"객관적 준거" 검색결과 241-260 / 6,921건

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  칼 로저스의 인간중심이론

  두 번째 개념은 내적 준거체계 입니다. 내적 준거체계는 모든 사람은 자신만의 지각, 행동, 정서, 태도, 사고에 대한 고유한 참조 틀을 가진다는 것입니다. ... 즉 인간의 사고와 감정을 지배하는 것은 객관적 실체가 아닌 그 실체를 해석하고 지각하는 개인의 주관적 지각 체계입니다. ... 책임을 지면서 합리적이고 건설적인 방향으로 성장해 나가는 미래지향적 존재이며, 자신을 조절하고 통제하는 능력을 가지고 있습니다.인간중심상담의 주요개념에는 크게 현상학적 관점, 내적 준거체계

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.12

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  [국어수업자료][학습지도안][교수학습과정안][고등국어수업지도안][수업연구지도안] 국어 <정보 사회와 인간 생활> 단원 연구수업지도안입니다.

  사실제시는 근거가 타당 한가(내적 준거에 의한 비판적 이해)?사실은 우리에게 어떤 가치가 있겠는가?(외적 준거에 의한 비판적 이 해)? ... 사실이 되기 위하여는 누구나가 그것이 객관적 진리임을 인정해야 한다. 따라서 사실이 되기 위하여는 누구나가 그것이 객관적 진리임을 인정해야 한다. ... 객관적 사실이나 대상에 대한 지식이나 정보?어떤 문제에 대한 개인적인 견해목 적?정확하고 유용한 정보의 전달?자신의 견해(주장)에 대한 상대방의 동의 촉구언어사용?

  리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.18

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  [A+엑기스 자료] 리더십 권력의 5가지 원천을 작성하고 자신의 실제 사례를 각각 제시하시오.

  하지만 보다 더욱 객관화된 권력의 정의를 위해 프렌치와 레이븐은 권력의 분류체계를 제안하였고 이를 5가지 권력의 원천으로 구분하였다.2. ... 이는 남녀노소 누구나 제한 없이 개발할 수 있는 권력이다.: 예시준거적 권력의 예시는 위에 언급한 개발팀장님으로 들고싶다. ... 업무와 관련된 부분 뿐만 아니라 컴퓨터를 이용하다가 생기는 다양한 문제 해결을 도와주시기도 하였고 모두가 이를 감사해하고 팀장님의 능력을 높게 샀었다.마지막은 가장 포괄범위가 큰 준거적

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.09

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  기준타당도 중 동시적 타당도의 개념을 기술하고 1가지 사례를 선정하여 자세히 설명 하시오

  타당도의 사례청각장애 학생을 위한 건강관련체력 검사도구의 동시적 타당도를 검증한다고 한다면 여기서 동시적 타당도의 조작적 정의는 장애인의 체력검사 도구를 현장에 적용하여 과학적이며 객관적인 ... 관련성이 있는 정도를 나타냈을 때 검사 점수와 준거 점수를 동시에 보았을 때 높은 상관성을 보인다면 동시 타당도가 높으며, 검사 점수가 미래에 나올 결과를 반영한다면 예언 타당도가 ... 잘 예측해주는가에 대한 문제이다, 따라서 측정 결과로 나타난 척도 평가치가 조사 대상자의 차후 태도나 행위를 예견할 수 있을 때 예측 타당도가 있는 것으로 본다어떤 검사가 특정 준거와의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09

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  언어와 매체 평가계획서(지필 및 수행평가)입니다.

  과정 중심 수행평가는 한 학기 환산점 100점 중 40%이상(1개 영역)을 실시하며, 과정 중심 수행평가 내용과 평가 척도(준거) 및 배점은 학생들에게 미리 제시하여 평가의 객관성, ... 성취기준에 따른 성취 정도를 파악하기 위한 평가 기준을 명확히 하여 평가의 객관성과 공정성을 기한다.나. ... 매체 활용 탐구보고서 쓰기평정점평가 준거평가요소ABCDE내용 및 표현의 적절성활동과정에서 요구되는 조건을 충실히 갖추었으며, 매체의 특성과 맥락을 종합적으로 고려한 뛰어난 수준의 탐구

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  교육철학

  명확히 함으로써 애매함과 모호성을 줄이는 것이 목적 - 일상적 언어의 의미와 그 속에 내포된 이론적 관계를 명백히 함으로써 각종 판단기준을 밝히는 행위 평가적 기능 - 기준이나 준거에 ... 것을 안다 ' 로 표현되는 지식 - 어떤 사실이나 원리에 대하여 참 혹은 거짓으로 표현할 수 있는 지식 - 사실적 지식 , 논리적 지식 , 규범적 지식으로 규범 사실적 지식 : 객관적인

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.14

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  사회과학 방법론과 자연과학 방법론을 비교하여 설명하시오.

