"조직문화의 병폐" 검색결과 201-220 / 1,776건

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  조사론) 최근이슈(6개월내)가 되고있는 사회문제를 하나 선택하여 문제점 및 해결방안 제시하기

  현직 검사가 조직 내 성폭력에 대해서 뉴스에 직접 나와 고발하는 것을 시작으로 정치, 사회, 문화 분야에서 수많은 미투 들이 연이어 터지기 시작했다. ... 하지만, 이러한 미투의 강력한 사회적 반향은 단순히 사회적인 병폐를 적나라하게 드러내는 계기만 된 것은 아니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  지역사회복지론(잔여주의와 제도주의의 지역사회복지 간 차이)

  제도와 서비스를 통해 지역 간 문화적인 차이와 서비스의 차이를 줄여나가서 어디서나 같은 서비스를 누릴 수 있는 사회복지서비스 제도가 이루어지고 있다. ... 맞이할 수도 있다.(2) 제도주의제도주의 사회복지는 현대사회에 개인과 집단이 만족할 수준의 삶과 건강을 누리도록 돕는 사회적 서비스이고 조직화 된 제도다. ... 그들은 복지 정책의 책임 의식, 독립성을 갉아먹고 오직 국가의 지원만 의존하여 살아가는 경향이 강하고 자기 책임감이 상실하면서 독일병과 영국병으로 불렸던 복지국가의 대표적인 병폐를

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  지역사회복지론(잔여주의와 제도주의의 정의와 차이)

  수준의 삶과 건강을 누리도록 도와주기 위해 만들어진 사회적 서비스이자 조직화 된 제도라고 말할 수 있다. ... 모두가 잘 사는 나라를 만든다는 것은 다소 어려움이 있지만 이런 제도와 서비스를 통해서 지역 간 문화적 차이와 서비스 차이를 점차 줄여나가 어디서나 비슷하고 동급의 질을 누릴 수 있는 ... 자기 책임감이 상실하면 영국병과 독일병으로 불렸던 복지국가의 대표적 병폐를 맞이할 수 도 있다.2) 제도주의(1) 개념과 필요성제도주의 사회복지는 현대사회에 있어 개인과 집단이 만족할만한

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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  청말 양무운동의 성격과 의의

  문화적인 내면 구조로 살펴보면 양무운동은 주로 물질적 측면의 근대화를 언급했다. 하지만 양무운동 제창자들은 당시 여론의 압력을 아주 심하게 받았다. ... 양계초는 증국번이 상군(湘軍)을 조직하여 태평천국 진압에 결정적인 공을 세웠으며 이러한 군사적 성공이 그의 청조 내에서의 정치적 지위를 강화시켜 군수 산업의 육성을 적극 제안하는 등 ... 하지만 양무운동은 자체 내부의 수많은 병폐를 안고 있었음에도 근대화를 최초로 시험했다는 점에서 전통 농업사회의 경제구조를 크게 뒤흔든 변혁운동이라는 평가를 내릴 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.01

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  (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

  문화, 예술, 체육기관 등에서는 장애인차별에 대해서는 인지하고 있으나 장애인과 비장애인에게 상이하게 적용하는 내부규정이나 지침을 가지고 있는 경우도 많고 또한 조직 내에서 장애에 대한 ... 하지만 그로 인해서 사회의 질적인 수준을 높이는 것 보다는 사회의 양적인 성장을 이룩하는 것에 도 초점을 맞추어온 경향이 있었고 그로 인해서 우리나라 사회에서는 자본주의의 병폐인 부익부빈익빈과

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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  해방이후한국의사회복지발달과정

  또한 사회사업단체나 조직의 활동도 활발하여 1954년 12월 사단법인 한국사회사업연합회가 법인설립 허가를 받았으며, 1957년 부녀보호사업전국연합회, 1958년 사단법인 한국야료사업협회 ... 따라서 보건사회부는 1986년도에 다음과 같은 복지시책의 기본 방향을 마련하였다.1) 국가발전수준에 알맞는 복지시책2) 서구적 복지병폐의 예방3) 자립정신에 입각한 복지시책의 전개 ... 한국사회사업가협회로 개칭하게 되었다.5. 1980년대(제5·6공화국)제5공화국 정부는 국가안보를 전제조건으로 민주주의 정착과 정의사회의 구현, 복지국가의 건설 그리고 교육개혁과 문화창달

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.17

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  관료제이론을 설명해보고 관료제의 특징에는 어떤 것이 있는지 토론하시오

  조직의 구조, 규칙, 책임소계가 상세히 기록된 성문화된 체계? ... 왜냐하면 관료제가 자유와 권력을 합리적이고 합법적으로 사용하는 데 가장 효율적인 조직이라고 보았기 때문이다.일반적으로 관료제는 거대한 정부조직을 의미할 때도 있고 조직의 병폐를 의미하는 ... 용어로 사용되는 경우도 있으나, 일반적으로 계층적 조직구조를 갖고 합리적이고도 합법적인 규칙에 의해서 효율성을 극대화할 수 있는 제도화된 조직행태를 의미한다.Weber는 조직이 바탕으로

