"인적자원축적" 검색결과 201-220 / 19,043건

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  [인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인적자원이란인적자원이란 조직구성원으로서의 인간을 전제로 하는 개념으로 인간의 자원적 측면을 말합니다. ... 과목 : 인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ. 서론1. ... 빠르게 변하는 기술환경과 무한 경쟁의 시대에서 인적자원은 조직의 생존을 결정하는 핵심자원으로 평가되고 있습니다.조직 내 인적자원을 관리하기 위해서는 확보관리, 개발관리, 보상관리,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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  정보기술(IT)이 경영에 미치는 영향(파급효과)를 산업 기업 전략 차원별로 나누어 설명하시오.

  하지만 이러한 조직 구조의 폐쇄성과 상명하달식의 조직문화는 기업 경영 및 인적자원 활용에 해가 되는 경우도 있으며 특히 구성원 간의 원활한 의사소통 및 부처 간 연계가 중요한 업무의 ... 본론산업정보기술이 산업구조에 미친 영향은 빅데이터와 같이 정보수집 및 관리를 대량으로 축적하고 관리하는 산업이 발달하고 있다는 것이다. ... 뿐만 아니라 개인이 축적한 정보 및 지식들을 기업 경영에 활용할 수 있는 지식으로 조직하고 지식 창조 경영 등 다양한 경영기법이 만들어지기도 했다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  NCS직업기초 6~10주차 과제

  첫 번째는 다른일을 하는데 필요한 노하우 축적이다. 이는 자신이 잘한 일은 무엇이고, 개선할 점을 무엇인지 깊이 생각하면 다른 일을 해결해 나가는 노하우를 축적하는 것이다. ... 활용도에는 ① 직무 확인사항 ② 직무 내용 ③ 인적요소 ④ 자격, 경험, 훈련, 스킬, 책임, 감정적 특성이 있다.8주차 과제1. 자아인식이란 무엇인가? 또한 자아실현은 무엇인가? ... .- 조직 내 집단의 의미는 하나의 조직이 여러 개의 하위 집단으로 구성되어있고 직업인들은 자신이 속한 집단에서 소속감을 느끼며, 필요한 정보를 획득하고, 인간관계를 확장하는 등의

  시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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  코카콜라(coke)와 펩시(pepsi)의 핵심역량과 5-forces분석, SWOT 분석(A+과제)

  물적자원이나 인적자원 등 기업이 가지고 있는 이 핵심역량이 될 수 있다.Coke와 Pepsi의 핵심역량Coke의 핵심역량코카콜라의 핵심역량은 ①독보적인 브랜드 가치 ② 뛰어난 마케팅 ... 경영학원론 기말과제 2학번이름Coke와 경쟁기업인 의 과 , Coke와 Pepsi의 핵심역랑핵심역량의 개념핵심역량은 의 원천으로 Jay Barney의 자원준거관점(VRIN(O))으로 ... 누하우노하우가 축적됨에 따라서 진입장벽이 형성된다브랜드 관리와 마케팅 등에서 노하우가 축적된다.신규 진입자들의 진입이 어려워진다.공급자의 협상력공급자 독점다양한 공급 채널과 자체개발설탕

  리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.12.12

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  벤처기업의 특성과 역할

  경영자원을 축적하고 있다.II. ... 전문기관이며, 시장 지향적이다.- 고도로 전문지식을 집약하고 연구개발과 디자인개발을 기초로 하여 창조성을 발휘하는 지식 집약적 경영을 한다.- 창조성을 풍부하게 지닌 전문가 집단이므로 인적경영자원이 ... 축적되어 있다.- 벤처기업은 기술집약적 중소기업으로서 당해 기술의 관련 연구기관, 첨단 기술 집약 지역에 입지하고 있는 기업이 많다.- 성공의 관점은 시장성이며, 매출성장률, 부가가치

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.19

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안

  대표적인 인적 자본인 지식 및 숙련의 경우, 이를 축적하기 위해서는 충분한 교육과 실습이 필요한데 이를 체계화, 전문화하는 과정에서 사회적 자본이 영향을 미치기 때문이다. ... 특히 최근에는 인적자원의 중요성이 계속해서 높아지고 있어 인적 자본과 사회적 자본의 관리가 더욱 중요해지고 있다.이번 과제에서는 인적자원개발을 위한 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 ... 대표적으로 인적자원관리가 개인적 친분에 따라 이루어지거나, 개인적 선호에 따라 업무 협력이 이루어지는 등 인적자원관리에 부정적 영향을 미칠 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을

