"직업상담사 2급" 검색결과 201-220 / 7,007건

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  직업상담사2급 2차 기출문제 풀이_ 직업정보론

  및 메뉴 : 일자리, 인재검색, 채용속보, 공무원 채용정보, 취업상담/지원, 취업자료실, 심리검사, 직업상담, 자격증 관련정보, 학과정보, 직업훈련 ... 직능수준의 우선의 원칙: 두 직무의 직능수준이 상이하다면 높은 수준의 직무능력을 필요로 하는 일에 분류한다.ex) 조리와 배달의 직무비중이 같을 때, 조리의 직능수준이 높으므로 조리사에 ... ★★한국 표준 직업분류(2007)에서 직업으로 인정되지 않는 경우 5가지를 쓰시오.(07.2)(08.1)(08.3)(09.1)(10.1)1) 일을 하지 않고 자산수입이 제2직능수준

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18

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  직업상담사2급실기 출제문제분석 완전 적중 완벽시험대비

  한국표준직업분류에서 직업으로 보지 않는 활동 6가지. (6점) [14.2.18][10.1.3][10.4.11][10.2.2][09.2.11][08.1.4][08.2.18] [07.2.13 ... 한국표준직업분류에서 일반적으로 "직업"으로 규정하기 위한 4가지 요건을 쓰고 설명. (4점) [14.2.3][13.1.10][11.1.16][06.2.12] 총4회 출제됨=>계윤경사 ... "(6점)1) 의무로 복무 중인 사병, 단기부사관, 장교와 같은 군인2) 강도, 절도, 매춘, 밀수 등 법률 위반 행위나 법률에 의한 강제노동을 하는 경우3) 사회복지 시설 수용자의

  시험자료 | 157페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.10 | 수정일 2014.10.09

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  직업상담사2급 2차 기출문제 풀이_ 직업심리학

  기계,도구,사물을 조작하거나 다루는 일을 선호함.ex) 조정사, 정비사, 기술자, 엔지니어 등② 탐구적 유형(I) : 지적인 직업을 가진 유형으로 학력수준이나 사회적 지위가 가장 높다 ... 홀랜드 성격 육가형 모델의 비판점 2가지를 쓰시오.① 성격만이 강조되어 개인적, 사회적, 환경적 요인이 도외시 되었다.② 진로상담에 적용할 수 있는 구체적인 절차를 제공해주지 못하고 ... , 상담가 등⑤ 진취적 유형(E) : 타인을 설득하고 지시하고 관리하는 활동을 선호한다.ex) 정치가, 영업직, 관리직, 사업자⑥ 관습적 유형(C) : 변화된 상황을 좋아하지 않고

  시험자료 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2011.07.18

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  직업상담사2급 자격증대비 전과목요약지(1,2차)

  집단직업상담의 장단점2장 직업상담 이론1. ... 학습태도와 관련직업- 집중적 사고형 : 기술자- 확산적 사고형 : 상담자, 관리자, 조직개발협의자- 동화적 사고형 : 연구, 기획- 적응적 사고형 : 기업자, 판매사2)학습 형태 : ... 기초상담 이론2. 특성요인 이론(지시적 상담)3. 내담자 중심 직업상담(비지시적 상담)4. 정신역학적 직업상담5. 발달적 직업상담6. 행동주의 직업상담7.

  리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.24 | 수정일 2014.11.21

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  직업상담사2급 2차 기출문제 풀이_ 노동시장론

  모든 노동력은 동질적이다.⑤ (그러므로)다른 직업으로의 이동이 자유롭다.⑥ 동일한 노동에는 동일한 임금이 지급된다.⑦ 기업의 진입, 퇴거가 자유롭다.2. ... 실업률에 영향을 미치는 요인 3가지를 쓰시오.① 높은 이직률② 직업정보망, 직업훈련체계의 미비③ 실업보험④ 인구구성의 변화⑤ 저성장기4-1. ... 생산과정을 통해 직접 전수하는 것이다.③ 관습 : 작업장에서의 작업은 선례와 비전문화된 관습에 의존하며, 이러한 관습으로 인해 내부 노동시장이 발달한다.④ 노동조합의 압력⑤ 직무사다리에

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.18

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  직업상담사2급 1차 4,5과목 노동시장론,노동관계법규

