"지배동기" 검색결과 221-240 / 44,704건

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  세종대학교 세계사 기말고사 온라인 선행학습 요약

  노예무역의 기원- 15세기 포르투갈의 아프리카 탐험-황금, 밀, 설탕 등을 교역하기 위한 동기에서 시작되었인종주의다. ... .- 고대사회에서 노예제도에 대한 이의제기는 희박하다- 아리스토텔레스의 선천적 노예론은 “태어날 때부터 지배하도록 되어 있는 집단과 지배 받도록 되어 있는 집단이 있다” 라고 말한다

  시험자료 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.08

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  변화적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해보시오

  변화적 리더십 이론과 거래적 리더십 이론의 차이점에 대하여 설명해보시오전통ㅇ적 리더십이론은 리더와 팔로어의 관계를 수직적인 지배-복종관계로 보는 전통적인 관점에 바탕을 두고 있다. ... 리더는 팔로어의 혁신적인 노력을 자극하고 격려하며, 조직 활동의 변화와 오래된 조직 문화의 개혁을 위해 동기를 부여한다. ... 따라서 리더는 팔로어의 보상에 대한 욕구를 구체적으로 斗악하고 욕구충족을 위한 보상기제를 개발해 팔로어에게 동기를 부여함으로써 목표 달성을 위한 팔로어의적극적인 헌신을 자극해야 한다는

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.16

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  조직을 관리하는 이론 중에서 고전 모형에 대한 내용을 설명하고 그 이론에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  기능보다는 조직의 연구와 이상적인 조직이 해야 할 예측을 바탕으로 만들어졌다.학자들 사이에서 이러한 고전적 모델은 사회복지단체에 적합하지 않다는 평가를 받지만, 여전히 조직관리 분야에서 지배적인 ... 내용사회복지행정가들이 구성원들에게 동기 부여를 하는 방식은 조직 관리에 대한 관점에 따라 그 방법이 다르다.조직관리 이론모형은 고전 모형, 인간관계 모형, 구조주의 모형의 세 가지 ... 그 중 고전 모형을 살펴보면 고전적 모델은 조직 구성원들에게 경제적으로 동기를 부여할 수 있는 장점이 있다. 개인은 경제적 인센티브가 주어질 때 조직의 목표를 위해 노력한다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.10

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  도덕윤리 중등임용 2회합격자의 '도덕윤리 초핵심정리 서브노트'

  ’ : 무의식적 동기는 타고난 본능에 의해 이루어지는데, 가장 중요한 본능은 ‘성욕과 공격성’ 무의식적 동기와 의식 사이에는 끊임없는 갈등을 빚는데, 이 갈등이 인간의 정신세계를 지배하는 ... 정신적 사건을 원인으로 함 : 인간의 심리현상에 우연히 생겨난 것은 존재하지 않음②인간의 정신활동은 외부세계의 어떤 것에 의해 결정되는 것이 아니라, 정신 속에 내재되어 있는 행동의 동기나 ... 원동력은 ‘무의식’ : 정신활동의 대부분은 무의식의 세계에서 일어나며, 의식세계로 나타나는 것은 빙산의 일각④인간의 행동에는 반드시 원인이 있는데, 그 원인을 이루는 것이 ‘무의식적 동기

  시험자료 | 469페이지 | 20,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2024.05.13

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  미셸 푸코 감시와 처벌 3부 '규율' A+ 견해서/독후감/요약

  규율과 상벌체계는 피지배자를 회유하고 동기를 주어 권력자의 목적: 효율적 생산에 적합하도록 하는 기구인 것이다. ... 선생님의 기대 섞인 눈빛, 쌓여가는 상점 포인트는 나에게 강한 동기부여가 됐고 최소한 공적 영역에서는 최선을 다해 규율에 잘 길들여진 아이로서 살았다. ... 교수자의 입장에서는 학습자의 동기를 적절히 이끌어낸 성공 사례라고 볼 수 있다. 푸코의 언어로 풀어보자면 나는 선천성을 벗어나 행위를 규범화한 것이며 효과적으로 훈육된 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.27

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  [교육학개론] 올포트, 로저스, 매슬로우

  그는 인간의 동기부여에 본능과 충동만 있지 않다며 반박하고, 인간이 과거의 지배를 받지 않는다고 믿었다. ... -지배적 특성: 이것들은 한 사람의 지배적인 특성이다. 그들은 그들의 정체성, 감정, 행동을 형성한다.-중심 특성: 이것들은 주요한 특징들이지만, 그것들은 지배적이지는 않다. ... 올포트의 성숙한 인간1) 올포트의 생애 (1897~1967)고든 올포트(Gordon Willard Allport)는 동기부여와 성격의 심리학에 대해 연구하였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.21

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  폐쇄체계이론인 고전이론과 인간관계이론에 대하여 내용을 설명하고 각각의 장단점을 정리하세요.

