"평생교육 경영자" 검색결과 2,561-2,580 / 10,238건

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  인터넷 교육사이트 분석

  학점은행제로는 사회복지사2급과 보육교사 2급, 청소년지도사, 경영학학위과정, CPA가 포함되어 있으며, 그 외의 교육서비스로는 금융교육센터와 B2B교육 등이 있다.기존의 원격교육기관에서 ... 서론21세기 지식정보 사회에서 평생학습의 실현이라는 패러다임 속에서 원격교육이 양적, 질적으로 더욱 성장하고 있다. ... , 같은 공간이 아닌 2개 이상의 장소에서 교육매체를 활용하여 교수자와 학습자 간에 이루어지는 수업 방식을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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  잠재적 학습자 분석의 필요성과 구체적 내용에 대하여 토론하시오

  -평생교육과정 개발자는 교육과정이 누구를 위한 교육인지를 생각하고, 이를 바탕으로 장기 교육과정을 마련해야 한다. ... 이뿐만 아니라 평생교육기관의 성공적 경영을 위해서는 학습자 분석을 토대로 더 효과적이고 학습자들이 원하는 교육과정을 마련하는 것이 중요하다 할 것이다. ... 이때 교육과정 개발자는 좀더 효율적이고 사회적으로 필요한 교육과정 마련을 위해 학습자 분석이 필요하다 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.03

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  [평생교육] 조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법의 역사와 목적 및 특징

  )보다는 풀뿌리 운동에 의한 아래로부터의 가치, 규준 그리고 법칙이 위로 전해지는 의사소통구조((bottom-up communication)를 발달시킴으로써 개인의 의사가 상부의 경영자에게 ... 이러한 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법은 학습을 통하여 이루어지기 때문에 평생학습기관의 발전을 위한 필수불가결한 교육으로 정착되고 있다.2. ... 조직의 질적 향상을 위한 집단 중심의 평생교육방법의 역사와 목적 및 특징1.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.19

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  평생교육프로그램 마케팅 절차에 대해 기술하시오

  이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.평생교육경영론평생교육프로그램 마케팅 절차에 대해 기술하시오- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... ReporTree주제: 평생교육경영론평생교육프로그램 마케팅 절차에 대해 기술하시오2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. ... 또한 협동적 참여의 단계까지 발전시켜 나가야 하고 교육활동에 대한 부단한 평가를 위해서 이해 당사자들로부터의 환류가 이루어져야 한다.3.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21

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  평생교육론 EBS에 관하여

  평생교육 진흥사업 - 영상 사업 - 문화 사업 협찬 - 방송 프로그램 제작 협찬 - 제휴사업 ( 후원 , 공동주체 , 공동주관 ) - 캠페인 , 영상물 제작 - 자격증 교재 기반 방송제작 ... EBS 국민 누구에게나 평등한 양질의 교육을 제공목차 기관 소개 목차 경영목표 연혁 방송시설현황 조직현황 방송강령 프로그램 및 사업 E-learning 사회공헌 홍보 방법 요약＆정리기관 ... 소개 01 02 기관소개 경영목표 03기관 소개 01 02 기관소개 연혁 1951~1971 태동기 1969 . 05.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.13 | 수정일 2020.01.22

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  간호윤리전문직ppt

  , 경영자 , 혁신자 등의 역할을 수행 유능한 간호사 선발 → 능력 개발 , 외부인사와의 중요한 관계를 수립하는 역할을 수행함 . ... 됨 . → 다른 간호사를 지도하고 이끌어 주기 위한 효과적인 대인관계 기술이 필요 함 . ▪ 4 단계 : 조직의 방향이나 중요한 사항을 결정하는 데 영향력을 행사 관리자 , 경영자 ... 일원화가 되지 않음 / 실무에서의 자율성이 제한적 평생 헌신하는 사람이 많지 않음 .일차적인 전문직 사회화 모델졸업 후 직장에서의 재사회화 모델 Dalton 의 모델 지식과 경험에

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.22 | 수정일 2019.08.25

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  멘토 및 멘토링의 주요과업 의 기능제시 와 멘토링 사례연구

  위해 이루어지고 있고, 이제는 더 나아가 평생학습 프로그램에서도 멘토링을 활용한 여러 교육 프로그램들이 개발 진행 되고 있다.이러한 트랜드에 맞추어 멘토 와 멘토링 의 주요과업에 ... 멘토링 관련 내용1) 멘토링 명칭 : “경영지도사 실무수습 멘토링”- 본인이 취득한 자격증 중 경영컨설팅을 위한 발급자격으로 의무 40시간 이상의 멘토 와 멘티의 관계를 통해 멘토로부터 ... 멘토의 주요과업 의 기능1) 후원- 멘티의 내적 목소리 경청, 적절한 구조의 제공, 적극적인 기대감의 표현, 옹호자로서의 역할 수행, 우리 의식의 공유, 특별한 관계의 정립 및 유지2