  : 노동부장관에게 등록- 등록가능한 자직업상담자격 1,2급 소지자직업소개와 관련이 있는 상담업무에 2년 이상 종사한 자노조업무 전담자로 2년 이상 근무한 자300인 이상 사업장에서 ... 통칙2. 직업소개기초사항 확인 → 구인신청 → 접수?수리 → 상담 → 알선 → 취직?채용여부 확인3. 직업지도4. ... 직종 간 임금격차 개선- 고용을 감소시키는 효과를 가져오기도 함- 2차 노동시장를 기함제2절 임금체계1. 연공급2. 직능급3. 직무급제3절 임금의 형태1. 시간급2. 능률급3.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.29

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  직업상담사2급-노동시장론 핵심 정리

  직업상담사2급-노동시장론 프린트.hwp노동시장론Ⅰ. 노동시장의 이해1. ... 자본가 계급이 노동자 계급을 분할, 지배하려는 전력의 일환 → 노동시장 분할① 노동자 계급의식, 조직발전으로 자본가가 위협을 느껴 노동시장을 의식적으로 분단화② 성별, 인종별, 직무사다리 ... 노동성과를 측정하여 그 성과에 따라 임금을 산정,지급하는 제도이다.① 성과급제의 장점㉠ 생산성 향상, 종업원 소득이 증대된다.

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.10

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  직업촌장 2007년 2회 실기 기출문제,직업상담사2급 2007년 2회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료

  실업: 유효수요의 부족으로 생산활동이 위축되면 경기는 침체상태에 빠지게 되고 이로 인해 고용이 감소하여 사업이 증가하는데 이를 경기적 실업이라고 한다.마찰적 실업: 직업의 탐색과정에서 ... 확대 정책, 공공사업 등의 고용창출사업, 근무제도 변경방법마찰적 실업구직자와 구인처가 적절히 대응되지 못하기 때문에 발생하는 실업대책-적절한 시기에 구인 구직 정보 제공시설 확충, 직업정보제공 ... 실업한 국가의 중요한 경제 구조의 변화로 인한 수요구조의 변화를 통해 특정 산업이나 지역에서 발생하는 실업대책- 산업구조 변화에 따른 인력수급 정책, 직무향상 훈련, 전직을 위한 직업훈련경기적

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26

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  직업촌장 2013년 1회 실기 기출문제,직업상담사2급 2013년 1회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료

  가정 사용하기 : 상담자가 내담자에게 그러한 행동이 이미 존재했다는 것을 가정하는 것이다.2. ... 직업적응이론(TWA)에서 중요하게 다루는 6가지 직업가치를 쓰시오 [6점]A(1) 6가지 직업가치① 성취 ② 보상 ③ 지위 ④ 이타심 ⑤ 안정감 ⑥ 자율성(2) 적응유형 변인① 유연성 ... 추론 과정에서 주관이 개입되기 쉽다.Q2.

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.26

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  직업촌장 2010년 3회 실기 기출문제,직업상담사2급 2010년 3회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료

  *직업상담사 실기시험의 내용을 문제와 답안을 포함하여 제공하였습니다. 직업상담사실기대비 학습자료.직업상담사실기시험 답안.직업상담사실기시험 문제 및 해설.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26

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  직업촌장 2012년 3회 실기 기출문제,직업상담사2급 2012년 3회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료

  직업탐색 과정에 대하여 신경을 쓰고 몰두해야만 한다는 신념* 출처 : 김병숙, 직업상담심리학, 개정판, 서울:시그마프레스, 2008, p. 538.Q2. ... 직업상담가는 전문가이기 때문에 내담자에게 직업을 찾아 줄 것이라는 신념4. 면접 후 거절 당하는 것은 재앙과도 같다는 신념5. ... 직업을 구하기 위해 완전한 직업탐구가 이루어져야 한다는 신념2. 직업탐구가 더 이상 필요로 하지 않을 것이기 때문에 직업탐색 기법을 습득할 필요가 없다는 신념3.

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26

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  직업촌장 2009년1회 실기 기출문제,직업상담사2급 2009년 1회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료

  사용자가 사직률이 낮은 근로자를 선호하는 이유근로자가 사직을 하면 기업은 근로자를 신규로 채용해야 하는데 이 경우 많은 비용이 소요된다. 즉 사직한 근로자에게 그 동안 투입된 교육훈련비용이 소요된다. 이러한 이유로 비용절감을 통해 이윤을 극대화하려는 기업으로서는 사직률..

