• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(4,800)
  • 리포트(3,760)
  • 방송통신대(490)
  • 자기소개서(446)
  • 시험자료(84)
  • 논문(17)
  • 서식(2)
  • ppt테마(1)

"여성성희롱의 문제점" 검색결과 241-260 / 4,800건

  • 3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오
    여성복지론[주제] 3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 ... 토대로 그 문제점을 분석해보고 이에 대한 개선방안을 함께 제시해보도록 하겠다.Ⅱ. ... 대해 능력보다 외모를 더 중시하는 잘못된 생각에서 비롯되는 문제점이라고 볼 수 있다.3.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • [ 생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 유아기와 아동기 청소년기와 청년기 중년기 노년기 4단계 ]
    또한, 이 시기에는 성폭력과 성희롱의 피해자가 될 위험에 노출될 경우 여아들은 낮은 자존감을 형성할 가능성이 있어 심리적, 신체적 보호가 필요하다. ... 여성복지론 생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 ‘① 유아기와 아동기 ② 청소년기와 청년기 ③ 중년기 ④ 노년기’ 4단계로 ... 생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 ① 유아기와 아동기 ② 청소년기와 청년기 ③ 중년기 ④ 노년기 4단계로 나누어 서술해보시오
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 남녀평등과 법 ) 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.
    희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점)1-4. 모성보호와 돌봄 노동 지원의 의의와 상호관계(10점)2. ... 다만, 성희롱은 업무 관련성을 기본요건으로 하는 점에서 성폭력과 구별된다. 이러한 점에서 성희롱은 ‘권력형 성폭력’, ‘업무 관련 성폭력’에 해당한다.3. ... 성희롱도 상대방의 의사에 반하는 성적 언동인 점, 인격권과 성적 자기 결정권을 침해하는 행위인 점에서 성폭력의 일종이다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 성인학습 및 상담 - 성인학습상담 이론을 적용한 사례 분석보고서
    또한 여성의 사회진출이 활발해짐에 따른 여성사회인들이 많아지기에 이러한 문제점이 수면위로 올라오는 것이기도 하다. ... 다양한 의무교육들이 있지만 그 중에서 여성들의 사회 진출이 많아짐에 따른 직장내 성희롱 예방 의무 교육 및 인터넷 모바일 SNS의 사용이 점차 늘어남에 따른 개인정보보호 의무 교육 ... 직장내 성희롱 예방교육은 단순히 여성을 위한 교육이 아닌 양성평등 교육으로써 각기 남녀의 양성이 평등하고 사회적인 공간안에 평등한 사회생활을 원활히 하는데에 목적을 두고자 시행한 교육이다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • [기말 법학3] 남녀평등과법 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계
    젠더폭력은 알게 모르게 개인의 일탈이나 문제로 축소되어 나타나 왔다. ... 이러한 부족한 점을 보완하여 남녀평등촉진조치를 적극적이고 섬세하게 해나간다면 성차별은 확연히 줄어들 수 있을 것이다. ... 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계성차별과 성희롱의 피해자는 여성인 경우가 많으므로 젠더폭력과 밀접한 관계를 맺을 수 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 남녀평등과 관련 법령
    도입되어 2차 양성평등정책을 추진하고 있으며, 성차별과 성희롱, 사이버 내에서의 여성혐오 규제 등의 다각적인 법률을 제정하고 계속 보완하고 있다. ... 이런 점에서 본다면 성차별에 대한 대상도 꼭 여성만은 아니라는 것을 알 수 있으며, 남성이나 여성, 누구에게나 성과 관련해서 합리적인 이유 없이 남녀평등권을 침해하고 불이익을 준다면 ... 적극적 남녀평등 촉진법, 모성보호법과 돌봄노동 지원법, 성희롱 방지법과 젠더폭력 방지법이 있다.양성평등기본법은 양성평등의 이념을 실현하기 위한 국가와 지자체의 책무 등에 관한 기본적인
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10
  • 문화적다양성을 인정하는 사회복지실천현장의 사례를 2개 이상 찾아서 기술
    그는 “진보정치는 사회적 약자와 소수자를 위하는 것”이라며 “성소수자 문제를 정치적으로 다룰 기구가 진보정당에 처음 설치된다는 데 의의가 있다”고 말했다.2) 이주여성결혼이주여성들은 ... 상담 경험이 있는 여성들의 상담 유형을 살펴보면, 전화와 면접상담이 많았으며 상담내용은 부부관계에서부터 인권문제까지 다양하였으며, 가족문제로는 부부간의 의사소통 문제, 고부갈등, 자녀양육문제 ... 성희롱을 하면 평등권침해의 차별행위라는 것이 국가인권위원회에서의 규정이라고 한다면, UN Center for Human Rights는 사회복지실천의 주제 중 성차별의 양상에서 성적지향
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.12
  • 지역사회의 비정부기구의 역할 -청주여성의 전화의 사례분석 -
    정책참여방법Ⅳ.시사점과 개선 방향참고 문헌Ⅰ. 서론1. 문제제기 / 선정 배경남성들의 인권에 비해 존중받지 못했던 여성들의 인권은 현대로 접어들면서 현저히 신장하였다. ... 성폭력, 직장 내 성희롱, 청소년 성 보호, 성매매 등에 대한 상담 및 피해자 법적? ... 보호법 제정 및 활용 등을 주요 활동으로 한다.2) 충북 성교육센터성교육 강사뱅크 운영(여성부 위촉 성희롱 예방교육 전문 강사, 성교육 전문 강사)을 통해 직장과 학교, 관공서, 대안학교
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07
  • 자녀가 성숙함에 따라 부모는 어떻게 훈육해야 하는지에 대해서 쓰시오.
