"경영방식에 의한 분류" 검색결과 241-260 / 16,300건

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  가족상담및가족치료_우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등)에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오.

  , 재능, 능력에 의한 분류의 기준으로 변화하게 된 것을 인식하지 못하는 문제에 의해서라고 생각한다. ... 즉 인간의 재능과 직업은 모두 다르다는 점에서 우리는 그것을 이해하며 자신의 직업에서 최선의 재능을 발휘하며 이러한 재능에서의 성차별 혹은 성에 의한 분류가 되지 않는다는 것처럼 말이다 ... 여성의 사회진출이 빨라지게 된 이유는 경제에 있다.모든 인간의 역사에는 경제, 경영이 빠질 수가 없다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  공기업론 ) 1. 우리나라에서 공기업이 설립되었던 각각의 동기를 사례를 들어서 설명하시오

  공사형 공기업은 특별법에 의해 정부 출자로 설립되는 법인체형 공기업이다. 주식회사형 공기업이란 상법 또는 특별법에 의해 설립되는 공기업을 말한다. ... 공기업은 형태, 정부투자방식, 법률, 출자자 등의 기준에 따라 구분할 수 있다. ... 공기업은 형태, 정부투자방식, 법률, 출자자 등의 기준에 따라 구분할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.13

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  인문사회과학에서 통계학을 사용하는 이유와 통계학이 추론에 불과하다는 한계를 극복하기 위한 방법에는 무엇이 있는지 설명하시오

  귀납적 사고방식이란 관찰을 통해 과학적 법칙의 발견이 가능하다는 접근으로 많은 경험적 데이타를 분류하고 정리함으로써 새로운 지식을 얻고자 했다. ?? ... 귀납적 사고방식의 중요성이 강조되는 시기이다. ... 경영통계학인문사회과학에서 통계학을 사용하는 이유와 통계학이 추론에 불과하다는 한계를 극복하기 위한 방법에는 무엇이 있는지 설명하시오1.서론경영에 있어서 통계학은 다양한 자료를 바탕으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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  인공지능 및 로봇이 서비스하는 현 시대의 소비자행동 변화

  따라서 4차 산업혁명은 산업 및 경제 시스템의 패러다임뿐만 아니라 조직의 문제 및 구조, 일의 속성이나 방식, 인재경영 등 조직 전체의 변화를 가져오게 된다.본고에서는 인공지능과 로봇 ... 의의가 있다.본 이론에 의하면 사람들은 문제 인식 이후 정보를 탐색하며 대안 평가 이후 구매행동을 일으킨다고 보았다. ... 시대에서 소비자 행동 이론을 정리해 AI와 로봇에 의한 소비자 행동에 미치는 영향에 대해 사례 중심으로 설명해 보고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  교육행정 및 교육경영- 학급경영

  학급경영의 영역학급경영의 과입과 영역은 학급경영의 영역을 어떻게 규정하느냐에 따라 분류방식이 달라진다. ... 학급경영으로 분류할 수 있다.첫째, 질서유지로서 학급경영이다. ... 학급조직에서도 다른 모든 조직과 마찬가지로 경영기능을 수행한다고 보는 것이다.또한 학급경영의 중요성을 개인적 차원과 조직적 차원으로 분류해 볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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  경기대 관광학원론 과제중간기말 모음(A)

  유동성 부가가치에 의한 생산성으로 측정된다. 이는 기업이 과거의 판매실적 제일주의의 양적 성장경영으로부터 질적 성장 경영으로 기업 경영을 합리화하고 있다는 의미이다. ... 관광학의 접근방식(53p)1. 미스(Meeth)의 학문적 접근방식① 교차학문적 접근방식: 특정학문의 시각에서 어떤 사상이나 연구대상학문을 관찰하는 접근방식이다. ... 이 방식은 두 학문을 상호 연계시켜 관찰하면서도 모학문의 근간은 그대로 유지이 아니다.

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.04

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  국제합작투자의 동기와 주요 문제점에 대해 설명하시오

  차지하는 경쟁사의 위치에 의하여 크게 영향을 받는다면 그 기업은 지구적인 경영을 하고 있다고 할 수 있다. ... 이를 정리하면 대략 다음과 같은 몇 가지 주요한 이유들로 분류할 수 있다.(1) 지구적 경영에 따른 상호의존성합작기업이 한 국가에서 차지하는 경쟁사의 위치가 그 기업이 다른 국가에서 ... 합병전략의 경우 합병 후에 합병 전 기업을 모기업의 운영방식과 정책에 적응레 하기 위한 과정이 필요한데 이 과정에 따라 성과가 달라지게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

  또한 기업이 생산성 향상을 위해 과거의 개발시대에 적용했던 방식은 더 이상 통용될 수 없다. ... 산업복지의 개념을 크게 광의와 협의로 분류해 살펴보면 다음과 같다.광의의 산업복지는 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활안정 ... ‘뉴노멀(새로운 기준)’ 시대를 맞아 일자리 변화를 들여다보고 새롭고 다양한 방식으로 해법을 모색해 보고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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  경영정보시스템 ) 정보시스템의 사용성과 관련된 이슈를 유발하는 환경에 대해 설명하고, 이때 발생하는 정책적 의사결정에 필요로 하는 고려사항을 제시하시오.

