"규칙과 제도와의 관계" 검색결과 241-260 / 38,722건

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  사회복지조직의 재정관리

  회계규칙"에 의해 이루어지고 있다. 이 규칙은 사회복지법인 및 사회복지시설의 재무 ? 회계 그리고 후원금 관리에 관한 사항을 규정해 재무 ? 회계 및 후원금 관리의 명확성 ? ... 이 경우 주로 규제당국인 정부와의 관계에 주목하고, 재정자원 확충을 위한 자발적인 노력은 부족해질 우려가 있다(Hasenfeld, 1992a).넷째, 사회복지조직의 재원 구성이 점차 ... 회계규칙"은 예산과 결산, 회계, 후원금의 관리, 감사에 대해 규정하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

  여기에서 종속적인 관계가 있는지 여부는1. ... 취업규칙이 불리하게 변경되는 경우에 대한 다음 사항에 대하여 설명하시오. ... 근로 제공관계의 계속성과 사용자에 대한 전속성의 유무와 그 정도,8.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

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  관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오 (2)

  또한, 이러한 법적 권한을 나타내는 조직은 관료제(官僚)로, 법적 권한 하에서, 법적 권한 하에서 제도화된 질서에 따라 제도화된 조직이다. ... 규정에 지나치게 의존한다면 서비스 제공 과정에서 클라이언트와 비인간적인 관계를 맺게 된다. ... 당초 이 제도는 조직 규모를 확대하고 업무량을 대폭 늘리고 같은 조직에서 근무하는 인력을 늘려 이런 업무를 어떻게 추진할 수 있는지를 목표로 삼았다.맥스 웹버는 이러한 시도를 직위,

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06

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  사회 구조 이해 및 사회적 문제 분석 관련 독서감상문 (재난반복사회)

  예를 들어, 법과 제도는 우리가 규칙을 지키며 공정하게 살아갈 수 있도록 하는 기본 틀을 제공합니다. ... 학교는 학생들이 사회적 상호작용을 배우고, 건강한 인간관계를 형성하는 곳이 되어야 합니다. ... 법과 제도, 도덕과 윤리는 우리가 안전하고 행복하게 살아가기 위해 필수적인 요소로 자리잡아 왔습니다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10

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  간호역사 연대표 정리 - 간호학개론, 간호관리학(이거 하나로 정리 끝)

  면허제도에 대한 '산파규칙'이 조석총독부령으로 발표,10월에 '간호부규칙'이 공포(간호사의 조건 = 만 18세 여성, 간호사 면허시험 합격or 정부가 인정하는 간호학교 졸업 시 시험없이 ... 부산의 일신병원에 6개월 과정의 조산원 교육과정 설치1953년 서울대학교과 미네소타 대학교가 자매결연 체결→ 간호학분야 발전, 또한 민간구호에 참여했던 덴마크, 스웨덴, 노르웨이관계자들은 ... 중앙화(1946)하고간호사면허를 취득하기 위한 검정고시제도를 폐지[★간호원, 조산원 면허 제도 중앙화(1946)로 1949년 검정시험제도 폐지]1949년 스웨덴의 스톡홀름에서 개최된

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.21

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  딜타이 해석학 연구

  물음과 내적 관계로 접어들게 되었다. ... 서로 분리된 개인들을 하나로 묶어주는 연쇄관계 또는 얽힘이 존재한다. ... 포함하도록 확장시켰고 인간의 언어와 제도의 과학으로 정립하려고 시도하였다.3.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  정신건강간호학_환경치료

  해결하고 지도력을 경험하는 기회를 제공한다.(2) 병동 규칙- 입원 전 또는 입원 직후에 병동 규칙에 관해 설명을 들어야 한다.- 직원들의 기본적 안전에 대한 임무 수행을 강화해주고 ... 정당화는 개별적인 치료 계획과 일대일 인간관계를 통해 이루어진다. ... 치료환경 내에는 환자의 상호작용을 촉진시키기 위한 특수한 형태의 하위체계, 즉 병동 회의, 환자자치제도, 일상적 활동 계획이 있다.(1) 병동 회의와 대상자 자치제도- 환자들의 갈등을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.28