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.12

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  노사관계론 - 중간고사 요약본

  최고 경영자와 생산직 종업원 사이의 임금격차는 영국계국가에 ... 또한 장기/평생 고용체제 하에서 해고는 최대한 억제된다. 그 대가로 종업원들은 유연한 직무 수행을 수용한다. ... 즉 사내 다른 부서로의 이동을 받아들이며 사내교육 및 현장 훈련을 받는다. 승진 및 임금은 연공서열과 성과에 의해 결정된다. 따라서 산업별 협상은 별로 의미가 없게 된다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28

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  초일류 기업의 최고경영자

  초일류 기업의 최고경영자Contents1. 패러다임의 변화2. 신경제사회의 전망3. 최고경영자와 전략경영1. ... 평생직업으로 인간이성 – 감성- 환경 - Quality, Ethics사회와 기업경영에서G. ... 최고경영자와 전략경영3.1 21세기의 전망도덕적 행동, 사회공헌윤리사회인적자원의 능력개발지식사회3.2 한국의 기업현실노력에 대한 과소평가/부자들의 교만 성인 70%가 부정적, CEO

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.04

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  기업의 평생교육경영 HRD

  기업의 평생교육경영 HRD 활용목차Part. 1HRD 선택 이유 및 설명 P. 3Part. 2기업이 HRD를 적용하는 이유 P. 4기업의 HRD 사례 (LG, 두산) P. 8Part ... 인사관리- 국내최초 연봉제 도입- 벽 없는 수평 팀제 운영- 연공서열식 승진 제도의 철폐- 글로벌 스탠다드 경영자 보상제Way이해 및 리더쉽ㆍ조직역량(커뮤니케이션/인재육성)강화ㆍ문제해결 ... . 3시대가 흐름 속에서 원하는 우리의 모습 P. 16참고 문헌 P. 17HRD 선택 이유 및 설명평생교육에 있어서 중요한 것은 시대의 흐름을 파악하는 것이다.

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.27

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  문화인류학적 접근으로서의 인도 여성 선교

  인도기업의 고위 경영진 쉽지 않다.이러한 상황속에서 일을 하고 있는 여성들에게 거주환경과 아이들을 돌보는 시설을 갖춘 거주사역이 있다. ... 평생을 남편과 가족의 소유물로 집안의 명예나 재산을 지키고 보호하는 역할 죽을 때까지 감당해야만 하는 존재이다.3)사회를 통한 여성의 이해19세기 이후 사회개혁운동과 종교개혁운동이 ... 교육을 받더라도 남성과 동등한 교육이 아니라 가사 일에 도움이 되는 교육을 주로 받았고 남성을 섬기기 위한 교육이 이루어졌다.

  논문 | 29페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.03

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  한양대 인강 21세기 기업의 인재상 A+ 족보

  답 : 평생교육해설 : 평생교육은 “배우는 데에는 너무 이르다거나 너무늦다거나 하는 것은 전혀 없다”라는 철학 개념이다. ... 세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은? ... 답 : 피터 드러커해설 : 피터드러커는 사회생태학자 1959년에 그는 지식노동자라는 개념을 고안하였는데 만년의 그는 다음 세대 경영에서의 지식 노동의 생산성에 대해 고찰하였다.26.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.02 | 수정일 2020.11.06

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  홈플러스 마케팅,홈플러스 기업분석,홈플러스 할인점,홈플러스 브랜드마케팅,홈플러스 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  평생 교육 스쿨을 확대 활용해보자 ! ? 1. 평생학습 계좌제 ? ... 6000 명 , 연면적 16000 평 운영 : 평생교육 프로그램 개발 및 컨설팅 , 강사 양성 및 교육프로그램 개발 , 운영 , E 파란 평생교육 R D 센터 운영 오프라인 전략 ... 홈플러스 평생교육스쿨 e 파란 재단을 통해 환경사랑 , 가족사랑 , 나눔 사랑 , 이웃사랑 의 4 가지 테마로 사회공헌 활동 123 개의 평생교육 스쿨 , 연회원 110 만명 , 전문강사

  리포트 | 39페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.06.25

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  교사의 업무과중인가, 권한부여인가

  그러나 실제로 교육의 운영자이자 소비자가 모두 학교목표 수립과정에 참여한다는 것은 이상에 가까울 수도 있다.김금화(2007)의 ‘학교단위책임경영제의 운영 평가’에서 보면 학교계획 및 ... 서론교원의 업무에 관한 규정은 헌법 제31조 제6항 ‘학교 교육 및 평생 교육을 포함한 교육제도와 그 운영, 교육재정 및 교원의 지위에 관한 기본적인 사항은 법률로 정한다’라고 명시되어 ... 단위학교경영을 위한 교사의 자율권한 현황1. 학교 교육과정 편성?운영 분석학교자율화가 본격화되면 단위학교는 교육과정의 편성?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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  현대사회 변화에 따른 평생교육의 필요성과 지역사회 평생교육기관의 효율적인 운영 전략을 제시하시오.

