"윈-윈 갈등관리법" 검색결과 221-240 / 583건

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  노사관계론레포트 A+_ 노사관계(단체교섭)의 성공/실패 기업 사례 분석,노사관계KT/현대자동차 분석

  궁극적 노사관계는 상생의 길로 접어들어야만 win-win할 수 있다. ... 법적으로 보호받는 노조 대표의 체결권이 조합원 총회라는 노조 자체규약에 발이 묶여 여전히 후진국형 교섭행태를 벗어나지 못하고 있는 것이다. ... 매월 5만원, 10년간 지원· 출장비 중 숙박비 1일 상한 5만원 > 6만원 상향· 인사규정 개정 : 정도경영 실천을 위한 규정 명확화· 사내근로복지기금 316억원 출현· 고객회선관리실

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.17

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  간호행정- 갈등과 스트레스 관리

  협력형 : win-win형나. 수용형 : lose-win형다. 강압형 : win-lose형라. 회피형 : 직면한 문제를 피하여 갈등현장을 떠난다. ... 관점관점가정접근법전통적(1930~1940년대)갈등은 나쁜 것이다. ... 자원-의사소통의 결핍-조직계층의 복잡성-산만한 의사결정, 만장일치 요구-불명확한 · 비합리적인 정책, 원칙, 규범(2) 개인간 갈등의 과정(3) 개인간의 갈등관리① 개인간의 갈등관리

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.18

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  아랍 이슬람 문화의 이해 교양 기말고사 정리 족보

  -영화사 : 7개 메이저 중 6개*신분증 등급제-1등급 : 순수한 유태인-2등급 : 드루즈족과 네게브 사막지대의 베드윈족 : 팔레스타인 통제-3등급 : 아랍인-4등급 : 예루살렘 사는 ... 중동전쟁 후- 4차례 걸친 전쟁 이후 유대인과 아랍인 갈등은 지속- 이스라엘은 레바논을 근거지로 활동하는 팔레스타인 군대를 소탕하고 PLO를 제거하고자남부 레바논에 군대를 주둔 - ... 귀향법-1948. 5. 14 진주시킴,아카바 만을 봉쇄, 이스라엘은 선제공격- 이스라엘은 모세다얀을 국방장관으로 임명, 6일 만에 압도적인 승리를 거둠- 결과 ?

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.16

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  SK루브리컨츠 합격 자기소개서

  저는 먼저 그동안의 영업실적을정신을 실천하는 법을 배웠습니다.셋째, 원활한 업무수행을 위한 협업능력입니다.훈산건지하우스의 지배인으로 근무하며 협업능력을 키웠습니다.성수기가 되면 관리해야 ... 이때 전 근무시간 조정을 통해 갈등을 해결했습니다. ... 저는 입사후 믿음의 자세를 통해 파트너와 제가 서로 윈윈 할 수 있는 관계를 만들어 나가겠습니다.3.

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.07

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  근로복지공단

  하지만 주점운영만으로도 바쁘다는 선배들과 후배들의 의견마찰이 발생했습니다.맡은 일: 팀원으로서 불화를 해결하고 모두가 'win-win' 할 수 있는 해결 방안을 찾으려 노력했습니다. ... 설득하거나, 합의를 이끌어 낸 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.이 당시 의견합의와 그에 따른 추진력이 없었다면 과거의 값진 경험과 현재의 추억은 없었을 것이라 생각됩니다.상황 및 갈등 ... 제공하거나 지역사회에 공헌함으로써 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산 및 판매 등 영업활동을 하는 기업’입니다.맡은 일: ‘사회적 기업 육성법

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.08

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  (간호사국가고시)간호관리학 정리, 간호관리학 요약, 암기해야 할 것

  제로섬(zero-sum)타협적 협상? 이해의 조화로 큰 공동이익 도출하려는 협상? 윈윈(win-win)지휘리더쉽의 정의? ... 사회적 통합 -동료, 그룹의 일원으로 수용3. 도덕적 회의 -관료적,전문직,봉사적역할간의 갈등4. 갈등 해결 -시스템의 가치, 행동을 배우고 적응베너Benner1. ... 법적제약 엄격함? 불분명하고 복합한 목표, 공익추구? 고도의 합법성 요구 '법 앞에 평등'관리의 목표?

