"기대치관리" 검색결과 221-240 / 23,630건

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  사회복지 인력관리

  Vroom)의 기대이론브롬은 인간 행위의 동기를 세가지 변인으로 파악하였다.① 기대치(성과기대)기대란 어떤 행동이나 노력의 결과에 의해 나타나는 성과에 대한 신념을 말하다 자신이노력하면 ... 판을 치게 될 것이다. ... 성과를 얼마나 얻어낼 수 있을 것이라고 믿는 주관적 확률이다.② 수단성(보상기대)어떤 일의 성취가 가져올 보상에 대한 확률을 말한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.12

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  간호관리학 실습 case report [감염 지침 준수 미흡과 관련된 부적절한 병동 관리]

  /기대결과단기목표 (1개월 이내)1. ... CRE 격리환자, 요양병원 unknown 대상자 및 보호자에게 항상 커튼을 치고 있어야 함을 교육한다.- 근거: CRE는 직접접촉, 간접접촉으로 감염될 수 있으므로 커튼을 항상 치고 ... CRE 격리환자 및 요양병원 unknown 대상자의 침실에는 항상 커튼을 치고 있도록 간호사 및 보호자에게 교육한다.7.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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  2021 구매자재관리사 총론 요약본

  -F1) *F0=새로운 평균치,F1= 현평균치 ,S1=전기실적치⑤ 최소자승법⑥ 가중법⑦ 기술판단법 (?) ... 하게 되는 통합정보시스템ERP 적용 기대효과 6가지① 조직, 비즈니스, 프로세스 정보기술을 통합한 통합 정보시스템② 선진업무 프로세스의 내장③ BPR 실행④ 첨단 IT 활용⑤ 비용절감과 ... 짝수-2개 제원추가 & 1/2 /가중이동평균)④ 지수평균법 : 경향계수(a)로 조정하여 추세치 판단새로운 평균치=현평균지+a (새로운 수요-평균치) * a=경향계수F0=F1+a(S1

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29

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  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오

  성과 기대치를 설정하고, 직무별 목표와 목표를 정의하며, 직원 성과를 평가할 기준을 결정하는 데 도움이 된다. ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하시오(경영학, 인적자원관리)Ⅰ. ... 따라서 효과적인 인적자원관리를 위해서는 먼저 그 대상이 되는 인적자원들의 특성을 파악해야 하고, 이를 바탕으로 효율적인 인사관리 시스템을 구축해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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  해커스 생산관리 A+ 주제 통계적품질관리( 관리도, 샘플링 )는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융햡되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법이 어떻게 사용 ( 적용 ) 되는지 조사하시오.

  품질측정치가 연속적인 특성을 가질 경우에는 계량형 샘플링 검사를 실시하며, 품질측정치가 이산적인 특성을 갖는 경우에는 계수형 샘플링 검사를 사용하게 된다.3. ... 서론품질이란 소비자의 만족을 좌우하는 중요한 요소로, 소비자가 기대 이상의 품질을 인지하였을 떄 소비자는 만족을 느끼게 되며 해당 제품이나 서비스에 대하여 반복적인 구매를 가능성이 ... 관리도(1) 관리도의 개념통계적 품질관리의 기법으로는 관리도를 제시할 수 있는데, 관리도란 관리의 상한선과 관리의 하한선 및 중심선을 설정해 두고 관리 상한선과 관리 하한서 사이의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.07

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  재혼가정의 자녀 양육방법과 양육태도에 대한 예측되는 문제점과 해결방안에 대하여 논의하시오0

  가족 내의 새로운 규칙과 기대치를 명확히 설정하고 일관되게 유지하야야 합니다.-부모의 역할 분담: 재혼 가정에서는 부모 간의 역할 분담이 명확해야 합니다. ... 해결방안으로 친부모와의 관계를 유지하고, 협력적인 양육 방침을 수립하고, 양쪽 부모가 일관된 규칙과 기대치를 유지하도록 노력하여야 할 것입니다.4) 새로운 가족 구성원과의 관계 형성자녀가 ... 이는 자녀에게 안정감을 제공하고, 규칙과 기대에 대해 혼란을 겪지 않도록 돕습니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.01

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  경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.

