"현대중공업채용" 검색결과 2,461-2,480 / 2,684건

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  [기업과 사회] 기업과 사회의 충돌 사례

  그 결과 정치계의 영향 없이 행정업무를 추진할 수 있게 되었다. 70년대는 ‘정경유착’의 피해가 없었던 연대라고 할 수 있다. 70년대에 중화학공업 건설, 방위산업 육성, 율곡계획 ... 더욱이 73년부터 시작된 중화학공업 건설에서는 부실기업의 발생을 사전에 방지하기 위해서 신설 공장 건설에 30% 이상을 자기 자금으로 충당해야 한다는 원칙을 세웠다(부채 비율로 환산하면 ... 안티 현대, 안티 기아, 안티 후지, 안티 두루넷, 안티 하나로 등등...

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.07

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  [경상 계열 독후감]신삼국지경영 독후감

  극중 인물 중 유비가 보통 사람에 가장 가까웠기 때문에 그가 어떻게 사람들의 마음을 얻고 발전을 이루어 나가는지를 유심히 살펴보았다. ... 조조는 기업신문 편집장인 양수를 만나 대담을 하게 디고 관리학에 대한 의견을 교환한다기 위해 면접통지서와 채용통지서를 발송했지만 묵묵부답이었다. ... 동한기업은 농업, 공업, 상업과 금융 등 분야를 막론한 우량기업이다. 동한 공사 이사회 회장인 한헌제의 추천으로 동한공사 이사회의 이사가 되었다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.21

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  [행정학] 정책의제 설정요인

  실제로 지난 3월 현대중공업 하도급 근로자 박일수(50)씨는 비정규직 차별에 항의 분신자살하는 일이 있었는데 그는 유서에서 정규직 노조원들의 비정규직 차별에 대한 불만을 나타냈었다. ... 또한 비정규직 근로자를 과잉보호하는 법이 재정되면 기업들은 오히려 종전보다 더욱 편법적인 인력 운용 방안을 찾게 되고 늘어나는 인건비 부담을 감다하지 못해 아예 신규채용을 하지 않으려는 ... 현대 사회에 들어오면서 가족구조 자체가 변화하게 되어 이혼가정이 더욱 늘어나는 추세여서 장기적으로 더 심각한 문제로 발전 될 수 있는 문제이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.21

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  현대사회와 선에 대하여

  현대 문명의 열쇠는 공업기술이다. 정량(定量)으로 대치시킬 수 없는 것은 과학적이 아니거나 비과학적인 것이라고 배격한다. ... 즉 불교에서는 종래의 요가의 수행법을 채용하였지만, 지(止) 알려져 있다. ... 이는 보시(布施), 지계(持戒), 인욕(忍辱), 정진(精進), 선정(禪定), 지혜(智慧)이며, 이 중에서 선정과 지혜는 지와 관의 실천덕목이라고 볼 수도 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.20

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  [면접] 면접에 관하여

  우선-공채가 없으며 계열사가 주관-서류전형과 2차례의 면접서류전형: 전공, 영어성적, 서클활동, 사회봉사 등에 일정 배점이 있음종합상사: 해외경험과 토익성적 중시(930점 이상)현대중공업 ... 경력사원의 소수채용제도나. 실무적인 입장에서의 채용제도 확산다. 직무중심의 채용 선호5. 당신의 인터뷰가 실패하는 원인이 있다가. 준비 안된 인터뷰나. 호소력이 없는 인터뷰다. ... -실무면접과 임원면접: 창의성, 기획력, 대인관계 등을 중점적으로 시행-계열사별로 대학에 추천을 받거나 신입사원을 수시로 모집중이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.13

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  경영이론

  따라서 중요한 역사적 발전을 인식하고 이해하는 것은 현대 경영자들에게도 보다 생산적인 미래를 약속한다는 접에서 중요하다. ... 이와 같은 사회적 요소의 변화는 동기유발, 리더십, 그리고 인적자원관리와 같은 분야의 경영이론 형성에 주요한 몫을 담당하고 있다.경제시스위한 알렉산더 대왕의 참모조직 채용, 로마제국의 ... 라는 극히 실천적이며 기술적인 문제만을 추구한다는 관점에 입각한 경영 관리 학의 성격을 갖고 있다.미국경영학은 1850년대 산업혁명, 1861년의 남북전쟁을 계기로 급속한 공업화에

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.05

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  [경영론] 2005년 경제현황과 경영자의 역할

  이들은 정부의 강력한 후원 아래 소비재산업에서 중화학공업에 이르기까지 다양한 사업에 진출하여 오늘날 국내 주요기업의 초석을 놓았다. ... 경기 부진으로 기업들이 신규 채용을 크게 줄여 고교나 대학을 졸업한 수많은 청년들이 수 십장, 수 백장의 이력서를 써 내고도 일자리를 찾지 못했다.2. 2005년 경제전망2005년 ... 그 동안 수차례에 걸쳐 경영계획을 수정해가며 기준 환율을 9백원대 중?