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26

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  직업상담사(직업상담학) 요약

  .2. ... 「상담관계」란 훈련받은 상담자와 도움을 받고자 하는 내담자를 연결 짓는 상호작용적인 과정으로, 상담자는 내담자의 감정을 수용하고 명료화한다.2) 보딘(Bordin, 1968)「상담」 ... 자질을 갖춘 전문가의 상호작용 과정4) 일반적인 대인관계의 공개적 속성보다는 사적이고 비밀이 보장되는 관계5) 표면적이고 상식적인 수준에서 벗어나 심층적이고 내면을 지향하는 구조화된

  시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  직업상담사 실기 요약

  직업상담사가 갖추어 할 자질 4가지를 기술하시오. ... 직업상담의 목적 5가지를 기술하시오. ... (ex 1,2,3,3,4,5,6,3,1 일 때, 3이 최빈값)88.

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.06.22

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  직업상담사 실기 암기 요약본

  ⦁ 특성-요인의 직업상담이론에서 브레이필드가 제시한 직업정보의 기능 3가지를 쓰고 설명- 정보적 기능 : 내담자의 직업선택 지식을 증가시키기 위해 정보를 제공한다. - 재조정 기능 ... : 직업선택에 관한 환상을 버리고 현실파악을 하도록 한다. - 동기화 기능 : 내담자가 의사결정 과정에 적극적으로 참여하도록 동기화시킨다. ⦁ 인지-정서적 상담이론에서 개인을 파멸로 ... .1) 인간에 대한 기본가정- 인간의 인지, 정서, 행동은 상호작용한다. - 인지, 정서, 행동 중 인지가 핵심요소이다. - 역기능적 인지는 정서 및 행동장애의 중요한 결정요인이다.2)

  시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.04

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  (2014~2024) 직업상담사 실기 기출문제 & 핵심답안

  직업상담사가 갖추어야 할 자질을 3가지 쓰시오 (20-4 22-2)① 상담업무를 수행하는데 결함이 없는 성격 ② 내담자에 대한 존경심③ 자기자신에 대한 이해 ④ 심리학적 지식 ... 상담과정의 측면에서 볼 때 직업상담은 5단계로 구성되는데, 이 5단계 과정을 순서대로 쓰시오 (20-1)① 관계형성 및 구조화② 진단 및 측정③ 목표설정④ 개입 또는 중재⑤ 평가2. ... 4가지 분류를 쓰시오 (14-3 15-1 16-2 18-1 20-4 21-3 22-1 22-2)① 직업무선택: 내담자가 직접 직업을 결정한 경험이 없음② 직업선택의 확신부족: 직업을

  시험자료 | 61페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.07.01

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  직업상담사 2010~2020년 실기 기출문제 모음

  발생하는 활동 ④ 의무복무 중인 군인 ⑤ 사회복지 시설 내의 경제 활동 중인 수용자 ⑥ 법률에 의해 강제 노동중인 수형자 4. ... 한국표준직업분류(2007)에서 직업으로 인정되지 않는 경우 6가지를 쓰시오.[6점] ① 가정내의 가사활동 ② 교육기관에 재학하여 학업에 열중하는 자 ③ 배당금, 주식투자의 시세차익 ... 천명 • 취업자 수: 20,149 천명 (자영업자: 5,646 천명, 무급가족종사자: 1,684 천명, 상용근로자: 6,113 천명, 임시근로자: 4,481 천명, 일용근로자: 2,225

  시험자료 | 184페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2023.09.11

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  [직업상담사 자격증] 직업상담학 실기 최신년도 정리본! 1과목부터 4과목까지 전과목 요약!

  시험자료 | 48페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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  [직업상담사 자격증] 직업심리학 필기, 실기 최신년도 요약본! 문제집 없이 이번만 보면 합격가능

  시험자료 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.26

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  직업상담학,직업심리학,직업정보론,노동시장론에 대한 총 요약본 무조건 합격입니다.

  직업상담의 기초(26)- 직업상담의 단계를 기술(5단계) (2회)관계형성 및 구조화 - 진단 및 측정 - 목표설정 - 중재 또는 개입 -평가 - 직업상담의 목적 5가지(3회)자기 자신에 ... 대한 올바른 이해의 증진직업세계에 대한 이해의 증진합리적 의사결정능력 신장일과 직업에 대한 올바른 가치관 및 태도 형성진로정보탐색 및 활용능력 함양- 직업상담사가 갖추어야 할 자질 ... (4가지) (2회)객관적 통찰력, 내담자에 대한 존경심(수용), 자기 자신에 대한 이해, 심리학적 지식, 직업정보 분석능력 - (개인상담과 비교할 때) 집단상담의 장점(장단점) 3

  시험자료 | 47페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.07.27

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