"인사면접 종류" 검색결과 241-260 / 2,355건

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  인적 기말대비

  노동지향적 인사관리는 결국 자본지향적 인사관리의 합리성 원칙이 인사분야를 지배해왔고, 이러한 원칙이 개별경제의 소유질서에 정당성을 부여해왔다는 것을 비판한다. => 자본은 죽어있는 ... 기능적 직무분석법 FJA : 자료관련 기능, 사람관련 기능, 사물관련 기능으로 나누어 분석. -> 서로 상이한 여러 직무 대ㅤㅏㅇ으로 적용, 작업자의 행동에 초점-행동의 종류, 복잡성 ... 면접조사 : 메이요, 3년간 20,000여명 조사 -> 작업자의 감정은 개인적인 측면과 사회적 측면이 존재하기에 작업자의 성별, 경력, 종교 등이 작업자의 태도에 영향 특히, 작업의욕은

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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  (인증O, 스펙O) 2023년 대비 강동성심병원 면접 TIP, 기출자료 완벽복원, 후기

  면접관 5명 : 지원자 4명(생각보다 거리 가까웠습니다.)남남여여여-> 면접관-> 지원자남자 면접관들은 인사팀 이신 것 같고 질문 안했습니다.여자 면접관들이 간호 소속으로 다양하게 ... 알려주시긴 하지만 4명씩 한 조로 들어가고 처음 들어가서 서서 전체적으로 인사합니다. ... 인슐린 종류13. 당뇨에 대한 정의, 발 간호14. 본원에 입사하게 된다면 걱정되는 부분15. 수술 후 간호16. 영어 자기소개17. 강동성심병원의 이미지18.

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.31

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  [A+] 사회복지실습 실습중간평가서 ( 노인복지관)

  최종 발표실습최종평가 및 발표모의면접 참여하기최종 프로포절 발표하기실습최종평가 발표하기2. ... 발표워라벨 토론하기0/0009:00~18:00주인공/경로당 프로그램 준비사회교육프로그램 참관주인공/경로당 프로그램 준비하기사회교육프로그램 경험0/0009:00~18:00기관방문(인사협 ... 그리고 프로포절의 작성법, 상담기법의 종류, 커뮤니티케어의 정의, 현장경험 등을 배우고 실습생들과 토론해보고 의견을 맞추며 생각할 수 있었던 기회였습니다.다만 프로포절의 완성도와 복지요결에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  2022 순천향대학교 부속 천안병원 최종합격자 1차, 2차 면접 기출 및 후기(인증O)

  통해 구매한 면접 기출 자료와 홍지문 초록색으로 준비했습니다.■ 면접 전에 담당자 분께서 자기소개 및 인사 양식 설명해 주십니다. ... 걸로 기억합니다.■ 들어가서 인사한 후 자기소개부터 하였습니다. ... ---------------------- 저희 방이 받은 질문9) 저혈압 간호에 대해서 설명해 보세요.10) ABGA로 알 수 있는 것은 어떤 것인지 설명해 보세요.11) 쇼크의 종류에

  자기소개서 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.21 | 수정일 2023.04.22

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  고려대학교병원 자소서

  프로그램이 끝나고 저에게 말을 너무 예쁘게 해줘서 소녀로 돌아간 기분이었다며 고맙다고 인사를 해주시는데 뿌듯함과 기쁨을 느낄 수 있었습니다. ... 1-1) 받은 질문① 칼륨 정상치② 관장의 종류에는 어떤 것이 있는가?③ 칼륨 수치가 높은 환자에게 칼리메이트 관장을 시행하려 한다. 이 관장의 종류는? ... 면접관 4 : 면접자 3~4 이었습니다. 면접 수준은 초록이를 꼼꼼히 봐야 답할 수 있을 수 있는 수준이었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.29

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  전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

  방법(8가지)면접법, 관찰법, 워크샘플링, 중요사건법, 설문지법, 경험법, 작업일지법, 녹화법2. ... 직무정보의 종류(직무기술서, 직무명세서)직무기술서란 개개인 직무 책임, 의무, 활동의 정도 및 범위를 설명한 문서로 명백, 구체적, 간략하게 작성하는 것이 원칙이다. ... 바람직한 직무분석 전개방향(4가지)조직변화 적응 및 CSF 지향, 전략적 직무분석, 제반 인사 프로그램과 연계, 미래지향적 역량 중심의 직무분석?

