"안철수 도전정신" 검색결과 201-220 / 239건

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  자기소개서 성격의 장단점/생활신조 샘플 10편 + 이력서양식 [자소서 성격의장단점/가치관/직업관/신조/좌우명/성격의장,단점 잘쓴예]

  목표를 위해 자신의 시간과 노력을 헌신하는 그의 정신을 닮아가고 싶습니다.5. ... 생활신조 BEST 예문문서서식포탈비즈폼저는 경영인 안철수 씨를 가장 좋아합니다. ... 안철수 씨의 저서 를 읽기 전까지 그의 타고난 천재성과 좋은 환경으로 성공한 것으로 단정 지었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2010.03.11 | 수정일 2014.03.06

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  A+ [조직행동론]롯데CEO 신격호

  대체로 여위어 보이나 골격은 크고 굵은 편이다. - 리더쉽 : 내성적, 소극적 - 대표적인 CEO : 안철수 연구소 안철수CEO 신격호에 대한 평가CEO신격호의 성공비결- 1. ... 아이디어를 과감하게 실행에 옮길 수 있는 추진력 - 1등 못할 사업엔 손도 안댄다 짠물경영, 현찰경영 내가 모르면 안 한다CEO 신격호에 대한 평가CEO 신격호의 평가성취의 인물 도전적인 ... 지원사업 학술연구활동 지원사업 문화 체육활동 지원사업 교육기자재 지원사업신격호와 롯데CEO신격호의 경영이념 및 방침- 경영이념 : 정직한 마음, 봉사하는 자세, 정열적으로 일하는 청년정신

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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  독후감 - 지금당장 장사를 시작하라 를읽고

  도전 정신이 없어서 그런거 같다장사를 하기 위해선 다음과 같은 것을 해야 한다.하나, 창의성을 발휘해라둘, 젊었을 때 시작하라.셋, 돈을 만드는 방법을 체험하라.넷, 큰 장사꾼들과 ... 창업을 하고 싶고 나도 안철수나 대산 신용호 선생님등 경영자들을 보면 그 사람들의 인생에 빠져들게 된다.대산 신용호 선생이나 안철수같은 큰 장사를 통하여 사업을 일구어 낸 영웅들의 ... 우리 사회의 젊은이들이 사무직만 찾고 취직하려고만 하는 이유는 다음과 같다.첫째, 실질보다 체면 우선의 그릇된 사회적 가치관을 벗어나지 못하고 있기 때문이다.둘째, 젊은이들의 정신적

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.21

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  하루키, 하야오를 만나러가다 서평

  그는 학생들에게 ‘도전정신’을 키우라고 말한다. ... (그는 여기서의 ‘작품’이란 예술 작품뿐만 아니라 그 사람의 삶의 방식 자체를 말한다고 하였다.)예전에 신문에서 안철수 카이스트 교수의 인터뷰 기사를 읽은 적이 있다. ... 효율이나 성과만을 따져 성공을 판단하는 시각 보다는 영혼이 있는 승부에 도전하며 내가 무엇을 잘 할 수 있는가에 대한 내면의 목소리에 귀를 기울이고 미래의 진로를 정해야만 그것만이

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.20 | 수정일 2013.11.15

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  서가에서 CEO를 만나다

  안철수를 이야기하면서 위선이 아닐까 하는 자신의 의심을 드러낸다. ... 약점을 갖고 있기에 도전할 수 있다는 말이 고맙다. 바꿀 수 있는 부분, 가능한 부분을 찾아내는 것이 긍정성이다. 대망은 이데올로기가 싫고 휴머니티가 없어 싫다고 한다. ... 나이가 들었더라도 자신의 효용가치를 극대화할 수 있는 정신이 있다.이 분의 말 중에 가장 중요한 말, 이 책을 통틀어서 제일 좋은 말이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29

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  2013 홈앤쇼핑 마케팅팀 서류합격 자기소개서

  호흡법 등 체계적인 준비가 없던 것을 깨닫고, 점진적으로 훈련강도를 높여가며 다시 도전한 결과 21km도 무사히 완주할 수 있었습니다! ... [단련된 하체에서 뿜어 나오는 책임감]항상 트렌드에 신경을 곤두세워야 하며, 유관부서 및 협력업체와 끊임없는 미팅을 해야하는 마케터는 강인한 정신과 체력을 가져야 합니다. ... 자신에 대한통해 최선의 해결책을 도출하여 일을 진행시키는데 많은 도움을 주었습니다. 2011년 안철수연구소 기부 행사를 맡아, 홍보 방법을 개선하여 6,300점의 물품을 모은 적이

