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"개인개발의의미" 검색결과 221-240 / 163,135건

  • HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법
    수직적 이동)의 의의- 종업원이 조직 내의 더 바람직하고 보다 좋은 직무로 상향이동(전환배치)를 말하는 것, 조직 내에서 권한의 신장, 지위향상, 임금인상이 동반하는 신분상의 상승을 의미 ... 훈련개발 : 개인능력 개발의 측면; 훈련개발기법, 근로자관리 및복지운영기법, 노동관계법, 안전보건관리 등에 관한 교육조직능력 개발차원; 노사관계관리, 조직개발, 조직문화개발 등에관한 ... 경력개발의 개념┗시간이 지남에 따라 한 개인의 직무경험이 발전하는 순서: 경력개발은 그들의 경력활용을 통해 조직의 유효성을 높이는데 목표를 두고 있음목적 ?
    시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04
  • 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을
    , 기술, 능력, 기타 및 개인의 특성 리스트를 개발한다. 4단계는 과업 KSAOs의 중요성을 평가하도록 한다.(3) 개인분석개인수준에서 이루어지는 요구분석은 종업원 개인별 훈련과 ... 훈련프로그램의 개발 절차1) 훈련의 요구분석(1) 조직분석(2) 과업분석(3) 개인분석2) 목표설정3) 훈련설계2. 훈련프로그램 개발Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 지식과 관련된 개인의 자아개발 또는 성장욕구나 성취욕구가 향상하고 있는 만큼 기업도 구성원에 대해 지속적으로 학습이나 인적자원개발을 강조하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 성격심리학 노안영 강영신 2판 _ 22장 Review Questions
    역할구성개념 목록 검사의 의미와 목적을 기술하라.p516: 한 개인이 세계를 어떻게 해석하는가를 이해하기 위해, 켈리는 역할구성 개념 목록 검사를 개발되었는데, 이 검사는 한 개인의 ... 이 추론은 개인이 사건을 해석하는데 있어 보이는 개인차를 강조한 것이다. 즉, 사람들은 각기 다른 방식으로 사건을 지각하고 해석한다는 것을 의미한다. ... 즉, 개인의 구성 개념은 독특하지만, 같은 문화 혹은 집단에 속한 사람들은 유사한 구성개념들을 가진다는 것을 의미한다.5.
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.17
  • 한양대바이오나노학대학원면접시험, 한양대바이오나노학과정과학업계획서, 한국과학기술원 바이오나노학과정과대학원논술시험, 한양대바이오나노학대학원자기소개서, 한양대바이오나노학대학원연구계획서, 한양대바이오나노학대학원지원동기, 한양대바이오나노학과정입학자기소개서, 한양대바이오나노학대학원기출문제, 한양대바이오나노학대학원입학시험문제
    특히, 나노기술을 활용한 생체재료 개발과 나노센서의 응용에 ...... ... 이러한 요소들을 고려하여 나의 선택이 어떤 의미를 갖는지를 명확하게 설명하는 것이 중요합니다.서론바이오나노학은 생물학과 나노기술의 융합으로 발생하는 혁신적인 연구 분야로, 현대 과학의 ... 이 분야는 나노기술을 생물학적 시스템에 적용하여 새로운 치료법을 개발하고, 질병을 조기에 진단하며, 생물학적 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
    자기소개서 | 370페이지 | 12,900원 | 등록일 2024.09.18
  • 벡과 로저스 이론에서 중요한 개념을 서술하고, 각 이론의 강점이 드러날 수 있게 적합한 사례를 들어 비교하여 설명하시오.
    이 이론은 개인이 자신의 내적 욕구를 충족시키며 자기 개발과 성장을 이루는 과정을 설명한다. ... 자기실현은 개인이 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 자기개념을 긍정적으로 구축하며, 삶에서 의미있는 경험을 쌓는 것을 의미한다. ... 이 이론은 개인이 내적으로 안정된 삶을 살아가기 위해 자기 개발과 성장을 추구해야 한다는 점을 강조한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28
  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오
    서론인적자원개발은 영어로 Human Resources Development(HRD) 이며, 뜻 그대로 인간 개인에게 잠재되어있는 자원을 개발하는 것을 의미한다. ... 그러나 이것이 단순히 개인적 차원의 자기계발을 의미하는 것이 아니라 기업이나 국가 또는 사회가 주도하는 교육, 체계 등의 개념을 의미한다.인적자원개발 HRD에 대해 정립하고 국내에서 ... 사회적 차원은 개인개인, 조직과 개인 등 요소간 연계를 촉진하기 위해 만들어지는 규범, 협력 등을 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23
  • 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여
    제도경력 개발 제도란 개인이 자신의 경력을 개발하는 것을 지원하는 인적 자원 개발 행위로써, 특히 개인이 현재 처해 있는 상황에서 지향하는 상황으로 나아갈 수 있도록 경로를 설계하고 ... 인적자원 개발의 개념인적 자원 개발이란 조직이 보유하고 있는 인적 자원의 전문적인 기술이나 지식, 태도 등을 제고하고자 진행하는 제반 프로그램을 의미한다.인적 자원 개발을 통해 기업은 ... 인적 자원 개발이란 무엇인지 다시 한 번 그 의미를 짚어보고자 하며, 인적자원 개발 제도의 사례를 제시한 후 본인이 직접 그러한 제도를 활용할 수 있는 방안까지 더불어 제시하고자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 인력개발과활용_인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.