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.06

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  영재교육 유공교원 공적조서

  (만 00세)한자0006)군 번(군인)7)구 분■재직자 □정년퇴직 □명예퇴직 □의원퇴직 □기 타공무원의 종류재직기간12)특정직～ (년 월 일)8)일반직～ (년 월 일)13)교 원0000 ... 선발 시험 출제위원 등 선발위원으로 참여함00교육지원청부설영재교육원 초등영어영재 선발 위원(2011~2019)으로서 영어영재 필기시험을 위한 문항을 개발(5회)하였을 뿐만 아니라 면접 ... )23)확인자(인사담당관)직급교감성 명000직급교장성 명000위 기재사항은 인사기록원본과 다름없이 정확하게 기록하였음을 확인함.2020년 11월 23일24) 기 관 명: 0 0 초

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2020.12.10

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  [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)

  현장이용 불리, 시간, 물자소요 多면접특징? 지원자에 대한 모든 정보를 심사할 수 있는 유일한 방법? 필기시험으로는 측정하기 곤란한 개인의 성격과 행태상의 특성 측정종류? ... 제 3장 인사기능과 간호적용1절 인적자원관리의 이해인사관리, 인적자원관리조직체의 인사를 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동계획, 확보, 활용과 보존, 보상과 개발 등을 통하여조직의 ... 개인 면접?

  시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  병원 면접자료 – 간호지식 Q&A

  한 10분정도 했어요 들어가자 마자 인사하고 자기소개 형식 없이 20초 이내로 하라고 하셨어요. 그래서 굉장히 짧게 했구요. ... 병원 면접자료 ? ... 인성검사는 500문제정도(그렇다/아니다 체크) 였어요 그냥 자유롭게 면접전이나 면접 보고와서 해도 돼요 그냥 맘편히 하시면 되구요, 참고로 2차면접때 인성검사 다시하라고 하시는 몇분

  시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.02 | 수정일 2019.12.10

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  상담심리학 ) 상담심리 졸업후 전문분야에서의 활용계획뿐 아니라 일상생활-대인관계등 다양한 영역에서의 활용계획

  초기면접 후 필요에 따라 심리검사를 실시, 1~12회의 단기상담이나 장기상담을 진행한다. ... 사실 민간자격증의 종류는 무궁무진하게 많아 현장에서 실제로 사용되고 가치가 인정되는 자격증이 무엇인지 일반인들은 거의 구분하기 어렵고 전문가들만 확인할 수 있는 것이 사실이다. ... 다양한 이론을 복합적으로 사용하는 경우가 많으며 과도한 경쟁체제와 상대적 박탈감으로 스트레스를 받기 쉬운 현대 사회에서 상담심리학의 필요성이 커지고 있으며 상담은 임상·교육·산업·인사

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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  사회복지 인사관리

  제8장 사회복지 인사관리1. ... 기능, 능력, 기타 특성 등을 명시해 놓은 문서 (직무수행자의 요건과 관련된 사항)③ 모집공고직무명, 직무분류 및 보수, 근무지역 및 직무 부서, 직무명세서, 자격요건, 시험 및 면접 ... 인사관리의의:조직유지를 위해 조직이 필요로 하는 인사를 채용, 개발, 유지, 활용하는 일련의 관리활동체계목적: 직원의 능력향상과 향상된 직원의 능력을 통해 서비스 프로그램의 효과성과

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.07

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  2023 순천향대학교 천안병원 신규간호사 최종 합격 자소서, 면접 기출, 꿀팁 (합격인증O)

  면접 볼 때 다같이 송원홀에서 대기를 합니다.(여기에 화장실 있습니당!) 인사과 분들이나 간호사 선생님 따라서 순천향 의과대학에서 병원이랑 연봉 등에 대해 설명을 듣습니다. ... 격리의 종류와 종류별 보호장구 착용해야 할 것들30. 욕창예방간호31. MI환자가 소화불량 호소 시 간호중재법32. cardioversion 방법 아시는지 ? ... 첫 번째 번호가 인사를 합니다! 여기는 인사말이 “사랑합니다~”입니다! 어차피 가면 간호사 쌤들이 다 알려드려용~! 가지고 온 짐은 방 앞에 둘 수 있습니당!

  자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.31 | 수정일 2023.06.23

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  한국직업사전이란

  직무조사에 있어서 산업분류의 기준은 세세분류를 최하단위로 함.③ 면접법, 관찰법, 비교분석법 등의 직무조사 방법을 활용, 조사 직업에 따라 특정 직무 조사방법 또는 여러 조사 방법을 ... 자료④직업훈련과 직업교육의 토대⑤취업알선 및 실업자 관련 통계 및 노동정책 수립의 자료⑥인사관리업무의 표준자료⑦직업세계의 인식한국직업사전 통합본5판 (2012~2019)대한민국 직업종류가 ... 직업명칭은 해당 사업자의 의견 뿐만 아니라 상위 책임자 및 인사 담당자의 의견을 수렴하여 결정.?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

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  간호관리학 - <인적자원관리의 이해> 요약 + 문제(교수님 시험 출제 문제/국가고시 유형 변형 문제)

  내부인력의 사기 저 하.* 선발시험유형 - 필기시험, 실기시험(타당도확보 용이), 면접시험, 적성검사* 구비조건 - 타당성. 판별력. 신뢰도. 객관성? ... .* 보상관리 : 승진 및 인사이동, 임금 및 복리후생 등이 포함된다.* 유지관리 : 유능한 인적자원을 조직에 유지하기 위한 것으로 문제 직원의 관리, 이직관리, 노사관리, 협상 등이 ... 최근 병동에 입원환자가 증가하자 수간호사가 주관적인 경험을 근거로 필요한 간호요원의 종류와 수를 결정하여 간호부에 요청하였다면 어떤 방법으로 간호 인력을 산정한 것인가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.27

