"취업규칙의 신고" 검색결과 221-240 / 1,930건

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  [산업통상자원부] 안전관리책임자(선임, 해임, 퇴직)신고서

  경우에만 작성합니다.신고인상호성명생년월일사무소 소재지전화번호전자우편주소사업소 소재지신고내용구분성명자격자격증 번호선임(예정)해임(퇴직)연 월 일취업 동의(인)선임해임(퇴직)「수소경제 ... ■ 수소경제 육성 및 수소 안전관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제22호서식]정부24(www.gov.kr)에서도 신고할 수 있습니다.안전관리책임자[ ] 선임신고서[ ] 해임[ ] 퇴직 ... 육성 및 수소 안전관리에 관한 법률」 제42조제1항ㆍ제2항 및 같은 법 시행규칙 제34조에 따라 안전관리책임자의 [ ]선임ㆍ[ ]해임ㆍ[ ]퇴직을 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  근로계약서에 명시되어야 하는 내용으로는 근로시간이나 임금, 연차, 유급휴가, 기숙사에 기숙하는 경우 기숙사 규칙, 복지 내용, 취업장소와 종사업무, 근로기준법 제55조에 의한 휴일, ... 피상속인과 결혼을 해서 혼인신고를 한 법률혼 배우자 역시 민법에서는 상속인으로 인정된다. ... 여기에서 실질적인 요건이라 함은 혼인의사의 합치와 같은 것이며, 형식적인 요건은 혼인신고를 의미한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

  서론법은 사람들이 지켜야하는 규칙이며 사회를 구성하는 사람들이 모두 지켜야 하는 공동의 생활기준이다. ... 다만, 수급자격자가 부정수급한 사실을 자진하여 신고할 경우에는 추가 징수 등 법적인 처벌을 면제받9 ... 이후에 1개월 내에 해당 구청에 이혼신고를 한 뒤에 이혼이 마무리된다.신분, 재산적 효력위와 같은 절차를 밟아서 이혼을 하게 되면 혼인 중에 부부가 같이 모은 재산을 나눠야 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  노인복지 장기요양보험 자료정리

  이런 노인복지의 필요성은 주로 소득보장의 측면, 의료보장의 측면, 노인 서비스의 측면에서 나타나고 있습니다.1) 소득보장의 필요성노인은 정년퇴직 후 재취업이 어렵고 또 수명의 연장에 ... 실종노인을 발견했을 때에는 경찰관서 또는 지방자치단체의 장에게 신고해야 합니다(「노인복지법」 제39조의10). ... 노인장기요양보험법 시행규칙 제19조(기타재가급여 제공 기준)?노인장기요양보험법 수급자(1~5등급, 인지지원등급)?시설급여를 제공하는 장기요양기관에입소하지 않은 수급자?급여방식?

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16

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  8.1 인사정보 관리–규정집(40)

  징계 및 해고징계 및 해고를 포함 한 기타 인사규정은 본원의 취업규칙을 따른다.▣ 부 록1. 근무성적 평가표2. 인사정보변경신고서▣ 부 칙1. ... 두며, 입원환자 300명을 초과하는 300명마다 의사 또는 한의사 1명 추가한다.2) 의료법 시행규칙 제 38조에 따른 시설 안전관리를 담당하는 당직근무자를 1명 이상 둔다.다. ... 당직 의료인 및 시설당직 배치1) 당직 의료인 배치는 의료법 시행규칙 제 39조 5항에 의거 입원환자 300명 까지는 의사 또는 한의사 1인, 입원환자 80명당 간호사 1명을 당직의료인을

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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  [고용노동부] 고령자인재은행 지정신청서

  무료직업소개사업 신고확인증 사본 1부(「직업안정법」제18조제4항의 규정에 따라 신고를 하지 아니하고 무료직업소개사업을 할 수 있는 자는 제외한다) 또는 「국민 평생 직업능력 개발법 ... 취업알선 또는 직업능력개발훈련에 필요한 인력ㆍ시설 및 장비 보유현황 1부3. 사업계획서 1부수수료없음처 리 절 차고령자인재은행으로 지정받으려는 자?접 수?검토확인?결 재? ... ■ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 고령자인재은행 지정신청서※색상이 어두운 칸은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 30일신청인명

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법

  조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수의 의견을 들어야 함.- BUT, 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우 그 동의를 받아야함.12. ... 근로기준법 제 94조 1항 (139)- 사용자는 취업규칙의 작성, 변경에 관해 해당사업, 사업장의 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 ... 사실혼: 혼인 의사 갖고 동거하면서 혼인신고 하지 못한 경우. 당사자에게 명백히 혼인 의사 있어야 하고 주위 사람들로부터 인정받을 정도.21.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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  2019 숙명여대 경영학과 대학자소서

