"2급 필기 요약 자료" 검색결과 201-206 / 206건

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  [인사조직론, 인적자원관리, 리더십, 조직과 직무] 인사조직론 요약

  직무급 직계급 임금기초자료○ 직무평가 요소1. 평가요소 선정주관과 자의 탈피정신적 요건/신체적 요건/책임/작업환경 조건/숙련 요건2. ... 다른 직무와의 상대적 평가자료나. 공정한 임금격차로 노동의욕 고취다. 임금구조 설정자료 활용라. 인건비의 평가 통제마. 합리적 임금 지급기초자료바. ... 인사조직 요약인생은 왕복 차표를 발행하고 있지 않습니다 일단 떠나면 다시 돌아오지 못합니다. 로맹롤랑 프랑스 소설가Ⅰ.

  리포트 | 85페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.06

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  신 인사제도

  LG, 2000년부터 전 계열사에「성과형 급여제도」도입 / 12능력주의 인사제를 통한 연봉제(성과급여제) 도입4. ... 업무 영역별, 직책별 요구 역량을 구체적으로 설정하고 이를 채용, 승진 등 제반 인적자원 관리의 기초자료로 활용함으로. ... 정기 공개채용과 같은 채용방식을 탈피하여 결원이 발생할 경우 인력을 충원하는 수시채용 형태를 띄고 있다.둘째, 기업들은 과거 형식적이라고 비판을 받아왔던 영어, 전공, 상식 등 필기시험을

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.31

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  [행정정보]인사행정론

  현대인사행정의 특징은 전문성, 과학성, 적극성, 기능의 광범성으로 요약할 수 있다.2. ... 시험의 종류1)형식에 의한 분류필기시험, 업적검사(작업검사), 구두시험2)측정대상에 의한 분류적성검사, 학력검사 또는 성취검사, 개성검사, 신체검사3)임용방법에 의한 분류채용시험, ... 군인,군무원 및 국가안전기획부의 직원과 특수분야의 업무를 담당하는 공무원③기능직공무원; 기능적인 업무를 담당하여 그 기능별로분류되는 공무원2)특수경력직①정무직공무원; 차관급 이상의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.09.10

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  [마케팅] 관계마케팅과 데이터베이스마케팅

  광범위하게 전략적 제휴가 이루어지고 있는 까닭을 다음과 같이 몇 가지로 요약할 수 있다.①새로운 기술을 개발하는데 필기가 어렵다.②전략적 제휴를 통해 상대방이 갖고 있는 귀중한 기술 ... 즉 상당히 많은 기업들이 고객의 자료를 획득하여 저장시켜 놓고는 있으나, 이를 활용하여 자사의 마케팅활동에 이용하고 있는 기업은 상대적으로 드물다는 것이다. ... 편의를 향상시키고 기업의 업무효율도 증대시킬 수 있는 CTI(computer telephone integration)시스템이 도입되면서 금융권을 중심으로 하는 텔레마케팅 시장이 급성장하고

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.16

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  [이력서] 효과적인 자기소개서

  자기소개서는 자신의 경력을 요약한 자료집이 아니라 왜 자기가 일을 해야 하는지에 대해 설득하는 글이어야 한다. 강약과 리듬이 있는 자기소개서를 작성하라.2. ... 이력서와 자기소개서 알고 쓰기최근 입사 필기시험이 거의 폐지되면서 서류전형과 면접의 중요성이 날로 커지고 있다. 특히 입사의 제1관문인 서류전형은 면접이상으로 중요하다. ... 자신의 전공과 해외연수 경험이 직무에 어떤 기여를 할 수 있고 기업에 어떤 이익을 줄 수 있는지를 설득시켜야 한다.중역급 구직자 이력서 이렇게 써라잘 쓴 이력서 하나로 취업 여부를

  자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.05.07

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  [이력서] 이력서 양식 및 자기소개서 작성요령

  이때 신경 써야 할 점은 흑색 필기구로 쓰되, 오자나 탈자가 없도록 주의해야 한다. ... 아직도 신입사원 채용을 담당하는 간부급 임직원들은 한문 구사능력을 실력의 중요한 가늠자로 여기고 있으므로 국 한문을 혼용하는 게 좋다. ... 끌어 면접의 기회를 얻기 위한 편지이다.커버 레터는 단순히 Resume에 기재하지 못한 사항을 첨가해서 쓰는 경우가 있고, 혹은 간단히 구직 희망 정도와 희망 직종에 대해 자격을 요약해

  이력서 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2001.10.29

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