  일처리를 추진하는 방식 혹은 부서 간에 정보를 공유하는 방식은 결국 사람과 사람 간의 합의에 의해 이루어지는 부분이기 때문에, 인사관리와 관련된 요소들이 환경적 변수로써 작용할 수 ... 첫 번째인 기술적 행태적 접근방식에 따른 분류를 기반으로 한 이슈를 유발할 가능성이 있는 환경적 요소에 대해서 알아보도록 하겠다. ... 또 다른 접근개념으로도 경영정보시스템을 규정할 수 있는데 바로 시스템적 접근이다. 이러한 관점으로 분해해보면 경영-정보-시스템의 3가지 핵심용어로 분류된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.10

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  [A+레포트] 책임회계의 의의와 분류에 대해 서술하시오.

  이는 일반적으로 고위 경영진이나 사업부 책임자에 의해 수행되며, 자본 예산 집행, 자산의 효율적 사용 및 투자 수익률 최적화에 중점을 둔다.3. ... 이러한 시스템의 설계와 운영은 조직의 재무적 성공뿐만 아니라, 조직 문화와 직원들의 업무 수행 방식에도 깊은 영향을 미친다. ... 이 시스템은 경영진이 조직의 다양한 부분에서 발생하는 비용과 수익을 효과적으로 관리하고 감독할 수 있게 해준다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  인간관계론의 생성 배경과 발전 과정을 설명하세요

  작업장의 조명도와 작업능률 간 상관관계를 밝히고자 한 연구로서 실험집단과 통제집단을 분류하여 실험집단에게는 조명도를 변동시켰으며 통제집단은 반대로 조명도를 고정하여 능률차이가 나타나는지 ... 이러한 포드시스템은 대량생산을 위해 이동작업조립방식을 적용하는 것으로 작업자는 제자리에 있고 기계장지가 대신 작업이동을 하는 방식으로 이루어진다.또한 포드시스템에서는 대량 생산을 위해서 ... 실험 면접을 하여 종업원이 가진 불평불만, 고충을 알아보았다. 32면의 면접요원이 총 21,000명을 면접했고 그 결과 작업자들은 불평불만을 이야기 할 수 있었고 심리적 안정에 의한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  기업집단

  기업집단4/ 공장단지화에 의 한 공업집단5/ 공동출자방식에 의한 기업집단6/ 협동조합 결성에 의한 기업집단7/ 국제적 기업집단(다국적기업, 조인트벤처)II. ... 기업집단의 분류1. 자본적 결합형2. 업무 및 기술 결합형* 참고문헌기업집단I. ... 기업집단의 분류(1) 자본적 결합형자본적 결합을 주도한 기업집단으로서, 우리나라에서는 재벌집단, 은행집단, 상사집단 등이 전형적인 형태이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.30

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  생산관리 과제 (경영학 측면에서 생산관리를 설명 하시오)

  시점에 제품을 공급 할 수 있도록 시장조사 등을 통하여 정확한 예측활동에 노력을 기울여야 하겠다.2) 생산공정의 관리기업이 목표로 하는 제품의 양과 질을 생산하기 위해 생산일정과 방식을 ... 즉 유형,무형의 원자재를 가치 있는 존재로 변환시키기 위한 활동 등을 말하며, 변환된 상태를 제품과 서비스로 분류할 수 있다. ... 생산관리의 기능생산관리의 기능은 생산관리 업무의 적용범위에 따라 아래의 표와 같이 구분/계획별 기능이 분류되어 짐을 알 수 있겠다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2022.02.20

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  전산회계 1급 요약

  원가의 집계방법 ( 또는 생산방식 ) 에 따른 분류1) 개별원가계산- 개별작업별로 원가를 집계하는 방법이다. ... 원가의 측정방법에 따른 분류1) 실제원가계산- 경영활동의 실상을 그대로 나타내고자 실제 사용수량과 실제 구입가격을 기준으로 측정하는 법2) 정상원가계산- 직접재료비와 직접노무비는 실제원가를 ... 다만, 사업현황 확인을 위하여 국세청장이 필요하다고 인정하는 경우에는 발급기한을 5일 이내에서 연장할 수 있다공급하는 것은 용역의 공급으로 본다- 고용관계에 의하여 근로를 제공하는

