"휴일작업검토" 검색결과 201-220 / 495건

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  삼부토건(주)의 2500개 면접기출문제와 자소서 작성방법 입사시험 면접후기

  -> 현대상선42) 휴일근무를 어떻게 받아들일 것 입니까 -> 롯데, 세미컨덕터 엔지니어링,43) 왜 오늘은 그 넥타이를 골랐습니까? ... 잣대를 들이대지 않는다.▷ 서류전형에서 중요한 것은 출신 대학이나 학점보다 뽑고 싶은 충동이 들게 만드는 자기소개서▷ 대부분의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업 ... .▷ 많은 기업에서 자신이 제출한 자소서와의 비교 검토를 통해서 과정, 거짓, 허위 등을 1차 면접과 함께 검증하는 것으로 자소서를 작성할 때 이점을 참고하여 작성하도록 한다.▷ 직무연관성

  자기소개서 | 178페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.16 | 수정일 2017.08.19

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  [취업규칙][취업][규칙][실업][실업자][면접][노동자]취업규칙의 정의, 취업규칙의 대상, 취업규칙의 기재내용, 취업규칙의 작성, 취업규칙의 변경, 취업규칙의 불이익변경 분석

  변경 절차1) 취업규칙의 작성회사에서는 일단 취업규칙의 초안을 작성하고 단체협약이나 법령에 위반되는 사항이 없나를 검토한다. ... 종업의 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대근로에 관한 사항2. 임금의 결정. 계산. 지급방법, 임금의 산정기간. 지급시기 및 승급에 관한 사항3. 가족수당의 계산. ... 직무 관련 연구수행을 위한 기초작업을 추진하였다. 그 결과, 임금직무혁신센터를 개소하게 되었고, 앞으로 임금직무혁신방안 연구?

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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  대한적십자사 입사를 위한 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험문제

  392) 양극화현상에 대해 설명을 해보세요.393) 휴일에 회사에서 근무를 해야 하는 데 거기에 대해 어떻게 생각하는가요?394) 학점이 좋은데 공부 잘했네요? ... 잣대를 들이대지 않는다.▶ 서류전형에서 중요한 것은 출신 대학이나 학점보다 뽑고 싶은 충동이 들게 만드는 자기소개서▶ 대부분의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업 ... 양식이 있다.▶ 현장에서 도착하여 5-20분간 작성하는 0 X 선택형 혹은 4지선다나 5지 선다의 서류작성이 있거나 필기시험이 있다.▶ 많은 기업에서 자신이 제출한 자소서와의 비교 검토를

  자기소개서 | 192페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.06 | 수정일 2019.04.28

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  어린이 재단 입사를 위한 기출면접문제와 자소서 작성방법 입사시험문제

  392) 양극화현상에 대해 설명을 해보세요.393) 휴일에 회사에서 근무를 해야 하는 데 거기에 대해 어떻게 생각하는가요?394) 학점이 좋은데 공부 잘했네요? ... 잣대를 들이대지 않는다.▶ 서류전형에서 중요한 것은 출신 대학이나 학점보다 뽑고 싶은 충동이 들게 만드는 자기소개서▶ 대부분의 기업은 입사지원서를 온라인으로 받은 다음 ‘걸러내는 작업 ... 양식이 있다.▶ 현장에서 도착하여 5-20분간 작성하는 0 X 선택형 혹은 4지선다나 5지 선다의 서류작성이 있거나 필기시험이 있다.▶ 많은 기업에서 자신이 제출한 자소서와의 비교 검토를

  자기소개서 | 193페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.06

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  스마트 폰의 보안취약점과 보완위협 대책0

  서 론스마트폰은 현대인의 생활필수품으로 전국적으로 열풍이 일어나고 있으며, 기업에게도 필수품으로 검토되고 있다. ... 만들어지고 이를 통해 정보가 유출되거나 비인가된 네트워크 연결이 가능해진다.또한 와이즈(Wyse)와 같은 원격접속 앱을 이용할 경우 스마트폰을 이용해 PC나 서버를 원격으로 접속해 작업할 ... 활용하면서 장소나 시간에 관계없이 급한 업무를 처리할 수 있는 경우가 많아지다 보니, 업무 시간 이후나 휴일에도 스마트폰으로 회사업무를 보는 경우가 많습니다.

