"의료파업" 검색결과 201-220 / 2,321건

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  [간호관리학 A+] 현 한국 간호계 의료수가의 문제점과 대안

  사례로 알아보는 의료수가의 문제점1) 의료계지난 여름, 전공의 파업과 의협과 정부 간에 대립이 있었던 사건이 있었다. ... 현재 의료수가와 간호수가1) 의료수가의료수가는 의료행위에 대한 보상을 의미하며, 쉽게 말해 ‘진료비’라고 할 수 있다. ... 병원의 의료활동 및 유지, 관리를 위해 발생하는 비용을 의료원가라고 하는데 의료계는 이 의료원가를 보존해 주도록 하는 의료수가가 터무니없이 낮다고 주장해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.11.08

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  한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며

  영국에서도 저임금 장시간 노동문제로 의사와 간호사들이 파업을 벌였고, 이로 인해 외국인 의료인 채용이 확대되면서 지난 12개월 동안 의료 종사자에게 발급한 비자는 10만 1570건으로 ... 영국에서도 의료인력 부족으로 해외 의료인 구직에 적극적으로 나서고 있다. ... 그러나 1950년대 제정된 「의료법」에는 70년이나 지난 현재 최신 의료기술과 그로 인해 급격히 늘어난 간호사의 업무범위를 명확히 규명하지 못하고 있으며, 의사인력 부족으로 인해 간호사가

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

  보건 의료노조는 상층과 하층의 관리를 극복하였고 국민과 사회의 필요에 노동 이해를 일치시키며 정부의 변화를 촉발시킨 것으로 평가받고 있다.네 번째로는 형성기 노사관계는 IT, 플랫폼 ... 파업은 작년에 비하여 다소 늘었지만 근로손실 일수는 감소한 것으로 나타났다.세 번째로는 기형성 영역에서 일부 노동조합들이 연대 지향, 공공 지향 실천에서 작은 성과를 나타냈고 전환을 ... 플랫폼 산업에서는 택배기사 직종에서 파업과 합의가 지속적으로 이루어지며 영역 노사관계의 형성적 다지기가 중재기구나 당사자들의 신뢰가 높지 않기에 갈등의 지속이 예견된 것이다.다섯 번째로는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

  따라 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의를 처리하는 방법공익사업이란 일상생활과 관련이 있는 것으로 정기노선여객운수사업, 수도전기가스 및 석유정제 등의 사업, 공중 위생 및 의료사업 ... 근로자에 제한·금지 쟁의행위근로자가 할 수 있는 쟁의행위는 파업, 태업, 보이콧, 피켓팅 그리고 직장 점거 등이 있다. ... 쟁의행위의 개념과 금지의 목적노조법은 노동조합이 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 파업·태업 등의 행위뿐 아니라 사용자 또는 사용자단체가 노동조합의 위 행위에 대항하기 위하여 행하는

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

  는 구호를 외치며 마르크스의 주장을 실천하는 혁명 세력의 존재는 노동 파업으로 이어지고, 노동 파업은 생산의 중단을 가져와 경제적으로도 비생산적이며, 비효율적이었기 때문이다. ... 이 보험은 국가가 중앙 집권식 기구를 만들지 않고, 기존에 있던 길드나 공장, 기업 및 공제조합을 중심으로 의료보험조합인 질병금고를 만들어 운영하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  공무원 단체교섭 구조의 국제비교와 함의

  , 정치파업 금지- 파업 개시 7일 전 사전예고 및 파업찬반투표 예고해야- 파업중지명령(손배 대상되는 행위 시) 위반 시 노조에 벌금 부과- 파업 금지 법률은 존재하지 않음◇ 복수사용자 ... 영국1) 노사관계공공부문 : 중앙정부부문(중앙공무원, 전국의료서비스 포함)/지방정부부문/공기업(자치병원 포함)◇ 1981~1997년 사이 공공부문 종사자의 비율 29.3%→19.8% ... 제151조 『직무가 정책입안이나 관리기능으로 간주되는 상위직 종사자 또는고도의 기밀유지를 요하는 직종 종사자에 대해서만 단결권 유보』● 단결권과 단체행동권은 별개 : 단결권의 보장이 파업권의

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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  최종합격자가 전하는 2021년도(22사번) 부산대학교병원 블라인드 간호직 간호사 면접 대비(기출질문+ 질문에 대한 답, 실제면접질문 List 정리)

  또한, 부산대학교 간호대학원노인전문간호사 석사 과정에 입학하여 노인복지정책을 연구하는 간호사가 되고 싶습니다.□ 의사 파업에 대한 자신의 생각의대 정원 확대 계획, 공공의료대학 설립 ... 계획, 한방 첩약 급여화, 비대면진료 육성책 등을 철회하라는 내용의파업이다.의사 인원의 13% 수의 전공의들이 2020년 파업을 하였는데, 파업에서 불합리한 노동 환경이나 처우 개선을 ... .□ 10년 뒤 부산대병원에서 자기 모습부산대학교병원 응급실에서 선임간호사가 되어 전문 간호사로써 응급 의료에 최선을 다할 것입니다,지역사회에 헌신하는 간호사가 되고 싶습니다.

