"입사후계획" 검색결과 201-220 / 34,343건

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  기숙사 운영계획서(연간)입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  방학 중 퇴사 후 새 학기에 입사를 희망하는 자라. 교내봉사활동 이상의 징계를 받은 자5. 입사생의 퇴사 : 다음 각 호에 해당하는 자는 퇴사를 명할 수 있다.가. ... 20**학년도 기숙사 운영계획서O O 고 등 학 교1. ... 체계적인 학습 및 생활지도계획을 수립하여 시행한다.3. 비행 및 탈선을 예방하고 명랑하며 즐거운 사내분위기를 조성한다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.11

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  보육교직원 전문성

  직무교육과 기타 역량 계발을 위한 교육이 연간 교육 계획이 모두 반영되었음- 대상 : 원장, 담임교사(반을 맡지 않은 경우 포함), 연장보육 전담교사※ 입사 1개월 미만인 교사는 ... (면담) (공통) 상호작용 관찰 후 지원은 어떤 방법과 내용으로 이루어졌는가? ... 교사의 상호작용에 대한 관찰과 지원이 교사별로 연1회 이상 이루어짐*원장이나 외부전문가가 일과 및 놀이 중 보육교사의 상호작용에 대해 관찰한 후 지원한 기록이 교사별로 연1회 이상

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.08

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  인적자원관리2공통 최근에는 조직의 인적자원관리HR분야에 인공지능 AI이 도입된 사례선정조직과 구성원미치는 영향분석한후 나아갈방향제시하시오00

  이를 바탕으로 입사 후 성과를 예측하는 모델링을 만들었다. 그리고 이 결과를 합격자 선발에 활용하였다. ... 지난 20여년간 지원자들이 삼성그룹에 제출한 이력서와 자기소개서, 그리고 이들이 입사한 후 달성한 성과와 경력들을 데이터베이스 로 만들었다. ... 아마존은 2014년부터 지원자의 이력서를 평가하려는 계획을 세웠다. 5명의 엔지니어가 이 프로젝트에 달라붙었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.04

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  [인적자원개발론]기업의 교육 프로그램 사례 고찰(스마일게이트를 대상으로)

  퍼실리테이터로 참석한 교육담당자들은 단순히 분위기를 이끄는 역할을 넘어 보다 적극적으로 각 소그릅 주제별로 사전과제의 목적과 취지에 따른 결과를 학습자들에게 이끌어 내기 위해 계획된 ... 고민 끝에 토론하며 자아성찰을 할 수 있도록 전-중-후 과정으로 설게하였다. ... 신규 입사자 교육에서는 회사소개, 그룹가치 및 회사생활 적응을 위한 팁과 입사자의 조기적응을 위한 다양한 정보를 안내하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  인적자원관리_최근에는 우리 사회에서 채용 시 무엇보다 면접이 매우 중요시 되고 있습니다. 이에 면접의 목적, 면접의 중요성, 평가요소에 대해 정리하고, 본인이 생각하는 면접 시 준비해야 할 핵심사항 5가지는 무엇인지 의견을 논하시오.

  따라서 일관성 없는 대화 전개, 상대방이 혐오감이 들 수 있는 지나친 저속한 표현, 어휘력 부족과 용어 오용 등이 감점 대상이 될 수 있다. ④ 적극성 입사 동기, 입사 후 취업 동기 ... 때문에 힘든 일을 피하는 듯한 태도나 무기력하고 소극적인 사고방식은 좋지 않다. ⑤ 계획성 ‘앞으로의 계획은 무엇입니까?’,‘첫 월급은 어떻게 쓸 것인가?’ ... 서론(문제제기 및 동기 등) 면접은 면접관이 입사 지원자를 직접 만나 성격, 말투, 행동, 지식 수준 등을 알아보는 시험이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [기숙사][생활관] 중고등학교 기숙사(생활관) 소개 자료입니다. 기숙사(생활관) 소개에 어려움을 겪는 분들을 위해 작성해보았습니다. 많은 이용바랍니다.

  입사 자격① 사회적배려대상자, 원거리 통학 자를 우선 선발한다.② 입사 희망자 중 ○○고등학교 기숙사 운영 규정에 부합한 자.7. ... 기숙사 운영 방침① 기숙사는 기숙사 운영 규정과 운영계획에 근거하여 운영됩니다.② 기숙사는 학생들의 전인적 성장을 위한 방향으로 운영됩니다.③ 월 관리비는 기숙사 운영유지에 필요한 ... 학부모 만족도 제고를 위한 운영을 강화하겠습니다.⑤ 저소득층 방과후학교 지원을 통한 교육 격차를 완화하겠습니다.2.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.21 | 수정일 2024.04.21

