"아지리스 이론" 검색결과 221-240 / 631건

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  부하의 성숙도라는 하나의 상황조정 변인 및 리더의 두가지 행동 즉 관계와과업을 다루는데 리더와 부하 사이의 상호조화관계를 중시하고 부하의 성숙도에 의한 효과적인 리더십 행위를 분석한 아지리스의 ... 서론리더십 이론 중 과업지향적 리더와 관계지향적 리더로 구분되는 리더십 이론은 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론으로 이들은 리더십 생명주기 이론을 발표했다. ... 성숙이론 및 맥클랜드의 성취동기이론을 기초로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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  교육행정에 대한 이해

  : 성선설, 자발적 내적 동기, 집단 중시, 구성원이 가지고 있는 잠재력, 작업동기, 책임 수행 능력 등을 발전시킴3) 아지리스 미성숙 · 성숙 이론① 조직 내의 구성원들에게 책임의 ... 행동과학적 접근 이론의 특징① 과학적 관리론과 인간관계론을 절충함.② 이론에 근거한 가설 연역적 연구법③ 체제이론, 동기이론, 지도성이론, 조직이론4. ... 행동과학적 접근 이론의 특징4. 겟젤스와 구바의 사회과정모형5. 메슬로우의 욕구계층이론6. 교육행정 동기이론7.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성

  상황적 리더십 이론의 등장허시와 블랜차드가 제시한 상황적 리더십 이론은 리더십의 효과적인 측면이 구성원의 성숙도, 즉 아지리스가 제시하였던 미성숙-성숙 이론에 기반한 구성원의 성숙도라는 ... 리더십에 관한 초기 이론2. 상황적 리더십 이론의 등장3. ... 이에 따라 오늘날의 리더십이론도 다양하게 존재하고 있다.기존의 리더십 이론인 특성이론이나 행동이론은 리더십 유효성을 낳게 하는 공통적인 특성이나 행동스타일이 존재한다는 가정에서 출발한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.14

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  경영학 원론 중간고사

  행동학적 경영학에는 메이요의 호손 연구, 매슬로의 욕구단계론, 허츠 버그의 동기-위생이론 (2요인 이론), 맥그리거의 X이론, Y이론, 아지리스의 성숙, 미성숙 이론이 있다. ... 마지막으로 현대 경영학은 앞에서 말한 모든 이론의 바탕으로 만들어졌다. ... 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학, 현대 경영학의 차이점을 설명하시오.(4점)- 경영학 이론의 전개를 보면, ‘인간은 이성적 또는 합리적이다.’라고 가정하는 고전적 경영학이

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.29

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  경영학개론 레포트 경영학의 역사 와 발전과제의 이해 고전적, 행동학적, 계량적 이론의 시사점

  또한 Y이론은 긍정적이고 적극적인 면에 입각한다. 네번째는 아지리스의 미성숙이론이다. ... 세번째는 맥그리거의 X,Y이론이다 맥그리거의 X,Y 이론은 고전경영학을 나눈 것인데 X이론은 인간의 수동적인 면이 가득한 조직. 자율, 창의성이 없고 매뉴얼적인간을 중시한다. ... 현실성이 부족한 이론이 크긴 하지만 이론을 바탕으로 하면 가장 최고의 경영 시스템을 만들 수 있다는 것이 최고조로 돋보였다는 것을 알 수 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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  [사회복지조사론] - 욕구의 유형을 분류하여 이론을 설명하고, 조사연구의 전 과정을 설명하시오.

  인정, 책임 등▶ 아지리스(Chris Argyris)? ... 학습된 욕구이론(성취 동기이론)성취 동기이론매슬로우의 이론을 비판인간의 욕구는 사회문화적으로 학습되는 것. 사회문화적으로 학습된 욕구의 범주를 성취, 권력, 친교로 나눔. ... 학습된 욕구이론(성취 동기이론)3. 욕구 이론▶ 매슬로(Abraham H. Maslow) ? 욕구 5단계설(생리적,안전,소속감?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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  주제1 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 리더십 중 가장 적합란 리더십을 선정하여 장단점과 적합성을 제시

