"잘하는 회사" 검색결과 2,601-2,620 / 165,240건

• 

  Cardiac xeno transplantation

  그 회사의 과학자들은 돼지의 장기가 인간과 더 잘 어울리게 하기 위해 네 개의 돼지 유전자를 삭제하고여섯 개의 인간 유전자를 추가했다.After the operation, the pig's ... 작동했다, 그 수술을 한 외과의사가 "심장이 바로 뛰었습니다." ... 기술의 발전과 함께, Revivicor라고 불리는 생명공학 회사는 유전적변화를 가진 돼지들을 설계했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  리더의 그릇 독후감

  아무튼 진정한 리더는 이익을 잘 나눌 줄도 알고 지나치게 사람을 버리면서까지 이익을 취하면 안 된다고 생각을 한다. ... 리더가 만약 모호한 표현을 하거나 그런 행동을 자주 한다면 아랫 사람들이 갈피를 잡기도 어렵고 많이 헷갈려 할 것이다.자신이 잘났다고 떠든 리더가 수도 없이 많이 있었으나 마쓰시타 ... 이런 사람이었고 개인적으로는 정주영 회장도 이랬다고 본다.자신이 뛰어난 사람이고 말고를 떠나서 훌륭한 인재를 적절한 자리에 배치해서 조직을 효율적으로 운영하는 것이야말로 국가든 회사든

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09

  다운로드 장바구니
• 

  인하대학교 인류의 그림자, 에너지 바로알기 퀴즈, 기말고사 총 족보

  오일샌드 안에는 비투멘이 있는 비투멘은 점성도가 높아서 분류가 잘안되서 사이클론으로 분리하고 개질을 해서 업그레이드를 한다. ... 서방 국가의 석유 개발 회사는 유가를 고려하여 생산량을 조절하며, 정부는 여기에 개입하기 어렵다.2. ... 공극율 30% : 분극이 잘된 미고결 사암층22. 공극율과 투과도는 상관관계 존재23. 단위 md가 클수록 유체가 잘 흐른다. 투과도 좋다라는거?

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2022.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  디즈니만이 하는 것 THE RIDE OF A LIFETIME 독후감

  두 번의 인수를 통해 누구보다 인수되는 회사의 위치를 잘 아는 이는 픽사의 투톱 존 래스터와 에드윈 캣멀에게 "픽사는 픽사와 같아야 한다"고 개방적이다 디즈니 내부에서도 큰 반발이 ... 밥 아이거는 어렸을 때는 관대하지 않았지만 책을 좋아했고 호기심이 많아 분해하고 고치는 것을 잘했다고 한다. ... 스티브 잡스도 이번 인수로 디즈니 이사회가 됐고, 쓴소리도 서슴지 않고 밥 아이거를 힘들게 했지만 스티브 잡스를 이해하고 잘 위로해줬다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05

  다운로드 장바구니
• 

  영화로 보는 우울증 - [츠레가 우울증에 걸려서] 독후감

  이 영화를 보고 가장 처음 느꼈던 것은 ‘이 영화만큼 우울증에 대해 잘 다룬 영화가 있을까?’ ... 뿐만 아니라, 어떠한 상징적 표현보다 등장인물들의 독백이나 대화로 직접적으로 우울증을 풀어나갔다.이 영화의 남자주인공은 우울증에 걸린 평범한 회사원이다. ... 평범하기는 한데, 요일별로 넥타이와 치즈가 정해져있고, 아침에 쓰레기를 버리면서 출근하는 것으로 시작하는 계획적이면서 조금은 융통성 없는, 하지만 완벽주의 성향이 있는 사람이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.12

  다운로드 장바구니
• 

  [A+]ESG 경영

  포함합니다.좋은 기업 지배구조는 부패 방지, 위험 관리, 이사회의 다양성 및 효율성, 정당한 경영 결정 과정 등을 보장함으로써 기업의 장기적인 안정성과 성장을 지원합니다.ESG 경영을 잘 ... 경영 철학을 의미합니다.ESG 경영은 기업이 단기적 이익을 추구하기보다는 장기적인 지속 가능성을 목표로 하며, 이해관계자들의 다양한 요구와 기대를 반영하기 위해 노력합니다. ... Governance)의 첫 글자를 따서 만든 용어로, 기업이 재무적 성과뿐만 아니라 환경적, 사회적, 그리고 기업 지배구조 측면에서도 지속 가능하고 책임 있는 방식으로 운영되어야 한다는

  리포트 | 3페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

  인턴'이라는 영화는 제가 가장 좋아하는 영화이고 인사 관리의 단면을 잘 보여준다고 생각한다. ... 하지만 시간이 흐를수록 70대 인턴은 CEO를 철저히 보좌하고 각종 소란을 원만하게 처리하며 회사의 이미지 제고에 기여하며, 심지어 힘들 때 CEO를 위로하고 위로하는 역할까지 한다 ... 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.서론좋은 회사가 되기 위해서는 무엇이 필요할까?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  나폴레온 힐의 인생수업을 읽고

