"인적자원관리 방안" 검색결과 201-220 / 44,343건

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  [인적자원관리]인턴사원제의 실용성과 효과적 활용방안

  인턴사원제의 실효성과 효과적 활용방안■ 제출일자 :2011. 05. 26(목)■ 수강과목 :인적자원관리■ 담당교수 :양동훈 교수님■ 학번∙이름 :목 차1. ... 인턴사원제도를 효과적으로 활용하기 위한 방안34. 지원자의 입장에서의 인턴사원제도 순기능적 활용방안55. 참고자료1. ... 그러나 실제 현장에서 일어나는 문제들로 기업에서 관리, 극복 해야 할 필요가 있다.3.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.14

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  인적자원관리과제-모집광고에 제시된 기업별 또는 공공기관별 선발요건에 대응한 대비방안(한화저축은행,이디야,롯데슈퍼,대림비앤코)

  모집광고에 제시된 각 기업별 또는 공공기관별 선발요건에 대응한 대비방안각 기업은 업무에 따라 필요로 하는 다양한 선발 요건이 있습니다. 이번 레포트에서는 여러 회사의 모집분야 및 자격요건에 대해 알아보고, 그에 따라 지원자가 어떻게 준비하면 좋을지 알아보도록 하겠습니다..

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.09

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  [인적자원관리]인적자원에 대한 중요성이 더욱 더 강조되는 현실에서 올바른 인적자원 계획수립 방안에 대하여 논술하시오

  인적자원관리:인적자원에 대한 중요성이 더욱 더 강조되는 현실에서 올바른 인적자원 계획수립 방안에 대하여 논술하시오.인적자원계획(human resource planning)은 인력계획 ... , 이에 대한 사내외의 인적자원공급을 예측하여 인적자원 수급을 조정하는 계획 활동을 말합니다.이러한 인적자원계획을 효율적이고 효과적으로 하는 방안으로 삼성전자의 인적자원계획을 예로 ... (manpower planning) 또는 인사계획(personnel planning)이라고도 부르며, 인적자원관리 활동은 인적자원계획으로부터 시작하기 때문에 인적자원계획이 합리적으로

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.11

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  근무 환경의 유연성 제고를 통한 혁신적 인적자원관리 방안(스마트워킹을 중심으로)

  근무 환경의 유연성 제고를 통한 혁신적 인적자원관리 방안(스마트워킹을 중심으로)1. ... 이러한 효과들을 중심으로 해서 혁신적 인적자원관리와의 연계성을 파악해보고자 하는 것이다.1) 우수 여성 직원들의 활용성 증대스마트워킹을 도입하게 되면, 인적자원관리 측면에서 여성 직원들의 ... 즉 스마트워킹의 도입이 기업의 구성원들의 회사 만족도를 제고하는 동시에 회사 측면에서는 효율적으로 인적자원관리가 될 수 있는지 가늠해 보고자 하는 것이다.2.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.01.26

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  [인적자원관리 이해 활용]고령근로자와 대책방안

  인적자원관리의 이해와 활용고령근로자와 대책방안# 1www.themegallery.com목 차서 론- 고령근로자의 등장과 영향본 론2- 고령근로자에 대한 대책방안1결 론3- 우리가 나아가야 ... 3www.themegallery.com고령근로자의 등장사회적 입장 - 우리나라의 고령화 속도는 OECD 회원국 중 1위 - 노동부의 임금피크제 - 직무의 다양성 개발과 전직 및 창업지원 기업적 입장 - 고령자 인적자원의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.05

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  LG전자의 기업소개와 글로벌 인적자원관리,문제점 및 해결방안

  + 감수성과 적응력전략적인 차원에서 성과 고과 시스템으로 통합-국가에 따라, 기업에 따라, 문화적 감수성에 따라 각기 다양 다양한 기준과 본사와 자회사의 투입이 모두 고려② 보상관리-국제적인

  리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.06

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  바이엘의 인력감축 방안과 인적자원관리 방안

  바이엘이 집중하고자 하는 사업의 성공을 위하여 이를 지원할 수 있는 인적자원관리 방안을 논하시오.1)전략경영과 인적자원관리의 통합적 연계바이엘은 농화학 부문, 폴리머(고무, 플라스틱 ... 전략대안이 결정되고 나면 인적자원관리부서에서는 전략실행에 요청되는 능력을 구성원들이 갖출 수 있도록 전략에 맞는 인적자원관리 제도(조직구조 설계, 자원배분, 인력의 확보, 보상시스템 ... 여기서 인적자원관리와 전략경영의 통합적 연계가 필요하게 된다. 통합적 연계의 경우, 인적자원관리의 책임자는 일반적으로 상위 경영자들로 구성되는 전략계획팀의 일원이 된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.18

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  포스코 실제 복리후생과 인사제도 및 인적자원관리 문제점 및 개선방안

  포스코 복리후생의 향후 개선 방안Ⅰ 서론1. ... 현대 중공업이 종업원들에게 주는 복리후생(1) 현대 중공업 선정이유(2) 현대 중공업의 복리후생 종류1) 주거 생활 지원2) 여가 생활 지원3) 가정 생활 지원4) 건강관리 지원5) ... 중, 고등학교 재학자녀는 직원 1인당 2자녀를 기준으로 하며, 1자녀 당 각 과정별 12분기를 한도로 지급한다.? 전문대학 대학교 재학자녀는 1인당 16학기를 한도로 지급한다.?