    이것은 미래 업무를 수행하기 위한 기술 개발에 필요한 개인의 흥미나 가치, 활동을 개발하는 전반적인 활동을 의미한다. ... 이에 따라 그 구성요소와 특징에 대해 알아보자.1) 개인 개발(ID)첫 번째, 개인 개발(ID)은 말 그대로 개개인의 지식과 기술, 역량을 증진시키는 것을 의미한다. ... 이것은 조직이 수행하고자 하는 문제와 조직 내에 존재하는 비효율성에 대한 새롭고 창의적인 해결 방안을 개발하고 운영하는 활동을 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.
    목표는 단순히 이익이나 생산성이 아니라, 사회적 책임, 윤리, 지속가능성 등을 고려한 전체적인 사회적 가치를 의미한다.개인과 조직은 상호 의존적이고 상호 영향적인 관계로, 개인의 경력 ... 이러한 접근법은 다음과 같은 특징을 가진다.개인의 경력은 단순히 직무 수행이나 승진이 아니라, 자신의 능력, 흥미, 가치관, 성취감 등을 고려한 전체적인 삶의 질을 의미한다.조직의 ... 인적자원관리의 중요한 부분 중 하나가 경력개발이다. 경력개발개인의 직업적 성장과 발전을 돕는 과정이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 교재연구론2-3단원 내용정리
    일반화 가능성은 영어교재가 특정한 개인이나 집단에게 적합한 것이 아니라 모든 학습자들에게 일반적으로 사용될 수 있는 교재를 얼마나 수정하여 사용할 수 있는가에 대한 판단을 의미한다. ... Task는 학습자들이 실행하는 과업을 의미하는데 이는 Input과 일치 되어 있어야 한다.교재 개발 원리는 외적 요인과 내적 요인을 통해서 결정되는데 교사는 입력(Input) 과정을 ... Nunan의 영어 학습 교재 개발의 원칙을 6가지- Tomlinson는 교재개발의 원리를 16가지로 나누었는데 반면 Nunan 은 영어 학습 교재 개발의 원칙을 6가지로 나주었다.
    시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02
  • 어느 회사에나 쓸 수 있는 자기소개서 양식
    것은 지속적인 학습과 전문성 개발에 대한 열정입니다. ... 현상 유지에 도전하고 의미 있는 영향을 미칠 수 있는 기회를 끊임없이 찾는 사람으로서 [회사 이름]에 합류하는 것은 제 경력 포부와 완벽하게 일치합니다. ... 제 개인적이고 직업적인 기풍과 완벽하게 일치하는 [특정 회사 가치 또는 원칙]에 대한 귀하의 헌신에 경의를 표합니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.20
  • 지역사회간호학 건강증진과 보건교육 시험자료
    건강증진의 5가지 주요 활동① 건강한 공공정책 수립② 지지적 환경의 조성③ 지역사회 활동의 강화④ 개인의 기술개발⑤ 보건의료서비스의 방향 재설정* 참고몬트리올 의정서? ... 현대적 의미의 건강증진 개념이 표명됨? ... 환경과 개발에 관한 리우선언- 환경적으로 건전하고 지속가능한 개발을 실현하기 위한 27개의 행동원칙으로 구성2. 건강행위 이론 및 모형1) 건강신념 모형주요개념?
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30
  • 인적자원개발(HRD) 정의
    핵심적인 자원으로 사람을 의미하며,개발(development)은 조직 구성원의 성장과 발달을 가져오는 활용성을 강조한 형식적 또는 무형식적과정을 포함한 모든 형태의 학습이다.인적자원개발의 ... 인적자원관리는 8개 영역, 인적자원개발 활동은 훈련과 개발, 경력개발, 조직개발의 3개 영역이다(유승우, 2008)인적자원개발의 전통적인 세 영역은훈련과 개발 또는 개인개발은 새로운 ... 정의는조직 구성원의 성장과 발달을 돕는 모든 활동을 의미하며, 조직이라는 맥락에서 이루어지는 교육 활동이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20
  • [자기소개서] 물리치료사 서류합격 자기소개서
    저는 부상에서 회복하거나 만성 질환을 관리하는 개인의 삶에 의미 있는 차이를 만드는 데 열정적입니다. ... 내 경력 전반에 걸쳐 저는 지속적인 전문성 개발을 추구하고 워크숍, 컨퍼런스에 참석하고 물리 치료에 대한 최신 연구를 최신 상태로 유지했습니다. ... 또한 세부 사항에 대한 관심과 문제 해결 능력을 통해 철저한 평가를 수행하고 근본적인 문제를 식별하며 포괄적인 치료 계획을 개발할 수 있습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.20
  • 청소년리더십 개발 요약본
    리더십 개발 - 발달적 특징 3개 / 균형 있는 / 발달요구 속 / 스킬 집합 / 유연·적응 / 일련의 단계 [2강 : 리더십의 의미] 1. ... 리더십의 의미 : 앞서가는 자·솔선수범이 되는 자라는 의미 2. ... ⇒ 조직 내에서 개인과 집단에 영향을 발휘하고, 목표를 결정하여 그러한 목표를 달성하기 위해 구성원들을 효과적으로 상호작용 하도록 만드는 능력3.