  리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.04 | 수정일 2018.01.12

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  한-중 마늘협상의 분석 : 양면게임과 WTO체제를 중심으로

  이해관계 분석중국의 보복조치 효과 분석마늘협상의 Win-set과 이에 따른 각국의 전략국내 협상 담당 부처 간 갈등 분석마늘협상의 한계비대칭적 협상WTO체제의 한계WTO 가입 이후의 ... 이것은 협상결과에 따라 얻는 이해관계가 1차 마늘협상과는 달라졌기 때문에 마늘협상 자체가 동질적 사안에서 이질적 사안으로 변화하게 된 것이다.3) 2차 마늘협상 Win-Set과 이에 ... 농민층의 반발에 따른 전체 국민여론 악화로 인해 마늘협상의 국내비준이 실패하는 것을 막고자 정부는 마늘농가에 이면보상을 진행했던 것이다.③ 중국의 Win-set중국은 한국과는 다르게

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.15

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  중소기업 하도급, 기업내 노사문제 질문과 답

  이민화대.중소기업협력재단 www.win-win.or.kr통합진보당 - 노회찬 보도자료 (12. 09. 09)관계부처합동(2010.09.29), 「대·중소기업 동반성장 추진대책」이상호 ... 공정거래위원회가 불공정한 하도급거래행위의 빈도가 높은 업종이나 사업장에 대해 순차적으로 현장조사를 실시하고 관리 및 감시하고 불공정한 하도급거래의 법 집행력을 강화하는 것이다. ... 복수노조의 노노갈등의 큰 원인인 복수노조법과 함께 시행된 교섭창구 단일화제도를 개선해야 하되, 없애지는 않는다.2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27

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  포스코 노사관계

  임금 피크제 대기업의 경우 임피제를 통해 윈윈전략이 가능하지만 300 인 이하의 사업장 , 소위 중소기업은 정년연장법이 2017 년 1 월 1 일 적용된다면 직접적인 타격을 입게 된다 ... PSRS ( POSCO Safey Rating System) 진단 - 포스코패밀리 대상 조직 , 회사별 안전관리 수준인 1) 안전리더십 , 2) 설비안전 , 3) 실행 부문에 대해 ... 포스코신문이 지난 해 12 고숙련 직원들의 경험과 기술을 지속적으로 활용할 수 있어 노사가 서로 ‘ 윈윈 ’하고 있다”고 말했다 .3. 정년 연장 .

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.12 | 수정일 2014.05.18

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  [교육 기획]삼성 인력 개발 프로젝트-교육 기획안 자료-

  ■ 임원진(부장이상) 외부위탁 교육 리스트과정명최고경영자개발과정효과적인회의진행스킬향상과정Win-Win협상스킬향상과정상담 및갈등처리과정수행혁신리 더 쉽RISK 매니지맨트실무과정효율적인 ... 기초- 내담자유형분석- 갈등의이론적기초- 갈등유형분석- 리더의 역할- 리더의자기인식- 신뢰형성- 의사결정- 목표수립- 동기부여- 업무촉진- 시뮬레이션- 위기관리의 중요성- 위기관리의 ... - 회의진행및 리드스킬업- 회의 난관극복 스킬업- 팀의 합의이루기- 협상의 이해- 협상분석- Win-win협상방법- 협상의 5단계- 협상자 유형- 협상전략- 인간행동의이해- 상담이론

  리포트 | 43페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.04 | 수정일 2014.07.14

