"경영학의 연구방법" 검색결과 241-260 / 29,338건

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  [A+] 조직행동론 리포트(호손연구의 개념 및 과정, 영향)

  지대한 영향을 미쳤다는 점을 생각해보면 경영학 연구에서 역사적으로 길이 남을 한 획을 그은 중요한 연구라고 생각한다. ... 호손연구는 무엇인가1) 개념호손연구는 1920년대 미국의 심리학자와 경영학자에 의해서 수행된 실험이다. 이후 이 실험으로 인해서 호손효과가 유명해지기도 했다. ... 특히 생산성을 높이기 위해서는 어떠한 방법을 도입하는 것이 좋을지 등에 대한 연구도 많이 진행되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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  고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시 - 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시 - 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시(A+)

  계량 경영학계량 경영학은 계량적 기법을 활용하여 문제를 해결하는 방법론을 제시하여 경영문제를 수학적 모델을 통해 분석하여 해답을 구하고, 복잡한 조직과정을 단순화하여 상황을 쉽게 이해할 ... 과학적 관리의 아버지로 불리는 테일러는 종업원의 능률을 개선시키기 위해 작업상황을 연구하였고, 시간연구와 동작 연구를 통해 작업을 세분화하여 불필요한 동작을 제거한 작업의 표준을 제시하였다.앙리 ... 그렇게 태동한 경영학은 시대의 변화에 발맞춰 발전하게 되었고 크게 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 세 축으로 분류된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13

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  독일 경영학의 역사(독일의 경영경제학 발전과정)

  독일경영학의 특징* 참고문헌독일 경영학의 역사(독일의 경영경제학 발전과정)경영학이 하나의 학문으로서 생성되어 오늘에 이르기까지 각자의 관점이나 연구대상 그리고 연구방법에 따라 각기 ... 독일경영학의 특징을 들어보면 다음과 같다.첫째로, 독일의 경영학은 상업학에서 출발하여 기업의 경제적 측면과 생산성 측면에서 연구되어 왔을 뿐만 아니라 3차에 걸친 방법논쟁을 거쳐 경영경제학으로 ... 그 후 개별경제학은 사경제학의 명칭으로 혼용되어 오다가 1920년대에 경영경제학으로 명칭이 통일되고 독일경영학으로 크게 발전하게 되었으며, 이 무렵에 독일경영학에 대한 방법논쟁이 시작되기도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적 경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

  그러나 고전적 경영학의 경우 개인의 가치를 인정하기보다는 조직 전체의 관리 방법에 중점을 두어 연구가 진행되었고 행동학적 경영학의 경우 조직 전체의 관리 방법 보다는 개인의 가치를 ... 그는 동작연구와 시간연구를 통해 가장 효율적인 최선의 방법 1가지를 찾아내고자 하였다. ... 인정하고 내면의 심리적 요인을 파악하는 것에 중점을 두어 연구가 진행되었다는 면에서 차이가 있다. 2가지 경영학 흐름에 앞서 이야기한 공통점과 차이점이 있지만 현대 경영학의 관점에서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  이용하는 접근방법이다. ... 즉 경영목적을 달성하기 위해 여러 시책을 체계적으로 연구하고, 경영조직체를 만들어 이를 운영하는 것을 의미한다. ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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  [우수 독후감] '관상 경영학' 독후감 (저자 - 김태연)

  책은 관상학을 기반으로 한 데이터와 연구를 통해 제시되는 다양한 관상법을 소개하고 있습니다. ... 관상 경영학 독후감 (저자 ? 김태연)1. ... 느낀점‘관상 경영학’은 단순히 관상학에 대한 이론을 설명하는 것을 넘어서, 일상 속에서 마주하는 인간관계와 문제들을 다루면서 많은 도움을 줄 수 있는 내용으로 가득한 책이었습니다.책을

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.01

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  <펄떡이는 물고기처럼> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 스티븐 C. 런딘, 존 크리스텐슨, 해리 폴

  대한 연구를 바탕으로 다양한 책들을항을 파악하고, 그에 맞는 아이디어를 도출해내는 방법론입니다. ... 스쿨에서 경영학 박사 학위를 받았습니다. ... 그는 세계적인 기업의 경영 전략 및 혁신에 대한 연구로 유명합니다.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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  내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인지 서술하시오 (산업심리학)