  경력에 대한 책임감과 주도성을 갖추어야 하며, 조직은 개인의 다양성과 차별성을 인정하고 존중해야 한다.적용방안방법개인과 조직이 정기적으로 경력 개발에 관한 대화를 나누고, 상호 기대치와 ... 인적자원관리경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.서론인적자원관리는 조직의 목표 달성을 위해 인력을 적절하게 관리하고 개발하는 활동이다. ... 인적자원관리. 서울: 탑북스.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  자신이 생각하는 바람직한 부모역할은 무엇이며, 그러한 생각에 영향을 미친 요인은 무엇인지 기술하시오.

  부모 역할에 대한 기대치는 시대와 문화에 따라 변화하는데, 다양한 사회적, 경제적, 교육적 요인이 복합적으로 작용하기 때문입니다.본 리포트는 바람직한 부모의 역할을 탐구하고, 이런 ... 심리적 안정감을 느끼는 환경은 자녀의 자신감을 키우고, 스트레스 관리 능력을 발달시키는 데 도움을 줍니다.부모는 일관된 규칙과 기대를 설정하여 자녀가 예측 가능한 환경에서 성장할 수 ... 이는 더 건강하고 조화로운 가정 환경 조성에 기여할 것으로 기대됩니다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  스포츠기록분석에서 빅데이터 적용 사례조사 및 미래 가능성 의견진술

  이 항목에 포지션별로 가중치를 다르게 부여하고 있다.이러한 데이터는 빅데이터 기술을 사용하고 있다. ... 기대득점이 높은 경우에는 득점을 기대할 장면이 더 많이 만들어 낼 수 있는 선수로 이해할 수 있다. ... 위해서는 정보를 필수적으로 관리할 수 있어야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  [성인실습] ESRD 말기신부전증 케이스 (A+)

  : 위 아래 부분의치 충치기타영역 3. ... : 주 3회 혈액투석간호, 치료에 대한 기대 : 치료에 대해 비관적인 인식을 가지고 있음.전반적 대상자 상태 : 양호 불량 V 만성적인 문제질병과 관련된 정서 상태 :흡연 : 예 ... 연하장애 (노인/아동) : 유 무 V특별식이 : 신장질환식 소화상태 : 양호체중변화 : 알 수 없음.내부장기 통증 : 부위 특성 무 V구강점막의 상태 : 양호치아상태 : 양호 V 의치

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.03

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  [간호]성인간호실습 총담관결석증(CBD stone) 케이스

  아래 부분의치 충치영역 3. ... : “ 난 부추를 갈아먹어 부추를 갈아먹고 이렇게 좋아졌어. ”간호, 치료에 대한 기대 : “ 빨리 나아져서 퇴원하고 싶어 ”전반적 대상자 상태 : 양호 불량 ? ... 대상자 간호사정을 위한 기초자료 수집(1) 대상자 병력 및 경과○ 과거력- 당뇨병 (오래전, 지샘병원)- 고혈압 (오래전, 본원)- 대장암 (작년, 지샘병원)○ 입원당시응급실로 스트레쳐카로

  리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.06.27

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  재무관리_3개~5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적 투자자산을 선택하시오.

  재무관리 3개~5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적 투자자산을 선택하시오. 차 례 1. 서론 1) 재무관리란 2) 주식이란 2. ... (https://biz.newdaily.co.kr/site/data/html/2022/05/11/*************.html) 한경 글로벌마켓, 테슬라 수익 추정치는 상승하고 ... 이때 효율적인 자금 관리를 위해 필요한 것이 재무관리이며, 주로 주식, 채원 등을 다루는 학문이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  성인간호학실습 흉막삼출 케이스스터디 (간호진단3가지, 간호과정2가지, 사례, 문헌고찰 포함)

  chest pain으로 ER기타 질병이나 다른 건강문제 : 고혈압질병, 검사, 수술에 대한 지각/지식 : 예전에도 흉통으로 응급실에 온 적이있는데 또 오게 되어서 걱정됨간호치료에 대한 기대 ... : 없음 소화상태 : 양호체중변화 : 인지하지 못함내부장기 통증 : 유 ∨ 부위 : 흉부 특성: 누르는듯한 무구강점막의 상태 : 양호치아상태 : 양호 ∨ 의치 : 위 아래 부분의치 ... 배설 (Elimination)복부검진 : 사정하지 못함배변양상 (빈도, 특성, 경도) : 1회/일배변과 관련된 문제 : 없음배변관리를 위한 방법 : 없음소변양상 (빈도, 특성, 양,

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.03.17

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  골절 Case study(외과병동)

  의치 : 위 아래 부분의치 충치 개 기타__________영역 3. ... slip down)과거력/입원 및 수술경험 : 21’RT ankle Fx기타 질병이나 다른 건강문제 : (-)질병, 검사, 수술에 대한 지각/지식 : 정보부족과 지식부족간호치료에 대한 기대 ... 내용 : 세파계, 베타딘 알러지(Chlorhexidine은 알러지 없음) 아니오건강관리를 위해 하는 것 : (-)입원 전 복용 약물의 종류: Packed RBC 400ml영역 2.

