"채용인턴제도" 검색결과 201-220 / 2,075건

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  호텔신라(기) 경영직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴이 끝난 뒤 근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. ... 인턴 모집 공고에 '인턴 종료 후 평가를 통해 정규직으로 채용 가능' 문구가 있으면 채용 연계형이고, 이런 문구가 없다면 체험형으로 보면 된다. ... 호텔신라의 내부 인사제도▶ 직급체계- 역할과 직책을 중심으로 ‘TR부문’ 5단계(사원>주임>선임>책임>수석), ‘호텔&레저부문’ 3단계(사원>주임>매니저) 직급체계로 운영▶ 평가체계

  자기소개서 | 184페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.08

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  공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

  청년인턴 69명/체험형 청년인턴 59명 (2018)인턴 종료 시 전환 평가를 거쳐 정규직 전환. ... 기업들과 비교하여 낮은 편이다. 2017년부터 2020년 현재까지 비정규직의 정규직 전환 비율은 다음과 같다.비정규직 비율 85.6% (2017)정규직 134명/무기계약직 0명/채용형 ... 그러나 드론 기술이 등장한 지 얼마 지나지 않았고, 안전성 확보를 위해 충분한 시도가 있어야 하며 법, 규정 차원의 제도적 기반이 충분해야 하므로, 향후 드론 활성화와 관련된 규제기준이

  리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

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  러쉬코리아 동기부여 정책

  퇴사 후 1년이 지난 시점에 나는 다시 마케팅 인턴직으로 입사했다. ... 가족친화인증기업의 독특한 격려금 제도 : 반려견의 생일, 비혼 축하 유급 휴가 제공러쉬코리아는 기혼자 중심의 복지제도를 비혼자까지 확대해 연 1회 비혼식을 진행하고 있다. ... 러쉬는 성소수자 특별 채용을 진행하며, 성소수자들을 위한 소규모 모임과 프로그램을 진행하고 있어 많은 지지를 받고 있다.5.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2021.04.05

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  (레크리에이션 활동지도) FUN경영의 사례 및 효과

  펀 경영이 한국 기업의 문화를 수직적 구조에서 수평적인 구조로 바꾸는 데 일조했다면 여전히 인턴이 고통받고 직장 내 따돌림이 존재하고 여성이 유리천장에 관해 이야기하지 않았을 것이다 ... 2015년부터 시행해 온 ‘잡카페(Job Cafe)'라는 독특한 채용 방식을 볼 수 있었다. ... 카페에 온 것처럼 자연스럽고 편안하게 무엇보다도 유쾌하게 채용에 관한 여러 가지 정보를 알아갈 수 있는 자리였다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  종합적인 취업 지원 서비스를 제공하고 있다.3) 기타출산과 육아를 장려하는 정책으로 육아 휴직을 30일 이상 허용하는 출산 육아기 고용안정지원과 대체 인력을 지원하는 대체 인력 채용 ... 지원하는 159개 새로 일하기 센터(새일센터)를 통하여 혼인이나 임신,출산 및 육아 등으로 경제 활동을 중단하였거나 처음 시작하게 되는 경력 단절 여성들에게 직업상담, 직업훈련, 인턴연계 ... 너무나 뚜렷하게 나타나는데 여성들의 대부분이 영세한 작은 기업에 고용되어 있으므로 일부 대기업에서 제공하는 복지혜택의 사각지대에 놓여있기 때문이다.세 번째로 출산과 육아에만 치중된 제도이다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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  의료체계 개선 방안-공중보건간호사제도

  그리고 실제로 배치된다 하더라도 일반의, 인턴의, 전문의가 지역별 수요에 따라 배치되는 공보의와 달리 공중보건간호사는 갓 졸업한 간호사가 바로 배치되기 때문에 실제 투입될 수 있는 ... 공중보건간호사제도뿐 아니라, 직접적인 간호사들의 채용과 근무환경 개선, 또 간호수가를 늘리는 방법 등 동시에 시행되어 간호사와 환자들 모두의 수요를 맞추고 의료체계가 더욱 현실화, ... 업무 영역은 제한적일 것이다.하지만 무엇보다도, 다른 방안과 비교했을 때 이 제도는 저렴한 비용으로 3년간 일부 수요를 충족시킬 수 있다는 점에서 남자 간호대생을 시대착오적 제도에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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  법학과 [사회문제론] 4장- 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화 되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.

