"비영리조직 특징 특성" 검색결과 241-260 / 3,618건

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  사회복지서비스의 특성에 기초한 사회복지마케팅의 특징과 모금기법들의 종류 및 기법들의 효율성 등에 대해서 논의해 봅시다

  마케팅은 비영리기구에도 유효한 기능이며, 모든 조직은 마케팅적 문제를 지니고 있어서 모든 조직이 마케팅을 이해할 필요가 있다"고 주장하였다.1970년 미국은 학교. ... 사회복지서비스의 특성에 기초한 사회복지마케팅의 특징과 모금기법들의 종류 및 기법들의 효율성 등에 대해서 논의해 봅시다.목차사회복지서비스의 특성에 기초한 사회복지마케팅의 특징과 모금기법들의 ... 병원 같은 비영리조직에서 학생 모집 광고와 운영의 합리화, 각종 서비스 제공 등의 모든 활동을 마케팅 이론에 입각하여 기획, 시행하기 시작했고 그 결과 위기를 극복하게 된 사례가 늘어나게

  리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.08.09

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  사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화

  공급의 주체로 재정부담의 주체로 정부와 중앙정부 그리고 지방정부로 구분하게 되고 지방정부에서는 광역단위와 지방정부 기초단위 그리고 지방정부로 구분할 수 있고 민간은 비영리 부문과 영리 ... 이루어지는 서비스를 통해서 사회복지 대상자들은 사회복지 서비스에 대해서 어느 정도의 욕구를 해소할 수 있었으며, 서비스에 대한 다양화를 통해서 직접서비스를 선택할 수 있게 되며 본인들의 특성에 ... 대상자를 연결하기 위한 조직적인 장치가 필요하고 이를 전달체계라고 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  민관 전달체계 및 협력에 대한 분석, 발전방향 제시

  등 민간단체에서 제공하는 복지서비스를 말한다.종류로는 민간 비영리 부문(이윤추구를 하지 않는다)에서는 민간 복지기관과 기업복지, NPO단체 등이 있으며 민간 영리부문(이윤을 추구한다 ... 운영하는 것을 말 할 수 있다.좀더 세부적으로 정리해 보자면 첫째 민간복지 전달체계는 국가나 지방자치단체 이외의 민간에서 직접 제공하는 사회복지 서비스를 뜻하는 것이며 사회복지법인이나 비영리법인 ... 민간, 공공복지 전달체계 특징 및 비교민간복지와 공공복지의 전달체계에 대해서 각각의 특징과 그에 대한 비교를 해보자면먼저 민간복지 전달체계에서의 특징은 복지기관이나 시설 서비스 기관

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12

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  한국방송통신대학교 중소기업창업론 기말 과제물

  따라서 현대 사회에서는 누구나 창업자가 될 수 있고, 영리의 목적을 가진 기업뿐만 아니라 비영리적인 단체 또는 개인들도 혁신에 기반한 사업을 추진하려 한다면 누구나 창업가가 ... 여기서 말하는 기업가는 업의 창출을 목표로 하는 창업자와 같은 특성을 가진다. ... 기업가(起業家)에서 세분화한 창업가의 특징은 위험을 감수하면서 사회적으로 혁신적인 아이 디어나 사회적 가치를 제안하고 그에 따른 경제 성장을 유도하는 역할을 한다는 것이다.

  방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.07.16

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

  그리고 사회복지조직은 대부분 비영리를 기초로 운영되는데, 기업성을 추구하는 일반 기업이나 실적을 강조하는 정부 기관과 다르다고 본다. ... 실제로 정부행정기관이나 기업 등 일반적인 사회의 조직과 사회복지조직이 가지는 특성은 다르다. ... 그처럼 다른 문제에 접근해야하다 보니 조직과 실천가가 가지는 특성도 일반적인 분야와 차이가 발생하는데, 그처럼 구분되는 것들을 통해 결국 사회복지조직 자체의 특수성을 발견할 수 있다고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  국민건강보험공단 행정직 합격자소서

