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"글로벌인재양성" 검색결과 2,221-2,240 / 5,451건

  • 코오롱그룹 KOLON - 기업분석, 경영전략 분석, HRD HRM 인적관리 분석
    고객에게 더욱 가까이 다가서겠다는 적극적인 의지를 표현.ABOUT COMPANYo 핵심가치ABOUT COMPANY고객 측면 - 고객의 삶과 미래를 고 각국 벤치마킹 전략인재제일 (People ... 인증, 1999년 2차 재 인증을 거쳐 2002년 7월에는 ISO9001:2000 규격으로 인증을 전환하여 3차 재 인증을 획득했다. ... 전문 인력화를 통해 전문지식을 갖춘 관리자의 양성 1인당 생산성, 1인당 당기순이익(국내 업계 중 1인당 생산성 1위, 10년 기준) 국내 최고의 역량있는 인력으로 인정받음 가점주의
    리포트 | 72페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.13
  • 조직의 분화는 왜 일어나는지 그리고 조직의 분화의 종류와 그 기준을 설명하고 관심있는 기업의 홈페이지를 검색하여 그 기업의 조직도를 살펴보고 수직적 분화 인지 수평적 분화 인지를
    경력자들을 양성할 수 있다.6. 분화된 그룹 안에서의 의사결정시 현장책임자의 의한 빠른 의사결정을 이룰 수 있다.7. ... 미디어 시장의 지속적인 글로벌화, 미디어의 융합은 KBS의 전략적 목표를 수정하지 않을 수 없게 하고 있다.즉 내부적으로는 조직운영의 효율화를 도모하고, 외부적으로는 공유자원을 최대한 ... AM개국과 함께 타채널에서 제작한 재방송 시간을 줄이고 자체방송을 대폭 확대해 프로그램 수준을 크게 향상시키고, 소외계층을 위한 보다 다양한 프로그램으로 명실공히 장애인과 소외계층의
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.25
  • 대한항공,아시아나항공,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    외국 항공사 복항 : 2001 신공항 개항 이후 외항사의 국내시장 재진입으로 경쟁이 심화.? ... 외국 항공사 복항 : 2001년 신공항 개항 이후 외항사의 국내시장 재진입으로 경쟁 심화.? ... 교육수입, 건물임대 등110,17996%기타사업항공우주, 기내식, 기판, 호텔,리무진4,4264%총계114,605100%④ 주요사업내용2) 기업이념① 비전 : 세계 항공업계를 선도하는 글로벌
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.08.23
  • 영훈중학교를 통해본 국제중학교의 문제점과 해결방안0k
    국제중의 설립 취지는 ▶글로벌 인재 양성 ▶해외 귀국 학생의 국내 학교 적응 유도 ▶조기 유학 수요 흡수 등을 실현하기 위한 것이었다. ... 문제가 되고 있는 이 부회장의 아들 또한 영훈초등학교를 거쳐 올해 영훈국제중학교에 입학했다.이중 국제중학교는 글로벌 인재 양성이라는 목적 하에 일반 중학교와는 달리 국제 관련 교과 ... 초ㆍ중등교육 정상화를 위해서는 국제중학교 입학제도를 폐지하는 것을 포함한 전면적인 재검토가 필요하다.4.
