"원칙중심 리더십" 검색결과 201-220 / 8,835건

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  간호관리학 간호리더 리더십 분석(김수지 간호사)

  김수지 선생님은 10개의 핵심 개념(알아봐 줌·동참함·나눔·경청함·동행함·희망 불어넣어줌·안위해줌·용서해줌·수용함)을 중심으로 ‘사람 돌봄 이론’을 완성했다. ... 5가지 원칙 중 타인에 대한 존중의 원칙, 3가지 차원 중 인간 지향에 해당한다고 할 수 있다. ... 전국 간호대학 교수와 각 지역 간호사를 선별해 만성 정신질환자의 회복과 사회적응을 돕는 정신보건 전문가로 양성했다.김수지 선생님을 비롯한 정신보건 전문가들은 지역사회 중심의 정신보건

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05

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  윤석열의 리더십 분석

  개인을 중심으로 이루어지는 것은 리더 자신의 자질에 대하여 어떠한 특성을 가진 리더인가에 대한 분석으로 자질론이라고 한다. ... 우리가 보아온 수많은 리더들이 성공과 실패의 모습들을 보아 왔지만 그 핵심에는 최초의 리더십 원칙이 무너지는 것에서 볼 수 있다. ... 윤석열리더십 성공요건윤석열 총장의 리더십 특징들에 대해서 고찰해 보았다. 몇 가지로 다시 한번 요약한다면 뚝심과 헌법정신에 근거한 원칙과 소신론자로 정의할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.10

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  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

  여덟 번째 원칙은 ‘합리적인 절차를 준수하고 리더십을 개발하는 원칙’이다. ... 이에 따라 지역사회를 중심으로 한 지역사회복지가 생기고, 이에 관한 관심과 발전이 주목되어지고 있다. 지역사회복지가 발생하게 된 가장 큰 배경은 세 가지로 볼 수 있다. ... 앞서 수립한 실천전략을 추진하기 위해서는 재원, 추진인력을 확보하고 추진기관의 리더십을 필요로 한다. 마지막 여섯 단계는 ‘평가 및 재사정 단계’이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.26

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  현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점

  이는 변화가 중요한 것은 사실이지만 변화하는 환경에 기업도 함께 맞춰 변화하기 위해선 고 정주영 회장과 같이 카리스마를 동반한 변혁적 리더십이 불가피하다. 2) 경제발전 중심의 리더십 ... 불릴 만큼 기업경영에 있어 8할을 인재양성에 쏟을 만큼 인력에 아낌없는 투자를 한 이 회장은 인재의 중요성과 용인철학을 항상 강조하며 후에 실력본위와 능력 위주, 신상필벌의 인사원칙을 ... 특히 면접 채용 시 관상전문가를 같이 둘 정도로 외모와 인품을 중요시한 이병철 회장은 까다롭게 뽑은 만큼 믿고 맡기는 인재중심의 철학을 펼쳤다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  정주영의경영철학,돌파경영

  창의적 리더십1. 도전정신 + 낙관주의창의적 개척정신1. 경영철학 2. 경영위기와 돌파경영 3. 돌파경영의 추진전략 4. 창의적 리더십3. 신용 제1의 원칙1. ... 창의적 리더십1. 도전정신과 개척정신2. 낙관주의 (행동주의)3. 신용 제1의 원칙불가능한 차관 도입“하면 된다”1. 경영철학 2. 경영위기와 돌파경영 3. ... 창의적 리더십정주영 돌파 경영의 교훈사업간 시너지를 극대화할 수 있는 사업 확장과 전략적 제휴 추구긍정과 도전의 정신으로 솔선수범하는 리더쉽 발휘-현대건설 : 건설 자재 및 장비사업진출

