"강령적정의" 검색결과 261-280 / 7,444건

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  사회복지현장실습과정에서 윤리적 딜레마가 발생하였을 경우 그 대처방안에 대해 자신의 의견을 기술하시오

  정의와 평등 그리고 비밀보장과 사생활보호, 부족한 자원과 도움이 필요한 클라이언트를 위해서 최선을 다해야 하는 가치의 상충 등에서 윤리적 딜레마의 상황이 발생하게 되며 서로 다른 요구를 ... 갈림길에서 하나의 방향을 선택해야 하는 경우 혹은 선택하려고 하는 각각의 대안들이 한 사람이나 여러 사람들에게 있어서 바람직하지 못한 결과를 만들게 되었을 때를 우리는 윤리적 딜레마라고 정의하고 ... 문제를 추상적 윤리강령 내지 지침서가 일일이 설명할 수 없다는 점에서 그렇다.현재 우리나라의 사회복지사 윤리강령이 전문의 분야에 따라서 나누어져 작성되어 있지 않으며 넓은 영역에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  사회복지실천론,Lownberg,Dolgoff,윤리강령,윤리적 의미,사회복지,윤리적 원칙,윤리원칙

  인간의 존엄성, 정의, 공평 등의 가치를 추구하면서, 균등하고 차별 없는 서비스를 받을 클라이언트의 권리와 사회복지사 개인의 이익을 배제하고 전문적인 지식과 기술 개발을 위해 계속해서 ... 원칙②서비스-사회복지사의 궁극적 목표는 욕구를 가진 사람들을 돕고 사회문제에 개입함③사회정의의 증진-사회복지사는 사회정의를 위하여 도전함④인간에 대한 존엄과 가치-사회복지사는 타고난 ... 사회복지사의 윤리강령은 사회복지 전문직의 가치가 그 기본전제가 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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  6. 사회복지의 윤리 윤리의 이해: 윤리의 이해, 윤리의 분류, 사회복지 전문직의 윤리

  올바른 실천 방법인지 인식할 수 있도록 도와주고, 전문적인 사회복지실천적 상황에서 일어나는 윤리적인 측면과 관련된 올바른 실천행위를 결정하고 있도로고 도와줄 수 있는 방법’이라고 정의하였다.레비에 ... 강령에 동의함으로써 사회복지사는 강령의 실행에 협력해야 하며, NASW 소송절차에 참여해야 하고, 강령에 기반한 모든 NASW의 징계 및 제재를 준수해야 한다. ... KASW에서는 윤리강령의 목적을 다음과 같이 여섯 가지로 제시하였다.첫 번째 강령은 사회복지실천 사명의 기반이 되는 핵심가치를 확인한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16

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  우리는 7주차 1차시 수업을 통해 사회복지사의 이중관계에 대해 생각해 보았습니다. 여기에는 이중관계를 찬성 혹은 반대하는 논쟁이 있습니다. 사회복지사가 처할 수 있는 이중관계의 세 가지 유형을 기술하고, 자

  초기의 이중관계에 관련한 논의에서는 성적 관계에 대한 우려와 경고가 주요를 이루었지만, 최근에는 비성적 관계에서도 맺는 친구 관계 맺기 등을 모두 제한하는 방식으로 윤리강령에서 정의하기 ... 본론 사회복지사의 이중관계 유형 사회복지사가 지양해야 할 이중관계는 사회복지사 윤리강령 제3항 “전문적 관계를 이용하여 부당한 영리를 취하지 않는다.” ... 만약 이것을 지키지 않고 자신이 전문가라고 주장한다면, 윤리강령이 없는 다른 타직군들도 자신을 전문가라고 지칭하는 것에 반박하기는 매우 어려운 일이 될 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  가치의 확립을 위해 예비 사회복지사로서 실천할 수 있는 것을 예를 들어 기술하시오