  지식이 만들어지는 과정은 객관적이며 체계적이기 때문에 과학적이다. ... 주관적)조사결과의 일반화가능조사결과의 일반화 곤란외부로부터의 설명(외부자적관점)내부로부터의 이해(내부자적 관점)연구절차 사전결정연구절차 융통적, 유동적정형화된 척도 사용연구자의 준거 ... 양적방법론이 정해져있는 척도를 사용할 때, 질적 방법론은 연구자의 준거들을 이용하며 통계를 사용한 분석을 하는 양적 방법론과 다르게 질적 방법론은 해석하고 서술하는 방법으로 연구결과를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.09

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  (교육평가) 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명

  이것은 준거관련 타당성보다 더 다양한 단계를 거쳐서 분석하고 통계를 이용하는 기법을 수행한다.2. ... 이러한 이유로 표준화 검사는 객관적이고 보편적인 기준을 작용시켜 사람들이 표준에 비추어 해석하면 어떤 것을 이해할 수 있도록 지원한다. ... 표준화검사법1) 개념표준화검사란 객관적이고 일반적인 방식을 토대로 실시되는 검사이며, 이때 표준이란 보편적이고 타당한 기준이며, 이 기준을 통해 어떠한 행동이나 행동의 정도와 성향을

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  현대인의 심리 2017년~2020년 기말고사 족보

  준거가 갖는 객관성 때문에 통계적 준거가 이상행동의 판단에 가장 중시된다. ( X )22. ... 이상행동을 판단하는 데에는 여러 가지 준거가 적용되나 통계적 준거가 갖는 객관성 때문에 이 ( )15. ... 이상행동을 판단하는 기준은 다양하나 객관성 때문에 통계적 기준이 가장 널리 사용된다. ( X )8.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2022.09.30

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  성격심리학 - 제 4장 성격 평가 강의자료

  한때 이것을 객관식 검사와 투사적 검사라 불렀다. 자기보고 검사에서 수검자들은 스스로 질문에 답을 한다. ... 몇몇 행동 결과와 같은 외부적인 기준들과 비교함으로써 그 검사가 얼마나 좋은 검사인지 밝혀 준다.준거 타당도와 함께 우리는 이 검사가 동일한 구성개념 혹은 관련된 구성개념을 가진 ... 그런 다음 그들은 설문 참여자에게 검사를 시행해서 그 문항들이 연구자가 측정하고자 하는 특성이나 개념과 실제로 연관이 있는지 살펴볼 것이다.준거 타당도는 검사 결과를 다른 성격 검사나

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.06

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  사회복지실천의 가치 갈등과 윤리적 쟁점들에 대해 논하시오. 또한 이에 대한 해결책에 대해 논하시오

  전문적 대처방안1) 로웬버그와 돌고프의 준거틀2) 마티슨의 준거틀* 참고문헌사회복지실천의 가치 갈등과 윤리적 쟁점들에 대해 논하시오. ... 자기 자신과 스스로의 가치관을 객관적이고 현실적으로 평가하도록 노력해야 한다.? 변화가 필요한 가치관을 변화시킨다. ... 충족시킬 수 있다면 클라이언트 자신의 자유로운 생활양식을 허용하고 사회복지사 자신의 생활양식과 서로 다르다는 사실을 분별해야 할 것이다.즉, 사회복지사는 자신과 자신의 가치관을 객관적이고도

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.03

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  교육학 만점자의 교육과정 서브 입니다. 교재와 기출, 문풀, 모고 자료를 포함하여 작성했습니다. 표로 작성을 해서 보기 편하실 겁니다.

  목표들은 서로 논리적 모순이 없고 철학적 일관성이 있어야 함)❹실현가능성 (교육목표는 교육활동을 통해 실현 가능한 것이어야 함 -학습자의 능력과 수준에 맞아야 하며, + 학교의 객관적 ... 끝난 뒤 이미 설정된 교육목표를 근거로 학생들의 도착점 행동을 평가함)❹교육활동의 통제 (교육목표는 교육의 전 과정에 방향을 제시하여 효과적인 교육을 유도함) [교육목표 진술의 준거 ... ]-타일러는 교육과정 개발에서 교육목표를 가장 중시하며, 교육과정의 다른 요소는 교육목표 달성의 수단으로 간주함 -이런 점에서 그는 교육목표 진술이 지녀야 할 준거를 다음과 같이

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.26

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  [김영평생교육원] 학점은행제 경영학 소비자심리학 과제 A+

  사회문화적 요인에는 문화, 사회계층, 준거집단 등이 있고, 상황적 요인에는 시간, 구매의 중요성 등이 있으며, 인구통계적 요인에는 소득, 교육수준, 직업 등이 있다.2. ... 이때 의사 결정에 영향을 미치는 요인은 외적 요인과 내적 요인이 있는데, 외적 요인에는 문화, 사회계층, 준거집단, 가족 등이 있고, 내부요인으로는 자기 자신의 인식, 개성, 삶의 ... 우선 대안들을 평가하기 위한 기준을 선정하는데, 이때의 기준은 객관적인 기준이 아닌 위의 동기 등에 의한 주관적인 평가 기준이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2024.05.16

