"기계적조직" 검색결과 241-260 / 87,986건

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  다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에

  내에서 형성되는 인간 관계(Human relation)에 대하여 관심을 맞추고 있는 이론이다.즉 인간은 기계와 같은 존재가 아니며 조직 내에서 여러 비공식적 하부조직(Sub-organization ... 과학적인 관리를 진행해야 한다는 주장을 제시하는 학파이다.특히 고전학파를 대표하는 이론은 과학적 관리이론인데, 이는 20세기 초 및 전반의 조직관리론을 대표하며 인간을 기계와 같은 ... 존재로 보고 이러한 기계의 효율성(Efficacy)을 제고하기 위해서 여러 투입-산출 관계를 과학적으로 분석해야 한다는 이론을 제시한다.이처럼 과학적 관리이론은 조직 구성원의 성과를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  [미래첨단소재 설계 레포트] 생체 세라믹 재료를 이용한 인공뼈 설계

  기계적 특성 향상경도가 뛰어난 생체불활성세라믹 재료 다공질 섬유단상조직 구조를 가짐으로서 파괴강도와 파괴인성을 개선한다.나. ... 이 두 가지 화합물을 혼합한 재료를 사용하여 생체에 적합하고 기계적 성질을 강화하며, 기공을 가진 다공질 섬유단상조직을 만들기로 하였다.● Zirconia toughened alumina ... 기계적 특성의 저하2. 생체불활. 따라서 체내 안에서 문제가 발생하지 않기 위해서는 다음과 같은 조건이 요구된다.표 4.

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.12

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  테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

  같이 보는 관점을 취하고 있는데, 이러한 경우 인간이 기계에 비해 갖는 고유의 특성 - 즉 역동적이고 감정적인 특성을 고려하지 않게 되어 이러한 특성에 기인하는 조직 성과의 변화 ... 구성원들이 기계와 같은 존재라고 보기보다는 말 그대로 인간적인 특성을 가진 존재인 것으로 본다.이는 메이요에 의해 웨스턴 일렉트릭 공장에서 실시된 호손(Hawthorne) 실험에서 ... 등을 분석하는 데에 한계를 가진다는 것이다.또한 인간을 기계로 보고 관리하는 과정에서 인간적인 커뮤니케이션의 중요성이 배제되게 되며, 또한 감정적인 반응이라 할 수 있는 창의력의 발현

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  사회복지조직에서 정보시스템의 의의와 개념

  기계 시스템으로 이해할 수 있으며, 이러한 정보체계는 수집, 기록, 분류, 정렬, 조작, 저장, 경색, 재생산 및 의사소통의 기능을 수행하게 된다.정보체계는 사회복지조직의 일상 업무와 ... 기계시스템이라는 개념이 의미하는 바는 어떤 업무는 인간에 의해 가장 잘 수행될 수 있고 어떤 업무는 기계가 수행할 때 더 호적일 수 있기 때문에 시스템 설계자가 시스템 구성요소인 인간의 ... 기계 시스템이라고 정의할 수 있다.이러한 정보체계의 개념 정의는 컴퓨터에 기반을 둔 사용자 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.18

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  울산대학교 행정학길라잡이 2023년 1학기 중간고사 족보(서술형)

  종래의 기계모형에서 사회모형으로 변화 : 공식조직 속의 비공식조직, 집단 상호간의 관계로써 이루어지는 조직을 중시- 인간관이 종래의 X이론적·기계적 인간관에서 Y이론적·사회적 인간관으로 ... 조직관으로 인간의 기계화·부품화에 따른 인간성 무시, 흥미저하의 우려가 있음- 비공식적 조직의 중요성을 경시- 외부환경과의 관계를 무시Q. ... 존재로 간주했다는 점에서 인간의 본성과 성격을 지나치게 단순화함- 사회심리적 요인을 지나치게 무시하며, 공식적 직무 수행만을 강조하므로 조직 내 사실상의 인간관계를 무시- 기계적

  시험자료 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.14

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  식물조직 관찰실험

  후벽세포나 후각세포가 기계적 스트레스를 받으면 발달한다고 하는데, 어떤 기계적 스트레스를 말하는 것인지 궁금하다. ... 식물조직관찰 실험1. ... 또한, 기계적 스트레스를 받으면 발달하여 지지 능력을 증가시킨다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  인하대학교 / 기계공학실험A_금속재료_결과보고서

  냉각 시 파손을 방지하여 대량 생산에 적합하다.목표 조직 및 경도를 얻을 수 있고 풀림의 펄라이트보다 기계적 성질이 우수하다.석출경화 열처리(Precipitation hardening ... 미세화, 결정 조직 및 기계적 성질 개선한다.담금(Quenching)금속재료를 높은 온도로 가열하여 변태점 이상으로 온도가 올라간 금속을 물이나 기름같은 적절한 냉각제를 뿌려 급냉시킨다.빠르게 ... 기계공학실험B 인하대학교 기계공학과제출자 :Revision. 12022년도 2학기기계공학실험 A< 금속재료 관찰 실험 >Report( 오후 6조 )인장 및 충격실험좌굴 및 크리프 실험금속재료

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13

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  산업안전 ) 산업안전 동영상 강의(1 4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 총 4개를 만들어 제출하시오.