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2018.01.09

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  [경영][인적자원관리]고령화 사회에 따른 인적자원관리방안

  고령화 사회에 따른 인적자원 관리방안1. 서 론 (1) 우리나라 고령화 현황 (2) 고령화의 원인과 문제점 2. ... 방안고령화 사회의 인적자원관리 기업사례고령화 사회의 인적자원관리 기업사례(기업은행)기업은행 연혁 ∆ 1961년 중소기업은행으로 설립 ∆ 1997년 정부출자기관으로 전환 ∆ 2001년 ... 일본 대기업 77.5% / 소기업 66% 임금피크제 운영 중(2003년)고령화 사회의 인적자원관리 방안고용 연장 제도 시행 ∆도요타 퇴직 후 재고용 보장 -현장에서 습득한 노하우 다음

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19

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  금호터미널 인적자원관리 문제점과 해결방안

  인적자원 텀 프로젝트의 탐방기업을 고민하던 중, 금호 터미널(유스퀘어)가 금호그룹안의 금호고속에서 운영하다가 06년 10월 분리되어 현재 독립적으로 운영하고 있는 광주에만 있는 작은 ... 문제점 및 해결방안첫 번째 문제점400여개의 사이버 강좌효과적으로 이루어 지지 않음해결방안3. ... 1선정동기 및 회사 개요2금호 터미널의 인사 제도3문제점 및 해결 방안4결론 및 소감목 차통학 길에 항상 지나가는 유스퀘어.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.01

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  [인적자원관리]신입사원의 조기정착화 방안

  인적자원의 투입이 어려움 사내 직원들의 협력감 하락인사담당자들이 뽑은 퇴직률을 낮추기 위한 방법 직무에 대한 구체적 정보 제공 경력관리를 위한 방안 제시 멘토링 제도의 적극적 활용 ... 신입사원의 조기정착화 발표일 : 09.06.05 ( 금 ) - 인적자원관리 6 조 -늘어가는 신입사원의 조기퇴직 MJU IMF 이후 대두되던 신입사원의 조기퇴직현상이 점차 심화되고 ... 인적자원계획 서류전형 / 시험 / 면접 종합평가제도 / 인턴 인적자원개발 개발프로그램 조직사회화 내부원천모집 외부원천모집 개인 - 직무 적합성 모 집 선 발 배 치기존 인력확보과정의

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.11 | 수정일 2014.07.13

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  롯데호텔의 조직 및 인적자원관리에 대해(롯데호텔 조직구조 특성, 구조적 분석, 채용, 롯데호텔 조직 인적자원관리 문제점 개선방안)

  롯데호텔 인적자원 활용으로써의 채용1. 채용2. 채용 이후 인력 배치 및 이동Ⅳ. 조직 및 인적자원관리에 있어서의 문제점 및 개선방안1. 기계적 조직2. ... 롯데호텔의 조직 및 인적자원관리에 대해목차Ⅰ. 롯데호텔1. 롯데호텔 소개2. 롯데호텔 연혁3. 경영이념 및 사훈4. 롯데호텔의 위상5. 인재상Ⅱ. 롯데호텔의 조직1. ... 그것은 우선 조직도 가장 하단부분에 보이는 당직지배인부터 객실부, 객실관리부, 식음료부……총무부, 관리부는로셔 자체 디자인, 제작한다.(2) 신규 사업팀 : 신규 사업을 관리하며,

  리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.10.29

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  만성장애인 사례관리를 위한 자원연계 방안

  "만성장애인 사례관리를 위한 자원연계 방안"Ⅰ. 서론급속도로 경제가 발전하면서 교통사고, 산업재해, 환경오염등으로 후천성 장애자의 수가 급증하였다. ... 자원체계와의 연결방안을 모색하여 사례관리의 제공을 효과적으로 수행하기 위해 장애인의 욕구와 사례관리 전문가의 충족조건을 상호 연결하여 시행한다면 보다나은 복지서비스를 제공하는 것이라고 ... 자원 체계의 개발과 활용을 위한 실천방안첫째, 사례관리서비스를 시행하는 재가복지봉사센터의 서비스 전달체계를 종합사회복지관과 통합화해야 한다.둘째, 지역사회의 공식적 자원체계와 비공식적

