"전문경영인" 검색결과 201-220 / 100,527건

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  한기대 HRD 개론 자료정리

  인적자원개발의 고객은 경영진, 관리자와 감독자, 그리고 모든 구성원이라고 인식하고 구성원들의 요구에 민감하게 대응한다.③ 경영진과 관리자의 참여와 지원을 얻어낸다.④ 효율적이고 주도적으로 ... 기업의 성과지원을 위한 인적자원개발·기업인적자원개발의 특징① 기업의 경영방침을 기반으로 교육훈련목표와 미션에 대한 명확한 비전을 제시한다.? ... 체계(조직)Ⅰ.인적자원개발 부서의 조직 내 위상과 과업·인적자원관리(HRM)의 정의-직원을 효과적으로 선발, 배치하여 조직의 경영 목적을 성취하고, 나아가 고개의 요구와 조직 구성원의

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.01.17

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  간호관리학 정리

  현대사회의 인적자원관리 개념(인사관리의 개념과 비교)인사관리는 경영자가 직원을 비용중심으로 기계처럼 하나의 생산요소로 간주하며 ‘저비용 고효율’을 우선시하고 직원의 역량을 활용할 뿐 ... , 역량의 발전을 위해 노력하지 않지만, 현대 인적자원관리(HPM)의 개념은 조직의 목적 달성을 위해 원동력이 되는 인적자원을 조직의 장기적인 전망에 맞추어 확보하고, 개인의 개성과 ... 계획, 자원의 분배패턴, 기본적 특성 결정③ 구조(structure) : 조직 전략 수행을 위한 기본적 틀로 조직구조와 직무설계, 권한 등 포함④ 시스템(system) : 조직의 경영과

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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  문화예술경영&문화재단 필기 기본서 정리본 예시

  예술경영과 관련 용어① 경영과 행정- 예술행정 : 공공영역에서 예술과 관련해 이루어지는 정책, 행정업무- 예술경영 : 문화공간, 전문예술단체의 업무- 예술행정 영역 분야 → 예술경영의 ... 분업화- 창작자, 재현자, 조력자- 소비자, 수용자- 소비자가 적극적인 수용자로서 작품을 해석하며 창조적으로 소비한다는 인식↑- 예술경영인 = 조정자+해석자+매개자2. ... 매개로서의 예술경영① 매개예술경영예술가생산자관객소비자구체적현실예술적이상예술상품 시장=유통의 장예술작품이 전문화된 문화공간을 통해 하나의 상품으로 소비되는 전반적인 과정② 현대예술의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.20

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  이 중 인적자원관리를 수행하는 자는 경영진에 국한되지 않으며, 중간관리자와 일반관리자 또한 기본적인 경영 기능을 담당하는 주체로서 인적자원관리에 관여하게 된다. ... 이 부서의 구성원 가운데 통계, 심리, 경영 분야 전문가가 모인 ‘직원분석팀’에서 데이터를 토대로 한 분석 결과를 통해 직원과 관련한 의사결정을 조력한다.그 분석을 통해 나온 성공 ... 인적자원관리와 전문 인력의 역할은 어떤 것이어야 하는지를 제시하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  창업론 중간고사 정리

  기업조직의 ( ) 및 ( )경영( )와 마케팅기법의 ( )활용, 창조적인( )에 부합하여 보다 전문화+( )▷주의-소호는 컴퓨터와 인터넷을 ( ), 한정X-소호는 전업( ), 부업( ... 기존 1인기업과 차별화 된 것은 창조▷( )과 ( )을 의미-생계형 창업이 아닌 지속가능한 창업, 시간이 흐를수록 ( )축적+( )강화㉠정부나 관련기관의 창업 강좌 활용㉡창업관련전문지식과 ... 1인창업:( ):1인이 독자적으로 창업하고 ( )를 창조하는 기업?

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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  경영혁신_영산대학교_학점은행제_강의를 듣고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라.

  발전으로 과거에는 지점이 은행들이 자본주의 사회를 이끄는 주도적 역할을 했다면, 현재는 인터넷을 기반으로 하는 인터넷전문은행 빠르게 성장하며 영역을 확장하고 있다.인터넷전문은행의 ... 본 과제에서는 이번 경영혁신 강의에 대한 고찰 및 강의 내용을 바탕으로 하여 4차 산업혁명의 주도산업인 정보통신산업에서의 경영혁신전략을 정리해보았다.2.강의를 듣고 느낀 점기업의 경영혁신을 ... 우리 사회는 17세기 산업혁명 이후 현재까지 각 시대를 주도하는 산업과 동력 기술에 따라 5차례의 기술경제 패러다임 변화를 겪으며 발전하고 있다.3.인터넷 전문은행 경영혁신IT 기술

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2024.05.06

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  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.

