"최근의 리더십이론" 검색결과 2,261-2,280 / 6,087건

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  목표설정이론을 특정 인물(자신의 포함)의 사례

  서론최근 강의를 통해 목표설정이론을 접하게 되면서 본인의 삶을 돌아보며 앞으로의 본인 미래에 대한 목표에 대해 생각해 보게 되었다. 이에 특별히 Edwin A. ... (직무분석, 인사고과, 교육·훈련, 리더십 등 다양한 분야에 적용)4. ... 목표설정이론의 개념적 모델 설명3. 목표설정이론의 특성4. 본인을 사례로 한 목표설정이론 개념적 모델과 목표의 특성 적용Ⅲ. 결론참고자료Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.02.28

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  학습 전략에는 어떠한 것들이 있는지 범주화하여 설명하고, 협동보다는 개인 중심으로 학습하기를 원하는 성인 학습자들에게 어떠한 학습 전략에 대해 가르쳐 줄 수 있을지 서술하십시오.

  최근에는 코칭을 조직의 관리자가 부하 직원들의 자아실현을 촉진하는 동시에 조직 생산성의 확대를 지원하는 면대면 리더십으로 보는 경향이 증가하고 있다.3) 학습계약학습계약은 학습자에 ... 아래에서는 이와 관련해서 살펴보도록 하겠다.1) 성인학습의 특징인 자기주도적 학습이론자기주도적 학습이론은 성인학습의 특성을 잘 나타내는 대표적인 이론으로 많은 학자들에 의해 다양한 ... 한편, 멘토는 멘티와의 상호작용을 통해 새로운 관점을 수용할 수 있게 되며, 자신의 리더십 역량을 발휘할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.16

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  연구방법론 proposal 부하들의 동기부여가 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향 LMX의 조절효과를 중심으로

  그러나 최근에 이르러서는 몇몇 이론을 제외하고는 별로 비중 있는 동기부여 연구가 이루어지지 않고 있다 . ... 2012) lmx 조직헌신 , 이직의도 개인주의 - 집단주의 권력거리 유 의미 생산직 근로자 김상표 기업 제조기업 직원 박오수ㆍ고동운 (2009) 리더의 부하모욕행위 리더의 변혁적 리더십 ... 유의미 유의미 콜센터 상담가 이규태 등 (2012) 조직신뢰 이직의도 직무만족 조직시민행동 부분 유의미 부분 유의미 특 1 급 호텔 식음료 부서 직원선행연구에서 결여된 것 동기부여와 리더십을

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.15

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  자신이 속해있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정, 현재의 지도자와 비교 [구성원성숙도, 허시와블랜차드 상황모형, 아지리스 성숙미성숙이론]

  그리고 현재의 지도자와 비교하시오 - 허시와 블랜차드의 상황모형은 리더가 어떤 리더십을 발휘할 때 그와 조직이 처해 있는 제반 상황적 요소를 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 ... 및 개발관리 그리고 인사고과에 의한 보상과 협상 및 유지관리를 수행하는 과정이다.간호 지휘는 네 번째 관리과정여 교정활동을 시행함으로써 기획과 목표의 달성을 보장하려는 과정이다.최근에는 ... 피들러는 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황을 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계의 세 가지 요인으로 구성된다고 하였다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.06 | 수정일 2020.09.22

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  [리더십] 변혁적 리더십의 특성과 과정을 설명하고, 현실에서 대표적인 변혁적 리더를 찾아 이론을 적용시켜 보시오

  최근에 소개된 빌게이츠의 재미난 교훈적 일화가 있다. ... [리더십] 변혁적 리더십의 특성과 과정을 설명하고, 현실에서 대표적인 변혁적 리더를 찾아 이론을 적용시켜 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십이란2. ... Burns의 이론에 기초해서 변혁적 리더십을 보다 정교화 시킨 Bass는 변혁적 리더십을 리더가 부하에 대한 영향력의 측면에서 정의하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.19

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  리더십의 이론과 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하고, 개인의 의견과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거에 의하여 설명하시오

  최근 이론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십? ... 리더십의 상황이론1. 피들러의 상황적합이론2. 허시와 블랜처드의 상황이론3. 에번스와 하우스의 경로-목표이론Ⅴ. 최근 이론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십2. ... 개인 의견본 보고서를 수행하면서 나에게 가장 부합되는 이론은 변혁적 리더십 이론인 것 같다.변혁적 리더십이론은 종래의 모든 리더십 이론을 거래적 리더십이론이라고 비판하면서 등장한 이론이다

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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  교육훈련,교육훈련의 이해,교육훈련의 중요성,교육훈련의 발달,교육훈련의 절차

  단점 – 교육훈련 내용이 추상적 이론적이라 현장과 괴리될 수 있음 . ... 의사결정의 배경이 되는 경영이념 , 철학 또는 비즈니스 리더십 함양 교육훈련과 같이 경영자 교육도 자기향상과 타율적인 것과의 두 가지 법이 존재하나 특히 경영자 교육에 있어서는 자기향상의 ... 교육훈련의 최근 추세1) 교육 훈련이란 ?

