"서비스직" 검색결과 201-220 / 84,549건

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  사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오

  사회복지서비스의 전문화가 중요한 이유2. 사회복지행정(직)의 전문화 실태* 참고문헌사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오1. ... 사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오목차사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오1. ... 사회복지서비스의 전문화가 중요한 이유현대 행정국가하의 현대행정은 지난날의 전통행정에 비해 행정기구, 공무원 수, 예산규모 등의 양적인 측면에서 확대 ?

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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  8. 중국 계층 분류의 기준과 범주

  처리하는 전형적인 사무직이다. ... 이 계층은 주로 중국공산당 행정기관에서의 중하층 공무원, 각종 소유제 기업에서의 하층 관리자 그리고 비전문 사무직으로 구성된다. ... 한 예로 션전에서 상업서비스계층의 비율은 17%이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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  2022년 12월 티웨이항공 지상직원 티웨이에어서비스 인천공항 자기소개서, 면접 질문 (최종합격 인증)

  "2022년 12월 티웨이항공 지상직원 티웨이에어서비스 인천공항 자기소개서, 면접 질문 (최종합격 인증)"에 대한 내용입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.18

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  중,장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 이유와 희망직종

  서비스직이 23.5%로 가장 많아중·장년 채용 계획이 있는 기업의 채용 희망직종은 서비스직이 23.5%로 가장 많았고 이어 단순노무직(16.1%), 설치·정비·생산직(14.3%) 순이었다.바야흐로 ... 서비스직이 23.5%로 가장 많아2. 축적된 경험과 노하우 전수Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.15

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  감정노동과 직무소진 감상문

  이 책을 읽기전에는 감정노동자=서비스직 종사자를 말한다고 생각했습니다. ... 그 말을 듣자마자 본인은 절대 서비스직을 하면 안되겠구나라고 생각했습니다. ... 그러나, 책을 읽다보니 서비스직 종사자는 물론이고, 일반적 회사원, 전문직, 공무원 등 대부분의 직종은 정도는 다르지만 감정노동을 하고 있다는 것을 알게되었습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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  호텔리조트(서비스) 서류전형 합격 자기소개서

  그렇지만 고객의 요구사항을 미리 파악하여 서비스를 제공하고 밝고 친절한 태도로 고객을 대한다면 잘해낼 수 있을 거란 생각이 들었습니다. ... 또한, 제가 고객과의 원활한 의사소통이 가능해야 더 많은 서비스를 제공하고 서로에게 만족스러운 결과를 가져다준다는 것을 깨달았습니다. ... 또한, 만족도가 높은 서비스를 제공하기 위해서는 고객뿐만 아니라 팀원들과의 소통도 중요하기에 원활한 소통 능력을 향상하도록 노력할 것입니다. 5.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  여성 비정규직 노동자의 문제점2. 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영화 ‘카트’ 에서는 한국 여성노동자들의 문제를 여실히 보여주고 있다. ... 본론에서는 이러한 여성 비정규직 노동자들을 대상으로 현재 산업현장에서 발생하고 있는 문제점을 살펴보고 이를 해결하기 위한 산업사회복지사로서 제공할 수 있는 서비스는 무엇인지 제시할 ... 근로자의 문제점 해결을 위한 서비스 내용사례에서는 여성 비정규직 노동자들의 문제들을 볼 수 있는데 사례뿐만 아니라 우리 사회의 여러 사회환경적, 제도 등의 영향으로 많은 여성들이 불안한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고

  이에 이런 서비스 노동 중 호텔업종에 국한하여 노동조합의 현황을 알아보고자 한다.(1) 호텔업과 노동조합서비스산업의 경우 산업구조 변동에 따라 지속적인 확산 새를 가지고 있지만 비정규직 ... 서비스산업 내 노동조합(1) 호텔업과 노동조합(2) 비정규직의 정규직 전환과 임금투쟁(3) 리베라 호텔을 통해 본 구조조정 투쟁III. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌I. ... 서비스산업 내 노동조합산업구조가 변화하며 서비스산업 분야의 확대를 가져왔다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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  간호학개론_전문직의 의미와 간호전문직에 대하여 조사