  핵심역량으로서의 인적자원의 중요성2. 핵심역량으로서의 인적자원의 역할1) 개발적 측면2) 조직의 비전과 미션을 달성하기 위한 수단Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 핵심역량으로서의 인적자원의 역할1) 개발적 측면인적자원개발의 측면에서 핵심역량은 개인개발, 경력개발, 조직개발의 역할을 수행한다. ... 이러한 핵심역량은 오늘날 인적자원에 있어 중요한 자질이자 역할로써 기능하고 있는데 본고에서는 이러한 인적자원으로서의 핵심역량이 대두되는 사회적 배경에 대해 필자의 의견을 피력해 보고자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  평생교육방법론_평생교육 교수매체 선정에 영향을 미치는 요인을 탐색해보고, 각자의 기준에 따른 유의점을 설명해보시오

  인간이 인구수가 줄어들고 인간 개개인의 한명이 해야 하는 역할이 증대될 것이며 또한 이러한 사회구조의 변화 속에서 우리는 물질을 지속적으로 소비하는 형태라기보다는 자신의 소비를 축적하고 ... 이것이 주입에 창조적인 인적자원을 양성할 수 있는 학습 영향을 준다고 해석할 수 있다. 3. 결론 평생교육의 중요성이 확대되고 있는 추세이다. ... 현대사회에서는 더욱더 발전한 개념으로 교수목표를 달성하는 데에 학습자와 교수자간에 사용이 되는 모든 수단을 의미하는 것으로 시청각기재와 교재 외에도 인적자원, 전달하는 학습내용 메시지

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  A+) 행복한 삶과 가족 - 기말고사 2019년 타이핑 (행삶) + 과거문제들

  제한된 시간을 어떻게 배분하는 가에 따라 살아가는 방식과 삶의 질이 달라짐3) 자원- 인적 자원 vs 물적 자원인적 자원(Human Capital)- 인간 내면에 축적된 자원- 예 ... 한 가지 목적을 위해 사용할 때 포기해야 되는 다른 목적의 가치- 비교우위 : 어느 한 영역에 좀 더 전문화되어 생산성을 높일 수 있는 능력- 인적자원 : 인간 내면에 축적 된 자원1 ... 시간(time)- 현대인에게 시간이란 인적 자원은 물적 자원 보다 더 중요한 역할을 함* 가계생산 이론- 가정에서는 시장재화와 가족구성원의 시간을 결합하여 재화를 생산, 소비함으로써

  시험자료 | 78페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.07 | 수정일 2020.05.19

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  중소기업의 문제점 및 단점

  인적자원확보의 문제* 참고문헌중소기업의 문제점 및 단점중소기업은 대기업에 비해 취약점이 많은 편이다. ... 인적자원확보의 문제우수한 경영인력(business manpower)을 확보하는 기업에게는 무한히 성장 ? 발전할 수 있는 가능성이 있다. ... 중소기업은 호황기에도 많은 잉여자금을 축적하기가 어렵고 또 경기변동에 따라 이익변동이 심하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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  [독후감] 다윈이 자기계발서를 쓴다면 - 테리 버넘, 제이 펠런

  그렇기 때문에 현대인의 문제와 구석기인의 문제와 유사할 경우 우리는 문제를 아주 효과적으로 해결하지만 환경이 변해 구석기 스타일로 해결할 수 없는 문제들의 경우 현대인들에게 곤경을 ... 인간은 애초에 자원을 모으는 것보다 자원을 소비할 때 기분이 좋아지기 때문이다. ... 그러나 몸짱이 되고 부를 축적한 사람은 소수이다. 그 말은 즉 대부분의 사람들은 돈을 모으는데 실패하고 다이어트에도 실패하거나 포기한 채로 살고 있다는 반증이기도 하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10

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  자원봉사론4공통 현대사회에서 자원봉사가 왜 더 필요하게 되는지 그 이유를 기술하고 자원봉사활동의 대상-노인자원봉사-에는 어떤 것들이 있는지 기술하십시오0k

  이와 같은 노인들은 그들의 축적된 지식과 경험을 활용하여 다양한 자원봉사활동에 참여할 수 있을 것이다. ... 따라서 대중매체의 적극적인 활용 및 관련기관의 홍보 등을 통해 더 적극적인 홍보방안이 모색되어야 한다.(5) 노인자원봉사에 대한 인식 부족노인의 잠재능력과 축적된 경험은 그 활용도가 ... 이와 같은 사태에 직면하게 되면 지역사회와의 교류가 단절된 채로 장기화된 장애인의 삶을 맞이하며, 사회로부터 고립되어 장애인 개인적으로 바람직하지 못한 결과를 초래하게 된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.05

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  (공공재정과감사) 자원배분의 효율성 및 분배의 공평성 측면에서 정부개입의 근거와 역할을 설명하고, 정부개입의 한계를

  하지만 산업혁명과 자본주의가 시작되면서 자본가와 노동자로 계급이 분화하고, 경제가 성장할수록 자본가는 부를 축적했지만, 상대적으로 노동자는 부를 축적하지 못했다. ... 이때 국민은 주인, 공공부문은 대리인으로 구분할 수 있는데, 행정의 고도화·전문화·복잡화될수록 주인-대리인 간의 문제는 더욱 심화된다. ... 대리인이론이란 정보의 비대칭성으로 인해 발생하는 문제를 해결하기 위함이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2023.09.22

