"공정성장론이란 무엇인가" 검색결과 241-260 / 8,923건

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  만점보장 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만

  그들을 구별하는 것은 신자유주의적이고 성과주의적인 체제가 사회주의 기관을 가장한 포스트 사회주의 시대에 무엇이 공정성과 평등을 구성하는지에 대한 혼란을 겪고 있다. ... 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. ... 《문턱의 청년들》이란 책이 ‘한·중 청년의 일상문화와 삶의 기획으로는 제목으로 3년간 공동 연구한 결과다.

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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  세종대 서양과철학쟁점과토론 도덕의계보 고전읽기점검문제(4)

  그는 공정한 인간이 자신에게 잘못된 무언가를 가한 이에게도 원한이나 복수의 태도가 아닌 공정한 태도를 지니고, 조롱과 비방 속에서도 공정하며 객관성을 유지하는 것이 지상에서의 완성이며 ... 책임이라는 특권에 대한 인식은 그에게 녹아 들어 본능이 되었으며, 이는 지배적인 본능으로 성장한다고 니체는 말한다. ... 그래서 결과적으로 법이 만들어지고 난 후 ‘올바름’과 ‘불법’이 생겨나게 된다.니체는 삶이란 침해, 공격, 착취 등이 근본적이고 기능하기에 그 자체가 불법일 수는 없다고 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2022.11.27

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  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요 한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

  - 성공적인 대학생에 대한 정의지적/ 정서적 성장, 사회적 시민의식 등처럼 측정 불가능, 추상적 개념이 개념적 준거라면 실제적 준거로 평균학점이 지적성장을 의미하는 것처럼 변환하여 ... 된 것이다.① 생산량 ; 여러 직무의 생산량 비교도 공정하게 고려, 컨베이어벨트의 속도가 생산량 결정시 거의 종업원들의 양은 동일하며 이때 불량수로 기준② 판매실적 : 비슷한 환경하에서 ... 공정한 판단자가 아닐 수 있다.· 그 내용을 고려하지 않고 단지 자원봉사집단에 가입한 수는 수적인 면에서 시민의식을평가하기에 부적합하다.(3) 직무수행준거직무수행준거의 특성은 적절성

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  우성사료 생산관리 합격자소서 / 인증 有

  목표지향성이란 어려움이 발생해도 끝까지 목표 달성을 위해 도전하는 의지라고 생각합니다. ... 우성그룹 및 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며 지원한 직무 수행 시 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 그 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력과 경험을 해왔는지 구체적으로 설명부탁드립니다 ... 이를 통해 생산시스템의 구성요소를 평가하고 DMAIC를 기반으로 공정을 개선하는 방법에 대해 이해하고 있습니다.2.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14

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  다문화 가정의 청소년 현황과 문제점을 기술하시고, 자신이 사회복지사라면 현실적으로 대책 및 현실적으로 보완할 방안을 서술하십시오. 서론

  먼저, 다문화 가정이란 무엇인지 정의하고, 다문화 가정의 청소년 수와 비율을 살펴본다. ... 이를 통해 다문화 가정의 청소년이 자신의 존엄성과 인권을 인식하고, 차별이나 편견에 대항하고, 평등하고 공정한 사회를 구현할 수 있도록 한다. ... 결론 다문화 가정의 청소년은 한국 사회의 중요한 구성원이며, 그들의 성장과 행복을 위해 사회복지사의 역할과 책임이 크다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  [교육사회]자사고 및 외고, 국제고의 일반고 전환 -형평성과 수월성

  따라서 교육부가 제시한 ‘일반고의 교육역량 강화 방안’이 보안 및 추가되어 무엇보다 학생들에게 손해가 되는 일이 생기지 않았으면 한다.교육 문제와 관련하여 가장 성공적인 사례로 자주 ... 즉, 형평성 교육이란 어떤 개인의 특성과 자질, 성취 등에 대한 사회적 평가에 근거하여 그에 합당한 대우를 해주는 것이라 할 수 있다(박휴용, 2012). ... 먼저 형평성이란 ‘동등한 자를 동등하게, 동등하지 않은 자를 동등하지 않게 취급한다’는 입장에 기반하여, “어떤 존재에 대한 사회적 평가에 근거한 대우”라고 정의되고 있다(이종수,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.04.25

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  LS전선 엔지니어 최종합격자의 면접질문 모음 + 합격팁 [답변포함]

  통해 공공/대기업 등 여러 회사들이 원하는 인재상이란 무엇인가에 대해 학습하였습니다. ... 2 플랜트 관련경험이나 엔지니어링/ 공정관리 관련하여 경험하신 거에 대해 말씀해주세요3 회사지원한 동기와 앞으로 어떻게 성장할지 간단히 영어로말해줘요4 LS전선이 가지고있는 인재상이나 ... ◇LS전선 면접 질문 모음 인성+직무① 1차 실무진 면접 / 엔지니어 직무1 회사와 학교의 차이는 무엇인가요?