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  방통대 생활과학부 한국사의이해 중간과제물

  자서전의 한 단락쓰기 (2016년 ~ 2021년 : 고등학교 졸업 후 사회생활)2016년, 친구의 권유로 00브릿지 회사에 입사했다. ... 이후 우리 사업장을 열었고 처음에는 비교적 괜찮았지만 초반에 계획했던 것과 달리 들어가는 돈이 계속 늘어났고 더욱이 같이 일하던 사람의 배신으로 일찍 사업을 접게 되었다. ... 때마침 전에 다니던 00브릿지에서 재입사 의향을 물어 다시 입사를 결정했다.- 2019년 : 3월 10일 내 인생을 밝혀주는 참으로 아름다운 여자 친구를 사귀게 되었다.- 2021년

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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  보건관리자 자소서

  및 경력사항 합격 보건관리자 입사 후 포부 및 직무수행계획 최신 보건관리자 자기소개서 산업간호사 자기소개서 보건관리자 자기소개서 산업간호사 자소서 보건관리자 합격 자소서 보건관리자 ... 입사 후 포부 및 직무수행계획▒ 보건관리자[산업간호사] 자기소개서 예문입니다.▒ 자기소개서의 구성은 지원동기, 성장과정 및 학창시절, 성격의 장단점, 생활신조 및 가치관, 직무 경험 ... 및 경력사항, 입사 후 포부 및 직무수행계획 항목으로 이루어져 있습니다.▒ 수록되어 있는 자료를 참고하셔서 자기소개서 작성에 도움이 되기를 바랍니다.▒ 지원자 모두에게 합격의 영광이

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22

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  대한간호협회 특강 보고서

  사업계획수립 > 상임위원회심사 > 이사회의결 > 총회승인 > 사업시행6. 법률개정 어떻게 진행되나요? ... 협회에 입사한 계기와 어떻게 입사하였는지?-협회는 간호사를 위한 곳이니 현장에서 고생하는 간호사를 위해 무언가 할 수 있을거란 포부 때문에 입사. ... 법안마련 > 국회의원 10명의 동의 후 발의 > 위원회회부 > 입법예고 > 상임위원회심사 > 법제사법위원회심사 > 본회의의결 > 정부이송 > 국무회의의결 > 공표 및 시행느낀점[10줄

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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  치위생사 자소서

  합격예문 치위생사 자소서 치위생사 지원동기 최신 치위생사 직무수행계획서 치위생사 직무 경험 및 경력사항 합격 치위생사 입사 후 포부 및 직무수행계획 최신 치위생사 자기소개서자기소개서 ... 치위생사자기소개서치위생사 채용치위생사 자기소개서 합격예문 치위생사 자소서 치위생사 지원동기 최신 치위생사 직무수행계획서 치위생사 직무 경험 및 경력사항 합격 치위생사 입사 후 포부 ... 입사 후 포부 및 직무수행계획자기소개서 설명◆ 치위생사 자기소개서 합격예문입니다.◆ 자기소개서 첨삭 전문 컨설턴트에게 검토 받은 자료입니다.◆ 해당 질문 항목에 대한 답변 작성은 실제

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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  우리가 일을 해야만 하는 이유(왜 일하는가)

  제 아무리 계획적이고 똑똑한 사람이라 하더라도 자신의 미래를 하나부터 열까지 모두 계획하여 실행하는 사람은 드물 것이다. ... 이것으로 보아 저자의 젊은 시절은 전혀 계획적이지 않았다. ... 더 이상 시도할게 없을 때까지 최선을 다한 후 결과를 기다리는 자세. 정말 본받아야 할 점이다. 이러한 사고방식과 자세는 자연스레 성공으로 귀결이 될 수밖에 없다고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06

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  간호학과 경력개발보고서 - 미국간호사, 호주간호사, 뉴질랜드간호사, 캐나다간호사, 롤모델선정, 미국간호사경력개발과정, CLS과정, 경력목표, 경력개발전략수립

  3년제 전문대 간호과에서 2년 공부 → 호주 간호대에 편입해 2년 공부 후 졸업 → 호주 간호사 취업 → 뉴욕 간호사 계획 → 삼성병원 → 미국 간호사로 계획 변경? ... 입사 후 3개월~2년 삼성서울병원 근무와 미국간호사 면허 공부 병행: 학원, 강의 및 설명회, 전화영어 프로그램 (병원 교육 프로그램)? 제2외국어 공부 : 일본어? ... 삼성서울병원 입사 이비인후과 병동 간호사 2년? 삼성서울병원 재입사 수술실 SA(수술실 보조 간호사) 간호사 2년* SA : 의사와 함께 수술에 직접 참여함.

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

  이케아에 입사한 후 첫 급여 인상은 초보자에서 경험자 역량에 도달할 때 이루어진다. ... 이를 통해 해당 매장은 저렴한 비용을 투입하고도 4,285통의 입사지원서를 받을 수 있었던 것이다. 웹사이트를 통해서도 입사지원 신청은 가능하다. ... 이 회의에서 종업원은 매니저와 함께 자신의 역량 수준을 평가하고 개발 니즈를 확인함으로써 역량 개발을 위한 계획을 수립한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  기아자동차 품질직 합격자소서

  Kreate ? 열린 상상력으로 세상에 없던 새로움을 만들어가는 창조가Innovate ? 기존의 정해진 질서에 도전하여 대담한 변화를 이끌어내는 혁신가Act ? 생각에만 머무는 것이 아니라 생각을 적극적으로 현실에 반영하는 행동가Navigate ? 호기심과 열정으로 미..