  회사사람은 친구가 아니다. 모든 것은 내 위주로 살아야 한다.적당히 일한다가 포인트 일 것 같다. 원래는 이렇지 않았다. 근데 회사 다니다보면 그렇게 된다. ... 실제로 장사가 잘되는 음식점 사장들은 자기네 직원들에게 사소한 것 하나도 엄청 잘 챙겨준다 한다.게으름은 삶을 훔치는 은밀한 도둑이다해야할일을 뒤로 미루는 것처럼 쉬운일은 없다. ... 문제는 내일도 모레도 하지 않는다는 점이다.한번 선택했으면 미루지 말고 행동하라.밥은 잘 챙겨먹으면서 오늘 할 일은 내일로 미루는 일이 많다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.17

  다운로드 장바구니
• 

  (글쓰기) 코로나가 바꾼 나의 일상 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우

  마스크는 회의를 할 때에도, 전화통화를 할 때에도 필수로 끼고 있어야 했다. 마스크를 평소에 잘 쓰고 다녔던게 아니었기 때문에 처음에는 적응하느라 애를 먹었다. ... 마스크를 오랫동안 쓰고 있으니 귀가 아팠고, 대화할 때 상대방의 목소리가 잘 들리지 않아서 전화 통화할 때 불편했다. ... 나는 회사 생활을 하면서 받은 스트레스를 퇴근하고서 친구들과 만나 술을 마시면서 대화하는 것으로 풀었었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  내부에서 육성된 사람은 오랫동안 해당 회사에서 성장해 왔기 때문에 사업 특성 및 조직 문화에 대해 잘 이해하고 있어 보다 회사에 맞는 경영을 할 가능성이 높고 특히 조직이 복잡하거나 ... ‘열심히 하면 나도 경영진이 될 수 있다.’라는 메시지를 전달할 수 있으며 내부 출신 사람을 승진시킬 경우 구성원들은 나름의 성장 가능성에 대한 희망으로 회사에 충성심과 애착을 갖고 ... 외부 영입을 하거나 내부 육성을 하는 기업들을 보면 나람의 필요성이 있고 성공과 실패도 공존하고 있기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.13

  다운로드 장바구니
• 

  계명대 박상현 마케팅

  또한 쉬인은 옷을 100 개만 생산하고 옷이 잘팔리면 추가 생산을 하고 팔리지 않으면 주문을 넣지 않는데 이것이 가능한 이유는 협력공장들의 생산이 쉬인의 자동 공급망 소프트웨어로 이루어지기 ... 선택의 폭이 넓다 - 60 만 개의 의류 쉬인의 본사는 광저우에 있다 광저우는 각 국의 의류공장들이 몰려 있다 쉬인은 대금정산 주기를 30 일로 한다 . ( 타 회사는 90 일 ) ... 중국이나 우리나라는 라이브 판매가 흔하게 이루어지는 방식이지만 서양권에서는 잘 이루어지지 않는 판매 방식이다 .

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  광주보건대학교 자기경영 2024년 1학기 중간고사 요약 및 기출문제

  할수 있는 것,잠재능력 cf 재능-잘하는 것성격: 개인이 가지고 있는 독특한 심리적인 체계, 바뀌지 않음흥미: 좋아하고 관심있는 것,직업선택時 먼저 고려하는 경우多B 흥미와 진로 ? ... 취업 ⑨ 해외 취업 ⑩ 교수 ⑪ 산업장 간호사⑫ 보험심사간호사, 보험회사 ⑬가정방문간호사 ⑭ 연구간호사5-2 직업가치관 찾기A. ... 취업(간호직과 심사직, 근로복지공단, 대한적십자사,심평원,국민건강보험공단, 국민연금공단, 근로복지공단, 보건소등⑦ 보건직 공무원 시/군/구청 병원 보건소, 보건행정,보건정책⑧ 제약회사

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

  다운로드 장바구니
• 

  숫자로경영하라1 독후감

  따라서 광고주는 시장 세분화가 잘 된 상태에서 광고를 할 수 있다. 그런데 이에 비해 공중파 TV는 3개의 업체가 시장을 독점하고 있다. ... 회사의 위기 상황이 닥쳤을 때 미국 기업들은 모든 정보를 자세히 공개하고 적극 대처함으로써 위기를 슬기롭게 해결하려고 한다. ... 회사가 존립 위기에 몰렸을 때는 직원들의 자발적인 협력과 노력을 촉진시키기 위해 굳이 금전적인 보상을 할 이유가 없다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.11

  다운로드 장바구니
• 

  기업의 집중과 개념과 목적 형태에 대해서 논하시오

  지주회사란 다른 기업의 경영권을 장악하여 지배할 목적으로 해당 기업의 주식을 소유하는 회사를 말하며 아래의 그림은 지주회사가 자회사를 지배하는 양상을 잘 보여 주고 있다. ... 아래의 그림은 자본의 직접과 집중을 잘 나타내 보여 주고 있다. 자본의 집적과 집중기업형태의 측면에서 본다면 자본의 집중이 고도화되면 주식회사의 형태를 취하게 된다. ... 주식회사는 기업의 규모를 확대하여 대량생산에 필요한 대규모의 설비투자를 가능하게 하며 이를 통한 추가적인 이윤확보를 보장해 준다.그러나 자본주의 경제체제는 이익이 있는 곳에는 끊임없이

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  인성면접 - 면접으로 인성을 측정할 수 있는가?