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.06.15
  • 팬오션보고서완성 최종[1]
    이 제도는 그룹의 글로벌 인재 양성을 위한 ‘기초 교육 과정’인 셈이라고 할 수 있다.② MBA 과정STX는 그룹 교육과 계열사별 교육 과정을 다양하게 갖췄다. ... 이에 대한 평가결과는 대리승진심사에 반영된다.이 교육은 그동안 자신이 담당하지 않았던 직무지식에 대한 재교육의 기회로 실무능력의 향상은 물론 경영관리직군과 영업직군간의 상호이해 및 ... 파견자는 현지에서 언어교육과 함께 해외지사 현지 지원업무 및 출국 전 계획한 개인별 연구프로젝트를 추진해야 한다.(5) 해운관련 해외교육해운전문인력 양성을 위하여 영국, 싱가폴, 미국
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02
  • 동아, 조선일보의 창간과 언론활동의 평가
    글로벌 전문가 양성에 사활오는 2010년 글로벌 톱5 메이커 진입을 목표로 세운 현대 차그룹은 올해를 세계화경영 도약의 원년으로 정하고 독일,일본 등 해외 유수 대학의 공학박사 출신 ... '글로벌 CEO 전략회의'후 각사가 핵심인재 확보에 얼마나 공을 들이고 있는지 직접 확인하기 위한 것이었다.그룹 주력인 LG화학과 LG전자 최고 경영진은 외국 캠퍼스 리크루팅은 물론 ... 모든 임원이 헤드헌터화 하면서 임원에 대한 평가에 인재확보 능력이 절대적인 비중을 차지하고 있다.LG그룹은 2004년 8월 '글로벌 CEO 전략회'를 개최해 CEO들이 핵심인재 확보를
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.09
  • 인적자원관리(인사관리)-GE의 인사관리사례
    GE를 벤치마킹하라GE가 핵심인재를 양성하는 5가지 과정핵심인재 양성25341기업 감사 스태프신규 비즈니스 개발 스태프식스시그마 블랙벨트/ 마스터 블랙벨트사업부간 순환업무코칭과 멘토링GE는 ... GE의 인재양성 프로그램신규리더~중급리더 양성하는 프로그램리더십 역량 개발 프로그램5일 과정으로 운영 리더들에게 자신의 조직이 미래에 글로벌 경쟁력을 갖도록 효과적이고 적극적인 리더십 ... 여겨지며 GE 변화와 혁신의 도구였던 워크아웃·타운미팅·액션러닝·CAP 등이 모두 여기서 개발·전파인재사관학교, 크로톤빌 연수원크로톤빌 연수원의 성공비결3.
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.22
  • 유통관리 재래시장활성화
    둘째, 전문가그룹의 양성을 위한 컨설팅 네트워크 구축으로 체계적인 지원프로그램이 구축되어야 한다. ... ,재개발이 추진되고 있으나 입점상인 보상, 복잡한 절차 등으로 추진이 지연외부적요인 뉴타운 건설등 도시기능이 외연적으로 확대되면서 상권이 위축되는경향 기존 주택가 재래시장은 진입로 ... 구체적으로 말하면 다음 몇 가지로 요약된다.새로운 개선 방향첫째, 재래시장이 글로벌 경쟁에서 차별적인 우위를 위해서는 규모의 경영을 위한 효율성과 시스템 구축을 위한 협업화・협동화전략이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.11
  • 광주시 주택 시장 전망 및 전략
    차세대 광기반 인프라 구축, 글로벌마케팅, 인력양성 등 5개 사업 추진- 지원성과구?? 분2000년?(육성이전)2003년? ... 광주시 주택 공급 분석221) 재고 주택 변동 추이222) 재개발·재건축 현황 분석233) 세대수 증가 대비 재고주택수 증가 추이244) 신규 아파트 공급 물량 분석26(1) 신규아파트 ... 반도체광원시험생산지원, 광통신부품 시제품생산지원, 광부품 시험·인증 기반, 인력양성, 해외마케팅 등 18개 사업 추진- 3단계 사업 / (‘09~’12, 585억 원)?
