"상황의 변화" 검색결과 2,381-2,400 / 516,710건

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  명지대학교 산업경영공학과 생산관리 6주차 강의내용

  .- 이런 방법은 추세, 변화에 대응성을 강화해준다.- 가중치의 선택은 임의적이며, 약간의 사전경험이 필요하다.- (1분기 가중치*1분기 수요 + 2분기 가중치*2분기 수요 + n분기 ... 예측 수요)- a(알파)를 가중치라고 부르며 smoothing constant(평활상수)라고 부르기도 한다. 0≤a≤1- a의 값에 따라 정확도가 달라진다.- 극단적 상황 a가 0인 ... 경우 = Exponential Smoothing = last period forecast만 남음- 극단적 상황 a가 1인 경우 = Exponential Smoothing = last

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.24

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  NCS 직업기초 정리

  변화관리의 단계 (이인수로 외우기)① 변화 이해하기② 변화 인식하기③ 변화 수용하기변화에 대해서 파악직원들에게 정보제공왜 변화가 일어 났는지에 대해지원들에게 상세히 설명42. ... 일 중독자의 특정- 생산성 낮은 일을 오래한다- 최우선 업무보다 가시적인 업무에 전력을 다함- 위기상황에 과잉 대처하려는 경향- 일하느라 취미, 운동, 여가 뒷전27. ... 개발책정비용(입찰 시 책정된 가격) vs 실제비용개발책정비용 > 실제비용 ☞ 경쟁력 손실개발책정비용 < 실제비용 ☞ 적자발생개발책정비용 = 실제비용 ☞ 이상적인 상황즉, 개발책정비용

  시험자료 | 17페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.21

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  돌봄 인문학

  순서를 바꾸지는 않음,어떠한 개념하고 상황적 설명하고 맞는가? ... 그에 따르는 정서적ㆍ성격적 변화이다.청소년 전기: 아동기가 끝나는 13세~18세까지.주로 사춘기의 신체적 변화가 특징적이다.청소년 후기: 18세~ 22,23세까지로 심리적, 사회적 ... 문화에 기인하는 것이기 때문에 간호사는 효과적인 문화-기반 지식과 기술을 습득할 필요가 있다.다른 문화 속에서 조작적 정의를 갖기에 충분히 유연한 추상적 개념이다.문화는 모든 간호 상황에

  시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  [초수합격] 지구과학 중등임용 2차 수업실연 수업지도안 예시_중학교2학년I

  그래프를 설명한다.개념응용(10분)○ 배운 내용을 바탕으로 에 나타난 미니탐구활동을 실시○ 배운 내용을 적용할 수 있는 형성평가 문항을 제시① 온도가 높을수록 수증기량은 어떻게 변화할까 ... 학교 실제 수업상황을 가정하고, 수업시연은 15분을 넘지 않도록 하시오.2. ‘개념소개’, ‘정리’는 실시했다고 가정하고 수업하시오.3. ... 탐구과정이다.개념소개교사가 탐색단계에서의 활동을 바탕으로 새로운 개념과 용어를 설명해주는 단계로, 설명식 또는 강의식으로 진행되는 것이 일반적이다.개념응용배운 내용을 바탕으로 이를 새로운 상황이나

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.16

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  노인심리상담사 자격시험 요점정리 파트 3

  갑작스러운 변화에 대한 대처의 어려움6. 경제적 부담3. 치매 가족들의 심리적 변화 단계1. 혼란2. 거절3. 단념4. 수용4. 가족관계에서 나오는 갈등1. ... 상징적 상호작용이론-> 교환이론과는 달리 상황에 대한 주관적인지를 강조한다.객관적인 현실에 대하여 주관적으로도 해석, 상황을 규정하는 개인적수준에 따라서 각기 다양한 반응을 나타낸다 ... 예측결과에 대한 내용설명과 상황, 원인을 파악4. 부정적인 예측결과를 긍정적인 차원으로 전환6. 노인 미래 희망목록 작성 가능한 목록1.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2021.01.04

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  2022년2학기기말고사 생활속의심리학 문제(검색가능)

  자기지각이론은 어떤 사람의 행위와 최초 태도사이의 부조화가 태도의 변화를 초래하는 동기가 된다고 보는 것이다? ... 내담자가 상황, 사건, 혹은 문제에 대해 이야기하는 것이 중요하다? ... 심리치료의 유형중 내담자 스스로의 자각을 최우선적으로 다무려 상담자와 내담자의 관계에서 일어나는 지금-여기의 경험을 중심으로 내담자의 변화를 이끌어내는 상담법으로 가장 옳은 것은?