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.09

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  공화국의 흐름을 중심으로 한국의 사회복지 역사와 제도의 발전 총 정리

  중반 이후 선진사회 ‘복지국가 위기론’대두-> 복지병에 대한 시기상조- 1987년 제 6차 경제사회발전 5개년 계획① 우리 경제, 사회 발전 수준에 맞는 복지 시책② 서구적 복지 병폐 ... 제9차 헌법 개정- 국민의 행복추구권 선언- 사회복지용어 새롭게 추가, 국가의사회복지증진 의무 제시- 국정지표: 민주주의 토착화, 정의사회구현, 교육혁신 및 문화 창달, 복지사회 건설2 ... 복지시책 전개⑤민간 복지자원 최대동원⇒ 국가개입↓, 가족기능강화, 자조와 자립강조‘선 가정보호, 후 사회보장’ 방향3. 1986년 3대 보편주의 정책- 1980년대 중반/ 노동자 저항 조직화

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.03

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  조직목표, 목표관리, 관료제 발표자료

  관료제라 하는 경우(조직구조로서의 관료제)- 특정한 조직형태에 수반되는 병폐를 지적하기 위해 관료제라는 말을 쓰는 경우(조직의 병폐로서의 관료제)- 관료제라는 말을 거대한 정부라는 ... 병폐반관료제적 모형관료제와 민주주의참고문헌..PAGE:3조직목표01조직목표의 정의- 인간의 집합체인 조직이 달성하려는 장래의 상태2. ... ..PAGE:1조직목표, 목표관리, 관료제..PAGE:2INDEX OF CONTENTS조직목표목표관리관료제의 의미관료제의 주요특성관료문화관료제 성립기반이론차원의 평가관료제 효용관료제

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2019.02.22

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  [방송통신대 중간과제] 일본사회문화의이해1공통) B형나카네 지에의 『일본사회의 인간관계(日本社會의 人間關係)』(양현혜 역 2013 소화)를 읽고 순서대로 논하시오

  『종적』조직의 특징(1)『종적』조직의 개념(2) 사회의 대립이 아닌 병립적인 관계(3) 과도경쟁에 따른 병폐(4)『종적』조직에 의한 서열의 발달(5) 능력과는 관계없는 연령? ... 장(場)의 문화라는 관점에서 본 일본문화의 특징(1) 자격(資格)과 장(場)의 개념(2) 자격(資格)보다 장(場)을 강조하는 일본사회(3) 집단의 기능을 강화하는 방법(4) 자격(資格 ... 저자의 이러한 지적은 우리나라의 사회문화에도 그대로 일치한다.

  방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.25

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  조직문화 기능

  휴렛드 패커드(HP)의 MBWA, Open-Door문화5. 강한 조직문화의 병폐강한 기업문화가 항상 좋은 것만은 아니다. ... < 조직문화 >1. 조직문화의 정의? 기업문화 개념은 관점에 따라 다양하게 정의할 수 있으나, 그 본질이 왜곡되지 않도록 올바른 개념을 공유할 필요가 있음.? ... 『구성원의 공유된 가치의식』으로서 기업문화는 조직의 구성원들이 조직의 공식적인 이념이나 미래상에 따라 사고하고 행동하며, 의사결정하는 등일상생활에서 실천하고, 경영관리 전반에 침투될

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.09

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  [청소년교육과] 2019년 1학기 청소년지도방법론 중간시험과제물 공통(청소년 봉사활동지도방법)

  조직에 소속되어 활동하는 것에 초점을 둔 분류방법이다. - 중략 - ... 이러한 현대의 청소년들은 물질만능주의의 팽배 속에서 소비성 문화를 창출해 나가고 있으며, 개개인의 개성을 중요시 여김으로써 극단적인 개인주의화되어 가고 있다. ... 특히 이런 가치관의 혼란 속에서 발생되는 사회적 병폐로부터 가장 많이 노출되어 혼란을 겪게 되고 피해를 입게 되는 것은 청소년들이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.03.04

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  군대문화의 특징(A+레포트)

  상명하복식의 하향식 문화, 그리고 획일문화 등과 많은 병폐·관행들을-4-우리 사회는 너무 쉽게 받아 들였다. ... 군조직은 계급과 직책 및 권위를 바탕으로 하는 위계적 전투집단이며 개인보다 군대 조직과 국가를 우선하는 특수 조직이다. ... 이러한 식민지인에 대한 차별과-3-학대가 몸에 익은 '조선인 일본군'들이 해방후 한국군의 요직을 맡으면서 한국군의 고질적 병폐인 구타와 가혹행위가 '전통'이 되게 된다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.03

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  한국문화와타문화의비교 외국인이 본 한국문화의 특성

  상하로 서열을 가르고 서열을 따라야 하는 서열문화는 조직의 발전을 막기도 하며, 조직 내 그리고 가족 내에서 불합리함을 강요당하는 원인과 공동체 내의 갈등을 유발하는 원인이 된다. ... 자문화에 대한 장점과 단점, 특성을 분석하고 고찰함으로써 한국문화에 대한 특성과 배경을 분석해보고, 잘못 형성된 문화에 대한 문제점과 각종 병폐에 대한 해결방안을 모색해 보고자 한다 ... 이는 한국 사회에서 ‘정’이라는 것으로 표현이 된다.그러나 관계중심의 집단 문화로 인해 우리 사회에 뿌리 깊은 병폐로 자리 잡은 학연/지연/연고 주의가 생겨나게 되었고, 이는 현 정부에서