  리포트 | 32페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해

  조직 구성원은 스스로 프로그램 목표를 세우고 이에 따른 계획을 수립하는데 특정 과업 해결의 전문가 중심 조직에 적합한 리더십이다.하지만 자유방임형의 리더십으로 자문기관으로써의 역할을 ... 설득의 원칙이란 그래서 타인에게 영향을 끼치기 위해 언어를 통해 원하는 변화를 이끌어 내는 것으로 로버트 치알디니는 그의 저서 ‘설득의 심리학’을 통해 설득의 방법을 말하고 있다. ... 이러한 리더십 유형에 대해 특성별로 구분하자면 지시형, 참여형, 그리고 자유형으로 지시형과 참여형, 그리고 자유형 리더십으로 분류할 수 있다.본고에서는 이러한 리더십 유형을 알아보고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

  리더십권위주위적, 독재적, 구속적리더중시적, 생산중심적,평등주의적, 협조적, 자유적집잔중심적, 성원중심적-부하직원 쫓아다니며 감독-부하직원 특성강요-내가하라는대로 해.지시적방법에 ... 대한 명확한 답 제시×-배려란 친숙,지지적, 복지추구,경청,제안수용→관계,인간중심적-구조화란 과업할당,절차규명,표준유지,활동조절→과업,직무중심상황이론:리더십유형의 효과성은 상황적 ... 발전시킴단기적안목장기적안목장기적 효과측면에서 단지적 대안 평가공식적권한에의존비공식영향력중시공식적권한 행사, 비공식영향력 적절히 분배객관성 유지위해 추종자 거리유지추종자들과 감성적 유대발전감성적 유대강화 하되 원칙은

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오

  해당 리더십에 집중하는 이유는 본 리더십이 내가 속한 조직에 있어서 바람직하다고 생각하기 때문이다.상황적응이론적 리더십은,첫째,보편적인 일반이론이나 원칙 및 법칙을 배격하며, 행정연구에 ... 들어서, 이러한 특성이론이 부정되기 시작하였는데, 그 뒤 행동중심의 리더십과 관련된 이론이 지배적이 되었다. 1970년에서 80년대로 연결될 때 발현한 상황이론적 리더십 또한 리더가 ... 연구의 대상을 중간관리자에서 부터 최고관리자까지 확대해 논하는 ‘전략적 리더십(Strategic Leadership)’과 조직구성원 중심의 리더십에 따른 패러다임의 변환 및 전환을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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  리더십 개발 1~15장 책 요약본

  모든 사람의 존엄성과 가치를 존중하고 리더의 권력은 부하로부터 기인한다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십 이론이다. ... 권한체계가 명확하며, 관료적일 때, 부하들이 사회화욕구가 높고 상호협조가 강하게 필요한 경우 적합하다.③ 참여적 리더- 의사결정과정에서 부하들의 의견이나 주장을 많이 반영시켜 집단 중심의 ... 나타나도록 해결안에 동의하도록 해야 한다.⑩ 합의기간에 그 계획을 진전시키도록 끝까지 노력하라.⑪ 갈등을 해결하도록 협조하는 것에 관하여 긍정적인 피드백을 주라.1) 갈등중재의 기본원칙

  시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15

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  [한국사이버평생교육원] 청소년지도사의 리더십의 필요성, 청소년지도사 자격증

  즉 청소년기는 리더십 발달을 위한 결정적인 시기라고 볼 수 있다(박완용, 2012).우리는 청소년지도방법론 수업에서 청소년지도의 리더십의 원칙과 기술에 대하여 배웠다. ... 직무중심적 행동인 구조화 행동은 기획과 통제, 조정, 업무지원 중심행동으로 구성되고, 관계지향적 행동인 배려 행동은 친근감, 감사표시, 인정, 관심 등으로 구성되는 것이었다. ... 제시하였고, 가장 효율적인 리더는 과업지향적이면서 동시에 인간 중심적인 사람임을 제시하였다.(3) 리더십 상황이론조직에서는 관리자들은 다양한 상황에 직면하며 성공적인 리더의 행동은