  시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.08

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  삼성디스플레이 R&D(연구개발직) 합격 자기소개서

  학창 시절 제가 가장 존경했던 선생님께서는 어떤 상황 속에서도 항상 웃음을 잃지 않으셨습니다. ... 이러한 디스플레이의 변화는 사람들의 일상을 변화시켰고, 한 사람의 일상이 변하는 것은 세상을 바꾸는 일이라고 생각합니다. ... 저는 선생님께 그 비결을 여쭈었고, 선생님께서는 모든 사람에게는 나쁜 일이라고 일컬어지는 일이 생기지만, 그 상황에서도 긍정적인 자세로 대하고 교훈점을 찾는다면 더 이상 그 일은 나쁜

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  성장과 발달 이론 자료 정리본

  세분화되어 진행(4) 단순-복잡의 원리-단순한것부터 복잡한 활동, 기능으로 발달 진행2) 발달의 순서-보편적 순서 따라 (12세 이후)-인지 발달의 마지막 단계-구체적, 실제적 상황을 ... 느리게 적응, 부정적 기분 표출(2) 더딘아이-전체 15%-새로운 상황에 처음엔 회피적 반응을 보이지만 점차 느리게 적응(3) 순한 아이-전체 40%-행동이 규칙적, 긍정적인 기분-새로운 ... 연속적이며,상승적 or 퇴행적 변화과정-사는동안의 변화들을 총칭-진보적이며 적응적 변화과정(1) 성숙-유전적 내재성으로 일어나는 변화-구성요소, 기술이 최적의 발달수준을 성취하기

  시험자료 | 43페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.03

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  사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시오.

  우선, 가족의 구조적, 기능적, 가치관 변화에 대한 이해가 필요합니다. 이를 바탕으로 가족의 다양한 형태와 상황에 맞추어 다양한 지원 정책을 마련해야 합니다. ... 또한, 가족의 다양한 형태와 상황에 맞춘 법적 보호와 권익 보장도 필요합니다. ... 가족문제가 발생하는 원인과 상황을 이해하고, 그에 맞는 대처 방법을 찾는 것이 필요합니다.IV.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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  중앙대 교육철학 및 교육사 기말고사 족보 [A+]

  역사적 배경을 설명하고, 재현의 교육학이 해결해야 했던 그리고 아직도 해결해야 하는 문제는 무엇인지 설명하시오.제시의 교육이 제현의 교육으로 이행되는 역사적 배경에는 근대로의 사회변화가 ... 따라서 궁극적인 목표는 비인간화의 상황자체를 폐지하는 것에 있다. 피억압자의 해방은 복수가 아니다. ... 현 ‘침묵의 문화’에 대해 비판적이고 자유로운 대화를 통해 피억압자가 스스로의 상황을 주체적으로 인식하도록 해야 한다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

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  인간과 아동을 대하는 태도와 가치관이 역사의 발달에 따라 어떤 변화과정을 거쳤는지 설명하시오.

  인간과 아동 대우의 현재 상황과 문제점현재 상황에서 인간과 아동 대우는 많은 발전과 개선이 이루어졌지만, 여전히 몇 가지 문제점이 존재합니다. ... 또한, 폭력, 차별, 인권침해 등에 대한 예방과 대응이 필요한 상황입니다. ... 역사적 변화 과정고대부터 현대까지의 역사적 변화 과정에서 인간과 아동 대우는 큰 변화를 겪었습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  창업의 이해 중간고사 요약정리(진주보건대)

  요소①혁신성- 시장에 적합한 아이디어를 비즈니스의 기회로 전환시키는 과정으로 창조적 아이디어와 적극적인 자세로 신제품이나 프로세스를 개발하는 능력②위험감수성- 사업성과가 매우 불확실한 상황이거나 ... 주지 않으면서 기업의 핵심 역량이나 자산을 변화시키는 것②근본적 혁신: 소비자의 습관이나 행동 그리고 기업의 변화를 요구하는 것③중요한 혁신: 소비자들의 습관이나 행동에서는 중대한 ... 불균형을 혁신적인 사고나 방법으로 극복하고, 끊임없이 행동하는 올바른 사람으로 정의3.기업가 정신①기업가정신 정의- 새로운 가치를 창출하려는 동기와 실천하는 활동②기업가정신 실천행동- 변화

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이런 빠른 변화는 지금도 계속되고 있다.상황이 이렇다보니 환경에 대처하기 위한 조직 구조와 조직 관리에도 변화가 요구되고 있다. ... 현대적 리더십의 특징현대의 조직 상황은 과거(주로 20세기)의 조직 상황과는 다른 차이가 있다. ... 상황이 이렇다보니 과거에 비해 조직 관리자를 비롯한 리더들의 권위나 권력은 약화될 수밖에 없다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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  행동장애 환자, 품행장애 환자, Conduct disorder, 간호 진단 , 간호 과정, 1. 사회적 상호작용장애

  대상자는 그들의 행동변화가 필요함을 이해하면서 동시에 자존감을 증진시키기 위한 지지가 필요하다.3. ... 먼저 병동 내 상황에서 문제해결 과정을 연습하고 점차적으로 가정, 학교 상황에서도 연습할 수 있도록 도왔다. ... 행동변화에 대하여 정직하고 즉각적인 피드백을 주었다.6. 행동이 문제가 되지 않을 때 긍정적인 주의를 기울였다.7.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.21