    리포트 | 66페이지 | 15,000원 | 등록일 2014.04.30
  • [사회복지현장실습 최종보고서] 성북구립 P종합사회복지관 현장 실습 보고서 (기관소개, 사업소개, 감상 및 전망
    - 일반 지역 주민 누구나에게 개방다) e 끌림 멘토링- 성북구 내 저소득가정 청소년을 대상으로 한 멘토링 프로그램라) 서울희망드림프로젝트마) 글로벌 인형극 동아리 “띠앗”- 성북구 ... 실습재가 어르신을 방문한 뒤 재사정 기록지를 작성하고 피드백을 받았다.자원 맵핑장위동 지역을 다니면서 지역 자원에 대한 조사를 한 뒤 이를 발표하는 시간을 가졌다.이랜드 인턴 자원봉사프로그램 ... 다문화 다함께 부부교실: 다문화 가정 부부 교실 프로그램2) 성북외국인근로자센터가) 상담지원- 전문상담(임금체불, 출입국 관련 등), 생활상담, 가족상담 등나) 취업지원- 바리스타양성과정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.07
  • 도구주의_교육현실에_대한_성찰
    우수한 인적자원이 경제 성장의 가장 큰 동력입니다 .영어공교육 강화 목적 : 글로벌 시대에서 국가 경쟁력 강화 영어 사교육비 절감 23 이 명 박 정부 BUT, 역효과 발생 결과 - ... 의사결정권 합의제 방식 21 노 무 현 정부교육을 통한 국가 경쟁력 강화 22 이 명 박 정부 창의적인 인재양성을 통해 국가 발전을 이루어야 합니다 . ... 교육에 자본주의 시장원리를 적용해서 교육 개방을 하고자 합니다 . 15BK(Brain Korea)21 사업 목적 : 21 세기를 선도할 창의적인 소수의 인재 양성 김 대중 정부 16
    리포트 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2012.04.02 | 수정일 2014.02.25
  • 중소기업의 인사채용 (대구텍)
    대구텍 ( Taegutec ) 의 인사 채용과 선발 - 산학협력 경북 지역 최대의 외국인 투자기업인 대구텍은 지역인재 양성에 타 기업의 모범이 되고 있습니다 . ... 전세계 절삭공구 업체 중 가장 긴 역사를 가진 대구텍은 세계 25 개 주요 국가에 해외지사와 80 개국에 130 여개의 전문 대리점 망을 구축하고 있는 글로벌 기업이다 . ... 한국 폴리텍 Ⅵ 대학과의 양해각서 체결을 통해 미래 지향적인 인적자원 개발을 위한 긴밀한 공동 협력체제를 구축하며 주문식 맞춤형 인력양성을 위해 다양한 상호 협력 프로그램을 개발하고
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.29
  • 인적자원관리 인재의 모집, 선발, 관리
    기본 틀(2)인재모집의 요건(3)인재모집 전략5.글로벌 기업의 인재모집(1)삼성(2)GE(3)APPLE1.모집의 개념모집이란, 조직의 목표를 달성할 수 있는 자격과 능력을 갖춘 인적자원을 ... 물론, 이러한 긍정적인 효과를 얻기 위해서는 다음과 같은 전제조건들이 충족되어야 한다.1)직무재설계장애인과 노인 그리고 기혼여성들을 위하여 직무를 재설계 해야 한다. ... 또한 모집된 인적자원에 대한 선발에 있어서도 개발 ㆍ양성 차원에서는 기본적이고 일반적인 소양으로 볼 때 향후 교육을 통하여 발전이 가능한 인력이 될 수 있는가 여부에 의해 결정되지만
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.27
  • 문화콘텐츠 산업의 미국 진출전략 보완대책에 대하여
    게다가 총량제를 시행하면 재방송도 어려워 업계 입장에서는 사업상의 문제도 올 것이다. ... 이 뿐만 아니라 우리나라의 문화콘텐츠 산업의 미국 진출 전략을 밝히고 이를 비판적으로 보면서 재원, 창작 및 기술력, 인력양성, 수출방법, 법제도 개선문제의 각각에서 보완하는 전략을 ... 확대시켜야 하고 글로벌 스타 프로젝트를 발굴하기 위하여 미국인에게 어필할 수 있는 보편적 캐릭터를 발굴해 나가는 일이 우선시 되어야 할 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.07
  • 삼성전자 기업사례