  ○○협의회(2020.03.02~2020.6.30)1)직 급: 현장실습생(경영관리)2)특 징: 지속가능발전 정책개발 및 산업계 입장 대변, 미국 비영리기구와 국제협력, 해외시장 발굴 ... 각 업무의 특징을 파악하는 것만으로도 업무 효율을 낸 다는 것을 실감했습니다.4.소속된 팀에서 사기가 저하된 팀원들을 독려하여 조직의 목표를 달성했던 경험을 기술해주십시오. ... 수업 특성 상 매주 토론으로 의견을 내야 했습니다. 하지만 중국인 팀원은 의견을 잘 내지 않고 과제도 해오지 않았습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.17

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  일본의 자원봉사활동과 우리나라 자원봉사활동의 현황과 특징에 대해 설명하시오

  , 영리조직, 지역사회 기반 시민단체 등을 중심으로 민간 중심 사회서비스 전달체계가 확장되었다. ... 자원봉사는 전통적 상부상조, 자선 형태부터 비롯되어 현대 시민사회 성숙과 비영리 영역의 다면화, 이타적 봉사를 넘은 자발적 시민성을 표현하는 것으로 인식된다.이처럼 우리나라는 자원봉사와 ... 창립하였다.이처럼 일본은 자원봉사활동이 복지 분야를 포괄하여 다양한 분야에 걸쳐 광범위하게 이루어지고 있는 것을 알 수 있으며 기업과 학교에서 자원봉사활동이 활발하게 이루어지는 특성을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  사회복지 행정론

  대한민국에서 사회복지사업을 보았을 때 제일 큰 특징들은 민간부문의 주도성의 따라 정부의 지원확대가 달라지게 되는데 이러한 시스템은 정부가 직접적으로 서비스를 생산하기도 하고 비영리민간단체에 ... 대한민국에서의 사회복지사업은 위와 같이 공공,민간,의 분간된 형태로 이루어져있다.공공과 민간의 역할분담들은 민간부분에서는 창의성,융통성,비관료적특성,소수의견,반영성을 통해 여러 가지의 ... 능률을 극대화 하는 것이 목표였다.하지만 심리와 사회적인 관계를 형성하는데 있어서 인간은 특성을 고려하지 않으며 기계적이고 비인간적이고 합리적인 존재로 생각하게 되면서 자발적으로

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.19

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  학점은행제 노인복지론, 우리나라의 인구 고령화 현상의 파급효과에 따른 노인복지의 필요성과 발전 방향을 제시하시오. 노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교하여 어떠한 특성이 있는지 설명하고, 이를 고려하여 노년기 우울증에 필요한 개입방법을 제시하시오. 고령화 속도의 급진적 경향이 기존의 노인복지 행정 전달체계에 미치는 파급효과

  또한 민간비영리 조직의 경우 영리조직이 사회복지서비스에 진입하게 되기 때문에 두 개의 경쟁은 거의 당연시하다 예측이 되어지고 있다. ... 있는지 설명하고, 이를 고려하여 노년기 우울증에 필요한 개입방법을 제시하시오.노년기 우울증의 경우 독특한 특징이 있다. ... 노년기 우울증이 젊은 성인기 우울증과 비교, 어떤 특성이 있는지 설명, 이를 고려하여 노년기 우울증에 필요한 개입방법 제시3.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2022.09.19

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  NCS 경영학원론 정리

  특징으로 하는 현대산업사회의 전형적 기업 형태③ 비영리 기업: 구성원에게 이윤을 분배할 것을 목적으로 하지 않는 기업형태: 보험회사, 협동조합 등이 속함④ 공기업: 국가나 지방공공단체가 ... 경영제도의 유형1) 기업의 법률형태① 영리기업: 개인기업, 민법상 조합, 익명조합, 회사기업② 주식회사: 영리기업에 해당: 주주와 회사 간 관계가 비인격적, 자본회사의 성격: 양산체제를 ... 조직, 종업원 만족, 의사소통 참여 중시② 뢰슬리스버거의 사회체계론: 비공식 조직은 감정, 공식 조직에는 비용 및 능률의 논리가 적용되어야 함: 논리적 행동, 비논리적 행동(사회적