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.29

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  취업규칙의 불이익 변경 사례

  통일적으로 설정하는 것이 효율적인 사업경영을 위하여 필요하게 된다.취업규칙은 부합계약의 일종으로서 작업시간? 휴일? 임금 및 수당? 퇴직? 교육? 후생시설? ... 작업용품 등 부담에 관한 사항 ⑦ 근로자를 위한 교육시설에 관란 사항 ⑧ 산전후 휴가? ... 종업의 시각, 휴게시간, 휴일, 휴가 및 교대근무에 관한 사항 ② 임금의 결정? 계산과 지급방법, 임금의 산정 기간? 지급시기 및 승급에 관한 사항 ③ 가족수당의 계산?

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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  부모교육과 참여

  -> 강의 형식으로 일상적 흥미 있는 주제(아동의 성 개념, 좋은 책, 비만 등)로 만남⑤ 작업?? ? ... 검토해보도록 하고 자녀양육에 새로운방법을 습득하도록 도와주는 다양한?? ? ? ? ? ? ?교육적 경험, 부모로서 역량을 키우도록 도와주는 다양한 프로그램?? ? ? ? ? ? ... 인형 만들기, 그림과 인형극 연습, 사진기기 사용 등⑦ 휴일과 경축일?? ?-> 아동, 부모, 조부모, 친구와 시민들이 참여할 수 있는 그룹 활동⑧ 기타 가능한 모임?? ?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.18

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  리모델링사업의 프로세스A++

  층별작업- 업체의 이주일정에 맞추어 공사가 진행- 소음이 심하거나 설비의 중단이 요구되는 작업은 대부분 야간이나 휴일에 작업- 공기단축을 위하여철거와 동시에 설치작업이 이루어짐재실상태에서는 ... - 사업타당성 분석, 관련 도면 분석, 리모델링 방침, 관련법규 검토, 계약조건등 검토, 안전점검, 정밀 안전 진단기본계획 - 기본계념의 도면화(계산 견적 포함), 리모델링 범위 ... 작성리모델링 목표설정 - 리모델링 요구에 따른 적합,부적합 등 개선항목 제안사전조사 진단 - 기존건축물 현황 조사, 관리현황 파악, 입지분석(교통, 근접성, 대지여건 등)타당성 검토

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.01

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  노사갈등의 이슈 전반에 대한 인사관리상 검토

  노사갈등의 이슈 전반에 대한 인사관리상 검토Ⅰ. 의의노사문제를 다루는 방향은 노사조직·노사제도·노사이슈·노사전략선택으로 구분된다. ... 임금, 근로시간, 휴가, 휴일, 노동조합의 인정 등이 주류를 이룬다.2) 권리분쟁협약이 체결된 후 노사 쌍방이 자기의 권리를 찾으려고 상대방의 협약이행을 촉구하는 과정에서 제기되는 ... 노사관계의 제도는 구조적 차원이라면, 노사갈등의 이슈는 운영의 묘를 검토하는 기능적 차원으로서 상호연관 속에서 파악되어야 할 것이다.노사갈등의 이슈는 노사관계에 있어서 노사 당사자간에

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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  단체급식의 형태

  급식업무를 전문 업체에 위탁하는 비율이 높아지고 있다.병원급식특징일반식을 포함하여 연령대, 질병 종류와 상태를 고려한 다양한 치료식을 생산해야 하므로 다를 유형에 비해 생산성이 낮다.휴일에도 ... 따라서 임대업자의 운영성과에 따라 손익이 결정된다.위탁: 기관 내의 급식운영 및 관리업무를 외부 위탁급식업체에 의뢰하는 형태이다.위탁급식 절차: 위탁검토 → 업체선정 → 계약 체결위탁업체의 ... 위탁 진행절차 : 위탁의뢰 → 위탁의뢰기관 사전 조사 → 제안서 작성 및 제출 → 현장방문 → 업체별 설명회 → 결과 획인 및 선정 후 작업위탁급식에 대한 기대 효과• 재정적인 측면