  취업 후 학업을 선택하여 된 동기를 기술해 주시기 바랍니다(500자 이내) -496육아휴직에 들어간 선배로 인해 회계감사를 혼자 맡게 되었습니다. ... 업체와 계약이 이루어졌는지, 내부 결재가 전결 규칙에 맞게 올라와 있는지를 살펴보면서 제 성격이 좀 더 꼼꼼하고 냉철하게 바뀌었습니다.너무 FM이라고 말씀하시는 분들도 많지만 한번 ... 선배가 자리를 비운 동안 부가세, 원천세, 재무제표 작성 등 다양한 세금신고와 결산을 혼자 도맡아 하게 되었습니다.세무서에 자문을 구하고 직접 자료를 찾아보며 매일의 업무에 도전하고

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.21

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  (문제 1-1) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점) (문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점) (문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점) 2. 다음

  말한다.[2] 취업규칙 : 기업주와 노동자 사이에 취업의 조건에 관하여 정한 규칙을 말하며, 근로기준법에의하여 10인 이상의 노동자를 고용하고 있는 사용자는 노동시간, 임금, 신분보장 ... (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로[1] 근로계약 : 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을목적으로 체결된 계약을 ... , 퇴직과 그 수당, 안전, 위생 복지 등에 대한 사항을 자세히 작성하여 신고하고 또 노동자가 원하면 언제든열람할 수 있도록 의무화 되어 있다.[3] 임금 : 근로자가 노동의 대가로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09

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  보건의료법규, 보건법규 과제 (전문직 간호실무의 법적 기준 제시)

  (규칙 19조-2)②법 27조제1항제3호에 따라 의학·치과의학·한방의학 또는 간호학을 전공하는 학교의 학생은 다음 각 호의 의료행위를 할 수 있다.1. ... 등을 보건복지부장관에게 신고하여야 한다.② 보건복지부장관은 제30조제3항의 보수교육을 이수하지 아니한 의료인에 대하여 제1항에 따른 신고를 반려할 수 있다.③ 보건복지부장관은 제1항에 ... 하면서 알게 된 정보를 다른 사람에게 누설하거나 부당한 목적으로 사용하여서는 아니 된다.① 의료인은 대통령령으로 정하는 바에 따라 최초로 면허를 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.31

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  자기 소개서 및 경력기술서 발표자료(인사팀 사용)

  규정 제 · 개정 업무 및 유지관리 업무 - 각종제도 , 지침 , 프로세스 등 유지관리 업무 - 전사 규정의 운영 ( 약 40 개의 사내 규정 유지관리 업무 ) ※ 직무전결 , 취업규칙 ... 협력적 노사관계를 유지 / 개선하는 업무 - 준용사항 : 근기법 및 기타노동법 , 노동조합 및 관계 조정법 , 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률 , 노동위원회법 , 단체협약 , 취업규칙 ... 규칙 , 근로기준법 및 기타 노동법 ( 기단 , 파견 , 고령근로자 촉진 등 ) 1.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20

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  소규모 사업장의 근로기준법 적용

  미적용근로기준법 제 93조에 따르면, 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. ... 또한, 여성 근로자가 청구하는 경우 월 1일의 무급 생리휴가를 부여하도록 한다.그러나 소규모 사업장의 경우 연차유급휴가, 생리휴가를 부여할 법상 의무가 없다.(4) 취업규칙 작성의무 ... 그 밖에 해당 사업 또는 사업장의 근로자 전체에 적용될 사항그러나 상시근로자 수 5인 미만 사업장의 경우 취업규칙의 작성신고의무가 없다.이 밖에 기간제 근로자의 2년 사용제한 규정과

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  법은 왜, 무엇을 위해, 어떻게 존재해야 할까? - 법의 존재 이유, 목적, 그리고 그 이상적 방법에 대하여

  교통사고, 강도, 응급상황과 같은 위급한 상황에서 도움을 필요로 하는 사람을 모른척하거나 신고하지 않을 경우 처벌하는 ‘착한 사마리아인 법’에 대한 찬반 논란이 여전히 뜨거운 것도 ... 이 경우 취업보호실시기관이 필기시험을 실시하지 아니한 때에는 그에 갈음하여 실시하는 실기시험·서류전형 또는 면접시험의 득점에 이를 가산한다.”라고 제대군인에게 가산점을 부여하는 법률을 ... 야생동물을 길러서는 안 된다는 규칙의 목적이 야생동물의 보호를 위해서인지, 주민의 안전을 위해서인지 등을 고려하여 각 사례를 판단할 필요성이 있기 때문이다.위에서 살펴보았던 동성혼의

  리포트 | 8페이지 | 5,200원 | 등록일 2023.01.14

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  인간과사회 2023학년 2학기] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.