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.07

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  지금 우리에게 필요한 것은

  CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은- 안 철 수 지음 -책임 분산과 다수의 무지길거리 살인사건 1964년 뉴욕의 퀸스에서 20대 여성이 밤늦게 귀가하다가 괴한에게 목숨을 잃은 ... 개척할 수 있는 능력 고객 지향성 – 문제에 대한 답을 스스로 판단하기보다는 고객 또는 사용자로부터 구하는 태도 인성 매 순간 최선을 다해 노력하는 자세 자신의 한계를 뛰어넘으려는 도전 ... 사명감과 공익의 정신 팀워크 능력 '나도 틀릴 수 있다'는 열린 생각 타인에 대한 존중과 배려의 마음 커뮤니케이션 능력 – 자신의 의사를 정확하게 표현할 뿐만 아니라, 상대방의 의도도

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.17

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  [직업교육]존경받는 기업&기업가와 그렇지 못한 경우

  존경받는 기업인의 경우에는 새로운 분야에 도전하여 성공을 거두고 사업의 성공여부와 관계없이 진정한 상도(常道)를 실천했다 여겨지는 안철수 대표를 선정하여 조사해 보았고, 반대의 경우는 ... 벤처기업가 정신“돈과 명예라는 것은 단기적으로는 좋을지 모르지만 장기적으로 볼 때는 큰 도움이 안 됩니다. ... 본론▶ 존경받는 기업인 및 기업 : 안철수 대표 (안철수 연구소)* 프로필 = 1962년 2월 26일 부산출생/ 198년 부산고 졸업/ 1986년 서울 대 의대 졸업/ 1991년 서울대

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.04

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  자아발견과 인생설계 교육 계획서

  주는 것 … 어떤 사람이고 어떤 일이 재미있는지 … 도전정신 … 실패의 요람 실리콘밸리 …8. ... 조별 토론 및 몇몇 조의 간단한 발표 분 7무릎팍 도사 – 안철수 편 저는 그 순간에 의미를 느끼고 재미있고 잘하는 일을 해왔거든요 … 스스로에게 주는 가장 큰 선물 자기에게 기회를 ... 전문가들은 10 대들이 유명인이나 주변 사람이 자살했을 때 뒤쫓아서 목숨을 끊는 ‘모방 자살 ( 베르테르 효과 )’ 에 취약하다고 분석한다 . ( 중략 ) 또 “성인 정신질환으로 여겨졌던

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.27

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  서평-사장으로 산다는 것

  진취적인 도전정신 : 성공한 리더들 중에 진취적이지 않았던 사람은 없었다. 앞으로 나아갈 줄 아는 리더가 진짜 리더이다.5. 카리스마 : 카리스마가 없는 리더는 없다. ... 여기서 잠시 내가 가장 존경하는 기업가인 안철수 한국과학기술원(KAIST) 석좌교수의 인터뷰의 한 부분을 인용해 보고자 한다.Q : 성공의 개념은 무엇이라고 보나요.A : “세상에서 ... 무조이이폭력과 윽박지르는 방식으로 부하들을 다뤄서는 인망을 잃게 되기 딱책임았으며, 그렇다고 너무 관대하임이르하니 후임병사들이 조금씩 자제력을 잃고 도전적인 자세가 되는 것지시해야

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.26

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  [기업은행자기소개서] IBK기업은행자기소개서와 기업은행자기소개서 작성요령-기업은행자기소개서합격예문-

  존경하는 인물(가족 제외) [100 Bytes 이내]가장 존경하는 인물은 안철수 교수님입니다. 끈임 없이 도전하고, 노력하는 모습과 흠 잡을 데 없는 도덕성을 존경합니다.4. ... 때문이었는지 중학교 3학년 때 갑자기 성적이 떨어졌고, 성적이 조금 모자라 지역의 명문 고등학교에 진학하지 못했습니다.마치 세상 사람들 모두 저를 손가락질하는 듯한, 착각에 사로잡혀 정신적으로

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.01

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  40대, 초조함을 버리고 전력투구하라(경제수명 2050시대)

  원칙이 있는 승부를 쓴 기업가 안철수를 보라. 우직하게 스스로에게 정직하다. 그래서 성공했다. ... 시기는 정신적 에너지의 낭비다. 정신건강을 위해서라도 시기와 싸워야 한다. 빨리 간다 싶어도 결국은 돌아간다. 더 늦어지는 것이다. 그러니 계획을 세워야 한다. ... 지체없이 도전하자. 저자는 말한다. ‘늦었다고 생각하지 말고 온 몸을 불사른다는 각오로 열심히 해보는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04

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  CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은 독후감

  안철수는 원칙과 기본을 바탕으로 기업세계에 도전하여 우리에게 성공의 참된 의미를 일깨워주었다. ... 그리고 이 모든 것에는 창조적 마인드와 장인 정신이 뒷받침되어야 한다.한편 최근 들어서 전 세계적으로 정보 보호 분야에서 두 가지 커다란 패러다임의 변화가 진행되고 있는데 컴퓨터 바이러스 ... 바로 안철수 연구소의 안철수 사장이다. 안철수에게 평생 동안 의사란 이름을 붙여주게 된 것은 다름 아닌 컴퓨터 바이러스다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.23 | 수정일 2018.11.19

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  [독후감] CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은

  이것이 프론티어 정신이다.Ⅳ. 결론원칙에 대한 강력한 그의 신뢰는 어디에서 나왔을까? ... 바쁜 의학 수련 중에서도 새벽 3시에 일어나 바이러스 연구를 7년이나 했다는 것은 웬만한 사람의 의식으로는 도전조차 불가능한 것이다. ... CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은안철수 저, 김영사 04년 12월Ⅰ. 서론안철수는 상당히 감동을 주는 사람이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.11

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  내가 생각하는 성공형 인간이란?