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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  ((리더십특강자료)) 위대한 리더로 부터 배워라-리더들의 시간관리, 실패하는CEO 특징 - 파워포인트 교육자료 PPT

  자기 중심적이다 .리더의 유형 (3) 관리적인 리더 일련의 원칙에 따라 일한다 . 예외적인 것만 통제한다 . 원칙과 계획을 따른다 . 말하기도 하고 듣기도 한다 . ... 단기간의 성공 = 장기간의 성공 자기 혁신 , 조직 혁신 : 소통리더 ( 현장중심 ), 변혁리더 , 글로벌 , 지식리더 , 유머리더 ( 감성중심 ), 성과리더 , 비전리더 , 진실리더새로운 ... 일의 핵심 , 평시 : 기본임무 , 위기 : 위기극복 한 번에 하나의 일에 집중하는 것이 원칙이다 .시간관리의 핵심원리 (3) 계획 너무 많은 계획을 세우지 말아야 한다 .

  리포트 | 50페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02

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  생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

  규격은 조직을 성공적으로 이끌고 운영하기 위해 요구되는 품질경영의 8원칙을 도입했는데 우선 고객에 의존하는 조직을 뜻하는 고객중심과 조직의 목적과 일관성을 확립하는 리더십의 원칙이 ... 일조할 수 있는 수단이다.3) 유망 중소기업 및 해외수출기업의 ISO9001 인증획득 요구기술축적과 품질향상, 품질고급화, 원가절감으로 경쟁력 제고가 가능하고 생산 및 기술 개발 중심의 ... 관리효율을 높일 수 있으며 기업의 이미지 제고와 리더십 향상에 도움이 된다.그래서 기업이 ISO9001을 도입하게 될 시 경영시스템 체계 확립을 통해 품질 향상을 가져오고 대내외적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  [리더십] 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교 분석하고 정리하시오.

  그렇기에 상명하복 원칙이 더욱 강하게 작용한다. 여기서 지도자가 국가를 위한 리더십을 발휘하면 구성원들은 거기에 따를 수밖에 없는 엄격한 갑을관계가 성립하게 된다. ... 서론리더란 어떤 공통의 목표달성을 위해 나아가는 과정에서 그 집단의 중심적인 위치에서 목표와 행동방향 등을 설정하고 구성원들을 이끌어나가는 이를 일컫는다. ... 이는 종종 나르시시즘이라고까지 평가받는데, 그의 카리스마는 에너지, 자신감, 민감성, 영향력, 진정성 등의 특성에서 비롯되고 있다.그는 왕성한 에너지의 소유자로 자신의 사업 원칙 11가지

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05 | 수정일 2023.12.04

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  생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성

  때문에 조직을 경영한다는 것은 여러 경영원칙중에서도 품질 경영을 강조하는 것이다. 8가지 품질경영원칙은 품질에 대한 목표를 촉진하고 달성시키기 위해 파악된 것이다.- 고객 중심: 고객에 ... 품질경영의 8원칙1) 조직의 성공을 위해서 기업은 체계적이고 투명한 방법으로 운영하고 경영해야 한다. ... 품질의 향상과 고급화, 기술의 축적, 원가절감 등으로 기업의 경쟁력을 제고 할 수 있으며, 기술개발과 생산을 중심으로 한 관리의 효율성을 증가시킬 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  <리더십> 특성이론의 개념과 특성이론 리더십의 한계