  또한, 전문경영자와 기업 소유주 간의 이해관계가 다르기 때문에, 대리인 문제가 발생할 수 있다. ... 기업의 규모가 커지고 복잡해지면서 조직 관리와 경영에 대한 전문성이 요구되었고, 이에 따라 전문경영자의 역할이 부각되었다.소유경영자와 전문경영자의 가장 큰 차이점은 기업의 최종 의사 ... 경영학개론경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

  인적 자원의 중요성이 부각됨인적자원의 인프라는 직원들에게 비전을 심어줄 수 있는 리더가 필요함리더로서 경영자는 현재에 머물지 않고, 미래 혁신을 지향해야 함다원화 사회와 최고경영자의 ... 육성의 중요성기업의 지속 가능성은 결국 인재에 의해 이루어지는 일임미래경영자는 최고경영자의 예비 대상임재벌 중심 경영에서 벗어나, 전문경영인 제도가 자리 잡음을 의미함현대의 ‘샐러리맨 ... 필요한 미래 사업 탐색미래사업 적합 인재 정의관련 교육훈련 계획인재 탐색사전 평가교육 실시 및 평가(3배수)평가 후 재평가(2배수)승진 및 재평가(1배수)전문경영인 교육참고자료김병순

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  보건의료체계 요약 (간호학개론 중간고사 이걸로 공부하세요!!)

  우리나라 의료법에 규정된 의료인은 ( 의사 ), ( 치과의사 ), ( 한의사 ), ( 조산사 ), ( 간호사 )로 전문직업인으로서 국가의 ( 면허 )를 받는다.7. ... * 간호전문직-보건의료체계1. ... World Health Organization )는 국가 보건의료체계의 구성요소를 ( 보건의료자원의 개발 ), ( 자원의 조직적 배치 ),( 보건의료 전달 ), ( 경제적 지원 ), ( 경영관리

  시험자료 | 2페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.12.12

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  전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가

  네이버의 이해진 창업자는 회사 초기 단계부터 신속한 의사결정을 통해 네이버를 국내 최고의 인터넷 기업으로 성장시켰습니다. ... 전문경영자 경영의 장점전문경영자는 경영학, 경제학 등 관련 분야에서 체계적인 교육을 받고 다양한 기업에서 경험을 쌓은 전문가들입니다. ... 전문경영자와 소유경영자 중 어느 쪽이 경영하는 것이 더 성과가 좋다고 생각하는가?목차I. 서론II. 전문경영자 경영의 장점III. 소유경영자 경영의 장점IV. 국내 사례 분석V.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  포터의 경쟁세력모형 이론에 대해 설명하고, 금융 산업분야에서 새로운 정보기술에 의한 산업변화를 경쟁세력모형을 이용하여 설명하시오.

  전문은행을 인가해줄 수 있다는 의미이다. ... 이러한 산업에서 3개의 인터넷 전문은행이 진입하여 기존 산업내 경쟁 강도가 높아진 시점에 새로운 인터넷 전문은행을 1개 더 진입시킨다는 것은 향후에도 조건이 되면, 계속적으로 인터넷 ... 하지만 새로운 기술로 무장한 인터넷 전문은행의 등장으로 인해서 구매자의 선택의 폭은 다양해지게 되어 구매자의 교섭력은 높아지게 되었다.단적인 예가 외화 서비스로 시중은행은 환전 수수료가

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26

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  기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

  전문적인 지식을 가지고 업무를 수행한다. ... 경영자는 인적자원을 관리하고, 조직의 구성원들을 이끌며, 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 역할을 맡기 때문이다. ... 따라서 경영자는 끊임없이 학습하고, 자신의 지식과 능력을 개발해 나가는 노력을 기울여야 한다.이러한 전문적인 자질들이 경영자에게 요구되는 이유는 기업이 지속적으로 성장하려면 경영자는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  경영윤리 요약본(기말)

  브랜드,명성,저작원 인적자원(인재-노하우,지식/기업문화-시스템,가치)- >경영능력 :자원의 통합활용 노하우 및 기술(마케팅,의사결정 등)[2]경영이념과 경영목표-경영이념: 기업을 영위하는 ... : 전문적 지식과 경험 겸비, 합리적인 의사결정 책임경영 수행3)고용경영자 : 전문적 특정분야에 경영자를 고용 위힘, 합리적인 경영 수행-관리감독 범위에 따른 경영자: 마음 / 머리 ... 경영자 운명에 따라 좌우-소수공동기업: 2인이상의 출자자, 개인기업의 단점과 한계를 극복하기 위해 등장(합명회사/합자회사/유한회사)-다수공동기업: 자본적 공동기업, 소유와 지배를

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.17

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  외식창업론

  전문 경영자 : 레스토랑 소유자는 자본만 투자하고 레스토랑 경영은 전문가를 고용하여 운영하도록 하는 경우로소유와 경영이 분리된 형태이다.② 창업자(경영자)가 갖추어야 할 자질과 능력 ... 그러나 최근 들어 외식업체 경영에 대한 지식이나 경험이 없이 자본이나 사업아이템만을 지닌 창업희망자의 경우 레스토랑 운영 전반에 관한 전문지식과 기술을 갖춘 경영전문가를 고용하여 레스토랑의 ... 전문지식과 기술: 경영자는 레스토랑 운영에 필요한 전반적인 경영지식과 각 분야별 업무에 대한 숙지가 필요하다?