    한국에서의 이러한 인식은 세계 평균을 밑돌며 여성의 정치참여도 최하위권에 있는 한국의 정치적 현실과 가정, 직장, 사회에서 여성의 삶을 희롱하고 비하하는 한국의 성문화와 성역할의 고착화로 ... 사회에서 여성의 삶의 구조를 이해하는 것이 가정에서 부부간의 성평등을 재설정하는 출발점이 될 수 있음을 알 수 있다. ... 요즘은 모든 가족이 가사의 역할을 분담하고 주부들의 쉼터로 생각해야 부부간 성평등이 가능하다.3) 남편과 부부의 성평등을 위한 사회의 변화가족 간 평등의식을 회복하기 위해서는 여성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06
  • 여성복지론, 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하기.
    젠더정책의 오해와 이해’, 2016, 한국여성학 연구논문 제 32권 4호, p1-36길원평 부산대학교 교수, ‘성평등 정책과 국가인권정책 기본계획의 문제점’, 기독학문학회, 2018.11양성평등기본법 ... 성폭력이나 성매매 근절, 성희롱 방지에 대한 시책마련에 대하여 성평등 관점에서 통합교육을 실시할 수 있다는 규정이 포함되고, 성희롱 실태조사규정 등이 포함되었다. ... 있는데, 이에 대한 대응책이 마땅히 없다고 생각한다.이러한 문제들을 해결하기 위해서는 단순히 이분법적인 젠더의 관념을 넘어 복합적, 포용적인 젠더의 개념과 성평등 전략을 수립해야 할
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.01.11
  • 우리나라의 남녀평등에 관한 현행의 법체계 중 법령과 국제협약에 관해 간략히 서술하시오.
    이를 통해 법적 기반이 성 평등 실현에 미치는 영향을 이해하고, 현행 법체계의 문제점과 개선 방향을 모색할 것이다.Ⅱ. 본론1. 우리나라의 남녀평등 관련 법령가. ... 한국노동연구원의 조사에 따르면, 남녀고용평등법의 시행 이후 여성의 경제활동 참가율이 약 15% 증가하였으며, 성별에 따른 임금 격차도 점차 줄어드는 추세를 보였다.성희롱 방지법은 직장 ... 이 법은 성희롱 발생 시 피해자가 즉각적인 조치를 요구할 수 있도록 하며, 사업주는 성희롱 예방 교육을 의무적으로 실시해야 한다. 2022년 고용노동부 자료에 따르면, 성희롱 방지
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15
  • 양성평등에 대한 개념을 기술하고, 성차별과 양성평등에 대해 가정과 사회에서의 바람직한 방향에 대한 본인의 의견
    또한, 취업 여성을 대상으로 한 연구에서는 취업 여성이 고용, 직무 분리, 업무평가, 임금에서의 불이익, 성희롱, 결혼, 임신 혹은 출산을 이유로 한 권고사직, 직장과 가정에서의 다중 ... 취업 여성들이 경험하는 성차별로는 고용, 업무배치, 승진, 정년, 퇴직, 임금에서의 불이익, 성희롱, 결혼, 임신 혹은 출산을 이유로 한 권고사직, 직장과 가정에서의 다중 역할에 대한 ... 한국사회의 성차별 및 양성평등 실태3. 양성평등을 위한 지향점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 성폭력. 아동학대, 가정폭력 피해자 보호 및 지원
    동료로성희롱 발생시분위기로 그럴수도인격적 모독으로성희롱 문제제기개인적인 사소한 일로여성 모두에게 심각한 영향문제 제기하는 여성시끄럽고 드센 여자용감한 여성가해자 처벌지나친 처사재발방지를 ... 스스로 여성성을 강조하거나 사회적 책임을 갖지 않으며 적극적 직업의식이 없다는 점에서 문제가 되기도 한다.남녀간의 불평등한 성 차별적인 사회구조의 예로는 이러한 것들이 있다.가정내 ... ), 성추행, 성희롱을 포괄하는 개념이다.