  지위적인 풍요에 가까웠지만, 이 책을 읽고 정신적인 풍요도 중요함을 다시금 되새겼다. ... 보장된 의사 직업을 마다하고 컴퓨터 백신개발이라는 가시밭길을 꿋꿋이 걸어간 안철수 사장. ... 지금부터 당장 도전해보는 일이야 말로 열정의 시작이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21

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  [기업문화] 안철수 연구소 기업분석

  연구소의 기업이념 이다.한국 벤처기업의 특수 상황은 창업기업가들의 속성인 강한 개인주의 성향, 성취동기, 도전적 열망, 빠른 성장을 조직차원의 팀정신과 팀웍에 조화시켜야한다는 점에 ... 그러나 한국 벤처기업들은 짧은 역사 속에서 급속한 성장을 이루는 동안 기업가정신이 창업자 개인에게만 국한되고 조직 구성원들에게 공유된 기업문화로 발전되지 못하는 경향이 뚜렷하게 나타났다 ... 안철수 연구소의 부족한 점1. 불법유통 프로그램에의 대처2. 안철수소장과 안철수 연구소의 이미지Ⅳ. 안철수 연구소의 나아갈 방향1. 국내 벤처기업의 올바른 기업문화 상 제시2.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.30

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  사회가 원하는 인재상 : 존경하는 인물조사 ( 잭웰치, 스티븐잡스, 마이클 델, 이건희)

  “사람 중시의 20:70:10 인력관리 시스템”“관리를 적게 하는 것만큼 경영 성과는 높아진다”강한 확신 / 과감한 추진력조직 잠재력 극대화끊임 없는 노력실패를 두려워 하지 않는 도전정신Why ... 안철수 이사회 의장 (11.3%)3위)삼성전자 윤종용 부회장 (9%)4위)현대 기아차 정몽구 회장 (4.7%)응답자들 자신이 선택한 CEO로부터 가장 닮고 싶은 부분은 ? ... 회장온라인 취업 사이트 사람인(www.saramin.co.kr)은 최근 구직자와 직장인 1255명을 상대로 가장 닮고 싶은 CEO를 조사한 결과1위)삼성그룹 이건희 회장 (37%)2위)안철수연구소

  리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.12

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  [경영일반] 동서양의 기업가 자서전 비교

  안철수 사장 『영혼이 있는 승부』잭 웰치 회장 『끝없는 도전과 용기』안철수와 잭 웰치의 자서전 비교안철수 사장 -안철수 연구소-1980년 부산고등학교 졸업 1986년 서울대 의대 학사 ... 스타벅스 내의 모든 직원에게 빈스톡(Bean Stock) 제공함.하워드 슐츠의 경영 철학 3하워드 슐츠 회장의 전략과 기업가 정신1. 1%의 저급 커피를 섞어 50%의 이익을 본다 ... 연구소에 인수를 제의해왔으나 안철수 사장은 이를 거절함.

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15

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  세븐일레븐의 경영신화

  말 그대로 벤처정신, 즉 모험정신을 가지고 창업하는 것인데 이토씨의 벤처의 의미는 조금 틀렸다. 이토씨의 경영전략에서 모험심은 회사가 커질수록 더욱 담대하게 나아가라는 것이었다. ... CEO안철수라는 책에서도 읽었지만 핵심가치를 어디에 두느냐에 따라서 회사의 방향은 달라진다. 기업은 이윤을 추구하기 위해 존재하지만 그를 경영하는 것은 인간이다. ... 실패의 두려움을 안고 도전하는 것 그것이 올바른 경영인의 자세라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.07

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  [조직행동] 대기업과 중소기업의 비교 -롯데제과 와 안철수 연구소 비교

  커뮤니케이션과 정보를 보장하는 창조적 연구 마인드와 무한한 도전의식을 상징하며 삼각 형태는 기술지향적 최고 전문 기업으로서의 규모감을 느끼게 한다.- 비교 : 롯데제과와 안철수 연구소의 ... 또한 CI의 의미는 기업의 경영정신을 대표 하기도 한다.3. 경영이념* 롯데제과'기업보국(企業報國)의 창업정신을 지켜갑니다.' ... 기업을 통해 국가와 사회에 이바지하는 기업보국의 창업정신을 소중히 지켜 가겠습니다.'정직, 봉사, 정열의 정신으로 일합니다.'

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.15

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