  매슬로의 필요성 이론, 말더퍼의 ERG 이론, 맥그리거의 XY 이론, 헤르츠버그의 두 원소 이론, 아지리스의 미성숙성 이론, 맥클랜드 등이 있다.이들 이론에서 흥미로운 점은 매슬로의 ... 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1 : 조직에서 리더가 왜 중요한지, 그리고 리더십 이론을 대별하는 내용이론과 과정이론의 내용과 장단점, 본인이 직접 조직에서 경험하거나 본 ... 니즈 이론 단계가 가장 기본적인 내용을 제공한다는 점이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적 경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

  따라서 자율성을 부여하여 직원들이 자유롭게 업무를 수행하며 생산성을 높이도록 관리한다.성숙·미성숙이론은 아지리스가 주장한 이론으로 앞서 언급한 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 성숙인과 ... X·Y이론과 성숙·미성숙 이론은 다른 이론과 다르게 인간관을 토대로 분류했다는 점에서 차이점을 지닌다. ... 해당 이론에서는 저차원의 욕구가 충족되지 않고서는 다음 단계의 욕구가 충족될 수 없다고 주장하였다.동기-위생이론은 허즈버그가 주장한 이론으로 2요인 이론이라고도 불린다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23

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  [인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오

  Likert), 아지리스(C. Argyris), 알더퍼(C. P. Alderfer) 및 허즈버그(F. ... 맥그리그의 XㆍY이론과 오우치의 Z이론이다. ... XㆍY이론은 관리자가 직원을 보는 기본적인 시각의 차이에 따라 전혀 다른 관리방법이 고안될 수 있다는 이론이다.X이론에 의하면 근본적으로 일을 싫어하고 이기적이며 변화에 저항적이므로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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  급식경영학 경영이론발전단계 정리

  :X이론은 인간의 본성에 대해 부정적 견해, Y이론은 긍정적 견해②-2 아지리스의 행동과학-성숙·미성숙이론 :한 인간이 미성숙한 어린이에서 성숙한 어른으로 성장하는 과정에서 7가지 ... 경영이론의 발전단계(시대 순, 이론과 주장한 사상가 연결 중요)1)고전적 관리 이론-조직의 능률과 관리과정의 효율화를 위한 방법과 이론들로 구성-생산성, 효율성 증대→인간성 무시됨2 ... )행동 이론-인간의 행동에 대한 종합적인 이해가 필요3)시스템 이론-경영조직을 시스템으로 간주-투입, 변환, 산출4)상황 이론-급변하는 경영 환경에서는 보편적인 원리보다는 상황에 따라

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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  [A+] 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  이 내용의 선구자는 맥그리거와 아지리스다.맥그리거는“X-Y” 이론을 주장했다. 이 이론은 경영학의 성선설과 성악설이라는 별칭을 가지고 있을 정도로 극과 극을 주장하고 있다. ... 욕구를 갖고 있기 때문에 그들의 고급욕구를 충족시켜 주어야 한다고 주장한다.아지리스의 “성숙-미성숙 이론”은 인간 본성에 대하여 새롭게 주장했다.인간은 미성숙 단계에서 성숙 단계로 ... 이론도 매슬로우로부터 영향을 받았다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.12.02

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

  부하의 성숙도라는 하나의 상황조정 변인 및 리더의 두가지 행동 즉 관계와과업을 다루는데 리더와 부하 사이의 상호조화관계를 중시하고 부하의 성숙도에 의한 효과적인 리더십 행위를 분석한 아지리스의 ... 성숙이론 및 맥클랜드의 성취동기이론을 기초로 한다. ... 피들러의 리더십 유형리더십에 관한 대표적인 이론인 특성이론 및 행동이론은 모두 상황적으로 효과적일 수 있는 리더십 유형을 발견하는데 실패했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  행정학관련인물정리

  앨더퍼(Alderfer)- ERG이론: 생존욕구 - 관계욕구 - 성장욕구→ 욕구중복 설명, 욕구의 퇴행 제시5. 아지리스(Argyris)- 아지리스의 미성숙? ... 성숙 이론: 인간 = 미성숙→성숙, Y이론에 대한지지6. 아담스(Adams)- 아담스의 형평성(공정성) 이론: 준거인물과 비교, 불공정성을 느낄 때 동기유발7. ... 맥클리랜드(McClelland)- 맥클리랜드의 성취동기이론: Maslow의 욕구계층이론 비판→ 권력욕구, 친교욕구, 성취욕구13.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.11.22