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  기아차 통상임금 판결과 산업계에 미치는 영향 [통상임금,기아차,기아차 통상임금,신의칙,신의성실,]

  노조 간 갈등 요소가 돼 기업 부담이 더욱 가중될 것이다. ... 또한 임시로 지급하는 임금이나 1개월을 넘는 기간마다 지급하는 임금을 구분, 관리하기도 한다.2) 독일, 영국, 프랑스독일, 영국, 프랑스는 노·사가 통상임금을 직접 결정한다. ... 두산인프라코어, 현대제철, LS산전, 쌍용자동차, 강원랜드, 현대로템, STX조선해양, 현대위아, 효성, 두산엔진, 두산중공업, 한화테크 Hyperlink "javascript:;" 윈484

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.05

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  성공하는 사람들의 7가지 습관(습관4,5,6,7)

  승/승(윈윈)은 기법이 아니고, 인간관계에 대한 절대적인 철학- 대인 관계를 효과적이고 지속적이게 함- 용기와 배려를 균형 있게 유지- 신뢰를 위한 감정은행계좌 관리#. ... 후 피드백- 사람들이 하는 커뮤니케이션을 관찰하고 생각해보기- You-message(=너 전달법)가 아닌 I-message(=나 전달법)로 대화하기I-message 사용네가 (행동 ... 대인 관계의 사람들을 적 중심으로 보는 패러다임- 적대적인 갈등의 철학, 즉 전쟁의 철학-용기도 낮고 배려도 낮음(5) 승의 패러다임- 복불복, 자신이 원하는 것만을든지 분위기라는

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.16

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  아웃소싱(Outsourcing)의 성공&실패 사례 애플(Apple)의 성공사례 IBM의 실패사례

  그렇기 때문에 외부기관과의 원만한 파트너쉽이 중요하고 서로 Win-Win하는 관계를 형성하도록 노력해야 한다.성공적인 예) 마이크로소프트와 인텔의 기술 아웃소싱실패가능성기술아웃소싱의 ... , 해외출장, 자료정리, 행사대행 등 단순 관리분야, 교육이나 전산 등 전문 관리분야까지 아웃소싱이 확산되고 있다...PAGE:9사례 - 인천공항세계 1위 공항을 유지하는 가장 큰 ... 반독점1969년 미 법무부 반독점법 위반 고소컴퓨터 본체, 소프트웨어, 유지 서비스 모두 판매관료주의1960년대 중반까지 중대하며 위계적 권위주의와딱딱한 조직 문화를 대변..PAGE

  리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.01 | 수정일 2017.09.25

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  최신 role of policg

  범죄의 예방활동, 시민들에게 안정감을 주기 위해 정보수집이 필요하다.2) 경찰의 기능①moral enforcement-도덕집행②class control-계층관리(주로 중류층에 기준을 ... , service , crime fighting 3가지로 축약3) mandates of police경찰법에 대한 내용4) styles of police-기능의 여러 가지 요인들 중에서 ... 주는 기능③자동차와 사람의 소통을 용이하게 하는 기능④스스로를 돌보지 못하는 사람들을 돌보는 기능(Ex 노약자 약물복용자 등)⑤갈등 해결의 기능(Ex 개인과 개인, 개인과 국가와의 갈등

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.25

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  이해관계, 갈등, 그리고 권력 - 정치체계로서의 조직

  갈등 해소책을 적극적으로 찾는 방법 * 적절한 상황 - 관계 증진에 장애가 되는 감정을 다루어야 할 때 - 목표가 학습하는 것 일 때 (win-win 전략 )정치적 은유 의 강점과 ... 갈등 없는 집단  순응 , 집단사고 발생정치적 활동체계로서의 조직 . 3) 권력에 대한 탐구 갈등을 적극적으로 활용 하는 법 자기 평가와 자기 비판촉진 , 관례적인 통념에 도전 2 ... 대한 이해 이해관계가 충돌할 때마다 발생 조직 내 항상 존재 갈등 ,정치적 활동체계로서의 조직 . 2) 갈등에 대한 이해 스타키 ( 남 , 숙련공 ) 레이 ( 남 , 근로자 ) 관리자와