  자기소개서 | 31페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.25

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  지역사회사정의 개념, 주요 원칙, 유의점과 지역사회사정의 유형 6가지에 대해 각각 예를 들어 작성하시오.

  교육 기회의 불평등이란 특정 지역 내에서의 교육 기회의 부족 혹은 차별적인 접근이나 혜택의 부족을 의미한다. ... 개념지역사회사정이란 특정 지역 내에서 발생하는 다양한 사회적, 경제적, 문화적 현상을 이해하고 해결하기 위한 학문 분야이다. ... 예를 들어, 한 도시의 지역사회사정에서 경제적 관점을 살펴보면, 해당 도시의 주요 산업 부문이 무엇이며, 현재 경제적 어려움이 있는 지역이 어디인지를 파악할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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  동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

  사람들은 합리적인 사고를 바탕으로 행동하고자 하며, 경험을 통하여 학습되고 성장하는 과정을 겪게 된다. ... 있으며 각 이론별 차이점은 무엇인지 살펴보고자 한다.Ⅱ. ... , 유의성 3가지 요소가 결합되어 발생하게 된다.먼저 기대감이란 자신의 능력을 고려하여 주어진 목표를 달성할 수 있을 것인가에 대한 자기 판단으로 개인행동이 자신에게 가져올 결과에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  청소년복지의 접근 방법 중 임파워먼트,권익옹호,생태학적 입장에서의 접근방법 중 청소년에게 가장 적절하다고 생각하는 접근방법을 선정하고 그 이유에 대하여 토론해보세요

  청소년복지 접근 방법 중 임파워먼트 접근법이란 무엇인가임파워먼트 접근법은 청소년 복지에 있어서 중요한 역할을 할 수 있는 방법 중 하나이다. ... 또한, 권익옹호는 청소년들이 자신의 권리를 인식하고, 이를 옹호할 수 있는 능력을 갖추게 해줌으로써, 사회적으로 불공정한 대우를 받지 않도록 방지하는 역할을 한다. ... 서론청소년복지는 청소년의 건강한 성장과 발전을 위한 중요한 요소 중 하나이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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  삼성전자와 Lego,변화와혁신,혁신이란 무엇인가,LEGO와 삼성전자 소개,사례를 통한 실무적 효용성 소개

  사례를 통한 실무적 효용성 소개서론 - 혁신 (Innovation) 이란 무엇인가 = 우리가 다뤄야 할 혁신이란 바로 , 관리혁신이다 . ... 시사점 혁신이란 무엇인가 서론 본론 결론 2. SCM 개념 설명 3. LEGO 와 삼성전자 소개 4. ... 공정 = SCM 비용 발생의 원인을 찾아 제거하는 LEGO 기존 SCM 프로세스와의 차이 7 개의 물류센터 및 공정의 단일화 유럽권 고객의 세분화 중단 및 단순한 2 분화 단일화

  리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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  효성기술원 연구개발 직무 첨삭자소서

  무엇과도 바꿀 수 없는 값진 경험이란 사실을 실감하였습니다. ... 그래서 ‘도전을 즐기자’는 긍정적인 마인드로 팀원들과 함께 임해서, 12일 만에 완주의 기쁨을 누리며 ‘도전정신을 통해서 얻은 성공의 가치’는 무엇과도 바꿀 수 없는 값진 경험이란 ... [연구지식, 기기분석, 공정운영의 시너지효과]저는 아라미드계 및 고강도 PE계 슈퍼더더기 문장입니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  동기부여에 관한 이론들을 설명하여 보고 동기부여 이론에 입각하여 본인이 생각하는 사회복지조직에서 동기부여는 무엇인지 논하시오.