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  인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론

  인력자원관리의 중심적 목적은 조직의 전략적 목표와 일치하는 방향으로 인적 자원을 효율적으로 활용하는 것이다. ... Management, HRM)은 조직 내 인적 자원을 계획, 채용, 선발, 평가, 그리고 관리하는 일련의 과정과 활동을 포괄한다. ... 이는 개인의 직무 만족도와 조직에 대한 애착을 높이는데 기여하며, 장기적으로는 조직의 지식과 역량을 축적하는 역할을 한다.조직개발조직개발은 조직의 문화, 구조, 그리고 프로세스를 개선하여

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  사회복지정책의 목적과 필요성을 설명하고 사회복지정책에 대한 국가별 이해에 어떠한 차이가 있는지

  사회복지가 경제 성장에 기여하는 요인에는 인구와 노동력, 자본 축적, 천연자원, 기술 진보, 사회적 환경, 경제 조직 등이 있다. ... 사망 당시 가해자의 고용 상태는 무직인 경우가 가장 많았고, 대부분 전업주부였다. ... 또한, 경제 성장을 위해 자본 축적이 요구되는 국민들의 적축 습관을 학습시킬 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  강의노트의 Porter의 5가지 경쟁 원천 및 경쟁자 파악 부분을 참고하여, 귀사의 사업중 하나를 선택하여 그 사업의 주요 경쟁자를 각 종류별로 열거하고, 열거된 경쟁자 각각에 대해 그들의 목표, 전략, 강약점을 간략하게 정리 서술하세요.

  서희건설의 강점으로는 다양한 건축 사업을 추진하면서 축적한 노하우와 인적자원 역량이며 약점으로는 해외 건축 사업 부분에서 차별화된 기술역량이나 원가 우위가 없다는 점이다. ... 하지만 견고한 내부 구조와 인적자원 개발 역량, 그리고 시장점유율 확대에 필요한 자원과 자본을 충분하게 확보하고 있다는 점은 금호건설의 강점으로 작용한다.2) 경쟁자 ‘롯데건설’ 분석산업내 ... 롯데건설이 지닌 가장 큰 강점은 다른 경쟁자들보다 자원 공급역량이 뛰어나다는 점이지만, 최근 리스크 관리 부족으로 자금 유동성 이슈가 지속되고 있다는 점은 명확한 약점으로 작용한다.3

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.21

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  기업의 국제 M&A 목적(장점)을 5가지 이상 사례를 통하여 설명하시오

  서론한국기업은 과거에서부터 지금까지 수출을 통해 해외시장에서 경험과 지식을 축적한 이후 해외시장에 직접 투자방식 중 하나인 국제인수합병 전략을 통해 해외의 기업을 인수하고 국내에서는 ... 과거 수출활동을 위해 현지사장에 진입했다면 오늘날에는 다년간의 수출로 축적된 노하우 및 지식으로 해당 시장에 직접 진출하는 것을 목적으로 두고 있다.이러한 수출촉진을 위한 진출 기업의 ... 예컨대 이러한 기업인이 있다해도 경제 전체적으로 봤을 때 효율적이지 않고 바람직하지 않기 때문에 기업간의 협력 혹은 아웃소싱, 인수 및 합병 등으로 기술개발과 생산, 마케팅의 특화를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오

  이에 더해서 보다 혁신적인 목표를 달성하기 위해서 새로운 역량을 축적하는 것이다. 이러한 부분에서 점차 더 많은 기업들이 인적자원관리의 중요성에 주목하고 있다. ... 인적자원관리 주제: 경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 경영전략이란 2. 인적자원관리란 3. ... 인적자원관리란 인적자원관리는 조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위해서 구성원들을 효과적이고 효율적으로 관리하는 것이다. 인적자원관리는 크게 주체와 대상으로 구분된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  일본의 인적자원관리

  과거 일본기업의 인적자원관리1. ... 일본의 인적자원관리과거와 현재의 HRM목 차제1장 일본기업의 인적자원관리............................................................. ... .........1제2장 과거와 현재 일본 인적자원관리................................................3제1절 과거 일본기업의 인적자원관리...

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.31

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  케이워터기술 2023 하반기 신입사원 자기소개서

  (자원관리능력) (500자)종합설계 과목에서 시각장애인을 위한 물체감지 안경을 만든 경험이 있습니다. ... 얼마나 많고, 크고 작은 변수들이 있는지 알 수 있었고 현장의 노하우를 습득하면서 이론과 실전을 연결하는 계기로 만들 수 있었습니다.저의 이런 지식을 향한 꾸준한 노력들이 조금씩 축적하여 ... (자원관리능력) (500자)?4. 입사지원한 분야 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자)ㅇ자기소개서1.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.21

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