  ReporTree주제: 평생교육경영론현대사회 변화에 따른 평생교육의 필요성과 지역사회 평생교육기관의 효율적인 운영 전략을 제시하시오.2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree ... 그 이유는 고령자의 인구수가 점점 증가하고 있기 때문에, 맞벌이 부부가 점점 증가하고 있기 때문에 평생교육이 사람들에게 중요하게 다가오는 것이다. ... 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.평생교육경영론현대사회 변화에 따른 평생교육의 필요성과 지역사회 평생교육기관의 효율적인 운영 전략을 제시하시오.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.24

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  13주차 교육제도 및 행정조직

  교육의 운영을 제도적으로 규정하는 역할.학교 제도(유치원~대학) 〈 교육 제도(학교, 사회, 평생, 단 가정교육은 제외)관련 개념기본 학제 : 초, 중, 고, 대의 정규 학교 교육에 ... 진학수요 유발, 교육 기간의 장기화로 사회 진출 시기 지여지체성 : 산업구조 변화에의 적합성 미흡, 새로운 정보통신기술의 교육체제 개편이 지체청소년 발달에의 부적합성교육행정과 교육경영제 ... (미국이 가장 가깝다.)분기형 : 복선형과 단선형의 중간적 형태.각국의 현실적인 학교제도를 설명하기 위하여 독일의 비교교육학자 Hilker에 의해 분류된 학교제도의 한 유형.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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  기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술하시오.

  서론인재상은 경영진의 경영철학, 경영이념, 핵심가치 및 회사의 비전과 미션을 함축적 의미로 표출한 것을 말한다. ... ·평생학습과 커리어 로드맵 설계능력, 커리어 네트워크를 쌓아가는 능력이 필수적이다. ... 그리고 어느 정도 시장을 분석하고 관측할 줄 아는 능력을 갖춘 사람이 인재라고 할 수 있다.3) 과장급·실무와 관리를 동시에 해내는 능력과 중간자로의 위치에서 상부와 하부를 연결하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.05

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  기업들이 선호하는 인재상에 대하여 본인의 생각을 바탕으로 기술

  필름 카메라에서 디지털 카메라로 변화하는 시기에 기존의 것을 고수하다 사라져 간 코닥의 사례에서처럼 끊임없는 변화를 추구하기 못하고 과거에 안주하는 것이 얼마나 위험한지를 오늘날의 경영자들은 ... 있어 얼마나 중요한 역할을 하는지를 여실히 짐작할 수 있다.과거 우리나라의 기업은 지적 수준이 높고 고등 교육을 받은 인재 위주로의 채용을 진행하여 왔다. ... 자기 분야의 전문 지식을 갖추었으면서도 끊임없이 변화하는 현대 사회에 걸맞게 지속적인 자기 계발과 평생 학습 능력을 갖추어야 할 것이며, 현재에 만족하지 않고 스스로 변화를 주도하려는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  [교육학과] 2017년 2학기 평생교육경영론 교재 전 범위 핵심요약노트

  2) 교육담당자들의 입장(1) 입장① 경영은 거북한 활동② 실제로 이윤을 창출해야 하는 운영자 입장에서는 경영 중심의 사고가 거부할 수 없는 현실③ 교육을 중심으로 하는 기관에서는 ... 제1부 평생교육경영에 대한 이해제1장 평생교육경영론의 출발점: 교육과 경영 다시 보기1. ... 평생교육과 경영의 교차지점1) 평생교육경영론① 교육과 경영의 결합을 전제로 하는 과목② 평생교육경영학을 ‘교육기관’에 대한 경영으로만 볼 경우, 그 중심은 경영이 됨③ 기관의 특수성은

  방송통신대 | 82페이지 | 9,800원 | 등록일 2017.01.17

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  인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

  훈련, 교육보다 좀더 폭넓은 의미로 HRD는 학습자, 지도자, 학습내용, 매체 그리고 조직이 처한 환경의 상호작용적인 측면을 상당히 중요시한다.근로자의 교육훈련 또는 학습활동에서 ‘ ... 또한 근로자 교육훈련 또는 학습을 형식학습에만 한정하였을 때 근로자 능력개발 방법으로서의 다양한 학습활동이나 프로그램을 간과할 수 있는 제약점을 극복할 수 있다. ... 이러한 측면에서 근로자 직업능력개발은 업무현장의 내부 및 외부에서 일어나는 여러 유형의 업무 관련 교육훈련(학습)을 포괄하게 되므로 교실에서 실시되는 전형적인 형태의 ‘교육훈련’뿐만

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.29

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