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.01

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  노사관계론 단체협약과 교섭-완성본

  유형 기 준 내 용 규범적 부분 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준 임금 , 임금지급방법 , 근로시간 , 유급휴일 , 재해보상 , 누진퇴직금 지급협정 , 정년제 등 기타 후생 ... 고충처리위원회대표 인사담당이사 5 일 5 일 4 단계 고충처리위원회대표 및 전국노조대표 최고 책임자 10 일 10 일 5 단계 중립자에 의한 중재2-5 고충처리제도 중재인 중립적 제 3 자 고층검토 ... 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로자의 임금 , 근로시간 , 근로조건 등에 관한 협약의 체결을 위하여 대표자를 통해 집단적으로 타협을 모색하고 협약을 관리하는 절차 단체교섭은 작업장의

  리포트 | 35페이지 | 5,500원 | 등록일 2012.11.12

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  [A+] 워커힐호텔의 인적자원관리와 종사원 동기부여를 위한 정책 사례 연구 / 인사관리 / 채용관리 / 인사고과 / 승진관리 / 임금인상 / 동기부여 / 임금제도 / 임금체계 / 상여금 / 복리후생 / 산업재해

  (휴일에 근무한 사원에 대하여 관계 법령이 정한 휴일근로수당을 지급)등이 있다.5) 상여금워커힐 호텔에서는 상여금지급을 하고 있는데 상여금은 크게 일반상여금과 특별상여금의 두 가지로 ... 모집공고지원한 분야에 결원이 생길 경우 인력 Pool에 등록된 인력 및 채용공고를 통해 지원한 인력의 지원서 검토 후 합격여부를 개별 통보하게 된다. ... 각 팀별로 사고의 건수와 직업병 및 상실된 작업일수 등에 관한 정확한 기록을 유지함으로써 팀 내 구성원의 무사고에 대한 보람을 느끼게 한다. 또한 안다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.12

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  엘살바도르의 노동관련법제, 엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체, 엘살바도르의 사회보장제도, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르에 투자한 한국기업, 엘살바도르에 진출한 한국기업

  휴일·휴가1) 주휴일2) 연차휴가3) 공휴일3. 임금1) 최저임금2) 휴일 및 휴가수당3) 초과근로 및 야근수당4) 크리스마스 상여금4. 모성보호5. 연소자근로6. ... 실제 과테말라는 반노조폭력 및 근로자 해고문제의 처리과정, 근로자 인권보호조치 등의 문제가 제기되어 CBTPA 수혜여부를 재검토한 바 있고, 엘살바도르나 온두라스에 대해서는 노동자 ... 법정휴일은 유급이다. 이때 1주, 격주, 1개월 또는 그 이상의 기간을 정하여 임금이 지급되는 경우, 휴일에 대한 임금이 포함되는 것으로 본다(노동법 제191조).3.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.07

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  미라이공업(야마다사장)의 인적자원관리

  휴일은 연간 140일로써 일본평균 휴일인 120일 보다 많다. 정년은 기존 61세에서 70세로 상향조정 되었고 근로시간은 일본 법정시간인 8시간보다 적은 7시간 15분이다. ... 회사에 제안한 어떤 내용이라도 일단 500엔을 지급하고 제안된 아이디어가 실제로 검토를 거쳐 제품에 적용되면 최고 3만엔까지 지급한다. ... 물론, 미라이 공업에서는 항상 생각하라는 회사의 기치에 따라 직원들이 알아서 창의적으로 아이디어를 제안하고 알아서 능동적으로 작업을 수행한다고 하지만 이는 직원들이 100% 자신들의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.06