  면접은 면접관이 구직자가 회사와 잘 맞는지 판단하는 것과 동시에 구직자가 내가 이 회사에서 내 능력을 잘 발휘할 수 있는지 판단하는 도구이다.그렇다면 면접을 통해 인성을 파악할 수 ... 그렇기에 인간관계에서 소통을 잘 하면서 다른이들과의 차별성을 볼 수 있는 인성으로 사람을 뽑겠다는 것이다.둘째, 지원자의 소신과 결정, 의지를 보고 선발하기 위함이다. ... 당장 회사에 입사하면 신입사원으로써 가장 기본적인 업무를 담당하게 될 것이 분명한데, 경영진에게 물어봐도 마땅한 해결책을 제시하지 못한 회사의 전반적인 경영에 대해 묻는다던지, 차장급

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

  다운로드 장바구니
• 

  경희대학교 경영학과 책임경영 중간고사 정리

  : 주식의 발행으로 설립된 회사.무한책임사원: 회사에 채무에 대해 개인적으로 무한책임을 짐.유한책임사원: 회사 채무에 대한 책임이 출자금액으로 한정.중소기업대기업에 비해 상대적으로 ... /인간중심적 경영, 자율적 조직운영기업문화가 잘 정립되어 있는 기업의 특징기업문화에 마케팅, 생산, 재무, 인사 등 각 기능부서 책임자가 기업전략을 지원하기 위해 수립. ... 수행해야 하는 업무 결정2. 업무를 개인 또는 팀 단위로 세분화3. 세분화된 업무들 중 유사한 것들을 결합하여 해당 업무들을 효율적으로 수행 할 수 있는 조직 단위 구성4.

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보

  통하여 목표기업을 결정해야 한다④ 자기분석과 자기이해를 통해 자기가 어떤 사람인지 잘 파악을 해서 기업과 매칭시켜야 함14. ... 회사를 선택할 때 고려해야 할 사항이 아닌 것은? ... 지원하는 회사의 분석으로 올바르지 않은 것은?① 회사의 중점사업② 회사의 경쟁사와 경쟁력③ 비전 및 인재상④ 직원들의 연령17. 21세기 인재상으로써 가져야하는 능력이 아닌 것은?

  방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  임금관리 13주 내용요약

  또한 평가관리 수준이 얼마인지도 고려해야 하는데, 평가관리가 잘 되지 않을 경우 공정성에 대한 이슈가 발생할 수 있기 때문이다. ... 시장에서 우리 회사의 위치를 파악하고 시장 분석 결과를 토대로 우리 회사의 새로운 마켓 레퍼런스 포인트(MRP)를 설정해야 한다. ... 직무의 내용이 동일한지, 태스크 단위 업무들이 정확히 일치하고 있는지, 직무의 가치 정립이 잘 되어 있는지 외부 임금조사 데이터를 분석하는 과정을 거친다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  방송대 2020학년도 1학기 기말시험 온라인평가 경영학원론

  반면 회사는 영리를 목적으로 설립된 사단법인이다. 회사란 자본주의 경제의 공동노동 조직이라 할 수 있다. ... 기업에 취직을 하면 ‘기업에 다니게 되었다.’고 하지 않고 ‘회사에 다니게 되었다.’고 흔히 말한다. 이 말이 항상 올바른 것은 아니다. ... 회사는 영리를 목적으로 설립되는 사단법인 혹은 개인들의 사업자로 보며 상법에서는 상행위 및 기타 영리를 목적으로 하는 사단법인으로 정의한다.3.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지와 인권 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제

  어느 한 여성 회사원이 최선을 다해 일한 회사에서 육아휴직에서 돌아와보니 ‘전환배치’라는 말에 사실상 해고통지를 받은 안타까운 사연을 보고 아직까지 일할 권리와 쉴 권리는 요원하다는 ... 파견회사에서 임금도 가져갈뿐만아니라 노동조합에 가입하여 본인의 권리도 지킬수 없게 한다.다른 나라는 파견이 허용되는 분야를 최소화하는데 반면 우리나라는 파견을 계속 늘려왔는데 건설현장의 ... 인력사무소같은 파견회사가 소속이므로 노동조합네 가입할 수 없게 된다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03

  다운로드 장바구니