    기업 1위 미래 변화에 대한 반응이 가장 빠른 기업 1위 삼성맨 이미지 -30대 초반의 지적이고, 세련된 전문직 남성 삼성맨은 채용시장에서 보증된 가치를 인정대한민국 인재사관학교인재 ... 제일삼성의 인재 양성 3계명 -1등은 과감히 보상하라 -학연, 지연은 절대 금물 -잡종은 강하다 1957년 국내 최초 그룹 차원의 대졸사원 공개채용 삼성 종합 연수원(국내 최초의 ... 삼성을 생각한다대한민국 대표 브랜드 삼성삼성의 역사1938년 3월 1일 대구, 고 이병철 회장 삼성상회 창립 1948년 삼성물산공사 설립 1950년대 제일제당, 제일모직 설립 안국화재
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.05
  • [레포트] 이마트 중국진출 사례
    이들이 내구소비재를 공급한다면, 이마트는 생필품을 제공하는데, 이는 "원스톱 쇼핑"을 제공한다는 전략이다. ... 또한 지역전문가를 양성, '지역팀제'를 구축하며, 언어권별 인력을 보강해 나가는 한편, 무역업무의 자동화 시스템을 구축해나갔다.? ... 글로벌화 전략94년까지 초코파이의 수출 성공 가능성을 모색한 동양제과는 95년에 들어서면서 초코파이에 대한 글로벌 전략을 본격적으로 추진하기 시작한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.02
  • 르노삼성자동차
    인증 , 1999 년 2 차 재 인증을 거쳐 2002 년 7 월에는 ISO9001:2000 규격으로 인증을 전환하여 3 차 재 인증을 획득했다 . 1997 년 9 월에 최초 인증을 ... 통하게 함으로써 세계와 호흡하고 인류사회에 이바지하려는 의지 가 담겨 있다 . o Color - 안정감과 신뢰감을 주는 . [ 투명경영 ] - 실시함으로써 모든 업무를 투명한 기준과 글로벌 ... 및 행동의 기준이 되는 척도 리더십역량으로 핵심가치와 전략에 따른 리더십역량을 전략적 의사결정 , 비전제시 , 성과지향 , 부하육성 , 혁신주도로 정의 직무역량으로 전무가 집단의 양성
    리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.26
  • 뚜레쥬르 및 프리미엄 베이커리, 파리바게트, 파리크라상 환경분석 (내 외부 환경분석, 경쟁자 분석, 소비자 분석, 프리미엄 전략 분석)
    세계적인 경쟁력을 갖춘 글로벌 기업으로 도약하고 있다 . ... 인가 사업 내 직업훈련원 ( 제빵 직종 ) 을 운영 국가 기능인력 및 베이커리 사업에 필요한 점포기사를 양성 국내 최초의 인터넷 기반 정보 관리 시스템인 TIS 를 도입 전 매장의 ... 비전 : 건강 , 즐거움 , 편리를 창조하는 글로벌 생활문화기업 미션 : ONLYONE 적인 제품과 서비스로 고객을 위한 최고의 가치를 창출하고 국가와 사회에 기여 철학 원칙 : ONLY
    리포트 | 53페이지 | 7,000원 | 등록일 2012.07.03
  • 아시아나 항공 기업분석 및 상생경영 도입 환경 분석,상생경영
    이러한 상황에서 아시아나항공은 대한항공에 비해 열세인 비행기재 수를 서비스 품질 강화와 협력업체와의 상생경영을 통한 기업 이미지 강화를 통해 극복하는 경영방침을 세운다.3) 직접적 ... 내부 환경 (Direct/Internal environment)금호아시아나그룹박삼구 회장은 글로벌 기업으로 도약하기 위해 협력업체와의 상생경영은 필수적이라 판단하고, 2005년 그룹차원에서 ... 또한, 협력업체 혁신 워크숍 개최, 리더십 과정 등을 운영하고, 서비스 코디네이터 양성과정, 아름다운 가게 서비스 기본과정, 여객대리점 아름다운 서비스 과정 등을 운영하고 있다.
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.26
  • 포스코 POSCO 지식경영 사례분석
    포스코의 지식경영 활용 배경포스코의 지식경영 사용 배경을 살펴보면 회사 지식자산의 공유, 활용 및 창출, 인적 네트워크를 통하여 직원들의 역량과 성과를 향상시켜 회사 내에 지식근로자의 양성 ... 살펴본 것과 같이 글로벌 우량기업을 목표로 하고 있다. ... 리더쉽 확보와 글로벌 마케팅 역량 확충, 원가경쟁력 강화, 혁신 기업문화 정착을 기반으로 전 제품의 고급강 체제 정착과 철강 5천만톤 체제 구축으로 글로벌 우량기업으로 나아가고 있다
    리포트 | 12페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.03.06
  • 유니스터디 이벤트
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- 작별인사 독후감