고 한다. ... 사실 인계받을 선배들은 기록만 보고도 환자의 상태를 훤히 꿰고 있지만 신입 간호사의 성장을 위해 하는 것이라고 한다. 사소한 말실수도 바로 선배들이 잡아줘가며 하나씩 배워간다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  기본치위생학 과제

  나에 대한 소개를 자유롭게 작성하고, 치위생학과를 선택한 이유와 졸업이후 나의 미래에 대해 비전과 포부를 작성해볼 것안녕하세요, 저는 현재 삼육보건대 치위생학과에 신입생으로 수업을

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30

  다운로드 장바구니
• 

  교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

  , 대학생에게 인턴십을 폭넓게 보급한다. ... 일본 기업의 채용관리1) 채용 관행의 변화와 배경2) 일본기업의 채용관리 사례3)입학에서 취업까지의 과정4)미국과 일본의 신입사원 채용비교4. ... 또한 미국은 불평등을 지양하여 다양한 평등고용관계의 법률 재정 및 강력한 법 집행력을 가지고 있다.일본은 대학의 취업센터를 통한 대졸 신입사원 채용이 주류 이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  [대학입시자료] 각 대학별 특성화학과 상세 안내 및 설명입니다.

  지원 및 졸업 후 진로- 신입생 전원에게 장학금 지급- 재학 중 해외연수 프로그램 제공- 신입생에게 기숙사 1년 우선 배정의 특전과 함께, 1년간 전액 장학금을 지급- 대학원 및 Law ... 지원 및 졸업 후 진로- 신입생 전원 등록금 및 수업료 면제- 신입생 전원 친환경 그린빌딩 기숙사 제공- 신입생 전원 학비지원금 및 급식보조금 지급- 1:1 멘토 시스템- 우수 신입생 ... 지원 및 졸업 후 진로- 입학생 전원에게 4년 전액 장학금과 기숙사 우선배정- 1 : 1 교수 멘토링 등의 다양한 혜택을 제공세종대해군군사학과?

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  포상 추천서

  공적개요1) 성실한 업무 수행으로 타의 모범이 됨.2) 신입 임에도 불구하고 업무 적응력이 뛰어남추천권한우수상 : 팀장 이상모범상 : 전 사원추천자인적사항소속직위성명PAGE ... 포상추천 취지현재 OO팀의 보이지 않은 부분들을 도맡아 하고 있으며, 업무에 필요한 사무 물품부터각종 행사(이벤트,각종 시상,워크샵,생일자,) 관리 등 직원들의 필요한 모든 부분을

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

  다운로드 장바구니
• 

  달러구트꿈백화점 독후감

  “제가 생갂하기에... 잠, 그리고 꿈은... 숨 가쁘게 이어지는 직선 같은 삶에, 신께서 공들여 그려 넣은 쉼표인 것 같아요” ... 가장 대표적인 판매처가 책 제목인 달러구트의 꿈 백화점이며, 이곳에 신입사원으로 ‘페니’ 가 입사하면서 일어나는 이야기가 이 책의 내용이다.보고 싶은 사람을 만날 수 있는 꿈, 다른 ... 꿈을 꾸고 난 후에 아무 감정도 느끼지 못했다면 꿈 값은 0원인 것이다.책에서 가장 기억에 남는 캐릭터는 아무래도 꿈 백화점의 주인인 달러구트와, 꿈 백화점의 신입사원인 페니이다.꿈

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.06

  다운로드 장바구니
• 

  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

  이병철 회장 리더십1) 인재경영이병철 회장이 생전에 “내 생의 80%는 사람을 뽑고 관리하는 데 보냈다”라고 말할 정도로 인재를 선발하고 관리하는 것을 중요시 여겼다. ... 이병철 회장은 유교에 기반을 둔 인재관을 중요시하였고, 신입사원들을 뽑을 때 면접에도 직접 참여하여 선발했다고 한다. ... 어느 기업이든 최고 경영자를 두어야 기업이 잘 운영된다고 확신하며 경영에 임했기에 신입사원을 뽑은 후 본인이 생각하는 최고 경영자의 요건을 충족시킬만한 능력을 갖추도록 교육에 신경