  [관료제 이론]Weber에 의해 확립된 이론으로 계층적 구조, 합리적인 지배가 제도화된 조직형태를 말한다. ... 이중 합법적 권위는 법에 의한 합리적 지배 라고 설명하고 있는데 이것은 곧 관료제의 특성이라 할 수 있다. ... 따른 합리적 행동보다 비경제적 동기인 심리 사회적 욕구에 따라 행동한다.[ 인간관계 이론의 특성과 장단점 ]특성 : 생산성 향상이 근로조건, 환경, 동료와 상사와의 인간관계에 의해

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.28

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  연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

  진학동기제가 연세대학교 대학원 경영학과에 진학하려고 하는 이유는 박사 학위를 연세대학교에서 얻고 싶었기 때문입니다. ... 연세대학교 대학원 경영학과에 진학한 다음에 건강보험 환자의 고액 본인부담 진료비 지출에 관한 연구, 회계－세법 일치성은 기업의 이행비용 감소에 긍정적인가에 대한 연구, 연결재무제표의 비지배지분과

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.03

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  연세대학교 일반대학원 사학과 학업계획서

  진학동기제가 연세대학교 대학원 사학과에 진학을 하려고 하는 이유는 OO관리자로서 근무하는 것이 OO나 사학 전공자였고 OO에 관심이 있던 저로서는 OO수행능력이 OO한 일이었으나 OOO나 ... 의 해석을 중심으로 한 연구, 중국근대기업의 지배구조와 합과 관행 연구, 『화엄경문답』과 『일승법계도』를 통해 본 義相의 화엄경 인식 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 수당사 학계의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.08

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  한양대학교 일반대학원 사학과 학업계획서

  진학동기제가 한양대학교 대학원 사학과에 진학하려는 이유는 OOO인구가 감소하고 또 제가 일했던 OO지역의 OO가 폐교되는 등 교육의 OO상 이동을 해야 하는 상황이 있었고 이미 수도권 ... 판결문 자료를 중심으로 한 연구, 1946년 여름 슈티코프 보고서와 북한의 국가 토대 형성 연구, 무신집권기 고려-송 조공무역 쇠퇴와 민간무역의 확대 연구, 삼국통일 전후 신라 지배체제의

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.12

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  허생전 독후감

  허생전내가 허생전을 선택하게 된 동기는 고등학교때 배웠던 소설 중에 가장 기억에 남아서이다. ... 이런 현재의 정치인이 과거 조선시대 지배층과 다를 바가 무엇인가. ... 조선시대에는 무능한 지배계층이 있다면, 현대에는 자신의 이익만을 생각하는 정치인들이 많다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.30 | 수정일 2023.09.21

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  조직행동의 발전과정 중 인간관계중심이론에 대하여 기술하시오.

  수 있다고 하였으며 지배원천을 전통적 권한, 카리스마적 권한, 합리 합법적 권한인 3가지로 요약했으며 안정적인 환경에서 생성되는 효과적 조직구조라고 평가받기도 한다.지금의 보편적 ... 조직에 전반적으로 통용될 수 있는 중요한 경영이론으로 자리 잡고 있다.베버(M.Weber) 관료제론관료제론은 합리성을 강조한 이론으로 전문적 능력을 지닌 관료가 조직을 합리적으로 지배할 ... 이는 능력있는 사람 혹은 우리 조직에 꼭 필요한 사람을 채용하는 방법을 찾아가는 것이자 기존 직원들을 동기부여하는 방법을 공부하는 수단으로 볼 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2023.01.29

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  상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오

  연구에서는 현재 국내 기업들에게 가장 중요한 이슈로 떠오르고 있는 ESG 경영(Environmental, Social and Governance)이라는 주제를 가지고 각 환경, 사회, 지배구조 ... 둘째, 성과가 보통이고 동기부여가 낮은 직원들은 집중할 만한 것을 찾지 못해 동기부여를 잃었다. ... 셋째, 성과는 높지만 동기가 일관되지 않은 사람들의 유형은 공직, 기업, 기업의 중간관리자인 사람들에게서 발견된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  정신분석에서 의식, 전의식, 무의식과 이드, 자아, 초자아에 대한 주요개념을 정리, 상담심리학