  이는 실제 사회복지사 윤리강령으로도 지침을 내리는 사항이며, 윤리강령이 있기에 사회복지사가 전문직으로 인정 받을 수 있는 근거가 되는 바이다. ... 만약 우리가 어설프게 배운, 아주 얕게 배운 이 정도 이론으로 클라이언트를 단죄하듯 정의해버린다면, 클라이언트 입장에서는 자신이 온전하게 이해를 받았다는 경험을 안기가 어려울 것이다 ... 그럼에도 내가 사회복지사 라는 전문직이라면, 윤리강령을 따라 비밀보장을 수행함은 물론, 개별화를 통해 클라이언트가 인간으로서 존중 받는 느낌을 안겨줄 수 있어야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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  간개론 간호전문직관, 전문간호사제도 요약정리

  윤리강령-간호사 윤리강령: 개인, 간호, 건강, 사회의 본질에 관한 신념에 기초(간호 양심과 철학의 집단적 표현): 간호행위를 안내하고 평가하기 위한 일반적 원칙 제공간호사 윤리 강령은 ... 외적인 간섭이나 통제를 받지 않는 특성을 가짐-내적인 일이나 개인의 업무 행위에 있어서 사회적 통제로부터 자유로움+ 간호사 전문단체(대한 간호협회, 미국간호협회 등)간호업무범위 정의 ... APN(Advanced Practice Nurse)으로 명명,높은 수준의 지식, 기술을 가지고 자율적으로 의료기관 및 지역사회 내에서 간호대상자에게 전문가적 간호를 제공하는 사람으로 정의됨-전문간호사제도

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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  사회복지실천에서 본인의 개인적 가치와 사회복지의 가치와 윤리, 사회복지기관의 가치, 한국사회의 가치가 갈등을 일으킬 때 어떻게 해결해야 하는 지에 대해 논의 하시오.

  하는데 이를 개발하기 위한 국가 사회 정책의 형성과 개발, 입법, 집행에도 적극적으로 참여하고 지원을 해야 한다고 명시되어 있다.세 번째로는 사회복지사는 사회 환경의 개선, 사회정의 ... 윤리강령사회복지사는 윤리강령을 통해서 나타나게 되는 갈등들을 해결할 수 있다. ... 이러한 한국사회복지사 윤리강령을 통해서 윤리강령의 기능을 살펴보면 윤리강령은 전문가들이 지켜야하는 전문적인 행동기준과 원칙을 기술하여 전문가들이 공통으로 합의된 내용을 담으므로 윤리적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  사회복지전문직의 윤리와 가치에 대해 설명하시오

  .2/ 사회복지사는 사회정의를 이루고자 도전한다.3/ 사회복지사는 타고난 개인의 가치와 권위를 존중한다.4/ 사회복지사는 인간관계의 중요성을 인식한다.5/ 사회복지사는 신뢰감 있는 ... 전문직의 추상적인 가치를 행동강령으로 구체화한 것으로, 사회복지사가 수행하는 모든 일들을 전문가의 윤리와 책임이라는 관점에서 우선적으로 검토하도록 돕는다. ... 미 사회복지사협회에서 정한 윤리강령의 원칙들을 예로 살펴보면 다음과 같다(NASW, 1997).1/ 사회복지사의 욕구를 가진 사람을 돕고 사회문제에 개입하는 것을 주요 목적으로 한다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03

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  간호전문직관 사례보고서 (A+자료)

  정의의 원칙 : 분배적 원칙의 다른 말로 ‘한 사회에서 희소하게 존재하는 자원을 어떻게 배분하는 것이 타당한가’라는 문제를 다룸? ... 정의와 신뢰의 증진간호사는 의료자원의 분배와 간호활동에 형평성과 공정성을 유지하여 사회의 공동선과 신뢰를 증진하는 데에 참여한다.11. ... 윤리원칙의 하부개념인 윤리 규칙-정직 : 진실을 말해야 하는 의무-신의 : 개인의 의료 비밀을 보장하기 위해 최선을 다해야 하는 의무-성실 : 약속을 이행해야 한다는 것원칙정의자율성독립성