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.02

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  운명을 바꾸는 10년 통장

  윤낙희는 대학 시절부터 학비 때문에 쉬지 않고 아르바이트를 할 만큼 열심히 살았고, 입사 후에도 연봉이 4500만 원으로써 세후 330만 원은 족히 들어왔다. ... 하프타임을 계획하라, 두 번째는 내실을 다져라. 핵심에 집중하고 불필요한 것은 버려라, 세 번째는 국민연금, 퇴직연금, 연금보험을 활용하라 하다. ... 하지만 집이 부유한 입사 동기들의 소비 패턴을 보고 '자신도 그들처럼 소비하지 않으면 뒤처질 것'이라는 두려움 때문에 재정상태를 넘어서는 지출을 하게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.02.17

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  질산칼륨 수용액 속 온도와 농도에 따른 굴절률의 변화

  연구 기간과정내용방법기간4월5월6월1주2주3주4주1주2주3주4주1주2주3주4주실험계획실험일정 및 절차실험계획 짜기♣♣실험가. ... 온도에 따라서 용해도가 급격하게 변하는 물질은 높은 온도에서 용해시킨 후 냉각시키면 고체로 석출되지만 온도에 따른 용해도 변화가 거의 없는 물질은 높은 온도에서 용해시킨 후 냉각시켜도 ... 이렇게 농도의 차이를 둔 질산칼륨 수용액을 만들어 반원통에 채운 후 [실험 나]와 같이 기준 임계각을 중심으로 서로 다른 농도의 임계각을 측정한다.- 실험사진[그림11] 농도를 달리한

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13

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  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

  심리적 연대감 형성이 낮아질수 있음 • 비공식적 멘토제도 : 비공식적으로 신입간호사가 스스로 조직에서 멘토를 찾아멘토관계를 맺는 것 신규간호사 인적자원 개발 02◎ 신규대기 - 입사후 ... 잠재능력을 최대로 개발하는데 많은 노력을기울이고 있음01 인적자원 개발 • 인적자원 개발은 명확한 목적 하에 조직의 성과향상을 위하여 , 효과적인 방법과 내용 을 중심으로 체계적으로 계획되고 ... 경험과 일정한 자격을 갖춘 멘토 (mentor) 가 멘티 (mentee: 멘토의 지원을 받는 자 ) 의 경력개발을 돕는 제도 • 멘토는 자신의 경험과 지식을 바탕으로 멘티의 경력개발 계획을

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

  공정한 보상을 시행 중임을 알 수 있다.LG전자는 또한 당해연도 성과 및 공통 역량을 평가하는 연가 평가와 과거 3개년의 성과 및 개개인의 역량 평가를 포함한 종합성 및 평가 실시 후 ... 완전히 제외되기 시작했고 2014년부터 국내 대기업 최초로 입사지원서에서 사진을 제외한다.그 뿐만 아니라 입사지원서 항목에 있어서 대폭 간소화를 진행해 면접 단계에서 각 단계별 필요 ... 분야별 사내외 전문가를 활용해 830여개 직무교육과정을 개발해 가동하는 직무 컬리지는 전 구성원의 진급과 같은 인사제도와의 연계를 통해 체계적이고 계획적으로 구성원의 필요역량을 향상한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  [견해/직업활동]직업활동의 필요성

  그 뒤로 무엇인가 준비할 때 직장을 다니면서 병행이 가능한지도 생각해 보게 되었고 직장을 입사 후 다시 시험을 쳐서 자격증을 취득하였다. ... 나는 퇴사 후 꽤 오랜 기간 취업 준비 기간이 있었다. 직장을 갈 수 있음에도 자격증 취득이라는 이유로 공부에 몰두를 하자고 생각을 했다. ... 초반 1~2주 정도는 계획대로 하였는데 24시간 내가 마음대로 통제도 가능하지만 활용을 안 하면 24시간 중에 1시간도 공부를 안 하는 날도 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2023.06.22

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  취업은 누구를 위해 하는 것이 아니라 자기 개발과 이상을 실현하기 위해 선택하는 것이다

  아울러 긍정적이고 책임감이 강하며, 계획을 세워 최선을 다해 일을 처리하는 성격 또한 해당 회사 입사에 도움이 되는 부분으로 사료된다. ... 그러나 기존 중고거래 시장에서는 판매자에 대한 정보가 불투명했고, 구매자 또한 구매를 빙자해 물품 수령 후 값을 지불하지 않는 등의 문제가 계속적으로 발생하였다. ... 회사 설립 후 불과 7년밖에 지나지 않았지만 당근마켓은무서운 성장 속도를 보이며 큰 사업 성과를 이루었다. 그래서 그들은 당당하게 유니콘 기업 명단에 합류하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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