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  교육이슈 (상대평가, 서술형평가, 수행평가, 성취평가)

  규준참조 평가의 역사 - 미국 : 1930 년 이후부터 객관식 평가방법으로 전환 , 규준참조평가 사용 - 한국 : 형식적 교육이 일제시대에 시작되었다고 볼 때 상급학교 진학 , 특히 ... 성취평가 교육이슈구분 성취평가 ( 준거참조 평가 ) 상대평가 ( 규준참조 평가 ) 평가 방식 사전에 잘 정의된 준거에 비추어 특정 영역의 성취 여부나 정도에 따라 평가 개인이 얻은 ... 점수를 비교집단의 규준에 맞추어 상대적인 서열에 의해 판단하는 평가 목적 학생이 무엇을 알고 , 무엇을 할 수 있는지에 대한 정보 제공 개인차 변별 및 상대적인 위치 파악 비교 대상 준거와

  리포트 | 20페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.11.23

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  [부산여자대학교 A+] 심리학의 이해 기말고사 족보

  사회심리 - 주관식기출문제 총 문항수- 서술형 2문제- 객관식 2문제- 주관식 8문제============================ 주관식 4문제 객관식 1문제 ========= ... 공인타당도 : 현재 검사 점수와 준거 점수 간의 상관을 통해 타당도를 검증하는 과정? ... : 하나의 검사점수와 하나 또는 그 이상의 준거점수와의 상관을 통해 타당도를 알아보는 방법③ 예언타당도 : 피검사의 현재의 검사점수가 미래의 행동을 어느 정도 정확하게 예측하는 지를

  시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.17

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  청소년리더십개발

  우리의 기억에 어릴 적 기억이 거의 없는 것은 어쩌면 나와 타인을 구별해내는 객관화 능력이 없었을 시기의 기억이기 때문은 아닌가 생각된다. ... 즉 성공적인 리더법적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력으로 구분하고 있다. ... 두 번째는 비판적 자세인데 문제 해결을 위해 마련된 많은 방법을 객관적이고 과학적인 태도로 평가해야 하는 것으로 이를 통해 옥석을 가리는 것이며 세 번째는 창의적인 자세로 문제해결을

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

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  신교육의 이해(교육학)

  평가 결과의 해석- 준거지향적 평가의 관점에서 평가결과를 해석하는 방법- 준거란? ... 표준화 심리검사의 종류- 심리검사는 분류하는 준거가 무엇이냐에 따라 나뉨?검사내용에 따라 지능검사, 적성검사, 성격검사 등으로 나누어 ... .* 논술형 평가문항의 채점방법- 채점기준을 세워서 가능한 객관성과 신뢰성을 높여야 함.- 첫째, 채점기준을 미리 정해 놓아야 한다.- 둘째, 채점할 때 글씨체나 특정지식에 대한 편견

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.04

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  과학의 목적(기술, 설명, 예측, 통제)을 사회복지실천 사례에 적용하여 논하시오

  세 번째로 사회복지 개입을 안내하는 개획 및 개념적 준거틀을 세우기 위하여 기초가 되는 자료를 활용한다. ... 네 번째로 개입과 개입 사이에서 사람들의 사회적 기능수행에 미치는 영향을 검토할 때 객관적으로 이루어져야 한다. ... 마지막으로 네 번째는 과학은 체계적이면서 객관적인 이론을 바탕으로 해 예측과 통제를 수행하는 것과 관련하여 목적이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 인사팀에 속한 자의 입장에서 관리자의 평가역량을 높이고자 하는 제반방법을 마련하여 기안을 작성하시오.

  직무평가에는 객관적 측정과 주관적 측정이 있다. 객관적 측정은 수치화시키기 좋고 모두에게 적용될 수 있는 측정이지만 객관적 측정치를 사용하기 부적합한 직무에는 사용할 수 없다. ... 조직의 목적에는 기여하지 못한다면 어떻게 할 것인지에 대한 문제의식을 가지게 될 것이며 이러한 문제의식을 해결하기 위해 관리적 결정, 종업원 육성과 평가 결과 피드백, 연구를 위한 준거를

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.30

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  [사회복지조사론] 내용분석

  그러나 활용되는 분야 또는 사용하는 학자마다 내용분석에 대한 개념적 정의는 조금씩 다르다.스톤(Stone)은 내용분석이란 "주어진 메시지 또는 문헌에 나타난 준거, 태도, 주체 등을 ... 이와 유사하게 버넬슨(Berelson)은 "의사전달의 명백한 내용을 객관적, 체계적, 내용적으로 기술하는 것"라고 하였다. ... 알아내는 절차"라고 하였고, 카트라이트(Cartwright)는 "코팅 이라는 말과 동의어로서 인간의 어떠한 기호적 행동을 객관적, 수량적으로 기술하는 것"라고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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