"글로벌리더십 과제" 검색결과 241-260 / 4,017건

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  마지막으로 협업과 리더십 능력을 가지고 있는 것도 중요합니다. ... 과목명: 사회학개론주제: 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론인재상이란새로운 인재상개인과 사회가 대비할 과제Ⅲ. ... 이를 바탕으로 하여 다양한 배경과 역할을 갖고 있는 사람들과 협력하며 자신이 속한 조직의 목표를 달성할 수 있도록 리더십을 발휘하는 것이 중요하기 때문입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  KB 국민은행 서비스 마케팅 전략

  직원의 자발적 / 적극적 CS 활동 체계적인 CS 시스템 강력한 고객만족경영리더십 경영진의 솔선수범하는 CS 추진활동 CS 영업점 맞춤교육 CS 활성화 과정 사이버 CS 강의 CS ... ( 서비스제공자 ) 고객 갭 1 갭 2 갭 3 갭 4 고객 갭 고객에 대한 외부커뮤니케이션 03 서비스 품질 갭 (GAP) 모델의 이해 8고객만족 일등은행 CEO 의 고객만족경영리더십 ... 영업 소통 인사 조직 성과 고객과 동반성장 목표를 향한 팀워크 굴하지 않는 도전정신 혁신을 향한 열정 4 대 기본정신 02 KB 국민은행 현황 - 가치체계 , 아시아금융을 선도하는 글로벌

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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  메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  과제글쓴이: 0001. 과목: 인적자원관리2. ... 넷째, 글로벌 인재의 확보 및 양성이다. 다섯째, 인재의 다양성 확보를 위한 HRD 활동 강화이다. ... 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14

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  인적자원관리 전략적 인적자원관리(strategic Human Resource Management)의 개념 및 중요성

  먼저 시장지향적 변화의 핵심 역할을 수행할 글로벌 리더 양성 목표를 세우며 조직관리에 있어서 필수적인 역량 개발(조직리더십), 직능 분야별 리더로서의 역량 개발(직능리더십), MDC ... (Market Driven Change) 문화 구축을 위한 계층별 변화교육 실시(변화리더십)하며 리더십 개발을 하였다. ... 특히 글로벌 기업에서및 축적된 전문성으로 유연한 사고방식과 최소 1만 시간의 훈련이 필요하다고 본다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.12

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  국제간호) 국제현장에서 일하고 있는 10년 후의 국제간호사

  국제 현장에서 일하고 있는 “10 년 후의 나 “ Global Nursing소개 000 간호사 (33 세 ) “ 000 간호사는 (33 세 ) 지난해 막사이사이 상 자원봉사 부분 수상 ... 훈련프로그램 운영 , 간호전문인을 대상으로 개발도상국 현장에서의 전문가훈련 프로그램을 운영해오고 있다 .2 전문가가 되기까지의 과정 본론 프로그램의 목적 국제보건 분야에 기여할 미래글로벌 ... 국제 간호 전문가의 활동이 더욱 인정받고 성장하는 발판이 되길 바란다 .4 느 낀 점 결론 이번 과제를 통하여 국제간호사가 어떤 일을 하고 , 어떤 기관에 소속되어 있으며 국제간호사의

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에

  작성자는 본 과제를 통해 글로벌화로 인한 기업의 경쟁 심화 실태를 살펴보고, 기업이 이러한 시기에 어떠한 목표와 사명을 바탕으로 경영을 해나가야 할 지에 대한 작성자의 견해를 서술해보도록 ... 리더십의 개편이나 사업 부서 재편과 같이 조직 구조를 혁신함으로써 기업의 경쟁우위를 확보하는 전략이다. ... 글로벌화로 인한 기업의 경쟁심화2. 경영혁신을 통한 기업의 글로벌화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [A+레포트] 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  이 이론은 조직 문화, 리더십, 팀워크, 동기부여 등이 개인의 학습과 성장에 어떤 영향을 미치는지를 설명한다. ... 또한, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하기 위해 다문화 역량 및 글로벌 커뮤니케이션 기술의 개발에도 주력해야 한다. ... 본 과제에서는 인적자원개발의 이론적 근거와 실제적 접근법에 대해 구체적으로 탐색하며, 조직과 개인이 현대의 도전적인 환경에서 성공적으로 성장하고 발전할 수 있도록 지원하는 인적자원개발의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  서론글로벌시대 기업은 더욱 치열한 경쟁환경에 놓여 있다. ... 또한 조직문화의 창조, 심화, 성숙, 유지관리, 변화는 리더의 리더십을 통하여 가능하고 이러한 역동적인 과정이 리더십의 본질이며, 리더십의 궁극적인 과제이고 문화와 리더십간에는 끊임없는 ... 포트폴리오의 분석, 조직의 운영에 대한 주요한 의사결정에 대하여 최종 결정권자로써 어떠한 선택을 하는가에 따라 기업의 이해관계자들에 긍정적 혹은 부정적 영향을 미칠 수 있다.본 과제에서는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2019.10.11