  자기소개서 | 33페이지 | 50,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2022.04.27

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  노사관계법, 1. (제2강) 노동조합법에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)

  동정파업(연대파업), 정치파업, 총사직은 쟁의행위가 아니다. ... 에 따라 사실상 노무에 종사하는 공무원(정통부 체신공무원, 철도청, 국립의료원 공무원) 이외에 일반공무원의 쟁의행위는 전적으로 금지된다.③ ?방위산업에 관한 특별조치법? ... 폭력행위 및 주요 시설 점거, 보안작업 및 제품의 변질ㆍ부패 방지작업에는 쟁의행위가 금지되고, 필수공익사업장은 전면파업이 금지된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

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  바람직한 간호관리자(리더) 보고서

  부서를 외부인에게 대변 및 의사소통을 한다.3) 의사결정 역할(decision role)① 기업가 : 조직 변화 정보를 바탕으로 사업을 추진한다.② 고충 처리자 : 계획표와 장비, 파업 ... 특히 의료기관 내 인력 비중을 확인해보면 간호사가 큰 비중을 차지하고 있음을 확인할 수 있고, 이는 간호사가 환자와의 의료적 접촉을 포함해 가장 많은 시간을 보내고 있음을 설명한다. ... 및 업무 설계에 대한 지식- 보건의료에 대한 경제학적 지식- 보건의료정책에 대한 지식- 통치에 대한 지식- 근거기반실무 이해- 결과 측정- 환자 안전에 관한 지식 및 헌신- 이용관리와

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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  우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.

  빈부격차는 많은 사회적 갈등을 야기시켰고, 노동자들은 자신들의 권익을 요구하며 연일 파업 등 사회적 갈등을 야기하였다. ... 및 의료보호법의 경우도 그런 형태이다 특히 생활보호법의 경우는 국민의 복지욕구 정부의 복지 전달체계 등 여러 문제에도 불구하고 정치적 요인에 의해 즉흥적으로 실시된 경우이다. ... 1963년 산재보험법을 위시하여 일련의 사회복지입법들이 1963년 10월 15일 대통령선거 전에 대량 입법화되었으며 제 4공화국 시기의 1973년 국민복지 연금법, 1977년의 의료보험

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  그래서 노동자가 노동 과정에서 발생 가능한 질병 혹은 손해에 대해 안심하고 일할 수 있게 하는 산업재해보험제도 혹은 의료보험제도 등을 실시한다.2. ... 당시 6월 일어난 항쟁은 고양된 민주화된 열기로 이어졌고 전 업종에 걸쳐 노동자의 대규모 파업투쟁을 일으켜 노동법 울타리를 넘나들며 선파업 후협성을 관철시키는 가두시위로써 발전하게 ... 투쟁이 아닌 기업의 포섭전략 혹은 상당한 지불능력을 기반으로 행해지는 것이 특징이고 노동조건을 제대로 향유하지 못하고 지불능력도 양호하지 못해 노동자들이 조직돼 있으면서도 투쟁이나 파업과

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  컨테이젼 영화 리뷰

  의료인, 혼란을 악용해 돈을 버는 사람들을 묘사했다.이미 영화를 본 우리도 코로나19로 인해 유사한 상황들이 앞으로 일어날 것이라고 미리 예견했고, 확인되지 않은 사실에 대해서는 ... 제약회사가 이익을 위해 피해를 키웠다는 음모론이 제기되기도 하고, 정확한 사태 파악보다는 대중을 인기를 얻기 위해서 상황을 정치적으로 이용하는 사람들, 안전보장이 어렵다는 이유로 파업하는

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.03

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  지역사회보건간호학2_아픔이길이될련지요_개별과제_독후감_(챕터별 내용정리 및 느낀점)

  정리해고와 공장점거 파업에서 겪은 일들이 상당하게 깊은 상처를 내었다는 사실을 알 수 있었다. ... 질병 권하는 일터, 함께 수선하려면가) 해고노동자에게 국가한 무엇인가쌍용자동차 해고노동자의 건강연구에 대한 이야기2009년, 77일간의 옥쇄파업 사건 이후, 전쟁포로보다 더 아팠다고 ... 사망을 자연재해가 아닌 사회적 원인으로 보고 대응한 결과였다.다) 낙태를 금지하면 벌어질 일들에 관하여루마니아 사례로 살펴본, 평등하지 않은 낙태금지법2016년 한국의 낙태 논쟁은 의료법