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  리더십_허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

  리더와 부하 사이의 상호 조화 관계를 중시하고, 부하의 성숙도에 따른 효과적인 리더십 행위를 분석한 아지리스의 성숙이론과 맥클랜드의 성취동기이론을 기초로 했다. ... 리더십 상황이론은 특성이론이나 행동이론에서 나타난 한계와 문제점을 극복하고자 생겨난 연구접근이다. ... 그러나 이론적인 면에서 대부분의 상황이론들은 주요 변수들의 측정과 이론모형의 타당성 검증, 그리고 변수간의 인과관계의 검증이 어렵다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 주는 시사점

  대표적 이론은 엘튼메이요의 호손실험, 맥그리거의 xy이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 매슬로우의 욕구단계이론, 허즈버그의 동기위생이론 등이 있으며, 조직론에서는 바너드의 조직론, 사이몬의 ... 고용인의 만족도는 고용주가 위생과 동기부여 모두에서 다양한 요구에 주의를 기울여야 한다.(3) X 이론, Y 이론X 이론과 Y 이론은 동기 이론의 일부이다. ... 서로 매우 다른 두 이론은 관리자가 직원에게 동기를 부여하는 데 사용한다. X 이론은 감독을 중시하는 반면, Y 이론은 보상과 인정을 강조한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  부하의 성숙도라는 하나의 상황조정 변인 및 리더의 두가지 행동 즉 관계와과업을 다루는데 리더와 부하 사이의 상호조화관계를 중시하고 부하의 성숙도에 의한 효과적인 리더십 행위를 분석한 아지리스의 ... 성숙이론 및 맥클랜드의 성취동기이론을 기초로 한다. ... 마지막 9-9는 팀형으로 생산과 인간관계에 있어 모두 높은 수치를 가짐으로써 관심이 높은 리더로 구분했다.(3) 상황이론① 피들러 이론피들러 이론은 집단의 성과는 리더십의 스타일 및

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

  부하의 성숙도라는 하나의 상황조정 변인 및 리더의 두가지 행동 즉 관계와과업을 다루는데 리더와 부하 사이의 상호조화관계를 중시하고 부하의 성숙도에 의한 효과적인 리더십 행위를 분석한 아지리스의 ... 성숙이론 및 맥클랜드의 성취동기이론을 기초로 한다. ... 마지막 9-9는 팀형으로 생산과 인간관계에 있어 모두 높은 수치를 가짐으로써 관심이 높은 리더로 구분했다.다음 리더십 이론의 발전으로 상황이론의 피들러 이론은 집단의 성과는 리더십의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

  행동과학적 관리 기법은 크게 매슬로우의 욕구 단계이론과 맥그리거의 X, Y 조직 이론, 아지리스의 성숙-미성숙 이론, 허즈버그의 2요인 이론이 있다. ... 과학적 관리기법과 행동과학적 관리기법의 비교 1) 이론의 발전 배경 2) 이론의 기본 내용 2. 과학적 관리시대 이론의 장단점 3. 행동과학적 관리론의 장단점 III. ... 과학적 관리시대 이론의 장단점 과학적 관리 시대를 대표하는 이론을 제시한 사람은 테일러이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  인간관의 변화(합리적-경제적 인간관, 사회적 인간관, 자아실현적 인간관, 복잡한 인간관)

  McGregor)의 Y이론, 아지리스(C. Argyris)의 성숙이론, 베니스(W.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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  (인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

  성숙도라는 하나의 상황조정 변인 및 리더의 두가지 행동 즉 관계와 과업을 다루는데 리더와 부하 사이의 상호조화관계를 중시하고 부하의 성숙도에 의한 효과적인 리더십 행위를 분석한 아지리스의 ... 과목명 : 인사조직특강주제 : 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. ... 리더십 연구1) 특성이론에서 행동이론까지인간의 리더십 연구의 시작은 특성이론에서부터이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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