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04

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  현대조직이론을 요약하고, 학습자 본인이 생각할 때 가장 효율적이라고 생각되는 이론 하나를 선택하여 장단점 등 그 이유를 제시하여 보시오

  관리하위체계는 고전이론, 구조주의이론, 인간관계이론에 기초하고 있으며, 다른 하위체계를 조정하고 통합하기 위해 리더쉽을 제공한다.2) 상황이론허시(Paul Hersey)와 블랜차드( ... 자원의존이론의 대표적인 학자로는 Jeffrey Pfeffer와 Gerald Salancik을 꼽을 수 있다.7) 신제도이론신제도이론은 최근에 급격하게 발달되고 있는 이론들 중의 하나이다 ... 맥스월(John Maxwell)은 그의 저서에서“영향력이 없다면 다른 사람을 리드할 수 없다”고 하며 리더십의 영향력을 강조하였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.06

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  외둥이 및 외둥이 가족의 정의를 내리고 왜 외둥이 및 외둥이 가족이 나타나게 되었는지에 대해 기술한 후 문제점이나 제도적 지원

  외둥이 및 외둥이 가족의 현상최근 들어 사회구조의 변화에 따른 가족구성에 있어서 외동아의 비중은 꾸준히 증가하고 있다. ... 외둥이는 태어나면서부터 맏이와 막내의 지위를 갖게 되어 부모의 전적인 관심과 자신의 지위에서 쫓겨나는 일이 없다는 안정감 때문에 독자성이 발달하여 자기중심성과 리더쉽이 발달하게 된다 ... 가족치료이론가들은 형제가 없기 때문에 형제의 부재로 인한 결핍 매커니즘으로 부정적인 특성이 많다고 주장한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.23

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.

  Prahalad) 교수와 런던 비즈니스스쿨의 게리 하멜(Gary Hamel) 교수에 의하여 발표된 이론으로, 경쟁? ... 이에는 성격역량, 리더십역량, 기능역량 등이 포함된다.(2)시장접근 역량상표개발관리, 판매와 마케팅, 배달체계 등에 대한 역량으로서 이들 핵심역량은 기업이 고객에게 보다 더 가까워지게 ... 이에 최근 기업이 보유하는 경쟁력의 원천으로 특히 강조되고 있는 것이 핵심역량이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.13

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  21세기리더십경향

  갖추어야 함 일과 가정의 조화는 21세기 리더십의 필수요소최근 리더십의 경향2개념정의 ▶ 세계적인 경제학자로 유명한 로버트 그린리프에 의해 창시된 경영이론 ▶ 서번트는 단어 그대로 ... 종합적 리더십(Collective leadership) - 한 두 가지에 집중하는 단편적인 리더십이 아니라 모든 상황을 종합적으로 이끄는 리더십인가..21세기 리더십의 핵심리더십 이론보다는 ... 위에, 다른 사람들과의 대인관계나 커뮤니케이션, 네트워킹, 팀웤, 창조적인 아이템, 정보의 피드백 및 분석능력 등을 위해 리더는 훈련 받고 개발되어야 한다는 사실이 점차 더 중시 )최근

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.02

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  청소년활동론1

  교수학습, 협동학습, 커뮤니케이션, 집단역동, 리더십, 조직행동, 경험학습, 참여, 상담, 봉사학습과정이 그것이다. ... 최근 존듀이의 원리를 바탕으로 교과서의 지식 전달 방법과는 다른 원리로서 청소년 지도 분야에서 경험학습에 의한 활동지도 방법론이 대두되고 있는 것은 청소년학이 방법론적으로 하나의 학문적 ... 구성주의 이론이 그 이론적 배경이 될 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.05

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  [사회복지행정론]동기부여 리더십 이론

  최근의 리더십 이론최근의 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상화론적 접근방법의 전통적리더십 이론을 토대로 한층 더 다양한 방법으로 진행되고 있다.1) Bass의 변혁적 리더십( transformative ... 피들러의 상황적합이론, 허시와 블랜차트의 상황이론, 하우스의경로 목적이론 등이 있다.최근의 리더십 이론카리스마 리더십? 카리스마 리더십의 특성. ... 따라서 리더십은 리더가 그의 역할을 효율적으로 수행하는 데 매우 중요한 요건이 된다.1. 리더십이론 분류전통적인리더십 이론특성론적 접근?

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.15

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  단국대 교육대학원 입학면접시험 구두면접문제 자기소개서 작성 성공패턴

  56) 민츠버그(Mintzberg)의 조직이론에..====2. ... 1) 단국대 교육대학원의 입학 동기를 말해 보세요.2) 최근 우리나라 대학입시에 대한 방법론이 다양하게 펼처지고 있습니다. ... 52) 단국대 교육대학원은 사회공헌을 하면서도 탁월한 전문능력과 리더십 감각을 갖춘 교육자를 양성하는 세계적 수준의 교육 과정을 수행하고 있습니다.

