"타당" 검색결과 241-260 / 112,228건

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  기준타당도 가운데 동시적 타당도의 개념 기술과 한 가지 사례

  것이다.기준 타당성은 다양한 범위를 포괄하는데, 우선 실용 타당성이 있다. ... 본 글에서는 특별히 기준 타당성의 개념과 유형을 기술하고, 특히 기준 타당도 가운데 동시 타당도의 사례를 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 검사지를 예로 들어 기준 타당성을 평가하면 다음과 같다.같은 개념을 두 번 이상 측정하였는데, 이 결과가 같으면 그 측정수단을 타당하다고 평가한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2020.11.22

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  A인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  셋째, 시험합격자의 성적과 고용 후 성과를 비교하여 시험의 타당성을 분석하는 예측 타당성이다. ... 따라서 기업은 조직원들을 객관적이며 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성에 맞게 시스템을 구축해야 하는데 타당성과, 신뢰성에 대해 자세히 알아보자.2.인사고과의 타당성과 신뢰성(1)인사고과의 ... 타당성인사고과의 타당성이란 고과의 기준이나 절차가 고과를 통해 얻고자 하는 목표를 제대로 달성할 수 있는가와 관련된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.14

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  [산림청] 산림복지단지 조성계획 타당성조사 신청서

  ■ 산림복지 진흥에 관한 법률 시행규칙 [별지 제13호서식]산림복지단지 조성계획 타당성조사 신청서접수번호접수일처리일처리기간 90일신청인성명(대표자)생년월일기관명(법인명)법인등록번호주소전화번호산림 ... 면적㏊산림복지단지 명칭신청 목적「산림복지 진흥에 관한 법률」 제34조제1항, 같은 법 시행령 제37조제1항 및 같은 법 시행규칙 제19조에 따라 위와 같이 산림복지단지 조성계획 타당성조사를

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지조사론 조사연구에서 신뢰도와 타당도 레포트

  기준관련 타당도의 두 가지 하위 유형은 ① 예측타당도 와 ② 동시타당도이다.(3) 구성타당도측정의 속성이나 개념의 이론적 틀 안에서 측정도구의 타당성을 평가하는 방법이다.ex. ... .(1) 내용 타당도연구자가 측정하고자 의도했던 변수나 속성의 개념들을 대표성 있게 포함하면 내용타당도가 높다고 한다.(2) 기준타당도측정도구가 측정하려는 동일한 변수를 측정하는 또 ... 신뢰도와 타당도 각각의 저해요인과 해결방안1) 측정오류측정하는 과정은 오류에 취약하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2022.10.16

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  [A] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  인사고과의 타당성인사고과의 타당성이란 고과내용이 고과목적을 얼마나 잘 반영하고 있는가와 관련된다. ... 인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요성고과의 타당성과 신뢰성은 기업성과에 영향을 미치는 중요한 인사관리 이슈이다. ... [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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  편의점 신규사업 타당성 상권분석 및 추진계획서

  Ⅰ. 사업개요1. 사업의 명칭 : OO편의점 사회적기업< 중 략 >1. 시장현황 및 투자 적합성 ○ 편의점은 생활의 간편화와 1인가구의 증가 및 취급품목의 다양화로 국내에서는 지속적인 증가 추세에 있음○ 최근에는 편의점 점주들이 운영비 중 인건비 지출 증가와 근거리 편..

  리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2022.07.29

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  기업환경의 변화, 사업타당성분체계, PPM과 SWOT 분석

  ⅰ) 사회ㆍ문화적 환경변화사회ㆍ문화적 환경변화(socio-cultural environment)란 사회나 집단을 구성하고 있는 개인의 행동에 영향을 미치는 요인으로 문화ㆍ규범ㆍ가치관ㆍ생활양식ㆍ전통ㆍ관습 등과 같은 모든 사회 제도나 사회적 태도의 변화를 말한다. 이와 같..

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07

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  사회복지조사론 연구설계 내적타당도 저해요인

  통제집단 사전사후검사설계가 통제할 수 있는 내적 타당도 저해요인과 통제할 수 없는 내적 타당도 저해요인에 대해 구체적인 예를 들어 설명하시오.예를 들어 노인요양시설에서 사회복지사가 ... 이때 통제할 수 있는 내적타당도 저해요인은 ‘우연한 사건 또는 성숙’, ‘선정편향’, ‘통계적 회귀’이다. ... 내적 타당도 저해요인 중 4가지에 대해 구체적인 예를 들어 설명하시오.① 우연한 사건 : 우연한 사건이란 외부사건이 독립변수의 조작과 시간상으로 일치한다는 사실만을 나타내기 위해 사용한다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.19

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  이중 타당성과 신뢰성에 대해 자세히 언급하려 한다.타당성타당성은 인사고과의 목적과 평가의 내용의 일치도를 의미한다. ... 기준타당도와 내용 타당도, 구성(개념)타당도로 구분되며 기준 타당도는 해당 인사 고과가 활용의 목적을 정확하게 반영하고 있는가의 문제를 논하는 것으로 승진을 목적으로 하는 고과에서 ... [과목명 입력]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오Ⅰ.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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  인사고과의 타당성과 신뢰성에 대해 논하시오 (인적자원관리)