  간호전문직은 환자 중심의 의료 서비스를 제공하여 환자의 치료 및 간호에 핵심적인 역할을 한다. ... 간호전문직의 필요성과 중요성3.1 의료 현장에서의 역할의료 현장에서 간호전문직은 의사와 함께 환자의 상태를 평가하고 진료에 필요한 간호 서비스를 제공한다. ... 간호전문직의 필요성과 중요성3.1 의료 현장에서의 역할3.2 환자 안전과 질적 의료 서비스 제공3.3 의료진과 협력 및 조정4.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  [자기소개서] 넥슨코리아 신입사원 합격 샘플

  자기소개서성장과정“대체될 수 없는 사람이 되자”저의 생활신조입니다. 언제 어디서나 무슨 일을 하든 그 안에서 꼭 필요한 사람이 될 수 있도록 노력해야 한다는 가르침을 받았고, 그 말씀을 되새기며 언제나 맡겨진 일은 몸이 힘들어진다 하더라도 반드시 해내고야 말았습니다.성..

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.01

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  '손님은 왕이다'라는 의식 속 갑질문화 레포트

  언제부터 이 말이 나왔는지는 모르겠지만, 요즘 서비스직에 종사하는 사람들에게는 참 고통스러운 말이다. ... ‘손님은 왕이다’라는 의식 속 갑질 문화‘손님은 왕이다’이 말은 자본주의 대한민국에서 서비스직, 그러니까 더 정확하게는 자신들의 생산품 매출 증대를 위해 물건에 대한 것뿐만 아니라 ... 그래서 이렇게 나와 같은 서비스직 종사자들의 고충이 얼마나 고통스럽고 비참한 것인지 이해할 수 있다. 하지만 이런 문제를 인식하고 이해한다해서 사회는 달라지지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.08

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요

  여기서는 상호 작용의 전문성과 조직들 간의 체계적 관련성이란 속성이 나온다.1/ 전문직 중심의 조직과 서비스 통제의 어려움: 사회복지조직들에서는 서비스의 핵심이 클라이언트와의 관계에 ... 생각을 진술하세요.목차사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.1) 인간체계1/ 인간존재의 가치와 도덕성2/ 인간존재의 전체성과 개별성2) 조직체계1/ 전문직 ... 개별적으로 독자적인 기능들을 발휘하는 조직들의 단순 집합이 아니라 서로 보완책 기능을 발휘하는 전문직들 간 분야들 간의 상호 의존적 조직망으로 인식하는 체계적 관점이 필요하다.3)

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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  사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오

  단순히 사회사업 전문직만을 위한 것이 아니라 휴먼서비스의 제반 전문직들이 함께 사회복지적 목표를 달성하도록 사회복지조직이나 프로그램들을 운영 관리하는 것이 목적이다.사회복지행정은 그 ... 개별성(2) 조직과 사회복지행정1/ 전문직중심의 조직과 서비스 통제의 어려움2/ 조직들 간의 상호 관련성* 참고문헌사회복지행정의 특성에서 휴먼서비스에 대해 논하시오휴먼서비스란 인간에 ... .1/ 전문직중심의 조직과 서비스 통제의 어려움사회복지조직들에서는 서비스의 핵심이 대변적인 관계에 있고 또한 그것을 유형화할 수 있는 기술개발이 힘들기 때문에 사회복지 서비스 조직들은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14

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  대한항공 면접질문 합격답변

  공항서비스직 대한항공 항공정비사·항공우주면접 등1. ... 그리고 백화점 판매직으로 아르바이트 하는 동안 고객대면 서비스야말로 내가 할 일이라는 확신이 들어서 이제는 제 더 이상 미루지 말고 제 자신을 업그레이드시키자 마음먹었습니다. ... 따라서 대한항공객실승무원면접자기소개서, 대한항공지상직승무원, 대한항공기술직·여객영업면접, 대한항공인턴정비사·일반직면접자기소개, 대한항공운항승무직·대한항공전산직·대한항공시설직·대한항공운항관리

  시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.26 | 수정일 2020.05.08

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  젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여

