"교원의 복직" 검색결과 261-280 / 395건

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  현직연수현황 및 문제점

  직무연수의 연수과정은 직무수행 능력의 향상을 위하여 교육인적자원부 장관이 필요하다고 인정하는 자로, 교육과정의 개편· 개정에 따른 연수, 교육정보화 연수, 장기휴직 후 복직을 위한 ... 그리고 교원의 재교육 및 연수의 실적과 근무성적을 평정하여 인사관리에 반영시켜야 한다고 규정하고 있다.교원연수의 개념은 현직교육, 현직교육· 훈련, 교직원 개발, 전문적 개발, 교원계속교육 ... 현직연수의 유형교원 현직연수의 유형은 교원연수의 목적, 대상, 성격, 실시주체 등에 따라 다양하게 유형화 될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22

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  [교육학]공립학교의 교원선발과 임용제도

  ◎ 공립학교의 교원의 선발과 임용제도를 설명하라.교육공무원법에 따르면 임용은, ① 신규임용(신규채용), ② 승진임용과 강임, ③ 전직과 전보, ④ 휴직과 복직, ⑤ 면직과 파면 등을 ... 제외한 교원위원은 교원 중에서 선출하되, 교직원전체회의에서 무기명투표로 선출한다. ⅳ) 지역위원은 학부모위원 또는 교원위원의 추천을 받아 학부모위원 및 교원위원이 무기명투표로 선출한다 ... 교원위원(당해 학교의 교원을 대표하는 자를 말한다.) : 100분의 30 내지 100분의 403.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11

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  학교경영의 실제

  학교장의 인사업무 (1)학교장의 인사권한 ① 인사내신권 : 전직, 전보 면직, 휴직, 복직, 직위해제, 징계, 급여호봉재획정, 표창대상자 추천, 등의 권한 ② 인사권 : 보직교사 임면 ... , 교원 및 일반직 공무원 정기 승급, 임시교사의 임면, 기능직공무원의 임면 등의 권한 ③ 내부인사권 : 교과담당 명령, 학급담임 명령, 교무분장업무 담당명령, 근무성적의 평정 등의 ... 근무평정 (1) 근무평정의 의미와 목적 의미 : 교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치 태도 등을 평정자가 체계적 장기적으로 평가 기록하는 것 목적 : 구성원의 능력계발과 향상을 기하고

  리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.04

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  교원양성체제 - 교원의 양성과 임용

  교사의 임용교육 공무원 법 제 2조 제 5항에서 임용이라 함은 신규채용·승진·승급·전직·전보·겸임·파견·강임·휴직·직위해제·정직·복직·해임 및 파면 등을 말하는 것으로 규정하고 있다 ... 교원양성체제Ⅱ-1. 교원양성제도1. 교원양성제도의 연혁 및 현황(1) 우리나라의 교원양성. 우리나라는 초등교원과 중등교원이 서로 다른 경로를 통하여 양성되고 있다. ... , 유치원 및 특수학교 부족교원 331명(유치원168, 특수163), 정부의 주요정책 지원을 위한 신규 교원 및 비교과 교원 4,628명 등 총 21300여명의 교원 증원분을 행자부에

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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  이여자이숙의 독후감

  당시에는 아무나 들어갈수 없었던 사범학교를 졸업한 엘리트 였으며, 교원으로 사회생활을 갖 시작한 모든 사람들의 선망의 대상이었다. ... 비록 남편의 죽음으로도 쉽사리 벗어날 수 없었던 사상에 대한 감시가 있어음에도 불구하고 교직에 복직하였고, 예전에 잊어버렸던 훌륭한 선생님의 삶을 찾아가게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.18

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  한국 공무원의 규모 및 구조에 대한 사회적 수요 적합성 연구

  강임해직 및 복직 : 휴직?직위해제?정직?면직?해임?파면?복직(1) 문제점- 인사교류의 제약 : 내부임용체제의 성격이 아직도 비교류형에 치우쳐 있다. ... 중앙행정기관은 5년 내에 12만9천420명을 늘리고 9천519명을 줄여 모두 11만9천901명을 늘리겠다는 계획안을 행자부에 제출했다.부처와 기관별 인력증원 요구를 보면 교육자원부가 교원 ... 9급(일반)/ 1급~10급(기능)2개9개-경호공무원91급~9급-검사4검찰총장~검사-특수경력직정무직공무원5대통령, 총리, 부총리, 장관, 차관(급)-별정직공무원91급상당~9급상당, 교원상당-계약직공무원9