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  요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

  직무 상황에서 어렵고 중요한 사건을 ‘어떻게’ 처리했는지를 파악하고자 하는 ‘행동사건면접(BEI)’과 관련해서는 최근에도 여러 기업의 면접이나 이력서 등을 떠올려볼 수 있을 것이다. ... 과거에는 인력 채용을 오직 인사부서에서만 담당했다면, 최근에는 경영자를 포함하는 관리자들이 함께 담당하고 있으며, 채용된 인원에 대한 관리에도 경영진이 관여하기 시작했다. ... 변화는 주목해야 할 지점인데, 이는 곧 기업의 고용방식이나 근로자의 업무 방식의 변화와 직결되면서 우리 사회 전반의 패러다임을 바꿔버리는 결과로 이어질 가능성이 높기 때문이다.많은 종류의

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)

  6 조 (전형)6.1 전형은 학력, 경력을 고려하고 직무에 관련이 있는 학술, 기능시험, 면접, 신체검사를 실시한다.6.2 전형에 관한 요령 및 절차는 인사위원회의 결의에 따른다.6.3 ... 90일은 사회가 부담(남녀고용평등법 및 고용보험법)함을 원칙으로 한다.53.3 회사는 임신중인 여성근로자에 대하여 시간외근로를 시키지 못하여 당해 근로자의 요구가있는 경우에는 경이한 종류의 ... 표준 문서: 취업규칙(사무직) (표준)목차제 1 장 총칙제 2장 인사제 3 장 복무제 4 장 급여제 5 장 재해보상제 6 장 상벌제 7 장 교육 및 안전, 보건제 8 장 남녀 고용

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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  간호관리 보고서

  인사이동하게 된다.? ... 직무환경관리의 기초자료 : 해당 직무가 가지고 있는 작업환경의 유해성, 직업병, 노동종류와 강도를 파악하여 이를 해결하기 위한 적절한 전략을 세우는 데 기초자료를 제공한다.(3) 직무 ... 이때 한 사람의 분석가가 한 사람의 간호사 혹은 여러 명의 간호사를 관찰할 수 있고, 일의 성격에 따라 일정시간 간격을 두고 관찰하기도 한다.면접법업무수행을 위해 요구되는 개인적 특성에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.08

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  A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

  : 직무성과 요인(역량)을 도출 > 심층(Zoom In)면접 : 직무별 핵심역량 보유 여부를 검증 > 최종면접 ?: 스누비안 인재상에 부합하는 인재를 선발 > ?임용2. ... 미숙하거나 무능한 일차간호사는 여러 분야의 팀을 통합하거나 복잡한 환자의 요구와 상황변화를 확인하지 못할 수 있다.8) 간호인적자원 양성 프로그램의 종류와 내용을 확인하세요. ... 인사와 간호실무1) 간호사 채용 기준 및 보완점을 기술하세요.1. 채용조건?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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  (합격인증 O).(2023년 실제 면접 질문들 후회 안함!!) 국민건강보험 일산병원 2024년 신규간호사 면접 기출질문

  면접자는 4명정도이고 인사팀, 간호 부장님들(행정팀, 교육팀 등등) 로 구성되어있습니다.전공면접의 경우 손을 들고 선착순으로 진행하지만 모든 면접자가 다 말하게 되기 때문에 자신있는 ... 손씻기 종류 두 개와 시간30. 통증 사정방법?31. 통증 중재 방법?32. NRS 풀텀33. 인슐린 마사지를 하면 안되는 이유34. 인슐린 흡수 속도가 빠른 순35. ... 병원 안전사고 종류 및 간호/ 경험을 연관지어서 말하기48. 손씻기는 언제 수행하는가?49. 수혈을 받은 환자가 화장실에서 콜벨을 눌렀는데 가보니 혈변이다, 어떻게 대처할 것인지?

  자기소개서 | 5페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.04

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  My Dream Design - 진로선택 레포트

  취업하고 싶은 직장에서 성공적으로 취업하기 위한 준비를 하는 단계→채용정보와 기업정보를 조사하고 자기소개서와 면접전형을 준비하는 것-대학에서 학년별로 해야 할 일1학년: 자기탐색과 ... 전문직, 사무직, 기술직 등과 같이 몇 개의 직종들이 모여서 형성되는 개념→직무분석에 의해 결정되며 기업에서 순환보직, 교육훈련, 인사고과를 시행할 때 직군들을 분류하여 직군별로 시행토건 ... -직업동기 5가지 종류-V군: 신분 상승의 동기→조직 안의 내 지위가 올라가고 보다 많은 권한을 가지게 되는 것ex) 기업체의 임원, 고위 공직자, 정치가 등-W군: 안정의 동기→예측

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.01

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