  기업은 이전보다 적은 노동력을 필요로 하는 반면, 노동자는 훨씬 더 큰 사회적 비용을 책임하게 된 것이다.현대 사회에서 기업들은 신입사원을 채용하여 교육시키기보다는 경력자를 채용하여 ... 불안정과 청년의 불안함노동시장 진입의 어려움으로 인해 한국 청년들은 취업준비에만 몰두해야 하는데, 이 과정에서 다른사람들과의 관계를 최소화하게 된다.취업에 성공하더라도 비정규직이나 인턴과 ... 둘째, 청년 계층에게 광범위하게 해당되는 제도가 아닌 일부 청년 계층에게 해당되는 제도를 시행하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.27 | 수정일 2021.04.29

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  경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사

  대학생들에게 졸업 전 현장실습 기회를 부여하고 회사에 대한 건전한 가치관을 정립할 수 있도록 인턴제도를 운영하고 있다. 2015년에는 전기자동차배터리 등 미래 신사업 분야에서 우수인재 ... 영입 노력을 진행하였으며, 중대형배터리 부문의 개발부터 마케팅까지 대부분 분야에 걸쳐 경력직원을 대거 채용하는 등 차세대 주력 사업 확대의 기반을 마련하였다. ... 이와 함께 우수인재의 안정적 정착을 위하여 멘토링 제도 등을 운영하고, 미주 한인 유학생 우수 R&D 인력 선발을 위해 미주 지역 캠퍼스 리크루팅을 진행하고 있으며 외국인 기술인력

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11

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  인사조직관리 레포트

  외부 모집과 내부 모집에 방법을 설명하고, 각 방법이 지니고 있는 장단점은외부모집의 경우 광고, 인턴사원제도, 고용알선기관, 현직종업원 추천, 교육/훈련기관, 자발적 지원, 노동조합 ... 경력개발은 인재를 외부에서 채용하는 것보다 내부에서 자체적으로 양성하는 것을 기본 원칙으로 한다는 뜻이다. ... 등의 방법을 통해 인력을 확보한다.내부모집의 경우 비공개모집제도(기능목록, 인력배치표), 공개모집제도(직무게시, 사보, 사내방송, 전자게시판), 내부추천, 일시 해고자 등을 통해

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.05

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  방송대_사회복지학과_ 사회복지역사_첫째, 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택 하시오.(예를 들어, 학력으로 인한 불평등, 경제적 능력으로 인한 불평등, 남녀차별 혹은 임금차별의 불평등) 둘째, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오.

  ‘달을 보라고 할 때 그 달을 보라고 하는 놈을 보듯’채용정보를 볼 때 깨알 같아 잘 보이지도 않고 관심도 없던 부분을 읽게 되고, 채용정보 담당자의 연락처를 보게 되는 습관을 가지게 ... 제도가 바뀌지 않는 한 소득 불평등이 경제적 불평등을 낳고 이것이 자녀에게 대물림이 되어버릴까 매우 걱정이다. 이미 개천에서 용 나지 않는다는 사실은 누구나 알고 있다. ... 로 인해 현실적으로 중장년은 취업이 어렵다.2) 사례를 통한 고용정책 불평등(차별)으로 인해 나타나는 현상코로나19로 얼마 전 남편도 실직을 해 국가에서 제공하는 중소기업 3개월 인턴에

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.03

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  [독후감] 일회용 청년

  매일 신문에는 부당하게 정규직으로 채용되지 못한 청년들의 사례가 기사로 보도되고, 청년층 주거대책에 대한 정부의 정책을 비판하는 기사가 보도된다. ... UN의 인턴들도 보수가 없이 일하며 노동에 대한 합당한 대우를 받지 못하고 있고 한국의 노동 시장은 심각한 수준이다. ‘불확실성’과 ‘불안감’으로 뒤덮인 오늘날의 청년들. ... 저자는 현재와 같은 고통·권력·불평등을 정당화하고 재생산하는 가치와 제도, 사회적 관계를 전복해야 하며, 최소한 청년들이 가치 있는 삶을 누리려면 광범위한 구조 개혁을 통해 거대한

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.19

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  취업기회의 확대

  특히 직무교육과 협력업체 인턴 등을 통해 취업경쟁력을 높이고 채용으로 이어지는 고용디딤돌에 대기업의 참여를 유도하고, 공공기관도 참여하도록 독려 하였다. ... 48억 → 1.5만명, 1,930억) 됨에 따라, 청년고용 수요가 있는 유망기업에 대한 추가지원, 양질의 청년 일자리 제공을 위해 지원업종, 지원한도 확대, 지원방식 개편 등 획기적 제도개선을 ... 50% 이수 후, 연수분야 관련기업으로 조기취업한 경우 인정), 임금 수준과 근로시간을 고려한 취업연계(최저임금 110% 미만 취업자 비중에 따라 2차 지원금 차감률 적용) 등 제도개선을

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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  한국철도공사의 소개 및 이슈

  또한 2018년 상반기 채용부터 약간의 변화가 생겼고 일반 공채에 한해 인턴제도는 없어졌으며 최종합격자는 2주간의 신입사원 교육 이후 곧바로 정규직 채용이 된다. ... 채용하는 기관이다. ... 신규채용현황을 보면 이렇게 나와 있다. 확실히 공기업 중에서 많은 인원을 채용한다고 볼 수 있다.2.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27