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  ((강추자료))지속가능한 도시 EESG - 도시재생, 지속가능도시, ESG ESG에 E를 더하다 - 경제적 관점에서의 ESG, 시민참여 ESG

  이는 그만큼 지속가능성에 대한 국제사회의 합의가 견고해졌고 글로벌 대기업과 미국도 이를 무시할 수 없게 냈다는 것을 의미한다.따라서 글로벌 밸류체인에 깊이 연계된 우리나라도 자연스럽게 ... 시민참여가 활성화돼서 집단지성의 지배, 즉 높은 수준의 협치를 구현하기 위해서 지방정부의 리더십은 지금보다 더 강력하고 효율화돼야 한다. ... 지속가능한 도시 EESG지속가능도시, ESG ESG에 E를 더하다정원오 저, 라이스메이커, 2021년 12월 28일우리는 강력한 리더십이 참여와 협치 같은 가치와는 상반된다고 생각하기

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 (10%↓) 2700원 | 등록일 2022.05.11

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  21c 글로벌 보건의료환경의 변화에 따른 생명윤리적 쟁점과 간호사의 역할을 설명

  간호 실천에서 도덕적 리더십은 매우 중요합니다. 간호사 지도자는 의료 조직 내에서 윤리 기준과 가치관을 정하여 정직하고 자비로운 문화를 만듭니다. ... 기술의 이점과 잠재적 위험의 균형을 맞추는 것이 주요 과제 중 하나입니다. ... 서론21세기 글로벌 의료환경 속에서 생물윤리 문제는 점점 복잡하고 도전적이 되고 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06

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  새마을개발지표(SDI) - 자조

  참여도 (이론과제)3. ... 좋은 리더십과 협치 구현 항목과 연계- 선택이유-‘현재화-현지화 새마을 개발(정신)’을 기반으로, 양질의 ‘새마을교육’을 통한 수원국 주민 전체(전 계층)의 자조의식(주인의식) 함양 ... 새마을 교육(정신교육)을 통한 주민 자조의식 함양 및 글로벌 새마을 지도자 양성2. 글로벌 새마을 지도자 주도의 주민참여 기반의 지역사회개발 실시 (Bottom-up)3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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  국제경영_ 글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논하시오

  이에 따라 본 과제에서는 글로벌경영의 정치적, 문화적 환경에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 빨리 처리해야 하는 문화가 있기 때문에 해당 국가에서 현지인 직원을 효과적으로 관리하기 위해서는 문화적인 특성을 고려하여 권력의 불평등이나 차이에 따라 다르게 관리하는 등 앞장서는 리더십이 ... 발생할 수 있는 문제들을 효율적으로 극복하는 것이 글로벌경영의 성패를 좌우할 수 있는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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  (인력개발과활용) 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.