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  가족친화제도의 현황, 가족친화기업의 사례, 가족친화제도의 확산을 위한 지원 및 개선방안

  조정하고 검토하게 된다. ... 즉 일-가족 관점을 기업의 작업관육을 위해 일정기간 직무에 종사하지 않도록 휴가를 주는 제도이다. ... 직장보육시설 운영, 보육 및 육아정보 소개 및 상담, 질병 야근 출장에 따른 특별 보육 지원, 부양가족간호를 위한 대표적인 제도인 탁노제도, 취학아동에 대한 방과 후, 방학 및 휴일에

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.09.20

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  장애인장기요양제도

  야간 또는 휴일에 금전관리, 시간관리, 일정관리 등을 제공- 커뮤니케이션 보조 : 장애인의 가정 등을 방문하여 주? ... 야간 또는 휴일에 실내?외 쇼핑, 청소, 식사 준비, 양육 보조 등을 제공- 일상생활지원 : 장애인의 가정 등을 방문하여 주? ... , 요양에 관한 상담 또는 구강위생, 물리치료 등을 제공○ 시설서비스- 시설급여 포함여부는 현재 시설의 거주기능 중심, 소규모화, 탈시설화의 흐름속에 시설운영에 대한 개편 및 정비작업

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.09

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  직업조사: 간호사에 대하여

  비번은 스케쥴에 따라 정해지기 때문에 일요일이나 휴일에도 근무를 해야 하는 경우가 종종 있고, 반면 평일에 쉬는 경우도 있다. ... 병동과 병실의 청결상태, 안락성 등을 검토하기도 한다. 또한 의사의 회진에 동반하여 환자의 특별처방에 대한 정보를 관리하며, 직원강습 및 안내활동에 참여하기도 한다. ... 작업환경간호사는 보건, 의료기관의 의무실이나 병실에서 대부분의 시간을 보낸다. 이들 시설은 근무하기에 적당한 환경을 제공한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.31

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  조선 왕조실록의 국역, 대중화에 관한 검토

  그간의 국역은 앞에서 지적한 바와 같이 대부분이 상임요원이 아닌 외부 위촉을 통하여 단기간에 이루어져 왔으며 그 결과 대부분이 낮에는 각자의 직업에 종사하고 밤이나 휴일을 이용한 부업적 ... 번역의 첫작업을 실행하였다. ... 따라서 이제까지 국역에 참여한 역자의 다각적인 분석은 기존 국역서의 검토일 뿐 아니라 앞으로의 국역계획을 결정하는 중요한 바탕이기도 하다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.01

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  인천국제공항공사 인국공 <2013 하반기 사무5급 최종합격>자소서 BEST! 총3페이지

  저의 주된 업무는 기업정보 조사와 사업계획서 평가 지원 그리고 스태츠칩팩 코리아 실시협약서 검토 등이었습니다. ... House BL, Master BL 등의 서류를 작성하는 동시에 이를 DB화하는 업무 등을 수행하였습니다.또한, 인턴 활동을 통해 세계 각국의 파업이슈, 라마단과 같은 타국 종교휴일 ... 또한, 항공사 및 물류단지 입주 기업들의 인센티브 산정 작업을 맡기도 하였습니다.2. 조직 또는 단체에서 주어진 목표는 무엇이었으며, 재설정한 목표는 그와 어떤 차이가 있습니까?

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.08 | 수정일 2014.10.20

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  인사관리Report!!

  직원들의 휴일은 연간 140일로써 일본평균 휴일인 120일 보다 많다. ... 회사에 제안한 어떤 내용이라도 일단 500엔을 지급하고 제안된 아이디어가 실제로 검토를 거쳐 제품에 적용되면 최고 3만엔 까지 지급한다. ... 물론, 미라이 공업에서는 ‘항상 생각하라’는 회사의 기치에 따라 직원들이 알아서 창의적으로 아이디어를 제안하고 알아서 능동적으로 작업을 수행한다고 하지만 이는 직원들이 100% 자신들의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21

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