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  [개교 기념식] 중고등학교 개교기념식 때 하는 학교장의 감동적인 기념사 예시

  감사의 말씀을 올립니다.우리 ○○고등학교는 20××년 3월 1일 교원 00명, 행정직원 0명, 급식실 조리원 0명이 발령을 받아, 20××년 3월 3일 5학급 급당 00명 000명의 신입생의

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.12

  다운로드 장바구니
• 

  노인복지관 사회복지실습 종합평가

  실습생 자신의 강점과 약점 5. ... 실습에 임했던 자세강점약점처음보는 분들, 많은 사람들 앞에서 적극적이고 자연스러운 의사소통 가능-신입회원 기관 라운딩→자원이나 복지 정책에 대한 지식을 배워야될 필요성 있음자원과 정책에 ... 00노인복지관 사회복지실습종합평가000복지관 실습생 홍길동목차1.실습 일정 및 역할 2. 배운 점 및 실습 목표 성취도 3. 실습에 임했던 자세 4.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.

  출근해 보니 새로 입사한 신입 직원들이 자리를 배치를 기다리고 있었다. ... 모든 신입 직원들이 자리 배치를 완료한 후 xx씨만 별도의 공간으로 배정을 받게되어 xx씨는 장애인에 대한 배려로 별도의 공간을 마련한 것이라고 생각했다. ... 해당 초등학교장에게는 운동부 학생 선수에 대한 정기적 상담과 지도자 인권교육을 권고했다.인권위는 수년간 중학생들을 체벌한 운동부 코치 B씨도 선수들의 인권을 지속적으로 침해했다고 판단하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2023.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  독서보고서(사회복지사가 말하는 사회복지사를 읽고)

  (『사회복지사가 말하는 사회복지사』를 읽고)이제 막 아주대학교 공공정책대학원 사회복지학과의 신입생으로 첫 몇 개의 사회복지학 강의를 너무나도 감격스러워 몇 번이고 돌려보는 풋내기가 ... 아마도 같이 동문수학 하고 있는 동기생들도 모두 같은 생각이지 않을 까 싶다. ... 그러나 군생활을 마무리하고 나중에라도 기회가 된다면 언젠가는 조금은 더 체계적으로 봉사활동을 해보고 싶다는 마음은 항상 있었다.대학원 신입생 오리엔테이션을 설레이는 마음으로 하고 강의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  호텔 업무에 있어 경험을 쌓아 역할을 잘 수행하고 있는 숙련된 캡틴님이 아닌, 다른 실습생과 인턴, 신입 직원을 그대로 고용하면 그 역할을 수행할 수 있을까 생각해야 한다.Ⅱ. ... 본인은 호텔에서 실습생으로 근무했을 때, 실습생 중 가장 빠른 업무 적응으로 VIP 라운지의 체크인을 도맡아 했었다. ... 예를 들어 설명하자면 본인이 호텔에서 실습생으로 일했을 때와 캡틴님을 비교해보면 이해하기 쉬울 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  문,이과 통합형 수능이 도입의 결과

  서론지난해 서울 상위권 대학 상경계열 입학생 중 남학생 비율이 크게 높아진 것으로 나타났다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 ... 경영·경제학과 남학생이 1년 새 최대 1.4배 늘어나서울 소재 6개 대학의 지난해 신입생 자료를 보면 경영·경제학과의 남학생이 1년 새 최대 1.4배 늘어났다.바야흐로 세계는 국가간의

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.13

  다운로드 장바구니
• 

  당신은 수산업계회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서

  적용사회초년생이기 때문에 아직은 서비스 마인드가 전무해 서비스 전문업체에게 의뢰해 Off-JT를 실행한다. ... 수산물 신선도에 대해 고객불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 수산업 조직의 문제점수산물 신선도에 대해 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식을 고수하고 있는 조직이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

  다운로드 장바구니