    시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2022.10.12
  • 동화약품 신입 및 경력사원 채용 자기소개서
    귀하의 조직에 합류하면 의미 있는 변화를 만들고 선구적인 회사의 성장에 기여할 수 있는 기회를 얻게 될 것입니다. ... 저는 동화약품의 연구 개발에 대한 헌신과 전 세계 건강 개선을 위한 헌신에 영감을 받았습니다. ... 저는 개인의 안녕을 유지하는 것의 중요성을 깨달았고 지금은 직업적 포부와 개인 생활 사이의 건강한 균형을 이루기 위해 노력하고 있습니다.지원 동기:제약산업의 선두주자라는 명성 때문에
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.28
  • 정신간호 REPORT(모음)
    개인의 내·외적 갈등과 역동, 기분과 정서 조절 사이의 균형(조화), 겉으로 표현되는 것과 내적으로 억압되는 것 간에 균형을 의미한다. - 기분과 스트레스 조절을 잘하지는 못합니다. ... 자기의 잠재력을 개발하며 실현하고, 이를 통해 새로운 성장과 발달(자기실현에 목표가 있는 사람), 도전을 할 수 있을 때 정신적으로 건강한 사람이라고 한다. ... 자기 자신을 한 인간으로 수용하고 자기 인식을 통해 스스로의 욕구와 행동에 대해 인지하며, 자신에 대해 어느 정도 객관성을 유지하는 것을 의미한다. - 직장 생활을 하면서 예민하고
    시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10
  • 인사행정론 시험대비1(인사행정의의, 이념, 실적제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제, 계급제, 직위분류제, 전략적 인적자원관리)
    공무원 개인의 권익보호는 소극적 의미에서 정부나 상관의 자의적 판단이나 불이익 처분으로부터 공무원을 보호하는 것을 의미한다. ... 실적제는 개인의 지식, 능력, 자질에 기초하여 공개적 경쟁을 통해 공무원을 선발한다. 이는 무자격자를 배제하고 우수한 인력의 확보를 의미한다. ... 이는 인사행정이 정부조직의 목표 달성이라는 전체적 차원의 전략적 기획과 관리 속에 유기적으로 통합되어야 한다는 것과 공무원 개인의 이익과 발전에도 기여해야 한다는 것을 의미한다.마지막으로
    시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05
  • 인간과 사회복지실천관계에 있어 발달과 이와 유사한 개념 및 발달의 특성을 5가지 이상 제시하고, 인간을 둘러싼 개인적인 발달 이외의 사회 체계에 대한 기능과 함께 이러한 체계가 사회복지실천에 있어 어떠한 관계성이 있는지 학습자의 견해로 설명하시오.
    개인이나 커뮤니티의 자원을 개발하고 강화하는 것은 사회복지의 중요한 목표 중 하나이다.①자원 개발은 인간의 기술적 수준과 사회적 의미에 따라 변화한다. ... 자아 개념은 자신에 대한 인식과 이해를 의미하며, 이를 통해 개인은 자기와 타인들과의 상호 작용에서 적절하게 행동할 수 있게 된다.⑥사회적·문화적 맥락에서 적응하는 것이다. ... 정신적 발달은 인간의 심리적, 정서적, 사회적 측면에서의 성장과정을 의미하며, 사회복지는 정신적 발달을 지원하여 개인이 강한 정서적 기반을 갖추고 사회적 문제에 대처할 수 있도록 돕는
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.09
  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외기업의 hrd 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 <부연설명> 1주차 내용을 참고히여 hrd 개념과 구성요소를 설명- 기업의 hrd 사례의 경우 각자 조사한 사례를 정리하며 제시하고(1주차 2차시에 제시된 기업사례를 참고) 수업내용을 적용하여 분석한 의견 내용을 포함 할 것
    (경력개발)경력 개발은 장기적인 결과에 초점을 맞추며, 개인과 조직이 서로의 경험을 고려하기 위한 구조화된 계획적인 활동이나 노력을 의미한다. ... 따라서 인적 자원이 무엇인지, 개발이 무엇을 의미하는지 파악한 후에 인적 자원 개발의 개념을 정의해야 한다. ... 또한, 인적 자원 개발의미를 보다 명확하게 표현하기 위해 인적 자원 개발의 외연에 대한 연구가 필요하다.
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.12
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 10월 01일 화요일
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- 작별인사 독후감