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.17 | 수정일 2020.04.11

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  [간호학개론] 기말고사 요약 정리 A+

  윤리강령 4차 개정 이유(2013)? 급변하는 의료 환경에 대처? 사회적으로 간호사에게 요구되는 덕목을 명확화, 구체화? 추가 내용: 정의와 신뢰의 증진? ... 윤리학의 개념과 이론1) 윤리학의 정의? 윤리: 인간이 인간으로서 마땅히 해야할 도리 내지 규범? ... 조건부 의무: 어떤 상황에서 행해야 할 의무- 신의와 보상의 의무, 보은의 의무, 정의의 의무, 선생의 의무, 자기계발의 의무, 악행금지의 의무가 포함됨?

  시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.20

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  A+ 여성건강간호학실습 간호윤리사례보고서

  간호사 윤리강령 중 간호표준 준수, 정의와 신뢰의 증진에 위배되었다고 생각한다. ... 자신이 해야 할 일임에도 불구하고 모든 일을 후배에게 맡기고 있으며, 후배간호사의 실수에 오히려 화를 내는 상황이다.위 상황이 간호사 윤리강령의 어떤 항목과 연관이 있는가?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08

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  사회복지전문직의 정체성에 대해서 플렉스(Flexner, 1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요

  따라서 전문직이란 특정 분야에 대한 전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업이나 직책을 말한다.전문직의 개념을 이렇게 정의할 때, 사회복지를 전문직이라고 말할 수 있는가? ... 윤리강령5. ... 윤리강령: 사회적인가 혹은 승인으로부터 얻어지는 전문직의 특권이 잘못 사용되는 것을 방지하고 규제하기 위해 체계화된 윤리강령이 있어야 한다.윤리강령은 전문직의 행위에 대한 옳고 그름의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.23

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  인권과 사회복지 요약정리

  사회복지전문직의 윤리강령과 인권의식1) 사회복지전문직의 윤리강령윤리강령은 전문직의 주요 대표단체가 자신의 전문직과 관련된 핵심적인 가치관을 명문화한 것으로, 정체성과 책임, 행동 등에 ... 역량강화는 능력이 결여된 클라이언트를 이끌기보다는, 클라이언트 스스로가 자신의 권리를 발견하고 정의하여 실현하도록 능력을 고취시키는 활동이다.2. ... 인권은 인간으로서의 권리임과 동시에 정의로움을 추구하는 것이다.인권의 실체(구체적 내용)에 대해서는 공통된 의견이 존재하지 않고 많은 혼란을 일으키는 첫 번째 이유는 인권의 보편성에

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2022.07.29

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  사회복지사 1급 시험 정리 (사회복지실천기술론)

  - 사회복지실천 궁극적 목적삶의 질 향상- 사회복지실천 기능사회적 기능, 사회정의 향상- 사회복지실천 이념 및 철학상부상조자선, 사랑 (종교적 윤리)인도주의, 박애사회진화론민주주의개인주의 ... - 그린우드 전문직 속성체계적 이론 (지식기반, 기술)전문적 권위사회적 승인윤리강령전문직 문화- 가치믿음, 신념 (옳고 그른거)- 윤리규범 (판단 제공)- 역사적 발달과정산업화 -

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  지역아동센터에서 실습 중 실습지도자가 후원물품이 너무 많이 들어와서 아동들에게 주고도 남는 상황

  사회복지는 전문적인 관계 역시 매우 중요하며, 전문적인 관계라고 하는 것은 펄만은 관계에 대해서 타인과의 정서적인 유대감으로 정의를 하고 있으며, 좋은 관계라고 하는 것은 문제해결 ... 부분에 있어서 사회복지사 윤리강령에서는 이를 위반할 수 없도록 정확히 기재가 되어 있다. ... 이에 대해서 생각해봐야 한다고 생각을 한다.해당 문제는 윤리적 문제뿐만 아니라 사회복지사 강령에 대해서 위반이 되는 행동이라고 생각하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  한국기업 윤리경영 지침이 되는 윤리강령을 조사하고 그 기업의 윤리 경영관리 체계등 운영실태 조사