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.20

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  [교육행정]교원연수제도의 문제점 및 개선방안

  및 일반교양 제고ㆍ새로운 정보 및 기술 습득ㆍ직무수행능력향상ㆍ교직 윤리관제고ㆍ전공교과과정ㆍ교과전담과정ㆍ컴퓨터과정ㆍ특활영어과정ㆍ무용,국악연수과정ㆍ신규임용교사연수ㆍ교장, 교감, 교사ㆍ복직자 ... 이 개정안에 의해 교원 연수 기관은 초등교원연수원, 중등교원연수원, 교육행정연수원의 3종에서 종합교원연수원이 추가되어 4가지 종류가 된다.이 시기의 교원 연수는 시,도 교원연수원의 ... 교원 연수의 의의 및 목적1) 교원 연수의 의의교원 연수는 교원의 자질 향상과 교직의 전문성 제고를 도모하는 데 본질적인 목적이 있다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.10

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  학교경영에 대한 자료

  인사관리의 실제1) 교원의 임용2) 학교장의 인사권가) 인사 내신권 : 전직, 전보, 휴직 및 복직, 면직, 징계요구, 상급자격 취득, 강습 수강자 추천, 표창대상자 추천, 호봉 재획정나 ... 있는 물적 수단이 되어야할 뿐 아니라, 사회가 요구하는 교육을 제공할 수 잇도록 편성되어 교육의 생산 효율성과 과정적 효율성을 높여야함나) 각급 학교별 학교교육비구 분내 용인건비교원의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21

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  최근 사회복지분야 비리사례

  광주인화학교, 대구 청암재단, 그리고 2003년 성실정양원(경기도 양평군), 은혜사랑의집(충남 연기군), 2004년 영락원(서울시 은평구) 심신수양원(강원도 인제군), 2005년 바울선교원 ... 인애원 관계자의 비리행위에 대해서는 재단 운영진에 대한 교체 등 '솜방망이 처분'이 되지 않도록 하라며 순천시의 강력한 처분을 요구하고 있으며 시설 근무자들의 원상복직, 최종적으로

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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  교육운동의 현단계와 과제

  그러나 전교조 불법화 이후 10년간 교사운동은 복직투쟁과 전교조 합법화 운동에 매달릴 수밖에 없었다. ... 이 중 서초강남 교육시민모임은 2003년 ‘함께하는 교육시민모임’으로 이름을 바꾸고 활동의 범위를 넓혀 고교평준화유지확대, 올바른 대학입시안, 교육개방반대, 교원평가제의 문제점 공론화등

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.26

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  [교육] 교원평가제

  업무수행의 실적에 관한 평가뿐만 아니라 인사관리적 측면에서 교사의 잠재적 능력과 적응성에 대한 평가를 함으로써 승급이나 감봉 및 복직, 전임 등의 인사고과의 기준으로 사용될 수 있다.이렇듯 ... 교장이 초, 중, 고 교원에 대하여 매년 1회 실시하고 있는 현행 근무 평정도 크게 보면 교사 평가의 일환이라고 할 수도 있기 때문이다. ... 하지만 단지 성과급을 지급하기 위해 급하게 시행된 터이라 구체적이고 객관적인 자료 준비가 되지 못했고, 이는 많은 교원들의 반발을 야기했었다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.06

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  [교육행정학] 장학행정과 학교인사행정

  능력발전을 계 속 도모하며, 직무수행에 전념할 수 있도록 사기를 양양시키는 행정기술 을 말한다.(2) 학교인사행정 : 교직원의 신분과 자격, 수요와 공급, 선발과 임용, 전보와 승진, 복직과 ... 교원의 자격증을 가진 자 중에서 기간을 정하여 교원을 임용한다.3. 교원의 선발과 임명? ... 교원의 선발은 자질을 갖춘 후보자 중에서 최적임자를 선정하는 과정으로서 모집과 시험 이 포함되고, 임명은 선발된 후보자에게 직위를 보하는 것이다.(1) 교원의 선발?

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.06 | 수정일 2018.06.14

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  박봉석의 생애와 사상

  밀양 출생1921년 3월 밀양공립보통학교 졸업1922년 4월 경성부 중앙고등보통학교 입학1927년 3월 경성부 중앙고등보통학교 졸업1927년 4월~1928년 밀양군 표충공립보통학교 교원으로 ... 열람부장을 겸임했던 것을 보면 국립도서관의 개관에 그가 주도적인 역 할을 했음을 알 수 있다.3) 문헌수집대 조직- 박봉석은 자신의 수하직원으로 근부하였던 박희영을 수서과장으로 복직시키고

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.18

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  교육의 전문성과 교원인사제도 개선방안

  무능교사 퇴출, 촌지교사 추방, 임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 해임을 말한다. ... 조금이라도 생각한다면 말을 생각한다면 교사의 자격과 임용을 결정하는데 좀더 신중한 대안이 필요하다.2) 인사발령인사발령이란 승진, 전보, 강임, 면직, 징계, 직위해제, 휴직, 복직 ... 교원의 전문성 신장을 위한 교원 인사 제도 개선 방안1) 교원 양성 및 임용1 현장성을 갖춘 교원 양성 교육 과정의 확립현재의 교원 양성과정은 사대나 교대의 교직과목이 가져야 할 가장