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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  [마케팅] 광고, PR, 인적판매

  광고광고는 광고주에 의해 의도된 아이디어와 상품 또는 서비스가 비인적으로 제시되고 촉진되는 형태로 기업의 영리목적을 위한 판매촉진의 한 가지 수단에서 비영리조직의 커뮤니케이션들을 포함한 ... 홍보 및 PR은 서로 다른 내용상의 특징을 갖고 있어서 실행 시 주의가 요망된다. 는 이를 잘 정리하고 있다. 선전과 유사개념3. ... 특성 등에 관한 정보를 제공함으로써 형성된 부정적 이미지를 개선하고, 긍정적 이미지를 창출하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06

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  [사회복지행정론] 사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

  대표적인 비영리조직으로 시민단체, 사회복지조직, 환경단체, 문화?교육단체 등이 있다. ... 이는 비영리마케팅 활용에 대하여 적극적이며 필요성이 높은 조직을 중심으로 하기 위함이다. ... 서론일반적으로 비영리조직이란 영리 추구를 목적으로 하지 않는 조직을 뜻하는 것으로 사회의 일반적인 개선과 계몽을 위해 존재하며, 사회를 유지하고 발전시키는데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.25

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  2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다

  서론현대사회에서 이루어지는 사회복지의 특징으로는 공식적 조직에 의해 이루어지는 것과 사회적 후원, 책임이 필요하며 비영리성으로 이루어지고 있다는 것이다. ... 하지만 저소득층만을 대상으로 이루어졌고 공적 사회복짖행정조직의 경우 정책적 계획과 비전문적 활동을 했다는 특성을 보이기도 했다. ... 이와 함께 모든 기능을 다하는 기능적 일반화 특징도 현대사회복지의 중요한 특징이라고 할 수 있다. 이와 같은 사회복지의 특징으로 인해서 사회복지행정의 필요성이 대두되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  [a+취득자료] 사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 사회복지행정 조직을 통하여 계획되고 전달하여 진다. 이러한 사회복지행정조직의 활동에 제약이 되는 내부 외부 환경요소들을 예시하고 해소방안이 무엇인지 학습자의 의견을 제시해 주십시오

  배제된다는 비영리성의 원칙과 마지막으로 사회복지는 그 기능을 모두 다해야 한다는 기능적 일반화의 특징을 갖는다. ... 서론현대 사회에서 기능하는 일반적인 사회복지의 특징은 첫째로 공식적인 조직을 통한 활동이라고 할 수 있으며 둘째로 사회적 책임과 후원이 필요하고 셋째로 사회복지의 주요 목표에서 이윤추구는 ... 이러한 특성 속에서 각 사회는 사회복지적 전제라고 할 수 있는 인간은 서로가 서로에게 도움을 줘야 하는 존재의 실현이라는 공통적인 목적과 필요성을 갖고 있지만 그것을 실현하는 방법에서는

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.19

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  경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할 자질 무엇

  우리나라의 경우 경영자의 가부장 주의가 조직 문화에 영향을 미치는데 상속 지위, 경제적 상호교환 이외의 인간적 특성을 포함한 포괄적인 교류, 중립적이지 않은 정서적인 특징 등이 발견된다 ... 그런데도 소비자 주권 강화, 경제의 세계화, 비영리조직기구의 성장 등으로 사회적으로 요구되는 기업의 윤리 수준이 높아졌고 이를 만족시켜야만 지속해서 경영활동이 가능한 구조로 변화하고 ... 기업은 엄연히 영리 추구를 목적으로 하는 조직이지만 그 행위가 윤리적인 수준 안에서 이루어져야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24