  이들은 비정규직에서 주로 일하게 된다. 이는 젠더 문제가 되지 않을 수 없다.2) 서비스직에서 일하는 여성들 증가또, 서비스직에서 일하는 여성들이 증가하고 있다. ... 경제활동과 젠더 문제1) 비정규직에서 일하는 여성들 증가2) 서비스직에서 일하는 여성들 증가3) 사무직에서의 여성 근로자들의 차별2. ... 하지만 이런 서비스직의 경우, 급여가 성과에 의해 지급되기도 하여 여성들이 일정하지 않은 급여를 받게 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  [인사관리A+]판사 HR 전략 - 법률 서비스 산업 분석, HR 전략, 직무기술서

  하지만 독점적 서비스 제공이 인터넷 웹 서비스의 발달 등으로 점점 변화하고, AI 서비스 가 발달하면서 전문직 종사자들의 업무 활동이 상당 부분 대체가능해졌다. ... 법률 서비스업은 일정한 요건을 충족하여 변호사 자격증 또는 법조 인접직과 관련된 자격증을 취득한 사람이 수행할 수 있으며, 그 중에서도 대표적으로 판사, 검사, 변호사가 법 률 및 ... 특히 코로나19로 인해 언택트 시대가 도래하면서 IT기술의 발전과 AI의 도입이 앞당겨 졌고 AI 서비스의 발달이 전문직 종사자의 업무 활동을 상당 부분 대체할 수 있다는 전망까 지

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.20

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  사회복지실천의 가치와 윤리, 사회복지사 윤리강령에 따른 사회복지사 기본적 윤리기준

  사회복지실천의 윤리1) 윤리의 개념과 전문가 윤리2) 사회복지전문직의 윤리강령(1) 윤리강령의 기능(2) 윤리강령의 역사1/ 서비스2/ 사회 정의3/ 인간의 존엄과 가치4/ 인간관계의 ... 사회복지실천의 가치1) 가치의 개념2) 사회복지전문직의 가치2. ... 이에 사회복지사들은 실천가치의 지침과 실천윤리강령을 통해 갈등을 최소화할 수 있는 방안을 마련해 두고 있으며, 다음에서 그 내용을 확인해 보고자 한다.2) 사회복지전문직의 가치전문직의

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.17

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  (인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

  마지막으로 비정규직 근로 증가 및 다양화는 원가 상승을 회피하고 인력을 적시에 활용하고자 하는 기업의 전략과 서비스 직군의 비정규성에 의해 나타난 변화라 볼 수 있다. ... 이공계와 생산직에 대한 기피로 사무직군의 고학력자 과잉현상이 불거졌기 때문이다.다음으로 노동 수요 차원에서 노동시장의 변화를 둘러보면‘서비스 직군의 고용 확대’,‘인력난과 외국인노동자 ... 먼저 서비스 직군의 고용 확대는 산업구조의 변화로 서비스업이 부상하면서 관련 취업자 수가 대폭 증가한 현상을 뜻한다. 1990년 46.7%에 그친 서비스업 취업자의 비중은 2014년

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13

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  [자기소개서] 에버랜드 신입사원 합격 샘플

  고객님들을 직접 뵙진 않아도 서비스직이란 것을 잊지 않으며, 전화 응대와 상담을 통해 고객 맞춤 서비스를 제공해 드리겠습니다. ... 자기소개서지원동기서비스직 업무 경험을 통해 얻은 이러한 저의 장점들은 귀사 센터에서 근무하는 직원들에게 반드시 요구되는 능력이라고 생각합니다. ... 그리고 국내 업계를 이끄는 귀사의 센터에서 저의 서비스 마인드와 팀워크를 통해 많은 고객님들께 신뢰를 쌓아드려 진정한 서비스인으로 거듭나기 위해 성장하는 인재가 되겠습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.06

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  사회복지행정론 중간고사 요약본

  문제는 휴먼서비스의 불확정적 기술 특성으로 인해 휴먼서비스를 조직하는 대안적인 방법으로 전문직이 고려되는 경향이 있다. ... 사회복지제도의 필요성(일정수준의 안정성, 지속성 전제)로 민간의 자발적인 협력체를 기반하거나 노동조합과 같은 조합주의 전통에 의거해서 만들거나 관료제 정부조직과 서비스전문직이 중심이 ... 그러나 사회복지사와 같은 전문직 종사자의 클라이언트 선정과 예산관리에서의 자율성과 재량권을 제한하는 기제로 작용하기도 한다.

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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