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  간호사와 협력자간의 윤리문제

  이유로 많이 반대 -18 세기 후반 간호역사의 기록 초기 : 의료와 간호의 독립적인 발전 중기 : 병원의 발달로 훈련 받은 간호사제도도입 그 후 : ˙ 의사 → 병원행정가에 의해 채용 ... 간호사와의 윤리적 갈등의사와의 윤리적 갈등 사례 제시 1 김 간호사는 밤근무 중 간헐적 도뇨 환자인 김씨의 방광이 팽창되어 있는 것을 발견하고 담당 인턴에게 연락했다 . ... 일부 간호사들은 평생 직업으로 추구하나 , 다른 간호사들은 파트타임으로 근무하는 것을 더 좋아 함 간호사와의 윤리적 갈등간호직 및 의료기관의 문제 간호인력 배치에서 , 특히 제도적

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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  [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

  채용지원서비스는 구인ㆍ구직 만남의 날, 동행면접, 채용대행의 서비스를 제공합니다. ... 인턴 등 직업능력증진(2단계) → 취업알선(3단계)?을 단계별 맞춤형으로 제공하는 종합 취업 지원 프로그램입니다.Ⅱ-2. 일자리 창출 관련 정책1. ... 하는 제도입니다.4.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  ((추천자료)) 갑질 피해 신고 예방센터 운영 계획 및 예방안내문 - 갑질대응전략 및 예방계도 안내 사례

  인턴에게 카톡으로 사적만남 요구, 회식자리에서 성추행? ... 제도 내용에 범죄의 소지가 있는 경우 수사의뢰 등 적극 조치ㅇ(징계 감경사유 배제) 악의적? ... 유도하는지여부, 사적으로 이익을 추구하였는지 여부③ 부당한 인사특정인의 채용?승진?인사 등을 배려하기 위해 유?

  리포트 | 10페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.20

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  21세기 기업의 인재상 교안 최신판

  정량적 개념의 ‘기업이 바라는 인재’]① 채용허들 : 基本 (기본은 되어야 한다.)⇒ 성적3.5 /토익730 / 사무자격증 / 인턴 / 동아리 / 봉사 / 공모전② 조직적응 : 離職 ... 1) 글쓰기는 기업 경쟁력과도 직결- CDMA 사용설명서에 대한 수입국의 문의 증가 (삼성전자)- 사용설명서도 이해가 안돼 상품의 인증 실패 (S/W업체)- 전자결재 및 전자입찰 제도 ... 대학생활 EMD 길라잡이]① ENJOY (대학생활을 즐기다)문화 = 학점 = 여행 = 봉사 = 인맥② MAKE (남과 다른 나를 만들다)외국어 = 자격증 = 공모전 = 아르바이트 = 인턴③

  시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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  스타벅스 인적자원관리

  부점장 트랙의 특징은 1년의 인턴과정을 거친 후 정식 발령이 되면 부점장부터 시작을 합니다. ... 커피전문점과 프랜차이즈를 통틀어 처음으로 매출 2조원을 돌파했습니다.05스타벅스코리아는 3C(COFFEE MAN, CULTURE MAN, CUSTOMER MAN)의 인재상을 바탕으로 채용을 ... 지역매니저의 직급에 맞는 직급별 교육 프로그램이 존재하며 온라인과 모바일, 오프라인 등의 다양한 형태로 교육이 제공됩니다.또한 스타벅스는 독립된 아카데미를 갖추고 있는데 스타벅스에 채용이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  < 방송통신대학교 공통교양 2021 4-2 성사랑사회 중간 만점 과제물 >

  : 새일센터 통해 여성을 채용, 직장적응기회를 제공한 기업과 해당인턴에게 1인당 최대 380만원 지원·취업연계 및 사후관리 지원: 구인·구직자의 취·창업연계 및 취업전화 문의(1544 ... 구직기술 향상, 직업진로지도 등을 위한 집단상담 프로그램 운영·직업교육훈련: 구직자 직무역량 향상 위해 기업체 인력 수요와 여성의 선호직종 등을 고려한 맞춤형 교육과정 운영·새일여성인턴 ... 마련- 19폭력(김보은 김진관 사건, 1992), 직장내성희롱(서울대 우조교/신교수 사건, 1993) 공론화- 1990년대 이후 우리나라 여성정책 제도 확립: 성폭력특별법(1994

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.19

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  정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 기술하고 그 정책들에 대한 본인의 의견을 기술하시오

  특히 이법에는 고령자 적합 직종을 선정하여 채용을 권고하는 내용과 고령자 고용에 대한 임금보조(고용 장려금)제도를 반영하고 있다.노인들의 취업 또는 재취업을 지원하는 여러 가지 정책은 ... 무엇보다 고령자 인턴사원 등의 ‘경력연계 프로그램’을 갖출 것을 주문하고 있다. ... 그리고 중앙 정부, 지자체, 정부 투자기관, 정부 출연 기관 등의 장은 해당 기관의 우선 고용 직종에 고령자와 준 고령자를 우선적으로 채용하도록 하고 있다.(2) 노인복지법에 따른

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.05 | 수정일 2020.05.15

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