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  (A0) 연세대 성과 사회 기말고사 수업 필기노트입니다. 교수님 말씀+수업자료 전부 적었습니다

  여성 차별 강화.기업가 정신의 만연화 기업가가 아닌 사람도 기업가적인 관점을 가지고 상황을 판단함, 이것 자체가 사회학적인 상황기업에게는 좋은 영향을 미치지만, 사회 전체적으로는 나쁜 ... -자본주의 생산방식의 변화(한국은 1990년대 이후로 자본주의 생산방식의 변화를 맞게 된다)산업화에서 탈산업화로(서비스업 비중의 확대)탈산업화(경제의 서비스화)가 여성들에게 미치는 ... 변화들고학력 여성의 증가남녀 평균 임금격차의 감소기혼 여성노동시장의 양적 성장여전히 변하지 않고 있는 것들여전한 M자형 경제활동참여 패턴성별 직종분리우려스러운 변화들비정규직 증가대졸

  시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2020.10.14

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  해결중심 상담이론과 이야기치료 상담이론의 주요 개념을 분석하고 어떤 점에서 큰 차이를 보이는지에 대해 서술하시오

  따라서 상담사는 클라이언트의 상황과 필요에 따라 두 이론 중 하나를 선택하여 상담을 진행하게 됩니다.(3) 접근 방법의 차이: 해결과 변화 vs. ... 상담사들은 이러한 이론의 공통점과 차이점을 이해하여 클라이언트의 상황과 니즈에 맞는 최적의 상담 접근 방법을 선택하고 개별적인 변화와 성장을 지원할 수 있을 것입니다. ... 또한, 상담 과정을 통해 클라이언트의 진행 상황을 평가하고 긍정적인 변화를 확인하여, 클라이언트의 자신감을 높이고 동기부여를 제공합니다.해결중심 상담이론은 클라이언트 중심의 접근 방식과

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.09

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  [A+레포트] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  이러한 상황에서 리더의 행동이 구성원들의 태도와 행동 변화를 유도하며, 이는 최종적으로 조직의 변화 목표 달성에 기여한다. ... 반면, 행동이론은 리더십 개발에 있어 실질적인 지침을 제공하지만, 상황에 따른 리더십의 변화를 충분히 설명하지 못한다. ... 반면, 행동이론은 리더가 상황에 따라 다른 리더십 스타일을 적용할 수 있음을 인정하며, 이는 다양한 조직 문화와 구성원의 요구에 더 잘 부응할 수 있다.예를 들어, 변화 관리 과정에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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  6주차 1교시 학습초에 제시된 최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을

  상황 유리도가 높으면 낮을 때 과업지향형, 상황 유리도가 보통이면 관계지향형인 것이다. 집단의 성과를 높이기 위해 LPC점수에 맞추어서 상황을 변화시킬 수 있다. ... 리더부하관계를 변화시키는 방법으로 부하들과 함께 하는 시간을 변화하고 업무 외 활동을 추진하여 지지세력 확보, 보상 확보와 제공을 통한 사기진작, 부화와 정보 공유 등이 있다. ... 직위 권력을 변화시키는 방법으로 잠재적 보유권한 행사, 과업에 대한 전문적인 권위 확보, 부하에 관한 정보 통제, 권한 위임, 참여적 의사결정의 확대, 권위손상 상황 회피 등이 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  조작적 조건을 적용하여 개입할 수 있는 상담 적용 사례를 기술하시오. (수업 교재 자료 내용의 예시는 제외)

  조작적 조건은 상담에서 내담자의 행동을 변화시키고 원하는 목표를 달성하기 위해 특별히 선택된 접근 방법이며, 다양한 상황에 적용될 수 있습니다.다음은 다양한 상담 적용 사례에서 조작적 ... 상담에서는 내담자의 행동에 변화를 가져다 주고 긍정적인 변화를 이끌어내기 위해서 조작적 조건을 적용할 수 있습니다. ... 조작적 조건을 적용하여 개입할 수 있는 상담 적용 사례먼저 상담 적용 사례의 상황은 내담자가 스트레스로 인해 효과적인 대처 방법을 찾지 못하고 있는 상황에서 조작적 조건을 적용한 사례입니다

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30

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  [자기소개서] 어디든지 응용 가능한 대기업 합격 자소서 (엑기스 모음)

  변화에 유연하게 대응하는 것은 현대 사회에서 매우 중요합니다. ... 이러한 태도는 저에게 높은 집중력과 퍼시스턴스를 부여하며, 어떠한 상황에서도 업무를 효과적으로 수행할 수 있게 합니다. ... 일상생활에서나 업무 상황에서나 긍정적인 마음가짐은 우리가 마주하는 어려움들에 대처하고, 도전에 임할 수 있는 에너지를 주게 됩니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.18

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