"3교대근무간호사" 검색결과 241-260 / 4,516건

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  간호학개론 과제 (태움의 정의, 원인 및 사례와 해결방안)

  여러 정보를 검색해보고 찾아보면서 많은 공부양, 3 교대 근무로 인한 불규칙한 생활습관과 건강 악화 등 걱정스러운 부분들이 많았지만, 그 중 제일 걱정스러우면서 관심이 갔던 이슈는 ... 그래서 관심있고 알아보고 싶은 주제인 간호사들 사이에서의 ‘태움’에 대해서 조사하게 되었다.2. ... 신규 간호사를 위한 교육이라는 명목으로 정신적 또는 육체적으로 괴롭히며, 이 괴롭힘은 과도한 인격모독인 경우가 많다고 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.15

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  지역사회간호학 산업장 CASE STUDY 부적절한 운동

  지역사회 간호학 실습학교실습 과목지역사회간호학실습담당 교수님학번이름목차1. 건강문제 분석2. 산업간호 간호진단3. 우선순위 결정4. ... 인적자원보건관리 위탁기관의 산업보건의 1명보건관리자(간호사) 1명? 검진 시 관리대상 유소견자는 총 58명 중 22명이다.? ... 간호 계획1) 산업간호 목적 설정, 간호방법 및 수단 선택2) 간호 수행 계획3) 간호 평가 계획5. 참고문헌1. 건강문제 분석영역(구분)자료요약결 론더 필요한 자료1.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

  사설간호 : 간호하는 데 있어 간호사에 따라 간호접근방법이 달라질 수 있다. 3교대를 하는 경우 환자들은 각 근무번 간호사들로부터 개인 차이에 따라 약간씩 다른 간호서비스를 제공받을 ... 근무계획표 작성의 적절한 시기? 주당 근무시간? 최대한의 연속 근무 허용일수? 교대근무의 빈도? ... 보조인력들은 면허간호사의 지시 하에 환자간호에 참여하고, 간호사는 팀 리더로서 팀에 할당된 모든 환자의 상태와 요구를 알아야 하며 간호대상자의 개별적인 간호계획을 수립하는 책임이

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  사립고등학교 보건교사 인터뷰 과제

  일반병원만큼 바쁘지 않다. 3교대와 밤근무가 없다. 아침에 출근하고 저녁에 퇴근하는 규칙적인 생활을 할 수 있다. ... ●본 직업(보건교사)을 선택하게 된 이유 : 군 병원에서의 업무는 일반병원보다 편하기는 하지만 그래도 3교대와 밤근무가 있어 체력의 한계를 느끼셨다고 합니다. ... ●간호사를 선택하게 된 이유 : 우선 간호사관학교로 진학하게 된 이유는 고등학교 때 담임선생님께서 간호사관학교 진학을 굉장히 추천하셨기 때문이라고 하셨습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2020.10.20

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  응급실, 응급전용 집중치료실 간호사 인터뷰

  인터뷰이(간호사) 정보? 이름 (성별 / 나이): 이OO (O / OO)? 근무병원 / 부서: OO대학교 병원 / 응급전용 집중치료실? ... 저희는 교대근무라서 일에 구멍이 생기면 메꿀 사람이 필요해요. 쉬고 있는 와중에 병원에서 전화 받고 뛰어나가죠. ... 특히 3교대를 하면서 몸이 많이 망가졌어요. 불면증과 스트레스가 쌓이더라고요.연차별로 봤을 때는 각 연차에서 겪는 어려움이 달라요.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.08.18

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  A++) 간호관리학실습 - 업무조정

  업무조정당신은 간호사로 소화기 내과 병동에 근무 중이다. 병동의 업무형태는 교대근무이며, 주임 간호사 1명아래 각 팀별로 3명의 간호사가 업무를 수행하고 있다. ... 환자와 보호자에게 변경된 검사일정을 안내하고, 금식이 꼭 필요한 이유에 대해서 설명하면서 금식교육을 철저하게 한다. 간호기록 한다.③ 상황이 종료되면 즉시 정규 업무를 한다.? ... , I/O 측정, 처치 입력, 간호기록, 처방확인 및 수행14시 ~ 15시IV 처치, 처방확인 및 수행, 간호기록15시Evening 근무간호사 인계당신이 오늘 근무하면서 다음과 같은

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.28 | 수정일 2024.01.30

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  간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)

  본 연구의 대상자 수는 G*Power 3.1.9.2 프로본 연구의 대상자는 D광역시 소재 800병상 이상 2개 대학교병원에 근무하는 간호사 중 대학 졸업 후 임상경력 12개월 이하의 ... 연구대상본 연구의 대상자는 D광역시 소재 800병상 이상 2개 대학교병원에 근무하는 간호사 중 대학 졸업 후 임상경력 12개월 이하의 신규 간호사를 편의표출 하였다. ... 결혼 상태는 미혼이157명(97.5%)으로 대부분이었고, 교육 정도는 161명(100%)모두 4년제 간호대 졸업이었다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14