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2021.06.17
  • (성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고
    고용자는 성별에 따라 서로 다른 업무를 할당한다는 문제점이 있었고, 피고용자는 사회화된 성 고정관념으로 인해 성별 분업을 재생산한다는 문제점이 있었다. ... 성희롱 문제의 발생건수가 증가했다고 해석할 수도 있지만, 직장 내 성희롱에 적극 대처하려는 사회적 인식이 바뀌었기 때문이라고 해석할 수도 있다.여성노동자에 대한 차별의 구체적인 사례는 ... 그 예로 대학 진학률 및 각종 고시 합격률은 남녀 간 차이가 크지 않다는 점에서 발견할 수 있다.또한, 여전히 육아 부담이 여성 측에 기울어져 있다는 문제점도 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 생활법률 ) 국가인권위원회에 대해서 서술 하시오.
    상사에게는 그저 가벼운 장난일지라도 후배에게는 심각한 성희롱이 될 수 있다는 점을 간과해서는 안 된다. ... 그러나 법원은 이 발언이 성희롱에 해당된다고 판단했다. ... 또한 ’이번 일이 계기가 되어서 성매매 여성에게 인권 침해적인 수사 관행이 멈췄으면 좋겠다고 언급했다.
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05
  • (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고
    책임과 프레임을 씌우는 한국 사회의 문제점 때문이라고 생각한다. ... 이러한 문제점들은 모두 가정 내 성폭력이 빈번하게 나타나는 이유가 된다.(2) 아내폭력을 가정 폭력으로 환원하는 시각에서의 문제‘아주 친밀한 폭력’에 따르면, 아내 폭력의 실상, 그것을 ... 이에 따라 한국 사회에는 권력적인 성폭력이 이성애로 확정되거나 하며, 사회 깊숙이 성폭력적인 요소가 스며들어 성폭력이 일상에서 반복되고 또 멈추지 않는 문제점을 낳는다고 생각한다.우리나라
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • 남녀평등의 기본원리 및 관련 법
    여성은 인구의 반을 차지할 정도로 많은 수임에도 전통적으로 성별분업관의 영향으로 인해 성차별, 성희롱, 가정폭력, 성매매와 같은 사건들의 주 피해자이며 사회에서 경쟁을 할 때에도 남성과의 ... 헌법과 ‘양성평등기본법`을 모법으롷사여 내용과 성격에 따라 남녀평등에 관한 법령들은 성차별 금지법과 적극적 남녀평등촉진법, 모성보호법, 돌봄노동지원법, 성희롱방지법, 젠더폭력특별법으로 ... 따라서 UN에서 1995년에 북경행동강령을 채택하여 여성의 발전과 남녀평등은 인권의 문제이며, 사회정의와 사회의 평등, 발전, 평화를 위해 기본 선행조건임을 천명하였다.(4) 기회,
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.27
  • (성사랑사회 D형) 특정한 여성주의나 여성주의적 사회운동의 사례를 골라서 (한국, 해외 사례 모두 가능) 그 운동이
    점이 문제이다. ... 문제는 후자의 경우는 후발 주자인 여성이 극복해야 할 과제라고 하더라도 전자와 같은 문제는 엄연히 범죄 행위라는 점에서 여성이 조직에 적응하기 위해서 마땅히 감수해야 할 일이 아니라는 ... 각국에서 여성들이 그들의 일상생활에서 학교 생활에서, 그리고 직장 생활에서 당한 성희롱이나 성폭행, 여성이라는 이유로 받은 부당한 대우나 차별, 여성혐오 등의 문제를 폭로하는 일련의
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • (성사랑사회 E형) 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬
    차별적인 요소로 작용한다는 점에서 노동권의 문제가 된다”라고 설명하기도 하였다.이러한 이해가 늘어가면서 직장 내 성폭력이나 성희롱에 대해 ‘남녀차별금지법’과 ‘남녀고용평등법’이 제정되었고 ... 직장 내 성희롱은 여러 직종과 산업에서 여성 근로자가 심각한 건강 문제와 스트레스를 얻게 하는 요인으로 분석되어 왔다. ... Walters(1992)는 “캐나다에서 여성 노동자에게 가장 중요한 건강 문제를 조사한 결과, 스트레스, 우울 증과 불안, 직장내 성희롱과 성폭력 등을 꼽는
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24
  • [수석졸업/A+학점인증] 공공부문 비정규직 정규직화에 대한 의견 (노사관계론 1page report)
    여성노동자가 2년간 쪼개기 계약과 지속적인 성희롱·성추행 속에서도 버틴 것은 정규직화에 대한 '희망 고문'이었다. 이것이 현재 비정규직 노동자의 현실이다. ... 이제껏 정부가 내놓은 공공부문 비정규직 대책은 중소기업중앙회 간부가 젊은 계약직 여성노동자에게 일삼은 '거짓 약속'과 별반 다르지 않다.비정규직 문제 해결은 국정 과제이자 핵심 사안이다 ... 상시 업무의 범위, 정규직 전환 형태, 고용 안정만으로 될까, 신규채용에 대한 영향 등이 주요 쟁점이다.정부의 제대로 된 정규직화 정책은 비정규직 양산정책의 폐기가 그 출발점이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 30일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:26 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감