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.19 | 수정일 2024.04.25

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  [A+ 수료/위더스] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  단순히 관리자의 역할만 해 왔다면 지금 같은 지원은 기대하기 힘들었을 것이다. 리더와 관리자의 차이는 무엇인가, 또 어떤 장단점이 있는가에 관해 알아보기로 한다.Ⅱ. 본론1. ... 하루치 제품 생산량을 맞추기 위해 목표를 계획하고, 물량을 맞추지 못하면 업무에 차질이 생기기 때문에 달성을 위한 업무 완수에 치중한다. ... 둘의 차이점을 명확히 구분하여 적재적소에 필요한 인재를 배치한다면 조직의 성장을 기대해 볼 수 있겠다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.23

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  사회복지 인력관리

  Vroom)의 기대이론브롬은 인간 행위의 동기를 세가지 변인으로 파악하였다.① 기대치(성과기대)기대란 어떤 행동이나 노력의 결과에 의해 나타나는 성과에 대한 신념을 말하다 자신이노력하면 ... 판을 치게 될 것이다. ... 성과를 얼마나 얻어낼 수 있을 것이라고 믿는 주관적 확률이다.② 수단성(보상기대)어떤 일의 성취가 가져올 보상에 대한 확률을 말한다.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04

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  [면접준비] 네이버 공개채용 자주 나오는 면접질문과 샘플 답변

  집중력과 생산성을 유지하기 위해 뽀모도로 기법과 같은 시간 관리 기법을 사용합니다. 또한 이해 관계자와 능동적으로 소통하여 기대치를 관리하고 필요한 경우 기한을 조정합니다. ... 또한 민첩한 프로젝트 관리 방법론을 활용하여 효율적인 진행을 보장하고 마감일을 성공적으로 맞추었습니다.기술 관련 프로젝트에서 문제 해결에 어떻게 접근합니까? ... 저는 잠재적인 오류나 버그를 식별하고 해결하는 데 세부적이고 능동적이며 내 작업이 높은 품질 기준을 충족하는지 확인합니다.빡빡한 마감일을 처리하고 시간을 효과적으로 관리하는 방법은

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.26

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  생산정보시스템 Production Information System,

  기대효과1. ... 실제로 기업들의 부가가치는 공급 사슬 상에서 약 60-70%가 발생하게 된다. ... 정의공급 사슬은 글로벌 시장 환경에서 경쟁의 심화, 제품 수명주기의 단축, 고객의 기대수준 향상 등으로 기업들은 이제까지의 부분적이고 제한적인 격영혁신 방법과는 차원이 다른 새로운

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  빌딩 부자들 독후감

  저자는 지금까지는 그냥 빌딩을 사두고 놔두기만 하면 시세가 팍팍 오르는 시장이었다면 이제는 관리를 잘 해야 한다고 하였다.치고 빠지고를 잘 해야 한다는 말인 것 같았다. ... 많은 사람들이 주목을 하고 있는 강남 재건축도 수익률을 기대하기가 어렵다고 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08

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  [은행자소서] 하나은행 일반직 합격자소서

  저는 열린 의사소통 채널을 조성하고, 이해관계자를 적극적으로 참여시키며, 목표와 기대치를 일치시키는 것의 중요성을 깨달았습니다. ... 이 실패를 통해 저는 프로젝트 관리에 대한 접근 방식을 변화시켰고, 협업을 촉진하고 잠재적인 문제를 사전에 해결하는 데 더 적극적이 되었습니다. ... 저의 강점인 리더십, 적응력, 관계관리 능력이 KEB하나은행의 성공에 기여할 것이라고 확신합니다.실패를 통한 경험과 성장:내 인생에서 나는 최선을 다했지만 실패를 경험한 도전적인 프로젝트를

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20

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