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  간호관리학 논문 리뷰 - 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향

  근무자보다 교대 근무자가 인식하는 간호 관리자의 돌봄 행위가 높은 것으로 나타났다(t=3.41, p=.001). ... 직위별로는 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사가 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사보다 높았으며(t=2.72, p=.007), 근무 형태별로는 교대 근무자가 상근직 근무자보다 높았다 ... (t=-3.83, p

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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  간호사가 말하는 간호사 독서록(독후감)

  간호사는 무엇보다 낮과 밤이 바뀌는 3교대 근무가 제일 힘들다. ... 주변 사람들이 ‘3교대 간호사는 정말 힘들텐데..’ 또는 ‘환자들이 막 대하면 정신적으로도 상처가 클텐데..’ ... 간호 전문 고등학교에서는 간호사 실습도 나가면서 어느 정도 간호사의 생활을 체험해 볼 수 있겠지만 그럴 수 없는 나한테 이 책은 정말 의미가 있었던 것 같다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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  [보건의료법규 A+]간호사와 관련된 의료사고 판례 조사 보고서

  간호사 甲이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 甲과 근무교대한 간호사 乙 역시 자신의 근무시간 ... 해당 간호사와 근무 교대한 간호사 역시 자신의 근무시간 내 4회 차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 않았으며, 환자는 그 시각으로부터 약 10분 후 심정지 상태에 빠졌다가 이후 약 ... ○○대학교병원에서 활용하는 외과 간호사를 위한 지침서(증거기록 305쪽)에 췌장암 수술 후 활력징후는 4시간 간격으로 측정한다고 되어 있더라도, 위 내용은 수술 후 활력징후가 어느

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  [A+] 간호관리학 판례 사례 레포트

  간호사 갑이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 갑과 근무교대한 간호사 을 역시 자신의 근무시간 ... 그리고 피고인 2(을) 역시 자신의 근무교대시각이 되었으면 의사의 지시내용 중 수행되지 않은 것이 어떤 것이 있는지 살펴 1시간 간격 활력징후 측정 등 시급한 내용이 수행되지 않은 ... Report판례 사례[판례]대법원 2010. 10. 28.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

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  간호사 근무환경 및 처우 개선 대책과 오바마 케어 기사 내용 분석한 레포트

  대한 보상을 강화하고 근무환경을 개선한다. 24시간 간호가 필요한 입원병동에서 근무하는 간호사에게 과중한 3교대 및 밤 근무에 대한 보상을 강화한다. ?? ... 또한 신규간호사 교육·관리체계 구축 가이드라인을 제정해 배포하여 신규간호사 및 간호대학 학생들에 대한 교육·관리업무만 담당하는 '교육전담간호사'를 배치합니다.3. 2018년~2022년 ... 복지부는 간호사들의 의료기관 활동률이 낮은 이유로 “3교대, 야간근무 등 과중한 업무부담, 이에 비해 낮은 급여로 인해, 이ㆍ퇴직률이 높기 때문”이라고 분석했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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  신규간호사 적응 프로그램

  신규간호사의 3교대 근무를 고려하여 중재기간을 주 1회 90분씩, 총 3회로 선정하였다. ... 주 1회 짧게 구성함으로써 신규간호사들의 업무 피로를 줄이고 다양한 프로그램으로 직무 만족도와 업무수행능력을 증진시킬 것으로 기대된다. ... 업무수행 능력 증진시키기내용• 신규간호사에게 어려운 직무내용소개 강의 증진• 핸디북 활용방법 알려주기 강의 직무만족 증진• 핸디북 실제활용 과제제시 ◆적용가능성실제 활용성과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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  간호관리학 과제, 적정 간호 인력 확보의 중요성, 미래의 방향에 대한 논의

  이는 대형병원의 수도권 집중으로 인해 대형병원이 많은 수도권으로 간호사가 집중되어 상대적으로 규모가 작은 병원은 간호사 부족 문제는 더욱 심각하다.5) 3교대야간근무를 포함한 교대근무는 ... 교대근무 간호사가 임신 시 겪는 어려움 중 하나가 밤 근무를 빠지는 것이 다른 간호사에게 더 부담이 되기 때문에 동료 간호사에게 미안함을 가진다[23]. 24시간 일주기 리듬이 깨지는 ... 교대근무는 고정근무보다 수면장애를 더 많이 겪는데 수면의 질 저하로 이어진 피로는 이직의도를 높아지게 한다[22].