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.19

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  저출산 고령화에 따른 인적자원관리방안

  이러한 노인들을 인적자원관리 하는 방안은 이하 고령화에 따른 인적자원관리 방안에서 자세히 알아보도록 하자.3.고령화에 따른 인적자원관리방안1)정년연장 및 계속고용제도정년제란 근로자가 ... 따라서 이하에서는 저출산 고령화에 대한 대책 및 인적자원관리 방안에 대하여 검토해 보도록 한다.2. ... 저출산 고령화 문제는 하루 아침에 해결할 수 있는 문제가 아니라서 장기적인 대책이 필요하며 이에 따른 인적자원관리 방안이 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.13

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  [인적자원관리]멘토링의 운영 및 사례와 성공 방안

  각종 지원 및 보상 -> 정감관리, 역량개발 달성한다. ... 사내의 핵심인재를 특별히 관리하기 위하여 멘토링을 이용한다. 멘티가 업무에 집중할 수 있도록 지원해주고 역량개발을 유도한다.3) 외부 멘토링① 장학생 멘토링우수 이공정이다. ... 운영 프로세스는 인사팀, 관리자, 임원급에서 멘티 선정 및 정보 공유 -> 멘티에 맞는 멘토는 임원급에서 선정 -> 멘토는 인간적인 상담자이자 역량개발의 정보를 제공, 인사팀에서는

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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  [인적자원관리]다면평가제도의 사례와 개선방안

  많은 기업인들이 과거 십 년 동안 다면평가로 성과관리가 혁신되고 개선되었다고 주장할 것이다. ... 웨스팅하우스의 조사 결과, 관리자가 직접 보고서를 작성할 경우에는 4시간이 소요되지만, 다면 평가 제도를 도입하면 피평가자가 1인당 15~30분이 소요되어 오히려 시간이 절약 되는 ... 미국 기업을 대상으로 한 조사 결과, 피평가자 1인당 50~1000달러가 소요되는 것으로 나타났다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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  [인적자원관리]다면평가제도의 도입 사례와 방안

  활용범위 확대2002. 08「다면평가 운영요령」마련2003. 031~3급 인사관리에 반영2003. 05「다면평가 운영관련 유의사항 및 우수사례」발간2004. 06다면평가 개선방안 ... 다면평가제도에 대한 효용적 이론을 추출함으로써 향후 인사정책 수립의 참고자료를 제공함과 아울러, 우리공사 및 타 기업 사례를 분석하고, 문제점을 도출하여, 현행 근무평정제도에 관한 개선방안을 ... 어떠한 이름과 내용으로 임금, 승진, 유지관리 등의 인사제도가 바뀐다 해도 인사관리의 성패는 정확하고 수용성 있는 평가제도의 존재를 전제하고 하기 때문이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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  [인적자본][사회적자본][고용관계][교육][인적자원관리]인적자본의 유형, 인적자본의 의의, 인적자본과 사회적자본, 인적자본과 고용관계, 인적자본과 교육, 인적자본의 인적자원관리, 인적자본의 효율화 방안 분석

  인적자본의 유형, 인적자본의 의의, 인적자본과 사회적자본, 인적자본과 고용관계, 인적자본과 교육, 인적자본의 인적자원관리, 인적자본의 효율화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 산출 및 적응적 통제 : 인사관리에서 전략적 인적자원관리로의 변화1) 배종석의 인사관리 발전 단계의 분류2) 유규창의 전략적 인적자원관리의 3가지 접근법에 대한 평가(Delery & ... 인적자본의 유형Ⅲ. 인적자본의 의의Ⅳ. 인적자본과 사회적자본Ⅴ. 인적자본과 고용관계Ⅵ. 인적자본과 교육Ⅶ. 인적자본의 인적자원관리1.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.15

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  대구백화점의 기업소개와 인적자원관리,경쟁사비교분석 및 개선방안

  - 대구백화점 기업그룹은 백화점 사업을 주력사업으로 하고 있으며, 또한 인터넷 쇼핑몰 및 체인마트 사업도 함께 영위하고 있다. - 전체적인 매출형태는 상품매출이다. ... 지원자의 채용비율을 적절히 조절. >> 지역사회 공헌 이미지 유지 + 다양한 인재 선발 폭 ↑ 체계적인 인턴십 프로그램 설정 >> 명확한 동기부여, 우수인재 분별 면접 시 인,

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.06

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  인적자원관리에 성공한 기업을 선정해서 성공했던 요인과 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 위주로 작성하시오.

  인적자원관리 개념과 과정가. 개념나. 인적자원관리의 과정다. 기능 및 목적2. 인적자원관리에 성공한 기업 소개3. 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안Ⅲ. ... 인적자원관리에 성공한 기업을 선정해서 성공했던 요인과 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 위주로 작성하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 참고자료인적자원관리에 성공한 기업을 선정해서 성공했던 요인과 앞으로 우리나라 기업이 인적자원관리를 위해 추구해야 할 방안에 대해서 본인의 생각을 위주로 작성하시오.Ⅰ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.27

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