  과부하 등 심리학적 위험도 기계와 관련된 비기계적인 위험형태의 하나로 꼽을 수 있을 것이다. ... 조직 내 특정 계층에만 안전을 지시하고 보장하는 것이 아니라 조직 전체에서 일관적으로 안전에 대한 필요성을 꾸준히 인식하게끔 하는 것이 필요하다. ... 기계, 기구에 의한 산업재해 예방을 위해 산업안전보건법에는 “유해·위험 방지를 위해 방호조치를 하여야 할 기계·기구”를 지정했으며 특히 사용상 위험성이 크다고 판단되는 기계를 대상으로

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.11

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  임용지리 지리교육학 단권화자료

  기계적인 암기학습은 학습자가 정보를 회상할 수 있도록 하지만, 그것을 반드시 이해할 수 있게 하는것은 아니다. ... 설명식 수업- 연역적 추리에 근거한 설명식 수업: 설명식 수업은 기계적인 암기에 의존하는 수용학습 또는 강의식 수업과 다르다. ... 선행조직자란 이후에 제시될 모든 정보를 포괄할 수 있을 만큼 충분히 광범위한 진술문이다. 이러한 선행조직자를 사용하는 목적은 세 가지 이다.

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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  사회복지행정론 ) 조직유형 및 구조에 관한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오

  그러나 이 글에서는 조직의 성격을 기준으로, 그것이 얼마나 경직되어 있는지에 따라 각각 ‘기계적 조직’과 ‘유기적 조직’으로 나누어보고자 한다.먼저 기계적 조직을 살펴보자. ... 기계적 조직은 조직활동과 관련된 의사결정의 권한이 한데 모여있는 경우가 많은데, 이를 ‘집권화’라고 한다. ... 본론(1) 조직의 두 가지 유형 : ‘기계’와 ‘유기’(2) 사회복지조직 : 의료 복지를 중심으로3. 결론4. 참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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  시스템(system)과 구조(structure)에 대해 설명하시오

  이렇듯 기본변수와 상황변수를 종합하여 기계적 구조와 유기적 구조를 처방하게 되는데 기계적 구조는 복잡성, 공식성, 집권성이 매우 높은 전형적인 관료조직이며 고전적이고 전통적인 조직을 ... 전자는 전통적 조직에서, 후자는 현대적 조직에서 많이 보인다. 기계적 구조는 계층의 분화 정도가 유기적 구조에 비해 많다. ... 상황변수가 기본변수에 영향을 미치면 기본변수의 값이 결정되고, 그에 따라 조직은 기계적 구조와 유기적 구조로 처방된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  노사합동점검

  안전관리일반안전관리조직(관리책임자 선임 등)양 . 불안전보건관리계획 수립/시행양 . 불안전보건교육실시(정기, 특별, 신규, 관리감독자)양 . 불2. ... 양중기/건설기계이동식크레인 안전조치양 . 불타워크레인 안전조치양 . 불리프트 안전조치양 . 불차량계 건설기계 안전작업양 . 불6. 유해위험기계기구교류아크용접기 관리상태양 . ... 불기타 유해위험기계기구 관리상태양 . 불점 검 자: (서명 또는 인)사 진 대 지< 노, 사 협의체 회의 사진 >날짜 : 2020년 일 일

  서식 | 4페이지 | 2,100원 | 등록일 2020.01.21

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  다음의 영상을 보고, 정복동 사장이 경영을 하고 있는지 아닌지, 그 이유를 경영의 네 과정에 대한 설명

  움직이는 기계와 같다고 보고 있으며, 이러한 기계들로 구성된 조직이 합리적으로 움직이는 시스템인 것으로 보고 있어 과학적 관리론뿐만 아니라 기계 이론(Machine theory)이라고도 ... 특성을 중요하게 여긴다.인간관계학파는 호손 실험 등에서 인간의 합리성 및 기계와 같은 움직임이 부정되자 그에 따라 개인의 성과에 보다 영향을 미치는 것은 조직의 하부 구조, 조직 ... 있는 학파로 볼 수 있다.2) 인간관계학파고전학파가 개인에 대해 기계와 같은 관점을 취하며, 따라서 개인의 효율성(또는 투입 대비 산출되는 양)을 높이기 위해서는 개인의 동작을 연구하고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  최신자료/ 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.