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  [A+] 보건의료전달체계 유형에 따른 장단점

  (준조세), 조세본인 부담, 보험료소외계층부유계층빈곤계층소외계층을 위한 보완장치민간의료보험의료보호제도의료기관의 소유형태병원:국공립 또는 비영리민간의원: 국공립 또는 영리민간병원과 의원 ... 선택하는 방식과 의료서비스 제공 체계의 특징에 따라 의료체계를 자유방임형, 사회보장형, 사회주의형의 3가지로 구분했다.1) 자유방임형 전달체계고도로 산업화되어 있고, 자유시장경제체계를 ... 원하는 사람이 있을 때, 적절한 시기에, 적절한 장소에서, 적절한 의료인에 의해, 적절한 진료를 받도록 해주는 절차를 말한다.(2) 보건의료체계의 구성요소보건의료자원의 개발, 자원의 조직적

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17

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  현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할수있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을 작성

  리더십은 기업체, 정부, 비영리단체 등 조직적 상황 또는 환경에서 나타나는 리더십과 관련을 가지고 있으며 조직의 구성은 종업원들 관리와 감독하는 관리자와 종업원들로 구성된다. ... 먼저 Jago 교수는 리더십이란 과정이면서 개인이 가지는 특성이라고 하였는데 과정으로서 리더십은 강제성을 가지지 않는 영향력 행사 과정으로 집단목표를 달성하기 위해 조직화된 집단의 ... 현대적 리더십의 특징3. 내가 할수 있는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기부터 빠르게 환경이 변화하고 있으며 이로 인해 조직도 환경에 따른 빠른 변화를 요구하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  대표적인 리더십 이론 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대해 설명하시오.

  또한 이것은 학교조직과 같은 비영리조직을 관리하는데 있어서도 유능한 리더는 그렇지 못한 리더에 비해 여타 조건들이 동일한 조건이라면 훨씬 바람직한 영향력과 효과를 가져올 수 있기 때문에 ... 이러한 리더십 특성이론이 가진 특징은 성공적 리더들이 가지고 있는 개인적 특성과 자질이 일반인들의 것과는 차이가 있다는 것이다. ... 또한 조직 구성원들의 목소리가 커져 자신들이 원하는 것에 몰입하기에 최상의 결과를 이끌어내는데 한계가 있을 수 있다.리더십 상황이론리더십 상황이론은 1970-1980년대 특성이론과

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.20

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오

  하지만 사회복지조직이 지니고 있는 비영리라는 특징상 일반 영리의 리더와는 비슷하지만 다른 조건이 요구되기도 한다. ... 아무리 조직 구성과 계획, 업무 수행 구조가 구체적으로 수립되고 상호 연결되어 있다고 해도 실질적으로 업무를 수행하는 구성원들의 노력이 부족하거나 서로가 비협조 및 비협동의 태도를 ... 전통적 관점에서 볼 때의 리더십은 일종의 ‘지도력’이라는 의미가 강한 것이 특징이었다. 그래서 지도력은 지도자가 갖고 있는 강력한 권력을 상징하는 것으로서 여겨지기도 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  사회복지행정론

  반대로 고전이론의 단점은 무엇일까 가치문제의 경시와 비공식적 요인 및 환경적 요인 간과, 원리의 비과학성이라 할 수 있습니다.관료제 이론적용?대부분의 사회복지조직에 적용? ... 합리적 조직구조 설계가 요구되었으며 당시에 자연과학 발전과 세상을 기계와 같이 보는 사회분위기가 형성됨에 따라 공식적 조직관과 기계적 조직관을 특징으로 하는 고전적 조직이론이 탄생했습니다 ... 기관의 민영화에 의한 영리조직과의 경쟁 심화한계?사회복지조직의 구성원을 수단화하는 것으로 윤리적 문제 발생?서비스의 질적 효과성의 강조, 윤리적, 규범적 문제?

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.18

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