  유사한 모든 자료를 구매, 확인하여 신고하고 있습니다. ... 노인층은 일반적으로 고용 시장에서 취업 기회에 제한을 받게 된다. ... 사회체계는 규칙에 따라 반복적으로 작동하는 사고 할 수 있다. 청년층의 빈곤 문제의 중요한 원인 중 하나는 고용구조와 경제구조이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03

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  근로계약서(일반형_정규직)

  다만, ‘갑’은 취업규칙이 정하는 바에 따라 ‘을’로 하여금 연장근로를 하도록 할 수 있다.② ‘을’의 근무시간은 09:00~18:00로 한다. ... , 인사규정 및 상벌규정등에 따라 징계처분을 할 수 있다.제 11 조 (기타 근로조건)본 계약서에 명시되지 않은 사항은 취업규칙, 인사규정, 급여규정, 상벌규정 등 ‘갑’의 제규정과 ... 부여한다.제 6 조 (휴일 및 휴가)① 근로자의 날, 회사의 창립기념일, 주휴일, 대통령령인 관공서의 공휴일에 관한 규정 소정의 관공서 공휴일은 유급휴일로 한다.② ‘갑’은 ‘을’은 취업규칙이

  서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2022.11.25 | 수정일 2022.11.28

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  간호학개론 연도표 총정리

  매년 신고 의무화-간호사의 중앙회 설립(준회원 제도 폐지), 중앙회 회원가입 의무화(1963~1970‘ 해외 취업 활성화)(1970년대 중반 이후 사우디아라비아 등 중동지역의 취업과 ... ’ 발표: 최초의 의료인자격과 면허를 법적으로 규정1914.10 -‘간호부규칙’ 공포1914 -산파규칙, 간호부규칙 제정-면허 취득→무시험면허, 검정시험제도1915 -플렉스너“사회사업 ... →‘조선간호부규칙’, 산파규칙→‘조선산파규칙’으로 명칭 변경1934 -동경 제 15차 국제회의 규정 개정4.해방직후 및 정부수립기의 간호1945.8 -간호사업국 설치: 간호사업위원회

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2021.10.10

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  조현병(schizophrenia) A+ 케이스 및 간호진단(정신간호학실습)

  30년 동안 진행 중, 증상 발현 시기는 불규칙적임. 증상 발현 시 불안감에 자의 입원하심.?주증상? ... 대구정신병원 EMR 기록에서“(112 신고하면서) 우리 가족이 전화를 안 받아요,실종 신고해주세요”라고 함.? 망상: ? ... 사이에음식물이 그대로 있음입원일미해결#2사회적 상호작용 장애- “여기서 간호사 말고는 이야기 할사람이 없어, 재들은 얘기를 해도대화가 안돼”- “나는 여기서 나가도 정신질환 때문에취업도

  리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2023.10.27

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  [산업통상자원부] 안전관리책임자(선임, 해임, 퇴직)신고서

  작성합니다.신고인상호:성명:생년월일:사무소 소재지:전화번호:전자우편주소:사업소 소재지:신고내용구분성명자격자격증 번호선임(예정)해임(퇴직)연 월 일취업 동의(인)선임해임(퇴직)「액화석유가스의 ... ■ 액화석유가스의 안전관리 및 사업법 시행규칙[별지 제35호서식] 정부24(www.gov.kr)에서도 신고할 수 있습니다.안전관리책임자[ ] 선임신고서[ ] 해임[ ] 퇴직※ 색상이 ... 안전관리 및 사업법」 제34조제2항 및 같은 법 시행규칙 제49조제2항에 따라 안전관리책임자를 [ ]선임·[ ]해임·[ ]퇴직 하였음을 위와 같이 신고합니다.년 월 일신고인(서명

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  생활법률 ) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. [사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다

  사용자들이 고용노동부 장관에게 신고하고 이행해야만 하는 근로와 관련한 상세한 규칙들을 가리킨다. ... (제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로근로계약은 「근로기준법」 제2조 4항, 근로자와 사용자의 관계를 명시하는 계약으로, 근로자는 사용자에게 근로를 ... 이로써 근로자와 사용자는 기본적 생활권을 보장하고 향상시켜나가는 것을 향한 공동 의무를 나눠 가지게 된다.취업규칙은 「근로기준법」 제9장제93조에 의해, 10인 이상의 근로자를 고용한

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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  [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

  근로자 징계가 정당하기 위해서는 우선 취업규칙이나 단체협약이 정한 징계사유에 해당되어야 한다. ... 징계관리징계는 대부분의 기업들에서 취업규칙 혹은 징계규정에 세부절차 및 징계사유가 규정되어 있으며, 이를 통해 징계관리 활동을 한다.(1) 징계의 목적첫째로 모든 직원들에게 충분한 ... 이를 기반으로 징계 사례에 대한 논의를 진행하겠다.(1) 직장이탈 등 근무소홀한 공무원은 근무일 127일 중 36일을 무단결근 49일을 허위출장으로 신고하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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