  다시 말해 개인이 보상체계가 공정하다고 인식하면 더 열심히 일을 할 것이고, 그게 아니라고 한다면 일에 대한 열정을 잃을 것이란 이론이다. ... 그 뿐만 아니라 수년간 지속된 저성장 시대와 취업시장의 악화는 젊은이들의 뼈에 각자도생이라는 네 글자를 깊숙이 새겨 놓았다. ... .2) 공정성 이론: 동기부여에 있어서 중요한 요소는 구성원들이 보상체계에 대해서 얼마나 공정한지라고 생각하는 정부에 관심을 가지고 있는 이론이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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  4차 산업혁명과 비즈니스 모델의 변화

  이번 레포트에서는 4차 산업혁명이 무엇인지 그리고 이로 인한 비즈니스 모델의 변화는 어떻게 이루어질지에 대해 심층적으로 분석할 것이다.2. 본론(1) 4차 산업혁명이란 무엇인가? ... 이러한 기술의 발달은 사회·경제적 성장을 가져오게 되고 이를 통해 노동 환경의 변화와 신흥 시장의 성장, 지정학적 위치가 무의미해지는 현상을 가져오게 된다.4차 산업혁명으로 인해 가장 ... 무엇보다 눈에 띄는 점은 제품의 불량률이 10만개 중 1개 수준인 0.001%라는 점이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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  슬로 매니지먼트 독후감

  의미와 영원히 살아 가는 모든 물체에 대하여 좀더 자세히 긴 시간의 장고 끝에 내린 결정이 좋은 결과를 가져 다 준다는 교훈을 얻어 주었다.느림은 단순한 슬로(slow)가 아니며, 무엇이든 ... 빨리 빨리의 조급함으로 이룩한 경제성장을 보아오며 살아왔다. ... 그리고 20년이란 긴 세월을 거쳐 부모 밑에서 가정교육과 학교교육을 받으면서 사람이란 인격체를 형성 한다.”

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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  학점은행제 경제학개론 A+ 과제

  결론대한민국은 20~30년이라는 짧은 시간 동안 급속도로 경제성장을 이루었다. ... 주제: 과점기업들이 서로 싸우기보다는 협조하도록 만드는 유인(誘因)이 있다면 그것은 무엇이며, 우리나라의 과점산업 또는 과점시장의 사례를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 것이다.공정위에서는 이들 업체의 가격 정보교환 담합 여부를 판가름하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.22

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  도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

  본론에서는 도요타 경영 시스템이 전반적으로 무엇을 의미하며, 어떤 과정에서 발전하였는지를 살펴볼 것이다. ... 세계화로 대변되는 양적인 성장을 모색하기보다는 원가절감에 더 무게를 둔다. 비용을 최대한으로 절감하여 매출액 대비 기업의 이익을 높이는 방향으로 다시금 회귀한 것이다. ... 세 번째는 생산 공정에서 모든 부품과 원자재는 직접적으로 제공되어야 한다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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  제품 분석은 광고의 출발점이라고 할 수 있습니다. 제품 분석이 왜 중요한지

  광고가 소비수요를 자극해 경제성장을 유지하는 단서가 될 수 있다. 따라서 소비가 발생하지 않을 때 경제 활동이 침체될 수 있고 경제성장에 부정적인 영향을 끼치게 된다. ... 제품분석이란? ... 제품 분석이 왜 중요한지, 제품에서 무엇을 분석해야 하며 궁극적으로 무엇을 찾아내야 하는지 설명해 보십시오.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  NCS 조직이해능력 (행정학, 경영학, 기타 참고자료 참고하여 싹다 정리완료!!)

  , '좋은 팔로워가 되기 위해 내가 할 일은 무엇인가?'팔로워의 수준이 높아져야 리더의 질도 높아진다. “국민은 꼭 자기 수준에 맞는 지도자를 갖게 되어 있다.” ... [참고] 목표 관리제도 (Management by Objectives)대부분의 기업들은 구체적이고 세부적인 내용은 약간씩 다르지만 능력/성과 주의 인사의 조기 정착을 위해 공정한 평가 ... 조직이해능력조직이란?- 조직은 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을 행하는행동의 집합체이다.

  시험자료 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31

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  A+보장자료] 사회복지의 기본가치를 제시하고 이 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 그 이유를 예를 들어 설명하시오

  사회복지의 기본가치를 제시하고 이 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 그 이유를 예를 들어 설명하시오.1. ... 둘째로는 '자기 결정권'으로 모든 사람은 자신의 욕구가 무엇이며 그것을 어떻게 충족할 것인가를 자기 스스로 결정할 권리를 갖는다는 것이며, 셋째로는 '평등의 구현'으로 모든 사람은 ... 해결할 수 있도록 도와주는 것이다.3) 개인의 성장과 개발사회복지는 모든 인간은 무한히 발달하고 성장할 수 있는 잠재력이 있다 는 전제를 수용하면서 시작된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.18

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