  리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.11

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  성과주의와 다운사이징

  Win-Win 프로젝트 간부급 사원을 배제한 각 부서 리더급 사원 7 명 3. ... 고성과 작업장 혁신 3 3 장 - 다운사이징과 인적자원관리 22 장 . ... 제도적 효과의 규범으로 법적지위와 정당성 유지 BUT, 다운사이징을 선호하지 않는 경우도 있다 + 고용보장 정책과 그에 입각한 인적자원관리제도로 성공하는 기업도 있다 !!

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.16

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  [관료제와 시민사회]밀양고압송전탑 갈등의 문제점과 해결방안

  또한 스웨덴은 부지선정의 자발적 참여의지를 우선해서등 없이 유치경쟁 또한 일어나는 윈-윈을 이끌어 내게 되었다.국내와 해외의 성공사례를 보았을 때, 성공사례들은 모두 사전에 정부와 ... 밀양고압송전탑 갈등의 문제점과 해결방안 - 6 조 -200712422 최경국200910664 홍종욱201010537 최헌무201010695 장세원201010700 정연석201010704 ... 이러한 참여를 통해 협력적 네트워크 구축 및 관리를 통해 민주성을 확보하게 되었으며, 신뢰와 협력을 통해 국가의 정책을 이루어 나가는 것이 중요해졌다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.25

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  아동 논문 과제(중학생 성격특성, 아동기 학대경험, 스트레스가 자살 생각에 미치는 영향 논문에 대한 )

  (대상자의 일반적 특성에 따른 자살 생각 → t-test와 ANOVA로 차이 검정, 사후검정 → Scheff' 검정법 사용)■ 연구결과1. ... 먼저 해주어야 할 것은 스트레스 관리라고 생각한다. ... 자료분석수집된 자료는 SPSS/WIN 12.0 프로그램을 이용해 연구대상자의 일반적 특성은 실수와 백분율을 구하였으며, 대상자의 자살생각과 관련요인의 정도는 평균과 표준편차 등의 기술

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.10.14 | 수정일 2017.09.08

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  댜오위다오 혹은 센카쿠에 대하여

  그 목적을 명확히 하여 해역이 국가에 소속됨을 명확히 했고,‘해양기능구역’을 설정하여 국무원을 중심으로 기능별로 관리할 것을 규정했다2000년대에 동중국해에서 중일 양국의 해양갈등이 ... 경제수역 및 대륙붕법 제정에 이어,중국정부가 해양에 관련한 일련의 기본적인 입법을 추진하는 가운데, 2001년 ‘해양사용관리법’이 제정되었다. ... 일본정부가 직접관리하고 재산으로서 보호해 간다는영해법을 제정한 이후 중국정부는 예전과는 달리 동중국해 센카쿠열도의 영유권을명확히 규정한다. 1992년의 영해법과 1998년의 배타적

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.12

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  노사관계,노사관계문제점,노사문제,노사관리성공사례,노사관리실패사례

  노조 역시 사용자와의 대화기회 확대로 노사 신뢰성 향상은 물론 실질적인 복리노조를 구현함으로써 모두 ‘윈-윈(Win-Win)'하는 효과를 거뒀다고 분석했다. ... 이후 실질적인 복리노조 구현으로 ‘노사 Win-Win’ 정책을 시행하였고 이 정책은 성공적인 노사관리에 큰 도움이 되었다. ... 현장관리자들이 생산현장에서 발생하는 노사관계의 각종 갈등요인을 사전에 슬기롭게 대처함으로써 협력적 노사관계를 구현하였다.이러한 노사협의회 운영을 통해 근로자는 기업경영에 대한 이해증진

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13

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