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.14

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  여성학의 이해

  우리나라 여성들의 사회적 지위는 110개국 중에서 90위권일 정도로 선진적 공업국에 진입하는 나라로서는 부끄러울 정도로 낮으며, 고용기회의 측면에서는 한 세계 보고서에 의하면 세계 ... 현대사회에서의 여성의 높은 경제활동 참여율은 그리 놀랄만한 일이 아니다. 오히려 늦은감이 있다. ... 기준으로 남성의 평균 임금은 152만원이고, 여성은 90만 7천 원으의 경제적 어려움을 돕기 위해 대학 진학보다는 실업계 여고를 선택하여 취업을 준비하려는 여학생들에게 이 같은 채용

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.17

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  [마케팅]해외직접투자 사례

  ) ①현대자동차 미국앨라배마 공장(HMMA) : 소나타(생산중), 그랜져, 산타페후속모델 (CM) 생산예정 * 북경현대기차(BHMC) : 쏘나타, 아반떼XD, 투싼 (12월) * 인도공장 ... 신진자동차공업(주) 설립 1983 대우자동차로 회사명 변경 1983 미국에 w} ... 성공했다는 평가를 받고 있음1)소유형태별 분류2) 투자방식에 따른 분류① 신설에 의한 직접투자 無에서 새로운 기업운영을 시작 토지를 매입,임차,새로운 공장시설을 건설, 관리요원 종업원을 채용ex1

  리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.02

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  [정치(시민사회)] 국가-시민사회론 : 한국 정치의 새 대안인가?

  개발독제로 통칭되는 “권위주의적 발전국가”가 달성한 성공적인 산업화가 시민사회의 성장을 가져왔고 그 결과 권위주의적 국가를 해체하고 민주화를 가져온 대표적 사례로 주목받고 있다.한국 현대사 ... 시민사회론을 채용한 연구들의 문제점- 시민사회의 모호성:① 시민사회의 외연(外延)적 측면☞시민사회는 “무엇(국가)”이 아니라는 “부정적 개념화(negative coneption)” ... 통하여 국가가 개별 자본의 포로가 되는 것을 막고,자본에 대한 상대적 구조적 자율성을 통하여 국가의 ‘반자본주의 세력’,‘약탈국가’화를 막음5.16 이후 처음에는 수출 주도형이 아닌 중화학

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.05

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  [공기업론] 한국 공기업의 민영화{두산(한국)중공업의 민영화에 대하여}

  기업이 만일 현대·삼성 중공업이라면 그들은 해외기업과의 연합으로 기업경영권을 장악한 이후 해외기업과 자신에게 유리하도록 M&A 혹은 이와 유사한 행위를 하지 않는다는 보장도 없는 ... 즉 60년대 초 민간 자본의 부족과 민간부문의 경제력이나 대외 신용도가산업은행은 2000년 2월 8일 한국중공업 민영화의 일환으로 추진하고 있는 한국중공업 기업공개와 관령하여 한국중공업 ... 목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.개요(1) 기업규모(2) 민영화의 추진과정(3) 지배구조2.한국중공업의 특성 및 민영화 추진배경(1) 일반론으로서 공기업의 민영화 추진배경(2) 한국중공업의

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.03.04

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  [교육사회학] 교육사회학이 교직이수 과정에 필요한 이유

  최근에는 학교뿐만 아니라, 사회교육도 제도화하는 정책을 채용하여 그 일부가 국가제도로서 운영되기에 이르렀다. ... 따라서 교육학과 사회학 중 어느 측면에 더 강조점을 두고 연구하느냐에 따라 논의하는 교육사회학의 개념이 달라지게 된다. ... 현대의 각 국가는 그들 나름대로의 학교체계가 있으며, 이의 유지·경영에 공비(公費)를 지원하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.18

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  [중국현대사] 중국 문화대혁명과 수정주의

  , 팽진을 배제하고 권력을 완전히 장악하는 일에 나섰다.)정치운동화된 문혁은 가두데모 및 문화, 사상, 풍속, 습관에 대한 ‘파사구(破四舊), 입사신(立四新)을 구호로 역사유산과 현대 ... 혁명사상과 혁명전략은 중국을 부강한 근대국가로 건설하여 외세의 침략으로부터 중국을 면에 있어서는 전통적인 민족주의운동의 흐름과 맥을 같이 하지만, 사상적 측면에서는 서양의 선진적 방법을 채용하는 ... 문혁중에도 남존여비사상을 비판하다가 재차 완화하는 등 즉흥적 정책변동으로 혼란과 불신만 초래했다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.01

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  메카트로닉스 연습문제풀이

  NC 장치는 이후 일본의 기계공업이 안고 있는 여러 가지의 문제점 중에서 먼저 새로운 Needs에 대응하고 있다. ... *프로그래밍 언어의 탄생현대적 의미의 프로그래밍 언어의 기초는 2차대전의 패전국인 독일의 공학자인 콘라드 추제(Konrad Zuse)에 의해서 이루어졌다. ... ENIAC)-세계 최초의 대형전자식 디지털 컴퓨터-탄도 계산에 사용18,000여개의 진공관, 30톤의 무게-외부프로그램방식-배선판 변경*에드삭(EDSAC)- 내장프로그램(폰·노이만) - 현대