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.24

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  호텔경영론 주차별 과제 모음집(제주대)

  - 호텔경영의 전문성 확보, 브랜드 사용으로 신뢰성 확보, 예약 체인망 이용, 공동광고 효과, 경영노하우 습득, 자금조달 용이03. ... , 소피아 앰버서더 등- 위탁경영 (개념) 호텔소유자와 전문경영능력을 보유한 호텔경영자 간 체결하는 경영위탁(대행)계약 (도입호텔) 힐 Fit 특별요금, 비수기요금, 커머셜요금, 단체요금이 ... - 홀리데이 인 호텔02. 경영협약(Management contract) 이라는 체인경영의 이론적 토대를 마련하고 성공모델이 된 호텔은?- 핸더스(쉐라톤)과 힐튼(힐튼)호텔03.

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31

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  바람직한 기업지배구조-두산그룹

  바람직한 기업지배구조 - 두산그룹2005 년 경영권 분쟁 이후 지배구조를 지주회사 체제 로 전환 전문경영인을 영입하고 이사회에 여러 위원회를 설치  전문성 ∙ 독립성 유지 노력 두산그룹이사회 ... 전문성 - 후보 추천 절차 5 인의 외부인사로 구성되어 있는 사외이사후보 추천 자문단에서 선임예정 사외이사의 2 배수 이내의 후보를 사외이사후보추천위원회에 추천 3 인의 사외이사로 ... 사외이사 3 인 - 회계에 대한 감사 업무 - 내부회계관리제도 운영실태 평가 - 외부감사인 선임 승인 등 사외이사후보 추천위원회 사외이사 3 인 - 사외이사 후보 추천 내부거래위원회

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  태권도 사범의 역할과 발전방향 (4)

  지도법과 경영법으로 주변의 KTA 전국태권도장경영 및 지도법 경진대회 입상 경험을 통해 자신의 지도법 및 경영법의 내실을 다지는 계기가 되었으며 이어 강사로 활동하며 태권도사범으로서의 ... 목적태권도는 한국 고유의 무도 스포츠로, 타 스포츠의 경우 오랜 세월을 통해 세계 각국에 전파된 것과는 달리 짧은 기간 동안 인종, 이념, 종교를 초월하여 급속히 세계 곳곳에 전파되어 세계인들이 ... 태권도를 배우면서 다양한 관계를 형성하고 또래와 함께하며 배우고 습득함으로써 성품과 사회성을 기를 수 있으며 자신감을 높이고, 리더십과 건전한 생활 태도를 형성하게 하여 건강한 사회인으로의

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  소유경영자와 전문경영자의 개념과 장단점을 비교하고 어떤 기업과 어떤 업종에 적합한 지에 대해 살펴보고자 한다.

  경쟁력이 있는 전문 경영인을 앞세워야 할 것이다. ... 일반적으로 전문경영인은 임기제이기 때문에 연임을 위해 임기 내에 좋은 경영실적을 내려고 장기적 안목의 경영이 아닌 단기실적을 좋게 하는 경영을 할 수 있다. ... 그중에서도 특히 IT와 전기, 전자업체 등은 중소기업, 대기업이 모두 전문경영인에 의한 경영을 하는 것이 기업의 경쟁력이고, 국가의 경쟁력이 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.18

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  미래 경영자를 육성하는 방법 제시

  훌륭한 경영인이 지닌 리더십 역량을 분석하고 정의해 이를 경영자의 선발이나 교육에 그대로 적용한다. ... 체제를 도입하는 경우인데 이러한 전문경영체제로의 전환은 다음의 전제 조건을 필요로 한다. ... 미래 경영자 육성이 중요한 이유1) 사내에서 일어난 변화사내의 급변하는 경영환경 속에 기업이 생존 및 발전해 나가기 위한 전략에 대해 제대로 이해하고 실행할 수 있는 경영인의 역할이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비

  (3) 전문적/실무적 기술- 전문화된 활동 수행하는 데 필요한 기술, 특정 업무 분야와 관련된지식을 이용할 수 있는 능력- 부서 최고경영자/ 중간관리자가 하위 관리자 감독 위해 필요한 ... 양질의 간호 제공하기 위해 직원들의노력과 필요한 모든 자원을 활용하여 기획·조직·인사·지휘·통제하는 과정과 기능-간호관리자 역할 : 간호직원이 양질의 간호 제공가능하도록 재정적·물적·인적 ... 과업을 가능한 분업화하여 전문인 양성→분업화된 직무를 맡김으로써 업무 능률을 극대화 하고자 함?

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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