  따라서, 만약 나라가 회사의 경영자라면, 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원 교육은 산업심리학적인 이론과 실제 사례 연구를 결합한 교육이다. ... 내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인지 서술하시오 (산업심리학)Ⅰ. ... 특히, 산업심리학적인 측면에서, 직원 교육은 조직 내에서 직원들의 역량과 역할에 큰 영향을 미친다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  경영학 콘서트 독서감상문

  전쟁터에서 무기를 만들고 그 운용체계를 연구한 과학자들이 전후 기업에 적용할 수 있는 방법을 찾았고, 오늘날의 경영기법이 많이 탄생했다는 얘기다. ... 경영학 콘서트저자 :장영재? 감상문이 책의 핵심흐름은 생각보다 간단하다. ... 그말은 일상을 지배하는 강력한 힘은 결국 경영학이라는 것이다.저자는 경영학을 과학과 함께 설명한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.04

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  경영학개론_자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. (1)

  경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 최고 경영자(CEO)① 승계의 방법2) 경영자의 자질과 역할Ⅲ.결론Ⅳ. ... 이러한 환경 속에서 나는 경영학에 대한 정의를 내려 보면 경영학은 조직행동론, 기업전략(corporate strategy), 회계, 금융재무, 마케팅, 영업, 물류, 경제학, 법학, ... 이때 목적을 달성하기 위해 끊임없이 연구와 기술 개발, 신제품의 생산에 주력하여야 한다. 그리고 소비자를 만족시키기 위한 서비스 활동도 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

  본론1) 호손연구의 과정과 의의호손 실험은 하버드 대학교의 심리학자 ‘메이요’와 경영학자 ‘프리츠 뢰슬리스버거’를 중심으로 진행된 연구로서, 미국 일리노이주의 전화기 제조회사인 호손공장에서 ... 산업심리학호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. ... 인간관계론은 과학적 관리를 통해 나타난 여러 가지 문제점을 보완하기도 했지만, 경영자를 위해 근로자를 회유 및 조종하는 방법을 다루고 있다는 노동조합 측의 비판을 피할 수는 없었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  독일 경영경제학의 체계화시대

  즉 순수과학인가 응용과학인가의 문제와, (2) 경영경제학의 연구대상이 기업인가 경영인가, 즉 선택원리가 이윤성인가 경제성인가의 문제였다.바이어만과 셰니츠는 방법론적 연구에 주력하여 ... Gomberg)의 연구 이후 10년간 경영경제학에 대한 체계적 연구업적들이 계속해서 출간되었다. ... 독일 경영경제학의 체계화시대목차독일 경영경제학의 체계화시대I. 제1차 방법논쟁의 시대II. 제2차 방법논쟁의 시대III.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.02

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  경영학의 학문적 성격(이론과학, 실천과학, 과학과 기술로서의 경영학)

  독일경영학은 경영학의 연구방법론에 관한 논쟁에 의해서 오늘날의 독일경영학이 성립되었다고 할 수 있을 만큼 경영학의 연구방법론을 중시하여 왔다. ... 경영학의 연구방법론은 경영학의 학문적 성격을 규명하는 것으로서 방법론에 관한 논쟁은 결국 학문적 성격에 대한 논쟁과 같다고 할 수 있다.경영학의 학문적 성격은 과학으로서 학문적인 편향성을 ... (theoretical science)으로서의 성격을 가지고 있다는 것은 경영현상에 대한 이론적인 연구방법을 이용하여 이러한 경영현상의 공통적인 특성을 하나의 원칙이나 규칙으로 설명해

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [경영학의 인접과학] 경영학의 직·간접적인 인접학문(경제학, 회계학, 통계학, 행동과학, 경영법학)

  경영학은 조직에서 발생하는 경영현상을 효과적으로 설명, 분석하고 예측하기 위하여 학제적 접근방법을 사용하지 않을 수 없다. ... 또한 통계학적인 방법들은 경영자들의 기본적인 임무인 결론, 추론, 의사결정과정에 있어서 도움을 주고 있다.결과적으로 통계학이란 과학적인 방법을 이용하여 불확실한 조건하에서 합리적인 ... 제한된 경제자원으로 인간의 욕망을 충족시키고, 이를 위해서 생산 및 분배 방법을 합리적이고 효과적으로 선택하는 것을 연구하는 학문이 바로 경제학(economics)이다.경제학은 인간과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  경북대 정치학의 이해 필기본