  따라서 인간의 행동은 생물학적 욕구 및 본능을 충족시킬 수 있는 욕망에 동기화되어 있으며 비합리적인 존재인 무의식이 지배하는 것이다. ... 자아를 지배하는 것은 초아와 초자아 그리고 현실이다. - 초자아 인간의 초자아는 일반적으로 자아와 같이 의식이나 전의식 그리고 무의식의 세 가지로 구성되어 있다. ... 프로이트는 무의식을 정신병리에서 가장 지배적인 힘을 가진 것으로 보았다. 그리고 사람들의 성격의 일부분이기 때문에 반드시 그에 대해 탐구해야 하는 것이라 생각했다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29 | 수정일 2024.08.19

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  자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  자질1) 추진력추진력이란 개인의 동기부여를 의미하고 과업을 적극적으로 수행하고자 하는 노력이다. 추진력에는 책임감, 주도력, 열정 등이 결합해 있어야 한다. ... 역할1) 산업 초기(1) 자본가 역할자본가는 자신의 자본으로 기계, 원료를 구매하고 노동자를 고용해 생산과 판매를 영위하며 이윤과 잉여가치를 극대화하는 역할을 수행한다.(2) 지배자노동력 ... 기업의 의사결정구조를 지배하는 경영자들이 창업과 성장을 주도했거나 참여했던 당사자로 조직 내외에 미치는 권위자의 역할을 수행한다.3) 후기산업(1) 협상자협상자로는 조직 내외 이해관계

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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  [교육방법및교육공학] ASSURE 모형 교수설계 사례

  선수학습 내용의 이해 정도동기측면?영토 수호와 국방력에 관한 관심?일본만화 등 일본문화에 대한 학생들의 배타? ... 기존 영상자료가 학습동기 유발 및 학습 활용에 적절한지 확인?기존 자료 중 내용을 수정하거나 보완할 부분 확인? ... 개인 스마트폰① 플립러닝 영상① 사전학습② 동영상(일본침공 가상상황)② 동기유발③ PPT 파일③ 학습문제 확인④ 모둠별 역사자료, 오디오(국제사법재판소 일본 勝 예상판결문)④ 활동1

  리포트 | 18페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.01.05

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  경영학개론_기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.

  이는 자신의 욕구를 실현하기 위해 구성원을 지배하고, 이용하려고 하고, 사람들에게 희생을 요구한다. ... 하나는 사유화된 권력동기이다. 이와 같은 동기를 가진 리더는 파워를 획득하고, 유지를 하는 것 자체를 리더십의 목적으로 생각한다. ... 리더십 동기성공정인 리더들은 사람과 상황에 대해서 영향을 미치고자 하는 강한 욕구를 가지고 있다. 이와 같은 욕구는 두 가지의 동기로 나눌 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  연세대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

  진학동기제가 연세대 일반대학원 경영학 전공에 들어가려고 하는 이유는 바로 회사를 그만두고 연구 쪽으로 진로를 바꾸고 싶다고 생각하였기 때문입니다. ... 저는 OO대 경영학과를 다니면서 회계원리, 중급회계1,2, 기업재무론, 핀테크사업연구, 관리회계, 재무회계, 위험과보험, 전략적브랜드관리, 기업지배구조, 회계감사, 현대경영이론, 인사조직특강

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.13

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  바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

  이 이론이 가진 생각에 따라 노동의 세분화와 중앙 집권적 의사결정과 이익의 극대화 등을 옹호하여 작업 과정의 효율성을 강조함으로써 경영 사고를 지배했다. ... 비교분석, 장단점결론: 각 이론의 장단점을 바탕으로 바람직한 인력 운영방안서론: 각 기법의 개념과 이론 설명고전학적 경영은 1900년대 초부터 시작하여 1920년까지의 경영적 사상을 지배하는 ... 그것은 개인의 동기부여나 행동을 고려하지 않았기에 나온 것이며 그 후에 행동과학적 경영이 나타나게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.02.25

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  전략적 기획

  전략적 기획의 초점은 핵심역량의 유지와 지배적 환경변화의 수용이다.둘째, 전략적 기획은 상이한 견해를 가지고 있는 개인과 조직 사이에 동의를 도출하기 위해서, 그리고 클라이언트, 상급직원 ... 그러므로 전략적 기획은 불가피하게 일정부분 민주적 소통구조를 수립하게 된다.셋째, 전략적 기획은 변화하는 환경에 응답하도록 조직을 동기부여하기 위해서 사용된다. ... 목표가 동기부여에 있기 때문에, 전략적 기획은 인간주의적 관심사에 부응해야 하며 인간의 본성과 그 보편적 고충에 대한 심도 깊은 이해를 전제로 한다.넷째, 전략적 기획은 강화, 재조직

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

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