  이와 같은 개념의 발생은 전체가 개별로 분할될 수 있고, 그 개별이 다시 전체로 결합될 수 있다는 원자론과 기계론을 근간으로 한 것으로, 단순하고 질서정연한 뉴턴의 기계론적 패러다임에 ... 서론고전적 조직이론은 조직의 목적이 합리적 방법에 따라 세부적 과업으로 분할되고 조직의 총체적인 목적 달성을 목적으로 통합과 조정이 될 수 있다고 보는 이론이다. ... 조직론적 견지에서 베버는 이와 같은 사상에 의거해 법률적, 합리적 관료제 조직이 확장되고 커지는 것은 역사적으로 불가피한 것이라고 본다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.06.27

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  경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사

  서론경영정보시스템은 조직의 계획, 운영, 통제, 지시를 위한 정보를 효율적으로 제공하기 위해 정보를 수집, 저장, 검색, 처리, 가공하는 통합된 인간-기계 시스템입니다. ... 인간-기계시스템: 경영정보시스템은 근본적으로 인간-기계시스템입니다. 이는 인간과 기계가 상호보완적으로 협력하여 과업을 수행하는 것을 의미합니다.1-2. ... 운용과 경영 및 관리자의 의사결정 기능을 지원하는 종합적인 사용자-기계시스템으로 정의됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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  최신자료/ 인간관계이론에 대해 알아보고 내가 속해있는 조직의 장점과 한계를 서술해보시오.

  테일러의 과학적 관리론이 처음 대두될 당시에는 노동자를 조직이 기계처럼 다루더라도 노동자들은 견뎌냈지만, 사회가 발전하고 노동자들의 교육수준도 높아지면서 인간을 기계처럼 다뤘던 경영철학에 ... 인간관계 모형은 조직 안에서 인간적 요소에 대한 중요성을 강조하고 있지만, 개인이 가진 욕구가 충족된다면 조직 안에서의 개인은 조직의 목표를 달성하기 위해 일할 것이라는 기본적인 가정에서는 ... 이러한 인간관계이론을 선정한 이유는 현재 내가 속한 조직에서 활용가능하다고 생각하기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.05.30

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  유의미 수용학습에 대한 레포트

  선행조직자 제시의 단계에서 교사는 수업목적을 명료화하고 선행조직자를 제시해야 한다. 또한 학습과제 학습자의 경험과 지식을 연관시켜주어야 한다. ... 유의미 수용학습유의미 수용학습이란 언어적 매개인 선행조직자에 의해 의미 있게 이루어지는 학습을 의미한다. ... 다시 말하면 선행조직자란 학습자의 선행지식과 앞으로 배울 내용 간의 간격을 연결해주는 역할을 하는 매개체이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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  안전 ) 안전의 3요소(3E), 무재해 운동의 3원칙, 기초 4라운드(위험예지), 조직의 형태, 재해의 기본원인(4M), 재해통계, 점검주기에 의한 안전점검의 구분, 안전심리 5요

  조직의 형태직계형, 참모형, 계선참모형5. 재해의 기본원인(4M)인간, 기계, 작업, 관리6. 재해통계연천인율, 도수율, 강도율7. ... 형태직계형: 조직 내에서 명확한 상하 관계가 있고, 지시와 명령을 직접적으로 전달하는 형태의 조직이다.참모형: 전략 및 의사결정에 중점을 두며, 전문적인 조언과 지원을 제공하는 조직 ... 인간의 행동, 실수, 무지 등이 재해의 원인이 될 수 있다.기계: 장비, 기계의 결함, 오작동, 유지보수 부족 등이 재해의 원인이 될 수 있다.작업: 작업 방법, 절차, 훈련의 부족

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19

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  신제도주의이론

  기계적 조직이란 명확한 목표를 추구하기 위해 합리성의 원리에 따라 설계된 고도로 특화된 생산조직을 말한다. ... 그런데 기계적 조직관은 조직 형태의 다양성을 설명하는 데 한계가 있다고 본다.반면, 제도적 조직은 조직이 제도적 규칙에 부합한다는 신뢰를 확립하기 위해 부단히 노력한다. ... 즉, 조직이 세 영역의 제도적 규칙에 부합하는 조직구조를 갖추면 정통성이 강화되고 생존의 기회가 커진다는 것이다.메이어와 로완(Meyer & Rowan, 1977)은 기계적 조직과

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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  [보건환경학과] 2024년 1학기 산업안전 중간시험과제물 공통(우리나라의 산업재해 현황 등)

  서 론재해는 작업자의 심리적 불안 등을 야기하는 심리적 요인, 안전 보호장치 미흡 등의 기계적 요인, 청소 불량 등으로 인한 환경적 요인, 기계 배치를 적절하게 배치하지 않아 위험성이 ... 프레스, 절단기, 압력용기 등 유해 위험 기계기구를 사용할 때에는 적합한 방호장치를 설치해서 기계적 요인에 의한 재해가 발생하지 않도록 조치할 필요가 있다.기업의 최대 목적인 생산성 ... 조직구성에는 구성원을 모두가 참여할 수 있어야 하며, 계층간에 유대가 이루어져 조직 기능을 발휘할 수 있어야 하는 구조여야 한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.13

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