  법적 연구는 주로 헌법, 법전의 해석, 관행등을 연구하는 방법이고 제도적 연구방법은 수상, 대통령 등의 권한, 선거제도, 정당 등의 제도의 배경조사, 서술적 사실을 탐구하는 것이다. ... 추가)정치학의 임무는 ? 리더십을 함양하는 학문이다. 동양의 제왕학이 그 예이다. ? 권력을 비판하는 학문이다. ? 정치적 계몽의 학문이다. ? 사회 경영의 학문이다.6). ... - 권력에 대한 연구가 경험적 연구이고 정치를 다른 사회요소와 구분시키는 것이 ‘권력’이다.?(2) 정치학에서의 권력의 위치·의미?

  시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.09 | 수정일 2024.01.24

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  전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

  또한 경영학의 개념과 경영의 방법론을 체계적으로 제시했다는 점에서 의의를 찾을 수 있다. ... 본 연구에서는 관료주의의 병리학적 현상이 관료주의의 구조나 기능에 의도치 않은 변화를 초래하여 관료주의의 목적 달성을 저해할 수 있다.인간관계이론인간관계론은 과학적 경영이론과 달리 ... 사회복지행정조직 특성상 월 20시간 이상 초과근무 수당을 지급할 수 없고, 생산된 품목에 대한 평가도 보이지 않아 모호하다.고전 경영학은 고전 경제학처럼 인간을 매우 이성적인 존재로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  경영학개론_테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

  경영학개론테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 테일러의 과학적 관리분석론1) 특징2) 공헌3) 한계2. ... 즉 테일러의 과학적 관리법은 모든 작업에 시간 및 동작연구를 통해 가장 좋은 작업 방법을 찾아내어 이를 기준으로 표준시간과 동작을 정한다. ... 테일러의 과학적 관리분석론1) 특징1911년 테일러의 과학적 관리의 원리 라는 저서에 소개된 과학적 관리법은 미국 경영학의 출발이 테일러리즘을 알리면서 과업관리제도를 소개했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  경영학의 학문적 성격

  이론과학으로서의 경영학경영학이 학문적으로 독립성을 가지려면 그 연구방법이 과학적인 방법으로 정립되어야 한다.과학적인 방법이란 이론이 체계적이고 객관적이며 경험적 ? ... 국가, 사회, 경제현상이라는 고유 연구영역을 가지고 있는 것과 마찬가지로 경영학도 경영 또는 기업이라는 고유한 연구영역을 가지고 있으므로 이에 필요한 규범과 가치를 창출하는 하나의 ... 즉, 경영학은 환경의 영향을 크게 받는 기업을 그 연구대상으로 삼기 때문에 경영학 자체도 이에 따라 움직이게 된다.따라서 이는 경영학이 다른 사회과학의 분야와는 달리 지식을 위한 체계일

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  공기업 NCS용 경영학 정리(1. 경영학원론)

  사후통제(산출통제): 품질분석, 재무분석…2절 현대경영학의 발전과정①테일러의 과학적관리법: 조직적태만높은임금과 낮은노무비의 원리(생산성증가>노무비증가)-과업관리: 시간/동작연구, 최선의작업방법 ... 경영학개론1절 경영학 및 경영자*경영학: 기업의목적을 위하여 한정된 자원을 효율적으로 사용하는 의사결정*효율성: 생산성과 유사, 산출/투입 doing things right효과성: ... 관료 선발), 비개인성(관직은 관료들의 유일한 직업)호손실험이 계기가됨(조도 등 생산환경에 따른 생산성의 변화)①메이요, 뢰슬리스버거의 인간관계론-비공식 조직의 존재-사회학, 심리학

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  독일경영학의 형성과 발전, 독일경영학의 특징

  독일경영학의 발전독일의 경영경제학은 1912년 제1차 방법논쟁, 1930년경의 제2차 방법논쟁과 1950년경의 제3차 방법논쟁을 거치는 동안 학문적 체계를 갖추고 발전하게 되었다.제1차 ... 경영사적 특징3. 연구대상적 특징* 참고문헌독일경영학I. 독일경영학의 형성경영학의 역사에 가장 중대한 영향을 끼친 나라가 독일이라는 데 이의를 제기할 사람은 없을 것이다. ... 근대 경영경제학의 연역적이고 수학적인 방법을 경영경제학에 체계적으로 도입하여 구체적인 경영경제학적 기업론을 발표하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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