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  현대사회와스포츠-중간고사 정리

  참가자가 열성적 집중적으로 몰입하게 되는 자유로운 활동물질적인 이해관계가 없고, 활동을 통하여 어떤 이익도 얻을 수 없다확고한 규칙과 규정된 방법에 의해 시간과 공간의 적당한 범위 ... 스포츠는 규칙이 있어야한다. ... 그리고 17-18세기에는 야외에서 신체활동을 수반하는 기분전환을 의미했고, 19세기에는 다양한 신체적 활동을 근대스포츠로서 제도화하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2023.01.23

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  고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술

  공적 사회복지의 행정조직은 조직의 목표와 방법을 규정하는 법률, 시행규칙, 시행령, 관리운영규칙 등에 전문화와 위계질서의 역할 및 구조를 규정해 놓고 있다.(2) 과학적 관리이론과학적 ... 관료제는 합리주의를 바탕으로 능력, 실적에 의한 충원제도를 채택하여 공직에서 기회의 균등과 행정조직 과정의 민주화, 객관화에 이바지하며, 관료제는 개방체제의 입장에서 환경과의 경쟁을 ... 통해 사회의 여러 하위체제 간의 균형적인 발전을 촉진한다는 장점이 있다.관료제이론의 단점으로는 동조 과잉과 수단의 목표화, 인격 또는 인간성의 상실과 몰인간적 제도성, 서면주의와

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  제도이론(역사적 제도주의)

  관계를 구조화시키는 공식적 규칙, 순응절차, 표준화된 관행’이라고 정의. ... 전환시키는 기제가 효율적이라고 가정한다.이와는 다르게 선호와 의사결정은 제도의 산물이며 제도적 규칙과 과정이 선호와 의사 결정을 다양하게 왜곡시킬 수 있다.- 다원주의와 행태주의에서는 ... 스카치풀은 제도주의는 “행위와 구조적 제약 요인의 변증법적 관계”에 초점행위자의 이해관계를 설명하는 데 있어 역사적으로 형성된 맥락의 중요성이 부각되는 것이다.역사적 제도주의에서 제도는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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  가족생활교육 강의 수강 후 비평

  객관적으로 인식할 수 있도록 하고 문제에 대하여 스스로 인식하게 함3.부부가 서로에 대한 다름을 인식하게 하고 건강한 부부관계를 유지할 수 있도록 앞으로 필요한 부부규칙을 만들 수 ... 그리고 기능적 의사소통을 직접 적용할 수 있게 하는 것이다.마지막으로는 가족규칙을 만든다. ... 부부를 중심으로 하는 핵가족화와 직계가족의 감소라고 하는 가족구조의 변화를 가져오게 되었으며 이에 대해서 적응형태로 가족제도의 변화와 동시에 서서히 부자를 중심으로 하는 가부장권

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16

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  청소년의 스마트 미디어 사용 지도에서 그 대상을 사용 습관과 사용 콘텐츠 지도를 구분하고 해당 부분의 세부 내용을 제시하시오

  부모는 자녀와 함께 스마트 미디어 사용 규칙을 정하고, 그 규칙을 지키도록 도와야 한다. ... 유해 콘텐츠를 차단하는 기술적·제도적 방법을 통해 청소년을 보호할 수 있다. ... 가족과의 관계를 강화하기 위해서는 몇 가지 중요한 원칙이 있다. 첫째,

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  간호학과, 간호 전문직과 윤리 요약본(면허, 권리/의무, 법적책임, 간호과오, 보건의료체계)

  : 조직적 위험관리 제도화: 병원 구조적 변화 요청! ... → ‘12시 검사로 미룸’ (X): 환자 ↔ 대상자 = 계약관계! ... 다할 것: 고로 신의의 규칙 1) 환자의 인격을 보호2) 사생활과 비밀을 지켜줌: 간호사의 법적인 의무3) 정직의 규칙: 환자와의 약속을 이행할 것ex) ‘10시에 검사 할게요’

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15

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  스포츠 사회학 기출문제 정리

  제도화된 경쟁적 신체활동을 포함제도화 : 시간을 초월하고 상황에 무관하게 유지되는 인간행동의 유형 또는 표준화된 일련의 행동을 의미제도화의 요소활동규칙의 표준화 :공식규정위원회의 규칙시행 ... , 비인격적 관계, 규칙의 비인간적 적용, 임무의 일반화- 기록성 : 개인선수,팀 승률, 등에 대해 광범위한 기록과 통계자료를 보유- 구조적 안정성 : 스포츠조직은 타 조직에 비해 ... 성립할 때 존재하는 사회적 관계(선수,코치)집단적 수준 : 집단과 집단간에 상호작용이 성립할 때 존재하는 사회적 관계 (구단, KBO)사회적 수준 : 전체 사회 내엣허 사회관계의