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01 | 수정일 2020.08.27

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  간호학개론 책임간호사 면담

  일은 똑같이 하고 있고, 교대근무도 똑같이 하고 처음에 입사했을 때부터 지금까지 3교대 근무를 계속하고 있는 상황입니다. ... 학사가 있고 3년을 졸업했고 그에 따라 일적인 부분에서 차이가 전혀 없습니다. 학교생활 하는 것과 실무는 차이가 엄청나기 때문입니다. ... 저희 병원 같은 경우도 학사를 따신 분들이 있고, 특히 여기 지역에는 3년제를 졸업하신 분들이 대부분이기 때문에 모든 사람이 학사를 가지고 있지 않습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.21

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  지역사회간호학, 소음성 난청, A++받음, 오마하진단 2개

  있다.산업장 간호사3.작업장의 환경을 개선시킨다.1.작업자들에게 소음노출을 최대한 줄이기 위해 교대근무를 2시간마다 교체한다.2. ... 제공자평가기준평가방법교육내용확인과 수행율을 평가함으로써.산업장 간호사,안전보건관리책임자#1,2,3- 평가 기준 : 교육 여부, 수행률#1,2,3ppt이용, 설문지, 기록지, 면담산업장 ... 교대근무표 확인#2- 평가 기준 : 기계작동시 소음측정#3- 평가 기준 : 휴게실 생성 여부#1- 평가 방법 : 교대근무표 확인#2- 평가 방법 : 소음발생하는 기계 점검#3- 평가

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2020.09.01

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  [전략적간호관리]과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오

  즉, 간호사들은 감정노동과 교대근무, 응급실근무 등으로 다른 직종에 비해 더 많은 직무스트레스를 경험하는 것이다.(3) 간호사 이직현상 개선방안간호사들의 경우 일반적인 직장에 비해 ... 본론(1) 보건의료조직의 특성(2) 직무스트레스의 요인과 영향(3) 간호사 이직현상 개선방안(4) 과학적 관리론(5) 인간관계론(6) 간호조직 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. ... 또한 간호조직 중 교대근무를 담당하는 경우 직무스트레스가 더 높게 나타났는데, 이는 지나친 업무과중으로 인한 스트레스로 판단할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.04

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  [A+]간호관리학 리더십 보고서(리더쉽 저널리뷰+리더십 서적+리더쉽 함양 실천 보고서)

  서론(연구의 필요성)간호사는 대부분 동료 간호사들과 함께 혹은 교대로 업무를 수행하므로, 환자에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호사 간의 팀워크는 필수적이다. ... , 근무경력 및 근무부서는 통제변수로 회귀분석에 투입되었다.3) 연구 대상G광역시에 소재한 700병상 규모의 일 대학병원에서 근무하고 있는 간호사를 연구대상으로 편의 표집하였다. ... 그러나 팀워크가 간호조직의 성과와 간호사의 근무환경에 영향을 미치는 중요한 요소임에도, 무엇이 병원 현장에서 임상 간호사들의 팀워크를 높이는가에 대한 국내의 실증연구는 매우 부족한

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07

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  [간호 관리학 실습 자료 모았다!] A+ 보장/간호 관리 기술, QI, 리더쉽 보고서, 법적 윤리적 사례

  (수간호사)는 매일 Day 근무를 하며 Night 근무 교대 인수인계, 보호자 면회(오전 8시 30분~ 9시), 주치의 회진, 협진이나 consult, 혈액이나 방사선 검사 등 각종 ... 검사, Evening 근무 교대 인수인계 등 하루에서 가장 핵심적인 활동들을 업무 중에 관찰하고 참여한다. ... 수간호사는 간호사 A에게 근접오류 보고서를 작성하라고 지시하였고 간호사 A를 비롯한 해당 duty 간호사들에게 투약 전 환자 확인의 중요성에 대해 교육을 하였다.2) 리더십 유형 분석

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.26

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  간호학과 학업계획서 단기목표,장기목표A+

  간호직 공무원은 60세 정년을 보장받을 수 있고 종합병원에서의 업무보다 사회생활과 복지혜택이 우수한 편이어서 무엇보다 우려하고 있는 3교대 근무보다 더 메리트가 있다고 생각기 때문입니다 ... 단기계획먼저 이제 막 1학년이 끝나가는 단계이기 때문에 남은 2,3,4학년 동안 학교생활에 잘 적응하겠습니다. ... 하지만 간호직 공무원을 준비하기전에 적어도 2년동안은 대학병원에서 근무를 해서 간호사의 역량과 업무능력을 얻은후 준비하려고 합니다.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.11 | 수정일 2020.11.05

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