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.25

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  [정치 사회] 미군정이 우리나라에 미친 영향

  미군정기는 한국현대사의 분기점으로 오늘날까지도 그 당시에 형성되었던 정치구조가 변화되지 않고 지속적으로 계승되고 있는 점에서 이에 대해 살펴볼 필요성이 있다고 하겠다. ... 한편 귀속공장이 아닌 조선인 중소공장의 활성화는 8·15이후 공업생산의 전반적 위축속에서 그것을 타개하고 생산을 회복시켜간 하나의 중요한 동력이었다.귀속기업체의 관리 및 불하과정에서 ... 유발하는 등 많은 후유증을 남겼다.3) 인사채용 및 능력발전원칙적으로 실적주의를 채택하고 있었으나 그것이 제대로 실시된 것 같지 않다.

  리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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  [한국경제] 한국경제 2003년도 노사관계

  , 조흥은행 파업 관련자 구속, 전교조 위원장 구속 등 불법파업에 대한 사법처리 이어짐.◈ 2003년 상반기 주요 노동쟁의의 전개과정○ 두산중공업 노동자 분신사건과 노조 파업－ 두산중공업는 ... 주장이 제기되면서 노사관계 불안심리가 더 큰 영향을 미치게 되었음.○ 금속노조 산별 교섭에서 주5일 근무제 합의로 주5일근무제 법제화 쟁점부상－ 올해 임단협 교섭에서는 금속노조, 현대자동차 ... 입장 밝힘.－ 철도노조와 정부간의 노정협상 끝에 4월 20일 기관사 1인 승무 철회 및 인원충원, 해고자 45명 신규채용, 손배 가압류 철회, 철도구조개혁 방향 등에 합의하고 파업

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.21

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  [경영학, 국제경영, 다국적기업] 다국적기업의 해외진출 성공과 실패사례

  상류층의 구매력이 높음 3) 제도적 뒷받침 (환경적 요인) 중형차 생산이 처음으로 허가되어 자동차 시장규모가 급속히 확대됨 인도의 자동차 공업협회와 부품공업협회 등의 기관들 은 자동차 ... LGVINA는 범인 설립 후 현지 채용인과의 친화적 관계를 유지하고 'LG패밀리' 라는 소속감을 심어주기 위해 각종 복리 후생과 쾌적한 근무 환경을 제공하는데 배려를 아끼지 않고 있다 ... 인디카 및 상용차 씨에로, 마티즈, 넥시아 랜서 및 기타 에스코트,% 피아트 93% 혼다 90% GM 100% 도요타 87% 볼보 100% 폭스바겐 100% DCX 86%마루티 현대

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.12

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  [복지학]구빈사업

  국가차원 구빈사업 : 고리대금 채용 농민과 채권자인 사원간의 알력으로 인한 사회 동요시 구빈사업을 전개? ... 엘리자베스 빈민법 중 가장 먼저 보완이 요구된 교구단위의 행? ... 빈민의 구제는 수도원, 사원과 같은 종교기관의 몫이었음☞중세말 : 봉건제도가 점차 붕괴되어 사원이 해체되면서 전통적인 공동체와 기독교가 새로운 빈민문제에 대처할 수 없게 되면서 현대적인

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.23

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  [경영]중소기업 육성방안

  이러한 고도성장기의 산업정책은 대외 지향적인 수출드라이브 정책과 산업구조의 고도화와 지속적인 수출기반확대를 위한 중화학 공업 육성정책이 기조를 이루었다. ... 구체적인 인재확보책으로는 경영자의 후계자 확보, 간부는 내부승진과 대기업으로부터의 스카웃을 통해 확보하고, 기술자는 중도채용과 종업원의 국내유학으로 육성한다. ... 정보기술혁명이 활발하게 진행되면서 중소기업은 현대의 미국적 희망(American Dream)을 구현하는 대상이 되었고 중소기업은 국민의 생계기반일 뿐만 아니라 미국 경제의 활력의 근원으로

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.27

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  삼성과 현대의 기업문화 비교

  중공업산업의 고부가가치화, 금속제철, 우주항공산업등으로 진출-.가치위주의 마케팅고객데이타베이스 마케팅, 대고객관계 마케팅 등으로 고객과의 신뢰를 확립.-.공동체 의식 형성과 구성원의 ... 평등과 인간존중을 바탕에 깔고 있는 채용제도가 좋은 예다. 특정분야의 경력을 우대하기 보다 `삼성울타리'안에서 똑같이 출발해 실력을 인정받도록 하는 전통문화가 있다. ... 경영목표 : 세계의 현대, 고기술의 현대, 국민의 현대-. 경영방침 : 고객에게 가치 제공. 구성원으로서의 가치를 극대화. 기업의 발전과 총체적가치를 확대.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.15

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