  인사고과의 타당성과 신뢰성에 대해 논하시오 (인적자원관리)(사회복지, 사회복지사, 인적자원관리)1. ... 인사평가의 타당성은 과 같이 인사평가의 목적에 따른 평가기준이 적절한지 여부에 따라 평가할 수 있다.3. ... 인사평가의 유효성 확보인사평가의 타당성은 성과 기준이나 절차가 성과를 통해 달성해야 할 목표를 제대로 달성할 수 있는지와 관련이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  다양한 형태로 분류되는데 그 중 몇 가지를 살펴보면 내용타당성과 구성타당성이 있다. ... 타당성이란?인사고과에서 타당성은 ‘측정하고자 하는 내용이 얼마나 충실하게 측정하고 있는지’를 나타낸다. ... 과목명: 인적자원관리주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ 서론- 인사고과의 정의Ⅱ 본론1. 타당성이란?2. 신뢰성이란?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  노인과 노인복지의 특성에 대해 알아보고, 노인복지의 타당성을 작성해 보시오.

  이하 본론에서는 노인과 노인복지의 특성에 대해 알아보고, 노인복지의 타당성을 작성해보도록 한다..

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.29

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  노인을 대상으로 노인복지 서비스를 제공하여야하는 타당성에 대해 설명해보세요.

  따라서 본론에서는 노인의 특성과 노인복지의 특성을 기술하고 서비스 제공의 타당성을 살펴보고자 한다.II. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.01

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  뇌졸중 환자를 위한 한국형 지역사회 통합 설문지(Korean-translated Version of Community Integration Questionnaire; K-CIQ)의 타당도 및 신뢰도 연구

  대한작업치료학회 송아영, 차태현, 이재신, 김수경

  논문 | 14페이지 | 4,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  [사회복지사] 사회복지조사론 : 기준타당도 가운데 동시적 타당도의 개념을 기술하고 1가지 사례를 선정하여 자세히 설명하시오.

  동시 타당도를 얻기 위해서 우리는 타당하고 이미 판단되어진 기존의 관측변수와 연관성이 있는지 조사할 필요가 있다. ... 예를 들어 지능을 측정할 새로운 검사를 만들어낸 경우 동시타당성을 얻어내기 위해서 이는 기존 지능검사와 높은 연관성을 가져야 한다. ... 과 목 명사회복지조사론I D성 명과제주제 및 내용기준타당도 가운데 동시적 타당도의 개념을 기술하고 1가지 사례를 선정하여 자세히 설명하시오.※ 서론, 본론, 결론, 참고문헌의 형식을

  방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.20

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  A+ 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  인사고과의 타당성인사고과의 타당성은 평가의 목적과 실제 결과가 일치하는지를 측정하는 것을 의미한다. ... 이와 관련지어 본론에서는 인사고과의 정의 및 타당성과 신뢰성에 대한 용어 정리를 하고, 타당성과 신뢰성이 왜 중요한지에 대해 자세히 다루어 보고자 한다.Ⅱ. ... 따라서, 신뢰성이 높은 인사고과는 조직의 신뢰도와 투명성을 강화하며, 직원들이 평가 과정을 더욱 긍정적으로 받아들이게 한다.타당성과 신뢰성이 중요한 이유타당성과 신뢰성은 인사고과에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  기업들이 클라우드를 개발해야 하는 이유와 타당성에 대하여 의견을 제시하시오.

  기업들이 클라우드를 개발해야 하는 이유와 타당성에 대하여 의견을 제시하시오.1. 서론현대 기업 환경에서 클라우드 기술은 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.27

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  타당도에 대해 알아보고 기준타당도 중 동시적 타당도에 대해 서술해 보시오.

  사회복지는 실천적 학문이며, 경험적 학문이다. 때문에 실제 생활에 적용해야 하는 면이 있으므로 응용과학이라고도 할 수 있겠다. 더불어 인간의 복잡한 특성과 내면을 이해하고, 사회현상을 예측하고 구체화해야하는 관계로 다분히 학제적이며 체계화하기가 어려운 분야라고 할 수 ..

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.14

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (2)

  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유인사고과의 타당성과 신뢰성이 사람을 평가한다는 점에서 완벽한 타당성과 신뢰성을 담보할 수는 없지만, 회사와 구성원 전체의 발전 동기로 작용할 ... 사례와 관련 설문조사를 보면 알 수 있듯이 기업경쟁력과 직결되는 현대사회기업의 인사에서 인사의 타당성과 신뢰성은 매우 중요한 요소이다. ... 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론국제경영 확산으로 기업 간 경쟁이 국경을 넘나들며 격화되면서 국내 상당수 기업이 회원의 능력과 성과를 정확히

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  공통교양 철학의이해 교재와 강의 2장에서는 여러 철학자들의 인간관이 소개 인간에 관한 가장 타당한 설명 가장 부당한 설명이라고 생각되는 견해

  인간에 관해 가장 타당한 견해와 핵심 요약인간에 관한 가장 타당한 설명이라고 생각되는 견해 중 하나는 "인간은 사회적 동물이다"라는 관점이다. ... 인간에 관해 가장 타당한 견해와 핵심 요약2. 옹호하는 이유3. 인간에 관해 가장 부당한 견해와 핵심 요약4. 수긍할 수 없는 이유5. 참고문헌1. ... 인간에 관한 가장 타당한 설명이라고 생각되는 견해 하나를 골라, A4지 0.5페이지에 그 견해의 핵심을 요약하고, 0.5페이지에 본인이 그 견해를 옹호하는 이유를 기술합니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 (15%↓) 2890원 | 등록일 2024.09.11

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