  시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고

  팀워크를 중시하는 경영방식에 매우 적합한 모형으로 리더 본인이나 주변인의 평가를 통해 리더십의 유형을 좌표로써 확인할 수 있게 해준다. ... 또한 1987년 조지아텍에서 알빈 머스그레이브에 의해 분석된 바에 의하면 리더십 관리격자는 ‘생산에 대한 관심’과 ‘인간에 대한 관심’의 양을 무조건 평등한 상태에서 인도되는 딜레마를 ... 이는 각 차원을 9등분하는 척도를 만들어 81개의 그리드, 즉 81개의 리더십 행동 유형의 조합을 이용해 그 중 5가지의 리더십 행동유형을 분류했다.첫 번째 1.1형인 무관심형무관심형은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.11

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  반면 인간관계의 시대적 인간관은 사회적 유기체로 보기 때문에 이와 연계하여 구성원의 사회적 인간관을 표현할 수 있다.행동관리의 시대는 객관적으로 수집된 경험적 증거에 의해 입증된 일반적인 ... 조직의 관리자와 조직의 사고방식은 성취감을 느낄 수 있도록 더욱 인정받고 칭찬받아야 하며, 나아가 구성원들이 기본적인 욕구뿐만 아니라 자아실현 욕구도 성취할 수 있는 장을 제공해야 ... 심리학 분야의 이론적 지식은 조직과 인적자원 관리에 있어 더욱 중요해졌다.매슬로의 욕망단계 이론은 인간의 욕구를 생리적 욕구, 안전 욕구, 사회적 욕구, 존중 욕구, 자아실현 욕구로 분류했다

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  [원가관리회계]작업별원가계산과 공정별원가계산의 유사점과 차이점을 비교하고, 각 원가계산기법이 적용되는 기업의 업종은 어떠한 것이 있는지 조사해보자.

  원가의 확정단계에서는 재무보고목적을 위해 전부원가에 의한 실제원가계산방식으로 재고자산평가와 매출원가를 결정하는 데 초점을 두었다. 20세기 초에 태동한 과학적 관리운동은 원가회계에도 ... 서론 : 원가회계 개요원가회계는 재무회계와 관리회계에서 사용되는 원가에 대한 정보를 식별ㆍ측정ㆍ기록ㆍ분류ㆍ요약하여 전달하는 과정이라고 요약할 수 있다. ... 또한 관리회계목적은 경영통제목적, 특별의사결정목적으로 구분된다.이러한 원가회계는 산업혁명 이후 원가의 확장단계에서 원가관리단계로, 원가관리단계에서 원가의 분석 및 계획단계로 발전해

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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  인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  셋째, 보상경영에서는 일자리의 상대적 가치평가에 의해 합리적인 임금수준이나 임금체계를 구축할 수 있다. ... 직무 평가 방법으로는 순위 결정 방식, 비교 방식, 분류 방식, 시장 임금 조사 방식, 요인 비교 방식, 점수 방식 등이 있다 개정·합의돼야 한다. ... 즉, 우선 인력확보경영에서는 직무분석, 역량계산, 인력수요 및 공급예측, 채용, 선발 등을 통해 얻은 결과를 바탕으로 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오

  연구함으로 복잡한 경영현상의 체계적 분류와 인식이 가능했다. ... 시대에 따른 현대 경영이론의 주제적 변천과정1) 경영관리시대(1) 생산관리시대1900년대 이르러 기업 경영에서 능률 향상의 획기적 연구가 일어났고 이는 공장관리자인 테일러에 의해 과학적 ... 이는 관리방식의 한계를 가져와 노동조합의 대두를 가져왔고 제1차세계대전 전후의 민주화 사조를 가져왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  (병원경영학 3학년) 의료서비스제공에 대한 우리나라 보수지불제도의 변화과정을 설명하시오

  DRG(Diagnosis Related Groups)는 모든 입원환자들을 환자 특성 및 진료특성에 의하여 임상적인 진료내용과 의료자원의 소모량이 유사하도록 분류할 수 있는 질병분류체계이다 ... (병원경영학 3학년) 의료서비스제공에 대한 우리나라 보수지불제도의 변화과정을 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 의료공급자 수준에서 경영효율화를 위한 의식전환과 실질적인 병원생산성 증가와 전문화 및 재원일수 단축 등의 개선효과가 기대된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.27

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