  윤리강령의 정의에 따르면, 일정한 조직이나 단체가 외부적으로 공적 사회적 책임을 인식하고, 이를 바탕으로 하여 구성원들의 의식혁신을 통해 조직 투명성을 제고하며, 윤리적 소명을 다하기 ... 기업 오뚜기의 윤리 강령 조사1) 오뚜기 윤리 강령의 핵심2) 오뚜기 윤리 강령의 내용2. ... 기업 오뚜기의 윤리 강령 조사1) 오뚜기 윤리 강령의 핵심오뚜기는 윤리 강령의 실천을 깨끗하고 정직한 기업 풍토 정착을 위해 추구하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  [사회복지] 사회복지사의 기본적 윤리기준은 어떤 것이 있으며, 전문가로서의 기본적인 자세와 전문성을 개발하기 위한 노력은 어떤 것이 있을지 설명하시오.

  사회복지사의 기본적 윤리기준은 전미사회복지사협회(NASW)의 윤리강령과 우리나라 사회복지사의 윤리강령에 잘 드러나 있다. ... 조건, 지위를 이유로 차별대우를 하지 않는다.③ 사회복지사는 전문가로서 성실하고 공정하게 업무를 수행하며 이 과정에서 어떠한 부당한 압력에도 타협하지 않는다.④ 사회복지사는 사회정의 ... 받지 않는다.⑥ 사회복지사는 자신의 이익을 위해 사회복지 전문직의 가치와 권위를 훼손해서는 안 된다.⑦ 사회복지사는 한국사회복지사협회 등 전문가단체 활동에 적극적으로 참여하여 사회정의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.04

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  다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

  보편적으로 이타주의적인 측면, 타인을 존중하고 윤리의식을 소유한 리더.인간지향성 : 부하를 배려, 존중, 타인에 해가 되는 행동을 자제, 타인을 존엄과 존중으로 대하는 인간존중 가치 실현정의지향형 ... 따라서, 공익을 추구하는 조직일수록 리더는 물론 구성원 모두에게 윤리강령, 정직, 준법이 강조되어야만 한다. ... : 부하직원 의견 존중, 정직, 준법, 공정, 일관성, 윤리강령의 엄격한 준수.내가 느낀 사회복지 조직은 야망이나 혁신 성과주의와는 거리가 멀다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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  05-357-Q, 윤리경영절차서(자동차산업,표준)

  용어의 정의2.1 "직무관련자"라 함은 임직원의 소관업무와 관련되는 자로서 다음 각호의 1에 해당하는 개인 또는 단체를 말한다.① 승인·계약 등과 이의 취소 및 포상 등으로 직접 이익 ... 준수의무와 책임1.1 전 임직원은 본 윤리강령을 숙지하고 준수하여야 하며, 위반사항에 대하여는 그에 따른 책임을 진다.1.2 임원 및 부서장은 소속직원의 윤리강령 준수 여부를 관리⋅ ... 포상 및 징계37.1 대표이사는 강령을 준수하고 윤리경영 정립에 특별히 기여한 임직원에 대하여는 그에 상응한 포상 등 인사상 특전을 부여할 수 있다.37.2 대표이사는 윤리강령에 저촉된

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.19

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  공무원 비리와 부패 (인사행정론)

  라고 정의 되어 있다.현재 우리나라는 공무원의 윤리관/도덕성을 확립시키기 위해 윤리관련 법규를 제정하고, 윤리 강령을 채택하고 있지만 법규제정은 공무원의 기본권을 침해한다는 문제점이 ... 있고, 윤리 강령은 효용성의 문제가 있기에 공무원의 윤리 의식을 확립시키기에 어려움이 있다. ... 비리제보자의 행위는 구조적인 권력형 부패가 가져오는 엄청난 사회적 폐해를 방지함으로써 공익을 실천하는 정의로운 사람이나 개인적으로는 엄청난 갈등과 고난에 봉착할 수밖에 없다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10

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