  또한 소속된 집단의 이익을 위해서라면 어려운 결정이나 힘든 과제도 기꺼이 떠 맡는 부분도 나의 강점이라고 생각한다. ... 비즈니스를 성공에 연결하는 방법을 강구한다.리더십 범주- 리더십과 네비게이션: 조직의 프로세스와 프로그램을 지휘하는 것이다. ... 교환하는데 필요한 업무 기량으로 뚜렷하고 정확하게 정보를 표출하고 상대방에게 건설적인 피드백을 제공해야 하며, 효과적인 경청을 함으로써 서로의 상호작용이 일어나는 것을 의미한다.- 글로벌

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  이와 같은 점에서 간호부서 지도자의 리더십은 병원의 성과와 직결되는 매우 중요한 요소라고 말할 수 있을 것이다.이에 나는 본 과제를 통해 내가 근무하는 병원의 간호 지도자의 리더십을 ... 즉, 의료기관 또한 변화의 흐름에 따라가야 한다고 생각하는 것이다. 21세기 현대사회는 기본적으로 글로벌 경제체제를 지향하고 있다. ... 과제유형(공통형/지정형):_________________________________________________________________________(1) 오하이오 주립대학의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  중국 바이두의 성공사례ceo의 경영학성공요인ceo명언시사점을 정리

  방침을 충실히 이행 , 국제화와 사업 다각화를 추진하면서도 중국인들의 언어 습관 등을 반영하여 검색 기능을 개선하는 것을 최우선 과제로 설정 즉 , 중국에서 중국인을 위한 사이트를 ... 운영하기 위해 전략적으로 대응 더불어 리더십을 발휘하여 격식 없는 독특한 내부 문화 구축하며 선진적인 기업 문화 구축 출처 : 최병헌 . (2011). ... 독보적인 리더십과 역량을 발휘한 CEO 리옌훙 성공 요인 ③ 바이두 창업 초기인 2002 년 중국 정부에서 반정부 정보가 노출되는 것을 막기 위해 실시한 ‘황금방패 프로젝트 ’ 등의

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  핵심인재의 육성은 전사차원에서 중요한 과제 중 하나로 여겨 중점적으로 추진하고 개발과 운영에 있어 경영성인재를 추구한다.LG전자는 '인간 존중의 경영'을 경영이념으로 두고 제조업으로의 ... 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 ... 혁신적인 디지털 제품과 서비스를 제공해 디지털 경영의 리더십 구현 기업으로 돼있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표

  - 팔로워십의 한계와 과제 참 고 문 헌THANK YOU And Q A{nameOfApplication=Show} ... 무한도전 - 무한상사3-1 Followership 이론과 관련된 구체적 사례 ‘ 삼성 이건희 회장과 이학수 구조본부장 ( 비서실장 )’ * Fast Follower 에서 명실상부한 글로벌 ... 사례에서 제시된 리더십이 조직과 구성원에 미치는 영향 Follwership 이론 CONTENTS 간호 관리학 201 Followership 이론의 주요개념 과 핵심내용1.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

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  경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 서술하시오

  리더십주제: 경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 서술하시오.(다음 내용을 포함하여 과제 주제에 부합되는 내용을 논술한다.)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 변화주도 리더십변화주도적 리더쉽은 현대 사회의 산업 환경에서 필수적이다. ... 이는 지속적으로 변화하는 글로벌 환경에 대비하여 전략의 수정과 중장기 프로젝트를 게속 만들어가면서 시대의 흐름에 따라가느 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  여성임파워먼트를 위해 유엔 글로벌 콤팩트(UN Global Compact)의 여성역량강화원칙(Women’s Empowerment Principles) 7개 조항에 연계하여 노력하고 ... 과목명마케팅원론제출날짜2021.05.14주제사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.I ... 젊은 학생들이 경제적인 이유로 꿈을 포기하지 않도록 장학금을 지원해주고, 연중 진행되는 리더십 함양을 위한 유스 리더십 캠프, 개인 역량 강화 세미나 등의 다양한 기회를 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.20

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  기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  시사점식스시그마 프로젝트의 시사점은 궁극적으로 경영진의 책임에 의해 성패가 좌우된다는 것으로 프로젝트의 과제 선정과 인재선발, 진행과정에 있어 솔선수범한 리더십이 따라준 기업이 성공하고 ... 식스시그마 역시 경영진의 리더십과 식스시그마라는 시스템 요소가 잘 조합될 때 경영혁신을 가져올 수 있게 된다. ... 글로벌 스탠다드는 기업운영에 필요한 하드웨어적인 제도 이외 구체적인 운영방식에서도 성공적 기업의 경영기법이 되었는데 모든 기업의 경영자에게 중요한 추종 대상으로 그 대표적인 예가 식스시그마

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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