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.06

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  [교육행정]교육인사행정 (교사의 승진, 전직, 보수, 근무성적평정 등)

  교육과정의 개편ㆍ개정에 따른 연수, 교육정보화 연수, 교육공부원법 제45 조 제3항 의 규정에 의하여 장기휴직 후 복직을 위한 연수 등이 그 예이다. ... 교원 현직교육의 종류① 자격연수 : 교원의 자격을 취득하기 위하여 실시된다. ... 관리, 교원지도?

  리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.08

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  우리나라사회 각 계층의 갈등사례에 관한 고찰

  회부 결정에도 불구하고 파업에 돌입(2006. 9) 발전노조는 파업의 명분으로 내세운 발전 5사 통합과 사회 공공성 강화, 교대근무 4조 3교대에서 5조 3교대로 변경, 해고자 복직 ... 혁신을 위한 국민의견 수렴사업」에서 교원평정제도 개선 방안 논의 2004년 8월 ~ 2005년 2월: “교원평가제도 개선” 정책연구 추진 2005년 5월 3일 공청회 기획했으나, ... 전국 공무원 노조 3) 건설/환경문제 ① 경부고속철도 천성산 구간 갈등 ② 임진강ㆍ한탄강댐 건설관련 갈등 ③ 방폐장 건설 관련 갈등AGENDA4) 교육문제 ① 사학법 개정 갈등 ② 교원평가제

  리포트 | 37페이지 | 3,300원 | 등록일 2007.10.29

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  [교직실무] 교원 임용제도와 자격제도

  교원의 휴직?직위해제?복직? ... 초등교육과정을 전공한 자- 교육대학원 또는 교육인적자원부장관이 지1) 임용의 정의(교육공무원법 제 2조 제5항)신규채용ㆍ승진ㆍ승급ㆍ전직ㆍ전보ㆍ겸임ㆍ파견ㆍ강임ㆍ휴직ㆍ직위해제ㆍ정직ㆍ복직ㆍ면직ㆍ해임 ... 교원자격제도(1) 교원자격 검정제도교원의 자격은 검정에 의해 인정 .취득된다.① 무시험 검정 - 교원양성기관 대부분 시행ㆍ일정한 자격기준을 충족한 사람에 대해 서류심사만으로 교사 자격을

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.25

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  답사보고서- 서울 : 청계천, 박물관, 홍대 등

  그렇기에 어떻게 보면 내게 가장 편한 곳인지도 모른다.교원대는 여러 지역에서 올라온 사람들로 이루어져 있다. ... 가리봉역 쪽으로 발길을 돌려 한참을 걸어 태광 하이테크 앞에 도착했다.태광 하이테크에서는 지금 노동조합이 노조탄압 저지와 해고자 복직을 목표로 회사와 싸우고 있다. ... 그러나 태광 하이테크 마당에 있는 농성 천막과 담장에 쓰여 있는 "회사는 원직복직 이행하라"는 글귀는 첨단화 되고 있는 구로공단이 노동자들에게는 어떤 의미가 있는 것인가라는 물음을

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.20

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  [교육]교사평가제

  업무수행의 실적에 관한 평가뿐만 아니라 인사관리적 측면에서 교사의 잠재적 능력과 적응성에 대한 평가를 함으로써 승급이나 감봉 및 복직, 전임 등의 인사고과의 기준으로 사용될 수 있다 ... 교사에 대한 평가 자료가 있어야만 교원임용제도나 교원양성제도의 취약점을 찾아내고 제도 개선안을 만들어낼 수 있는 것이다. ... 일본에서 교원평가는 주로? 근무평정? 문제 차원에서 다루어져 왔던 것이나, 최근 일본 내의 지도력 부족 교직원 문제 등을 배경으로 새로운 교원평가 제도를 도입하게 되었다.

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.17

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  [교사론]학교조직과 교사

  임용(1) 정의· 교육공무원법에 규정된 임용의 정의 : 신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보, 강임, 휴직, 직 위해제, 정직, 복직, 해임 및 파면 등을 포함하는 매우 포괄적인 ... ->교직의 전문성과 특수성을 인정하는 법제도의 표현· 교원의 지나친 신분보장의 부작용 : 교원을 매너리즘(무사안일주의)에 빠뜨려 교원의 자 질향상을 기하는데 장애가 됨. ... 호봉간 승급기간은 초 · 중등교원의 경우 40호봉까지 1년으로 되어있으며 전문 대학과 대학교원의 경우도 각각 35호봉 · 33호봉까지 1년으로 되어있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.28

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