  잡스는 자신의 리더십을 애플 조직에 심었고, 이를 바탕으로 전세계 어디에서든지 자신의 원칙을 고수하며, 큰 성공을 거두었다. ... 특성이론에서는 사회적으로 뛰어난 위인들을 중심으로 그들의 특성을 규명하고자 시도했기 때문에 일명 위인이론(great man theory), 자질론이라고도 불리어졌다. ... [특성이론의 개념과 특성이론 리더십의 한계]1. 서론2. 특성이론2-1. 특성이론이란2-2. 특성이론 리더십의 한계3. 특성이론리더십의 사례4. 결론5. 참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  중심에 서서 직원에게 명령하고 지시하는 과거의 리더십 스타일보다 서번트 리더십과 같이 타인을 존중하고 세워주는 리더가 각광받고 있다.이러한 점에 있어 직원의 자발적 헌신 및 참여를 ... 정의했다.1995년에는 Spears가 서번트 리더십에 대해 모든 사람의 존엄성 및 가치에 대한 믿음을 갖고 리더 권력이 부하직원에서 온다는 민주주의 원칙에 입각한 리더십으로 보았다 ... 이러한 때 충동보다 원칙에 의한 대응을 할 수 있는 인내심을 함양하는 것이 리더십 본질로 서번트 리더가 그 중 특히 인간관계에서의 인내 및 자제에 중점을 두어 분노를 잘 참을 줄 아는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  서번트 리더십, 수퍼 리더십

  리더가 먼저 다른 사람들을 대할 때 수단으로서가 아닌 목적으로 대하받아서는 안되는 그들의 결정과정에 공정성을 가장 중심에 두어야 한다.4) 정직성의 원칙. ... 윤리적 리더십에 대한 본격적 연구가 시작되었다.2.윤리적 리더십의 원칙-- (존중. ... 제5장 : 제4차 산업혁명시대 주목받는 리더십 이론▶윤리적 리더십은: 존중, 봉사, 정의, 정직, 공동체 윤리구축 등 다섯가지 원칙이 있다..........김성수과목글로벌 리더십담당교수학년

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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  리더십 - 카리스마 유형 6가지

  중심의 리더십이 될 수 있음.2. ... 팀워크를 갖춘 카리스마 - 가장 리더다운 자세집단 성향에 따라 강력한 카리스마가 리더가 필요하겠지만 제왕으로 군림하는 리더십이 아니라 자신의 역할을 제대로 이해하고 원칙에 따라 신뢰를 ... 리더십 과제 (카리스마 유형 6가지)1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  인적자원관리-인사관리- 테일러-: 조직이론의 기초직장중심, 차별적 성과급, 동작연구와 시간연구- 포드3S원칙(표준화, 전문화, 단순화)-메이요호손실험: 인간존중과 인간관계적 관리를 ... 것 뿐만 아니라 미래의 비전을 알아보고 현재를 변화하려는 리더십리더의 간섭없이도 자발적으로 조직에 헌신하도록 하는 리더십-코칭리더십-임파워링리더십: 부하에게 목표,권한,책임을 부여함으로서 ... 지원자를 떨어트림제2종오류: 나쁜 지원자를 붙임*선발의 요건-신뢰성: 시험-재시험법, 대체형식방법, 양분법-타당성: 기준관련 타당성, 내용 타당성, 구성 타당성-효용성*배치관리의 원칙-적재적소주의-실력주의

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  이순신의 리더십 (이순신의 업적과 리더십)

  앞에 물러섬이 없었으며 소신을 굽히지 않은 강직한 리더 막강한 권한과 징벌 행사로 엄정한 군기확립과 더불어 부하들에게 자혜롭게 대하는 리더붖 전술적 사고 현장중심형 리더십 리더로서 ... ‘ 원칙 ’ 을 중시 , 리더의 ‘ 원칙 ’ 은 공동체를 움직이는 기준이 된다 부정한 청탁을 거절해 파직 서익 편법으로 자신의 친척 인사 압력을 시 행 → 이순신은 법의 규정을 들어 ... 난중일기 이순신의 리더십목차 인물소개 ( 이순신 ) 난중일기 주요업적 이순신장군의 리더십 내게준 메세지붖 인물소개 충무공 이순신 (1545 ~ 1598) 자 : 여해 ( 汝諧 ) 시호

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.07.13

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