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17

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  사회복지실천현장에서 윤리적 쟁점이 발생했을때 해결할 수 있는 준거틀(기준원칙)들을 설명하시오

  기준을 초과하게 되는 경우 불평등 원칙에 의해서 해당 지역 치료비지원제도와 청년치료비지원제도 등 또 다른 제도의 기준에 부합하는지에 대해서 알아봐야 한다. ... 넷째, 자발적이며 자유로이 동의를 하게 된 법률과 규칙, 규정을 지켜야 하는 의무는 동일한 법률과 규칙, 규정과 갈등을 일으키게 될 수 있는 개인 권리에 있어 통상적으로 우선되고 있다 ... 전문적인 관계가 원만하게 만들어지기 위하여서 신뢰가 필요하고 신뢰는 정직을 바탕으로 한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  교육과정, A형 잠재적 교육과정의 개념과 의미 등을 설명하고 이를 유 (1)

  즉, 학교의 독특한 규칙, 규정, 교사와 학생 간의 인간관계상의 특징, 여러 유형의 수업방법이나 분위기 등이 잠재적 교육과정의 원인이 되는 것이다.5. ... 관한 잠재적 교육과정의 연구에서 규칙을 특정한 방법으로 학생들에게 가르치지 말고 규칙의 특성을 통하여 제시할 것을 강조하면서 학교는 비합법적인 사회에 적절한 규칙의 개념 즉, 관례적인 ... 학교생활을 통하여 이뤄져야 할 인간교육이 가치관이나 도덕관의 확립을 올바로 하지 못하면서 실패하고 있다는 각성으로부터 학교 제도를 근본적으로 재고해야 한다는 주장이 대두되게 되었다.잠재적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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  우리가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석해보고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오

  이것은 가족 관계와 가족 규칙과 경계의 정직성을 말하고 있으며, 네 번째로는 가정 밖에는 사람들이 상호관계를 맺으면서 사회 제도를 알고 이용하는 등으로 사회와의 관계를 맺어가는 것을 ... 이것은 가족체계 역기능적인 의사소통과 환류로 볼 수 있으며, 세 번째로는 가족들이 느끼고 행동하는 데 있어서 기초적인 규범이 되고 가족 제도에 대해서 발전이 되는 가족 규칙들이 비인간적이기도 ... 어떤 중심적인 경향을 보이는 가족이 역동적인 균형을 유지하려는 체계의 경향이며, 균형이 깨질 때 이를 유지하려는 체계의 작용이라고 할 수 있다.4) 가족규칙가족 규칙이라는 것은 대부분

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  사회복지정책의 비교연구

  이론은 연구대상 속에 존재하는 것처럼 보이는 논리적 관계를 기술하고, 조사연구는 그 관계가 실제로 존재하는지 아닌지를 보기 위한 수단을 제공한다고 할 수 있다(Babbie, 1986 ... 규칙성에 있어서 자연과학의 연구대상은 사회과학의 연구대상보다 더 규칙적이라고 할 수 있다.(2) 사회복지정책 비교연구의 목적사회복지정책발달을 분석함에 있어서 비교연구방법을 사용하는 ... )을 찾으려고 하는 것인데, 비교연구는 이 규칙성을 찾기 위한 필연적 단계라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25

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  행동특성 및 종합의견 생활기록부 기재 모범 사례입니다. 문장력이 약하신 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.

  (규칙 준수) 학교에서 벌이는 그린 마일리지 제도에 적힌 벌점 수칙을 준수하여 현재까지 벌점이 없음. ... (교우관계) 재치 있는 말과 행동으로 교우관계가 좋고 타인을 잘 존중함. ... (대인관계)시기를 하지 않고 원만한 대인관계를 유지함. (타인 존중) 자신에게 본보기가 된다고 생각되는 사람을 닮기 위해 행동함.

  리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.08.05

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  [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제

  모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오. ... 따라서 근로자성 판단의 기준은 근로자가 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공했는지 여부로 판단되며 여러 요소들을 종합적으로 판단하여 결정한다.1 ... 변경된 취업규칙의 적용이 예상되는 근로자 집단이 없는 경우에는 변경된 취업 규칙이 적용되어 불이익을 받는 근로자 집단만이 동의주체가 된다.(2) 불이익 변경 시점에서만 일부 근로자집단만

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26

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