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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  우리사회에서 노동조합이 필요한지 찬반 토론을 해주세요

  물론, 노동조합의 명과 암을 논할 때는 노동조합의 순기능과 함께 노동조합의 과도한 요구나 파업 등으로 인한 사회적 비용도 고려해야 한다. ... 이러한 노동조합의 역할은 세부적으로 의료, 교육, 주거, 휴가 등 다양한 복지 서비스를 포함한다.근로자 대표노동조합은 근로자들의 의견과 요구를 고용주에게 전달하는 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  연세대학교 과제 / 공공의대 반대 논증적 글쓰기 - 지역의료 격차 해소 불가 입장

  지역 간 의료 격차 문제와 기피 분야 의사 수 부족 문제를 해결하기 위한 정책이었다. 하지만 이에 반발한 의사들은 집단휴진과 총파업으로 정부에 맞섰다. ... 지방 병원의 재정문제로 인한 의사 수 부족, 의사 부족으로 인한 워라밸 붕괴, 미흡한 인프라 (의료장비, 간호사 부족 등), 의료사고 위험과 의료 분쟁 가능성 등은 지역의료 격차의 ... 의료 정책은 의사들이 제일 잘 안다. 따라서 의료인들의 목소리가 담긴 지방 의료 수가 가산 지급과 의료배상 책임보험 가입 지원 방안이 논의되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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  산업복지의 주체

  공무원연금법의 제정을 효시로 하여 1963년에는 산업재해보상보험법이 제정되었고, 1977년에는 산재근로자의 사회복지증진을 위하여 근로복지공사가 발족되었다.또한 1963년에 제정된 의료보험법은 ... ) 직업소개, (7) 기타 일반노동 상황의 조사연구 등을 사업목적으로 활동하였다. 1921년에는 조선노동공제회가 한국 최초의 소비조합을 설립하였다.특히 1929년에 일어난 원산 대파업은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.19

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  한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가?

  의료 인력 배출 시기를 앞당기기 위해서라는 주장이다. ... 물론 의사들이 파업한다고 환자 수술을 미루고, 응급실 환자를 안 받는 등의 사례는 정말 문제가 있다고 생각한다. 그 문제와는 별개로 의사의 수는 지금 턱없이 부족하다. ... 의대는 6년이고, 의전원은 4년이라고 하는 주장말이다.하지만 의료인력시기를 앞당기면 그 인력들이 일할 병원이 필요한데 병원을 4년안에 짓는건 불가능하다.

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.15

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  의료사고 자료 및 면접자료

  공판과정 중 전공의협회는 해당 전공의에게 책임을 물을 경우 파업을 하겠다는 시위를 하였고, 의사의 역할은 환자를 진단하고 치료하는 것이지 간호사의 모든 업무절차가 무균상태에서 이루어지는지 ... 보건복지부는 한국의 의료환경에 내재된 의료관련 관리시스템의 취약 부분이 한꺼번에 노출된 것이며, 이러한 관행이 이 기회에 바뀌도록 하겠다고 하였다.3. 해결책 :1. ... 이러한 관행은 이대 목동 병원 뿐 아니라 다른 병원 내에서도 일어나는 관행적인 일로 이대목동병원의 의료진만의 잘못이라고 할 수 없다는 것이 대부분 다른 의료진들은 주장한다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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  하나로 끝장내는 2022, 2021, 2020 가톨릭대학교 성빈센트병원 (2022 면접질문 및 후기 O, 최종합격 사진인증 O)

  환자분 진료가 늦어져 보호자분이 의료진에게 고성을 지르고 저에게 따져 물으셨습니다. ... 파업을 결정하는 것은 제가 하는 일이 아니고, 선배 간호사 선생님들이 규칙과 원칙을 가지고 결정하시는 거면 따르는 것이 맞다고 생각합니다. ... 대한 생각긴급한 상황의 환자가 즉각적인 치료를 받지 못할 수도 있기 때문에 부정적인 입장.++ 간호사 파업에 대한 본인의 견해, 어떻게 할 것인지?

  자기소개서 | 19페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2022.04.08

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  교육전담간호사 정책, 교육전담간호사의 문제점과 간호사의 역할

  간호사의 처우 개선과 인력 확보를 위해 일부 병원에서는 파업도 실시했다고 한다. 언제나 고질병처럼 묻혀졌던 간호사의 고충이 점점 세상을 향해 나오고 있다. ... 사업 대상은 국공립 병원급 이상 의료기관 중 해당 년도 신규간호사 채용 기관이다. ... 서론전국보건의료산업노동조합이 조사한 신규간호사 교육제도 실태 조사결과 신규간호사 10명 중 6명은 근무에 투입되기 전 까지 3개월 미만의 부실한 교육을 받는다는 결과가 나왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.27

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