  자기소개서 | 282페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.09.16 | 수정일 2019.04.28

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  [지역사회복지실천모델] 지역사회대상 사회복지실천모델(로스만모델, 웨일과 겜블모델)

  사회적 상황에서 시도된 실천모델을 근간으로 이론화된 것으로 지역사회실천모델 중 가장 고전적인 형태를 띠고 있어 현대 도시에서의 실천에 적합하지 않다고 비판받기도 하였다. ... 웨일과 갬블모델웨일과 갬블(Weil & Gamble)의 모델은 로스만의 모델보다 최근 지역사회의 다양한 변화를 담아냈으며 보다 세분화된 모델로 평가받고 있다. ... 대규모 사람들을 결집하여 움직이는 피케팅, 성토, 보이콧, 시위 등이 그 예라고 할 수 있으나 최근U이러한 대결적 방식보다는 정치적 선거전술과 같은 새로운 방식이 사용되고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.31

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  재미있는 진로선택 중간고사 정리 요약

  최근 가장 슬펐던 것은?최근 가장 좋았던 것은?재미란? ... 진로선택 시 판단이나 결정의 기준- 직업 선택의 의사결정시 필요 단서 제공- 직업 만족도에 큰 영향을 끼침=> 직업 가치관의 중요성직업가치관의 6가지 유형전문성 추구형안전성 추구형리더십 ... 직업의 자유로운 선택, 종교활동, 내 방식대로자아실현의 욕구(피라미드1)인정 받으려는 욕구(피라미드2)사랑과 소속의 욕구(피라미드3)안정의 욕구(피라미드4)생리적 욕구(피라미드5)욕구이론의

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.08

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  사회복지 조직과 관련된 미시적 조직관리의 사례와 미시적 조직관리에 대한 정의를 하시오.

  현대적 정의를 보자면 사회의 가치관이 민주적인 방향으로 변화함에 따라 최근의 관점들을 통합한 정의로써 Forsyth가 말한 현대적 리더십의 정의가 있으며, 그는 집단과 각 구성원들의 ... 미시적 조직관리 이론들리더십이론은 리더의 행동을 관찰한 행동이론, 리더의 특성을 고려한 특성이론, 리더의 적합행동을 연구한 상황이론이 있다. ... 리더십 이론은 경영이론과도 밀접한 관련성을 가지고 있으며, 여러 학자들이 연구를 해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.02

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  [사회복지행정론] 사회복지조직에서의 현대적 관리 이론에 대해 설명하시오

  사회복지조직도 최근 클라이언트의 삶의 질이 강조되면서 서비스의 질적 향상을 위한 관리이론과 기법을 적극적으로 활용될 필요가 있다는 인식이 확산되면서 미국과 캐나다의 아동을 위한 재가복지 ... 그러나 어려운 여건에서도 학습을 강조하는 조직문화와 리더십을 갖추어 새로운 지식과 기술을 축적하여 활용한다면 그 조직은 경쟁력 있는 조직으로 변모되고 궁극적으로 조직의 역량은 크게 ... 현대적 관리 이론은 크게 학습조직 이론, TQM, 목표관리이론으로 나누어볼 수 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.28

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  영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성에 관하여 논하시오.

  이러한 사회적 보육에 대한 요구 및 필요성은 특정지역이나 계층, 사회집단을 초월하여 전 세계 곳곳에서 우선과제로써 인식되어지고 있다.최근 우리나라는 이미 대부분의 가족이 핵가족화 되어 ... 영유아 보육 및 교육기관 운영자의 지도성지도성은 관점이나 이론에 따라 그 의미가 달리 해석되기 때문에 한마디로 무엇이라고 정의하기는 어렵지만, 기본 문제는 조직의 본래의 목적을 효과적으로 ... 허시와 브랜차드는 리더십이란 어떤 주어진 상황 속에서 목표를 달성하기 위하여 개인 또는 집단의 활동에 영향을 미치는 과정이라고 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.06

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  대통령 선거 전략에 대한 미디어심리학적 분석 - 트럼프, 박근혜 사례 -

  이 외에도 분석대상은 페이크뉴스와 TV토론 등에서 대통령 당선으로 이어지는 큰 효과를 얻을 수 있었는데, 이에 대해 ‘확증편향’‘과 ’집단극화‘ 이론으로 설명한다. ... 현장 유세에서는 ‘지금은 어머니 리더십이 필요할 때’라는 문구를 빈번히 사용했고, ‘어머니는 자식이 열이라도 굶기지 않는다’며 유권자의 감정에 호소하는 전략을 펼쳤다. ... 아웃사이더로서의 ‘강한 리더십’의 이미지를 부각시킨 것인데, 트럼프 당시 후보는 ‘미국을 다시 위대하게(Make America Great Again)’라는 슬로건을 내걸고 미국이 다시

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.23

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