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.24 | 수정일 2020.01.06

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  똑똑한 사람들의 멍청한 짓

  저자는 우리나라 관료 사회에는 일제시대부터 내려온 군국주의적 조직문화가 아직도 남아 있고 상명하복의 규율이 지배하고 있는 관료조직의 고질적인 문제점을 날카롭게 지적하며 통찰과 해법을 ... 똑똑한 사람들의 멍청한 짓최동석 지음오늘날 대한민국의 병폐는 누구의 책임인가? 말단 공무원인가, 최종 경정권자인 대통령인가? ... 조직이 의사결정하는 것은 불가능하며, 조직은 인간의 의사결정을 위한 보조적 수단에 불과한데 우리나라는 인격체가 의사결정의 주체가 되는 것이 아니라 비인격체인 조직이 결정하는 것처럼

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.06

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  휴대폰 사용과 정신건강(청소년의 휴대폰 사용에 대한 시각)

  동시에, 그것은 한 통합된 체제 또는 형태이고 또한 사회 성원의 경험조직의 표준'이다.2/ 청소년문화의 정의 : 청소년들이 공유하고 있는 청소년세대 특유의 삶의 방식으로서 청소년 집단 ... 부모의 걱정된 시각과 긍정적 문화 현상으로 보는 시각, 현대 산업사회의 병폐로 보는 시각이 그것이다. ... 청소년의 휴대폰 사용을 현대 산업사회의 병폐로 보는 시각현대 산업사회가 갖는 병폐는 지나친 상업주의로 배금사상, 물질만능주의, 비인간화, 감각적이고 충동적인 욕망과 과소비심리를 유발하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.14

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  사회복지사업 혹은 프로그램의 마케팅과 홍보방안에 관하여 논하시오

  이러한 서비스 조직과 지역사회사이의 교량 역할을 수행하기 위해서는 잠재적 서비스 이용자들의 집단의 일원이라면, 사용자와 제공자간의 문화적 괴리가 훨씬 효과적으로 극복될 수 있을 것이다.II ... 남용을 포함한 활용되지 않은 서비스로 인한 자원 낭비의 비용 부담을 서비스 제공자(납세자 포함)들이 안게 된다.서비스 활용의 증대를 위한 1차적인 노력은 서비스 조직들의 관료제적 병폐를 ... 관점에서는 이것이 명백한 "병폐"임에 분명하다.또한 기관들은 공급을 초과하는 수요에 대해 서비스 활용을 줄이려는 전략을 취할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.23 | 수정일 2019.07.24

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  한국의 지방자치제의 발전과정에 대해 논하시오

  중앙집권 경향에서 파생되는 병폐를 감소시키고 정치·경제적인 발전을 촉진시킨다는 관점에서 대부분의 국가에서 이를 실현하고 있다. ... 운영에 관한 모든 사항을 법률로 정했다.지난날의 과오가 되풀이 되지 않도록 7차개정이 이루어지면서 문화적 여건에 알맞은 새로운 지방자치제를 정착시키고자 했다. ... 오늘날과 같이 중앙관청과 지방관청이 상하관계가 없었고 모든 행정사무는 왕으로부터 통일되어 있었다이 후 1894년 갑오경장에 의해 일대개혁을 단행하였고 서구식 행정조직원리를 채택하여

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.17 | 수정일 2019.05.20

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  사회복지행정론4공통)직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  엄격한 위계 조직 문화로 상사들이 하위 부하 직원이 그들의 기준에 따라 행동하지 않거나 업무와 관련된 실수가 발생했을 때 엄격하게 통제하면서 괴롭힘 행위가 발생되고 있었다. ... 괴롭힘’ 이라고 정의하였다.여러 선행연구들에서 ‘태움’은 업무역량이 부족한 간호사들의 교육과정에서 발생되었고, 이를 토대로 ‘태움’은 업무역량과 함께 상호관계, 업무 관련 교육, 조직문화 ... 이러한 위계 조직 문화를 이용하여 상사들은 업무 시 게으름피우기, 업무 전가하기, 상대적으로 많은 휴가를 제공 받기 등과 같이 규칙 준수 하지 않으면서 직장 생활을 편하게 하고 있었다

  방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.17

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  학교사회복지사가 요구되는 사회적 배경에 대해 설명하시오

  -현재 우리나라 청소년의 고질적 병폐 중 하나는 바로 청소년비행 문제라 할 것이다. ... 학교사회복지사는 왜 학교조직에 대한 이해가 필요한지를 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료학교사회복지사가 요구되는 사회적 배경에 대해 설명하시오.Ⅰ. ... 폭력문화를 조장하는 각종 잡지, 만화, TV광고, 불법비디오 등의 범람과 유흥업소, 전자 오락실, PC방, 카페 등이 증가하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.02.24

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